二零二五年公司员工离婚补偿协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公司员工离婚补偿协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议背景2.1婚姻状况2.2离婚原因2.3双方承诺3.补偿范围3.1补偿项目3.2补偿金额3.3补偿方式4.补偿支付4.1支付时间4.2支付方式4.3支付凭证5.补偿条件5.1离婚证明5.2相关证明文件5.3补偿条件变更6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同解除后的处理13.1财务处理13.2知识产权归属13.3其他处理事项14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“员工”指与公司签订劳动合同并正在履行劳动合同的人员；“离婚”指员工与其配偶依法解除婚姻关系；“补偿”指公司根据本合同约定，向离婚员工支付一定的经济补偿金；“离婚证明”指员工提供的具有法律效力的离婚证书。1.2解释本合同中的定义和解释，如无特殊说明，均按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.协议背景2.1婚姻状况双方确认，员工与配偶婚姻关系合法有效。2.2离婚原因双方确认，离婚原因非公司原因，且双方对离婚原因无争议。2.3双方承诺公司承诺，在员工离婚后，按照本合同约定，向员工支付相应的离婚补偿金。3.补偿范围3.1补偿项目（1）员工在合同期内因离婚所产生的生活费用；（2）员工因离婚产生的医疗费用；（3）员工因离婚产生的其他合理费用。3.2补偿金额（1）员工工作年限不满1年，补偿金额为3个月工资；（2）员工工作年限满1年不满2年，补偿金额为6个月工资；（3）员工工作年限满2年不满3年，补偿金额为9个月工资；（4）员工工作年限满3年不满4年，补偿金额为12个月工资；（5）员工工作年限满4年不满5年，补偿金额为15个月工资；（6）员工工作年限满5年不满6年，补偿金额为18个月工资；（7）员工工作年限满6年不满7年，补偿金额为21个月工资；（8）员工工作年限满7年不满8年，补偿金额为24个月工资；（9）员工工作年限满8年不满9年，补偿金额为27个月工资；（10）员工工作年限满9年不满10年，补偿金额为30个月工资；（11）员工工作年限满10年不满11年，补偿金额为33个月工资；（12）员工工作年限满11年不满12年，补偿金额为36个月工资；（13）员工工作年限满12年不满13年，补偿金额为39个月工资；（14）员工工作年限满13年不满14年，补偿金额为42个月工资；（15）员工工作年限满14年不满15年，补偿金额为45个月工资；（16）员工工作年限满15年不满16年，补偿金额为48个月工资；（17）员工工作年限满16年不满17年，补偿金额为51个月工资；（18）员工工作年限满17年不满18年，补偿金额为54个月工资；（19）员工工作年限满18年不满19年，补偿金额为57个月工资；（20）员工工作年限满19年不满20年，补偿金额为60个月工资；3.3补偿方式补偿金以银行转账方式一次性支付给员工。4.补偿支付4.1支付时间员工在离婚证明出具之日起30日内，公司将按照本合同约定支付补偿金。4.2支付方式公司通过银行转账方式支付补偿金至员工提供的银行账户。4.3支付凭证员工在收到补偿金后，应及时向公司提供银行转账凭证作为补偿金支付凭证。5.补偿条件5.1离婚证明员工须提供具有法律效力的离婚证书。5.2相关证明文件员工须提供与离婚相关的其他证明文件，如医疗费用发票、户口本等。5.3补偿条件变更如员工离婚证明或相关证明文件发生变化，员工应及时通知公司，并按照变更后的条件重新计算补偿金额。6.违约责任6.1违约行为（1）员工未按照本合同约定提供相关证明文件；（2）员工提供虚假证明文件；（3）公司未按照本合同约定支付补偿金。6.2违约责任承担（1）员工未按照本合同约定提供相关证明文件的，公司有权拒绝支付补偿金；（2）员工提供虚假证明文件的，员工应承担相应的法律责任；（3）公司未按照本合同约定支付补偿金的，公司应承担相应的违约责任，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构争议解决机构指合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并按照其程序进行审理。9.合同解除9.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方；（2）收到通知的一方应在接到通知后15日内给予书面答复；（3）双方在收到答复后，按照本合同约定的方式办理合同解除手续。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项；（2）双方应按照合同约定结算各自的权利和义务；（3）合同解除后，双方应互相返还因履行合同而取得的财产。10.保密条款10.1保密信息保密信息指本合同内容、双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密或其他非公开信息。10.2保密义务（1）双方对本合同内容及保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务在本合同有效期内及合同解除后持续存在。10.3违约责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。11.通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。11.3送达方式（1）邮寄送达的，以挂号信方式寄送，自寄出之日起满7日视为送达；（2）电子邮件送达的，以发送成功并收到对方确认回复之日视为送达；（3）传真送达的，以发送成功并收到对方确认回复之日视为送达。12.合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同自生效之日起至双方约定的解除条件成就或合同解除之日起终止。12.3合同续签如双方同意续签本合同，应在合同到期前30日内达成书面续签协议。13.合同变更与解除13.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化导致合同内容需要调整。13.2合同解除条件同第九条合同解除条件。13.3合同变更与解除程序同第九条合同解除程序。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，应按照法律法规和行业惯例处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同事务的独立第三方。1.2第三方介入的事务包括但不限于：提供中介服务、提供专业咨询、提供技术服务、提供法律服务等。1.3第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意第三方介入合同事务，应当书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的同意需明确第三方介入的事务、范围、权限以及介入方式。