2024版职业足球俱乐部教练聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版职业足球俱乐部教练聘用协议本合同目录一览1.聘用条款1.1聘用职位1.2聘用期限1.3聘用条件2.职责与任务2.1教练职责2.2训练计划2.3比赛策略3.薪资待遇3.1薪资结构3.2奖金制度3.3福利待遇4.合同解除与终止4.1解除条件4.2终止条件4.3解除/终止后的权益处理5.违约责任5.1教练违约5.2俱乐部违约6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的生效、修改与终止7.1合同生效条件7.2合同修改7.3合同终止8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约后果9.知识产权保护9.1知识产权归属9.2使用权限制9.3侵权责任10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果处理11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同的签署与生效12.1签署程序12.2生效时间13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2后续协议的签订14.附则14.1合同附件14.2合同修改记录14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.聘用条款1.1聘用职位甲方聘请乙方担任球队主教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定及球员管理等事宜。1.2聘用期限本合同期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同到期日终止。若双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。1.3聘用条件（1）具有丰富的足球教练经验，具备相应的教练资格证书；（3）具备团队协作精神，能够有效地与球员、管理层沟通合作；（4）认同甲方的俱乐部文化和发展理念，致力于球队的长期建设。2.职责与任务2.1教练职责（2）根据球员特点，合理安排阵容和战术，提高球队整体实力；（3）关注球员的成长和发展，提供技术、心理等方面的指导；（4）参与球队管理，协调球员与俱乐部之间的关系；（5）参加甲方组织的各类会议和活动，传达甲方意图，反馈球队实际情况。2.2训练计划（1）训练时间、地点、内容安排；（2）球员分组及训练任务分配；（3）训练过程中的调整和优化；（4）训练成果的评估和反馈。2.3比赛策略（1）对手分析，制定针对性战术；（2）球员状态调整，合理安排出场阵容；（3）比赛过程中的战术调整；3.薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资、奖金及福利待遇。具体薪资标准如下：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据球队比赛成绩和乙方的实际工作表现，给予相应的奖金；（3）福利待遇：按照国家规定及甲方制定的相关制度执行。3.2奖金制度乙方奖金的计算方式如下：（1）球队赛季排名奖金：根据球队赛季最终排名，给予相应奖金；（2）重要比赛胜利奖金：根据比赛的重要性及胜负结果，给予相应奖金；3.3福利待遇（1）甲方提供的住房补贴；（2）甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险；（3）甲方提供的带薪年假；（4）甲方提供的出差补贴；（5）其他双方约定的福利待遇。4.合同解除与终止4.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规定，损害甲方利益；（2）乙方因身体健康原因，无法继续履行教练职责；（3）甲方因不可抗力因素，无法继续履行合同。4.2终止条件（1）合同到期；（2）双方同意终止合同；（3）不可抗力因素导致合同无法履行。4.3解除/终止后的权益处理（1）办理工作交接，确保球队的正常运作；（2）退还甲方提供的住房补贴及相关福利待遇；（3）支付因解除/终止合同而产生的违约金（如有）；（4）双方约定的其他事项。5.违约责任5.1教练违约乙方违反本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为：（1）合同到期前一年内，乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月基本工资的违约金；（2）合同到期前一年外，乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月基本工资的违约金。5.2俱乐部违约甲方违反本合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为：（1）合同到期前一年内，甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月基本工资的违约金；（2）合同到期前一年外，甲方违反合同8.保密协议8.1保密内容乙方应对在合作期间获得的甲方商业秘密、球队战术、球员信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内继续有效。8.3违约后果乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的____%，同时乙方还应承担因此给甲方造成的一切损失。9.知识产权保护9.1知识产权归属双方同意，乙方在合同期间创造的属于职务作品的知识产权归甲方所有，包括但不限于训练方法、比赛策略等。9.2使用权限制未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用甲方的知识产权，包括但不限于名称、标识、商标等。9.3侵权责任乙方如违反知识产权保护的相关约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。10.