3.第三方介入的责权利3.1第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。3.2第三方的义务（1）第三方应遵守合同约定，忠实履行职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，确保服务质量。3.3第三方的责任（1）第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的责任；（2）第三方在履行职责过程中，因过错给甲乙双方造成损失的，应赔偿损失。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并明确写入本合同。4.2责任限额包括但不限于：因第三方原因导致合同无法履行而产生的直接损失、间接损失以及违约金。（1）第三方提供的服务类型；（2）第三方提供服务的质量；（3）第三方在合同履行过程中的行为；（4）甲乙双方在合同中的约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的关系属于委托代理关系；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求和指示；（3）甲方对第三方的行为承担责任。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的关系属于委托代理关系；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的要求和指示；（3）乙方对第三方的行为承担责任。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方与甲乙双方均属于合同当事人；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，如出现争议，甲乙双方应共同协商解决。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方。6.2合同变更后，甲乙双方和第三方应按照变更后的合同履行各自的义务。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如出现合同解除情形，应按照本合同约定的解除程序进行。7.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方根据本合同约定的其他权利和义务。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同终止，应当书面通知甲乙双方。8.2合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定办理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离婚证明详细要求：提供具有法律效力的离婚证书，需注明离婚日期、离婚原因等信息。说明：作为计算补偿金额的依据。2.婚姻状况证明详细要求：提供结婚证书或户口本等能证明婚姻状况的文件。说明：用于确认员工婚姻状况，作为计算补偿金额的依据。3.工作年限证明详细要求：提供劳动合同、工资条等能证明工作年限的文件。说明：用于计算补偿金额。4.薪酬证明详细要求：提供工资条、银行转账记录等能证明薪酬水平的文件。说明：用于计算补偿金额。5.医疗费用发票详细要求：提供具有法律效力的医疗费用发票。说明：用于证明员工因离婚产生的医疗费用。6.其他相关证明文件详细要求：根据具体情况提供其他相关证明文件。说明：用于证明员工因离婚产生的其他合理费用。说明二：违约行为及责任认定：1.员工未按照合同约定提供相关证明文件责任认定：员工应承担违约责任，公司有权拒绝支付补偿金。示例：员工未提供离婚证明，公司有权拒绝支付补偿金。2.员工提供虚假证明文件责任认定：员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：员工提供虚假的离婚证明，员工应承担法律责任并赔偿公司损失。3.公司未按照合同约定支付补偿金责任认定：公司应承担违约责任，按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。示例：公司未在规定时间内支付补偿金，应向员工支付违约金。4.第三方未按照合同约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按照约定提供服务质量，应赔偿甲乙双方损失。5.双方未按照合同约定履行合同责任认定：双方均应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。示例：双方未按照约定履行合同，应各自承担违约责任并赔偿对方损失。全文完。二零二四年公司员工离婚补偿协议范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同适用范围2.当事人信息2.1婚姻状况2.2身份证明2.3任职情况3.补偿条件3.1补偿原则3.2补偿标准3.3补偿金额4.补偿支付方式4.1支付方式4.2支付时间4.3支付方式变更5.补偿资金的来源及使用5.1补偿资金来源5.2补偿资金使用范围5.3补偿资金使用限制6.补偿资金的支付责任6.1支付责任主体6.2支付责任履行6.3违约责任7.保密条款7.1保密义务7.2保密内容7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2适用法规12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除程序14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年公司员工离婚补偿协议”。1.2合同目的：为保障公司员工在离婚事件中能够得到合理补偿，维护员工的合法权益，特制定本合同。1.3合同适用范围：本合同适用于公司全体员工，在员工发生离婚事件时，根据本合同规定进行补偿。第二条当事人信息2.1婚姻状况：当事人双方应提供婚姻状况证明，包括结婚证、离婚证等。2.2身份证明：当事人双方应提供有效身份证件，包括身份证、户口本等。2.3任职情况：当事人双方应提供任职证明，包括劳动合同、任职证明等。第三条补偿条件3.1补偿原则：本合同补偿以公平、合理为原则，充分考虑员工的实际需求和公司承受能力。3.2补偿标准：补偿标准根据员工在本公司的任职年限、岗位、薪酬等因素综合确定。3.3补偿金额：补偿金额为员工在本公司任职期间工资总额的一定比例，具体比例由双方协商确定。第四条补偿支付方式4.1支付方式：补偿金以现金形式支付。4.2支付时间：补偿金应在离婚事件发生后，双方签署本合同之日起30日内支付完毕。4.3支付方式变更：如双方协商一致，可以变更支付方式，但应以书面形式确定。