不可抗力10.1不可抗力事件双方由于不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的后果处理发生不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应立即协商解决，并根据情况部分或全部免除责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的签署与生效12.1签署程序本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自签字或盖章之日起____小时内生效。13.其他约定13.1双方的其他权利和义务本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式签订。13.2后续协议的签订本合同有效期内，如双方需签订后续协议，应遵循本合同的约定，并签订书面协议。14.附则14.1合同附件本合同附件包括但不限于：甲乙双方的简历、教练资格证书、保密协议等。14.2合同修改记录本合同的修改和补充，均应以书面形式作出，经双方签字或盖章后与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于____年__月__日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或可能参与合同履行、利益相关的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）中介机构或个人在甲乙双方签订、履行合同过程中提供服务；（2）合同履行过程中涉及的赛事组织、裁判、球员代理等；（3）甲方因业务需要，与第三方合作涉及乙方的职责范围；（4）其他双方约定的第三方介入情形。16.第三方责任16.1第三方义务第三方应遵守相关法律法规，按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相关义务，不得干涉甲乙双方的合作关系。16.2第三方责任限制第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，其责任限额为第三方从甲乙双方获得的报酬总额。16.3第三方权利第三方享有合同约定的权利，包括但不限于获得报酬、保密等。17.第三方违约处理17.1第三方违约第三方违反本合同或与甲乙双方的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.2违约金及赔偿第三方应按照甲乙双方的损失金额支付违约金，如无法确定损失金额，违约金为第三方报酬总额的____%。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲方关系第三方与甲方签订合同时，应明确约定甲方的权利义务，以及第三方与甲方之间的责任划分。18.2第三方与乙方关系第三方与乙方签订合同时，应明确约定乙方的权利义务，以及第三方与乙方之间的责任划分。19.第三方介入的合同修改19.1增加条款（1）第三方定义及范围；（2）第三方义务与责任；（3）第三方权利与违约处理；（4）第三方与甲乙双方的关系；（5）其他双方约定的第三方相关事项。19.2合同附件甲乙双方与第三方签订的合同附件，应包括但不限于：第三方简历、资质证明、保密协议等。20.第三方介入的合同生效20.1第三方确认第三方签署合同后，甲乙双方应要求第三方提供书面确认，确认其已阅读、理解并同意本合同的约定。20.2第三方同意第三方同意本合同的约定，并以书面形式提交甲乙双方。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方争议处理第三方与其他方发生的争议，由各方自行解决，甲乙双方不承担责任。22.合同的签署与生效22.1签署程序本合同自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。22.2生效时间本合同自签字或盖章之日起____小时内生效。23.其他约定23.1第三方与其他方的关系第三方与甲乙双方、其他方的关系，应以本合同及各方签订的合约为依据，明确各方的权利义务。23.2后续协议的签订本合同有效期内，如甲乙双方与第三方签订后续协议，应遵循本合同的约定，并签订书面协议。24.附则24.1合同附件本合同附件包括但不限于：甲乙双方与第三方的简历、资质证明、保密协议等。24.2合同修改记录本合同的修改和补充，均应以书面形式作出，经甲乙双方及第三方签字或盖章后与本合同具有同等法律效力。24.3合同签署日期本合同于____年__月__日签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方简历详细列出甲乙双方的自然情况，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、职业经历等。2.附件二：教练资格证书提供乙方教练资格的复印件，包括资格证书编号、颁发机构等信息。3.附件三：保密协议明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等条款。4.附件四：第三方资质证明提供第三方的资质证书或授权文件的复印件，包括但不限于中介机构资质、赛事组织许可证等。5.附件五：合同履行过程中的相关文件包括但不限于训练计划、比赛策略、球员代理合同等。6.附件六：第三方与甲乙双方的关系证明明确第三方与甲乙双方的关系，以及第三方在合同履行过程中的权利义务。7.附件七：第三方违约金计算公式详细列出第三方违约金的计算方式，包括计算基数、比例等。8.附件八：争议解决方式说明详细说明争议解决的途径，包括协商、调解、诉讼等。9.附件九：合同签署日期证明提供合同签署日期的证明文件，如签字盖章的日期证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按时支付乙方薪资；（2）未提供合同约定的训练场地、设施；（3）干涉乙方的训练计划和比赛策略；（4）未经乙方同意，泄露乙方个人信息或保密信息。2.乙方违约行为（1）未按照甲方要求完成训练计划；（2）未参加甲方组织的比赛或活动；（3）违反保密协议，泄露甲方商业秘密；（4）在合同期间内，未经甲方同意，接受其他俱乐部的邀请。3.第三方违约行为（1）未按照甲乙双方的约定履行义务；（2）提供的服务不符合合同约定的标准；（3）未经甲乙双方同意，将合同约定的信息泄露给第三方；（4）违反合同约定的权利义务，损害甲乙双方的利益。