第五条补偿资金的来源及使用5.1补偿资金来源：补偿资金由公司承担，具体来源为公司利润或其他合法途径。5.2补偿资金使用范围：补偿资金用于员工在离婚事件中的生活、抚养子女等费用。5.3补偿资金使用限制：补偿资金不得用于偿还债务、投资或其他商业活动。第六条补偿资金的支付责任6.1支付责任主体：公司为补偿金的支付责任主体。6.2支付责任履行：公司应按照本合同约定的时间和方式支付补偿金。6.3违约责任：如公司未按照本合同约定履行支付责任，应承担相应的违约责任。第七条保密条款7.1保密义务：当事人双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密内容：保密内容包括但不限于本合同条款、补偿金额、支付方式等。7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同解除与终止8.1.1一方当事人死亡或宣告死亡；8.1.2一方当事人丧失民事行为能力；8.1.3一方当事人违反合同约定，严重损害对方利益，经对方书面通知后仍未纠正；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。8.2.1双方协商一致，决定终止合同；8.2.2合同约定的期限届满；8.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。8.3解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明理由。合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务。第九条违约责任9.1.1一方未按合同约定支付补偿金；9.1.2一方未按合同约定履行保密义务；9.1.3一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。9.2.1向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失；9.2.2恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；9.2.3承担合同约定的其他违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和约定的程序进行。第十一条法律适用11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2适用法规：本合同涉及的相关法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。第十二条合同生效12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效时间：本合同自生效之日起至合同约定的终止条件成就时止。第十三条合同变更与解除13.1变更条件：双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.2解除条件：如合同约定的解除条件成就，本合同自动解除。13.3变更与解除程序：任何一方要求变更或解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明理由。第十四条其他约定14.1其他条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.1婚姻状况证明；14.2.2身份证明；14.2.3任职证明；14.2.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律法规的规定，介入合同关系，提供专业服务或协助的一方。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其员工、代理人。第二条第三方介入情形2.1.1第三方作为中介方，协助甲乙双方完成合同项下的交易或服务；2.1.2第三方作为鉴定机构，对合同项下的商品、服务或技术进行鉴定；2.1.3第三方作为评估机构，对合同项下的资产、收益等进行评估；2.1.4第三方作为审计机构，对甲乙双方财务状况进行审计。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：3.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的最高赔偿金额；3.2.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任范围；3.2.3第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任承担方式。第四条第三方责权利4.1.1获得合同约定的报酬；4.1.2根据合同约定，独立行使职权；4.1.3要求甲乙双方履行合同义务。4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；4.2.3履行合同约定的其他义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为合同当事人，各自独立承担法律责任。5.2第三方与甲乙双方的义务划分：5.2.1第三方应按照合同约定，独立行使职权，对甲乙双方不承担连带责任；5.2.2甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务，对第三方不承担连带责任。第六条第三方介入程序6.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。6.2第三方介入合同履行前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议。6.3第三方介入合同履行后，甲乙双方应按照书面协议约定，与第三方进行沟通、协调，确保合同履行。第七条第三方介入合同的变更与解除7.1第三方介入合同履行过程中，如需变更或解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致。7.2第三方介入合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的合同继续履行。第八条第三方介入合同争议解决8.1第三方介入合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第九条第三方介入合同的法律适用9.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入合同涉及的相关法律法规，由甲乙双方共同遵守。第十条第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同自甲乙双方与第三方签订书面协议之日起生效。10.2第三方介入合同生效后，甲乙双方应按照书面协议约定，与第三方共同履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.