4.违约责任认定标准违约责任的认定标准如下：（1）违约行为的存在：依据合同约定，判断是否存在违约行为；（2）违约行为的严重性：评估违约行为对合同履行造成的影响程度；（3）违约责任的大小：根据违约行为的严重性，确定违约责任的大小；（4）违约责任的承担：依据合同约定，判断违约责任由哪方承担。5.示例说明例如，甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付薪资的____%。又如，第三方未按照甲乙双方的约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，违约责任的大小根据第三方违约行为的严重性确定。全文完。2024版职业足球俱乐部教练聘用协议1本合同目录一览1.聘用条款1.1聘用期限1.2教练职责1.3教练权限1.4合同续约2.薪酬待遇2.1基本工资2.2绩效奖金2.3福利保障2.4薪酬支付3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班安排4.培训与考核4.1培训机会4.2考核标准4.3考核结果应用5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1教练违约6.2俱乐部违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1双方约定的其他事项9.2法律适用9.3合同的份数与保管10.附件10.1教练简历10.2薪酬明细表10.3绩效考核办法11.签署页11.1俱乐部签字11.2教练签字12.见证页12.1见证单位签字12.2见证人签字13.附加条款13.1附加条款内容14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条聘用条款1.1聘用期限1.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。1.2教练职责1.2.1教练应履行俱乐部规定的教练职责，包括但不限于：1.2.1.1制定并执行球队训练计划；1.2.1.2指导球队比赛策略；1.2.1.4参与球员的选拔和转会工作；1.2.1.5定期向俱乐部管理层汇报球队情况。1.3教练权限1.3.1.1对球队训练和比赛进行决策；1.3.1.2对球队人员进行调整；1.3.1.3对球队战术进行安排；1.3.1.4对球队的日常管理。1.4合同续约1.4.1在本合同到期前六个月内，双方可进行合同续约谈判。1.4.2若双方未能在本合同到期前六个月内就续约达成一致，则本合同到期后自动终止。第二条薪酬待遇2.1基本工资2.1.1教练的基本工资为每月____元人民币。2.1.2基本工资的支付周期为每月一次。2.2绩效奖金2.2.1教练根据球队的业绩和表现，可获得相应的绩效奖金。2.2.2绩效奖金的计算方式和支付时间由俱乐部管理层和教练协商确定。2.3福利保障2.3.1俱乐部为教练提供国家法定的社会保险和福利待遇。2.3.2俱乐部为教练提供必要的医疗保障和意外伤害保险。2.4薪酬支付2.4.1教练的薪酬按照本合同约定的方式和时间支付。2.4.2俱乐部应在每月____日前将教练的工资和奖金支付完毕。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1教练的工作时间为每周____天，每天____小时。3.2休息休假3.2.1教练享有国家法定的节假日休息时间。3.2.2教练可根据个人情况和俱乐部需求申请年假。3.3加班安排3.3.1教练加班时，俱乐部按照国家规定支付加班费。3.3.2教练的加班安排需提前征得俱乐部同意。第四条培训与考核4.1培训机会4.1.1俱乐部为教练提供定期的专业培训和业务提升机会。4.1.2教练应积极参加俱乐部组织的培训活动。4.2考核标准4.2.1俱乐部对教练的考核标准包括：4.2.1.1球队训练质量和效果；4.2.1.2球队比赛成绩；4.2.1.3球队管理和服务水平；4.2.1.4个人职业素养和团队协作能力。4.3考核结果应用4.3.1教练的考核结果作为其薪酬调整、职位晋升和续约的重要依据。4.3.2教练对考核结果有异议时，可在收到考核结果后____天内向俱乐部管理层提出书面申诉。第五条保密协议5.1保密内容5.1.1教练应保守俱乐部的商业秘密，包括但不限于：5.1.1.1球队战术和训练计划；5.1.1.2球员个人信息和健康状况；5.1.1.3俱乐部的财务状况和商业计划；5.1.1.4双方在合同履行过程中获得的其他秘密信息。5.2保密期限5.2.1教练的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或到期后____年内有效。5.3第八条违约责任8.1教练违约8.1.1教练违反本合同的约定，包括但不限于：8.1.1.1未按约定履行教练职责；8.1.1.2违反保密协议；8.1.1.3提前终止合同；8.1.1.4其他违反合同约定的行为。8.1.2教练违约的，应承担违约责任，赔偿俱乐部因此造成的损失。8.2俱乐部违约8.2.1俱乐部违反本合同的约定，包括但不限于：8.2.1.1未按约定支付薪酬；8.2.1.2未提供约定的培训机会；8.2.1.3未履行合同约定的保密义务；8.2.1.4其他违反合同约定的行为。8.2.2俱乐部违约的，应承担违约责任，赔偿教练因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2双方协商不一致时，可寻求第三方调解。9.2调解解决9.2.1若协商不成，双方同意向俱乐部所在地的调解委员会申请调解。9.2.2调解不成的，任何一方均可向俱乐部所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.3法律途径9.3.1双方对本合同的解释或执行发生争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项10.1.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.2补充协议不得与本合同的原则和精神相违背。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的份数与保管10.3.1本合同一式两份，双方各执一份。10.3.2本合同的保管责任由俱乐部承担，合同的任何修改和补充均需双方签字确认。