婚姻状况证明要求：提供结婚证、离婚证等官方文件，证明婚姻状况。说明：用于确认员工婚姻状况，以便确定是否适用本合同。2.身份证明要求：提供有效身份证件，如身份证、户口本等。说明：用于证明员工身份，确保合同签订和履行过程中的身份真实性。3.任职证明要求：提供劳动合同、任职证明等文件。说明：用于证明员工在公司的工作经历和任职情况。4.补偿资金支付凭证要求：提供银行转账记录、现金支付凭证等。说明：用于证明补偿资金的支付情况。5.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议。说明：用于明确第三方介入合同履行的事宜。6.争议解决协议要求：提供甲乙双方与第三方（如仲裁机构）签订的书面协议。说明：用于明确争议解决的方式和程序。7.保密协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议。说明：用于明确保密义务和保密内容。8.补充协议要求：提供甲乙双方就合同内容变更或补充达成的书面协议。说明：用于明确合同变更或补充的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1一方未按合同约定支付补偿金。1.2一方未按合同约定履行保密义务。1.3一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。1.4第三方未按合同约定提供专业、高效的服务。1.5第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。2.2违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失。2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失。2.4第三方违约责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.示例说明：3.1甲乙双方约定，若甲方未按合同约定支付补偿金，应支付违约金人民币10,000元。3.2乙方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币50,000元。全文完。二零二四年公司员工离婚补偿协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用情况3.补偿金额3.1补偿计算方法3.2补偿金额确定4.补偿支付4.1支付时间4.2支付方式5.补偿条件5.1离婚证明5.2补偿资格确认6.补偿调整6.1价格指数调整6.2其他调整因素7.知识产权7.1合同文件7.2信息保密8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.法律适用11.1法律选择11.2法院管辖12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他14.1合同附件14.2其他条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“员工”指与本合同签订劳动合同的当事人。（2）“离婚”指员工与其配偶根据法律规定办理离婚手续。（3）“补偿”指公司根据本合同约定向员工支付的经济补偿。（4）“合同签订日”指本合同双方签字盖章的日期。第二条适用范围2.1适用对象本合同适用于因个人原因离婚的员工。2.2适用情况（1）员工在合同有效期内离婚；（2）员工离婚时，双方婚姻关系存续期间为公司服务满一定年限。第三条补偿金额3.1补偿计算方法补偿金额按员工离职前十二个月的平均工资计算，乘以约定的补偿月数。3.2补偿金额确定（1）员工离职前十二个月的平均工资为税前工资；（2）补偿月数根据员工在公司服务年限确定，每满一年增加一个月，最高不超过十二个月。第四条补偿支付4.1支付时间本合同约定的补偿金额在员工办理离职手续后十五个工作日内一次性支付。4.2支付方式补偿金以银行转账方式支付至员工指定的银行账户。第五条补偿条件5.1离婚证明员工需提供离婚证或法院判决书等有效法律文件。5.2补偿资格确认公司人力资源部门在收到员工提供的离婚证明后，确认其符合本合同补偿条件。第六条补偿调整6.1价格指数调整因国家政策调整导致价格指数发生变化的，补偿金额按调整后的价格指数相应调整。6.2其他调整因素如员工离职前有其他特殊情况的，经双方协商一致，可对本合同约定的补偿金额进行调整。第八条知识产权8.1合同文件本合同及其附件均为公司的机密文件，未经公司书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开。8.2信息保密双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条争议解决9.1争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条通知与送达10.1通知方式通知可以书面形式或电子邮件形式发出，以收到方确认收到的时间为准。10.2送达地址双方在本合同中指定的送达地址为本合同的通知送达地址。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。第十二条法律适用12.1法律选择本合同适用中华人民共和国法律。12.2法院管辖本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十三条合同修改13.1修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.2修改生效经双方签字盖章的合同修改文件自双方确认之日起生效。第十四条其他14.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、执行或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过第三方注册资本的百分之五十。第三条第三方责权利3.1第三方的权利（1）根据合作协议，享有收取中介费、咨询费、评估费等费用的权利；（2）根据合作协议，享有对甲乙双方提供服务的权利。3.2第三方的义务（1）按照合作协议约定，提供专业、及时、准确的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，发现甲乙双方有违反法律法规或合同约定行为的，应及时通知甲乙双方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行合作协议过程中，对甲方承担的责任仅限于合作协议约定的范围；（2）甲方对第三方的行为不承担任何责任。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行合作协议过程中，对乙方承担的责任仅限于合作协议约定的范围；（2）乙方对第三方的行为不承担任何责任。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，原合同条款