第十一条附件11.1教练简历11.1.1教练的详细个人信息、教育背景、工作经历等。11.2薪酬明细表11.2.1教练的薪酬结构、支付方式和时间表。11.3绩效考核办法11.3.1教练的绩效考核标准和流程。第十二条签署页12.1俱乐部签字12.1.1俱乐部负责人签字并加盖公章。12.2教练签字12.2.1教练亲笔签字。第十三条见证页13.1见证单位签字13.1.1见证单位负责人签字并加盖公章。13.2见证人签字13.2.1见证人亲笔签字。第十四条附加条款14.1附加条款内容14.1.1双方根据实际情况需要约定的其他补充事项。合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，诚实守信，公正中立，严格履行约定的义务。15.2.2第三方应承担因其违约、过失或违法行为给甲乙方造成的损失，但甲乙方另有约定的除外。15.3第三方权益15.3.1第三方根据本合同约定获取的信息和资料，应予以保密，不得泄露给任何无关方。15.3.2第三方有权按照约定获得相应的报酬。第十六条额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应在补充协议中明确额外条款，包括但不限于：16.1.1第三方介入的具体事项和范围；16.1.2第三方应遵守的规则和标准；16.1.3第三方违约的责任和赔偿方式；16.1.4甲乙方与第三方之间的沟通协调机制。16.2甲乙方应确保第三方的选择和介入符合法律法规和公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。16.3甲乙方有义务对第三方进行必要的审慎审查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。第十七条第三方责任限额17.1甲乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于：17.1.1第三方承担的责任范围；17.1.2第三方赔偿的上限；17.1.3第三方责任的免除情形。17.2甲乙方与第三方约定责任限额时，应充分考虑合同的性质、金额、风险等因素，确保责任限额的合理性和公平性。17.3若第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失，甲乙方有权请求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。第十八条第三方违约处理18.1第三方违反本合同或额外条款的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2甲乙方与第三方之间的纠纷解决方式，应在本合同或补充协议中约定，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。18.3甲乙方在追究第三方违约责任时，不影响甲乙方依据本合同向对方主张权利。第十九条第三方权益保护19.1甲乙方应依法保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同。19.2甲乙方在处理与第三方的合同关系时，应遵守公平、公正、公开的原则，确保第三方的权益不受损害。19.3甲乙方与第三方之间的合同纠纷，不得影响甲乙方履行本合同约定的义务。第二十条附件20.1本合同的附件包括但不限于：20.1.1第三方介入的具体事项和范围；20.1.2第三方应遵守的规则和标准；20.1.3第三方违约的责任和赔偿方式；20.1.4甲乙方与第三方之间的沟通协调机制。第二十一条签署页21.1甲乙方签字21.1.1甲乙方负责人签字并加盖公章。21.2第三方签字21.2.1第三方代表签字。第二十二条见证页22.1见证单位签字22.1.1见证单位负责人签字并加盖公章。22.2见证人签字22.2.1见证人亲笔签字。第二十三条附加条款23.1附加条款内容23.1.1甲乙方根据实际情况需要约定的其他补充事项。合同签署日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教练简历1.1教练的详细个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、国籍、教育背景、职业资质、工作经历等。1.2教练的联系方式，包括但不限于电话、电子邮件、居住地址等。附件二：薪酬明细表2.1教练的薪酬结构，包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利保障等。2.2教练的薪酬支付时间表，包括但不限于支付周期、支付日期等。附件三：绩效考核办法3.1教练的绩效考核标准，包括但不限于考核指标、评分方法等。3.2教练的绩效考核流程，包括但不限于考核周期、考核结果反馈等。附件四：保密协议4.1保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、个人信息等。4.2保密期限，包括但不限于起始时间、终止时间等。附件五：第三方介入的具体事项和范围5.1第三方介入的事项，包括但不限于中介服务、评估鉴定、监管监督等。5.2第三方介入的范围，包括但不限于地域范围、业务范围等。附件六：甲乙方与第三方之间的沟通协调机制6.1沟通协调的方式，包括但不限于会议、邮件、电话等。6.2沟通协调的频率，包括但不限于定期沟通、临时沟通等。附件七：第三方违约责任和赔偿方式7.1第三方违约行为，包括但不限于未履行合同义务、未达到合同约定标准等。7.2第三方赔偿方式，包括但不限于违约金、赔偿金、损失赔偿等。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务；2.甲乙双方未按照合同约定提供服务或商品；3.甲乙双方未按照合同约定支付款项；4.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务；5.甲乙双方未按照合同约定进行合同变更或终止；6.甲乙双方未按照合同约定处理与第三方的合同关系；7.其他违反合同约定的行为。责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失；3.违约方在合同履行过程中出现违约行为，对方有权要求违约方立即停止违约行为，并要求违约方承担因此造成的损失；4.违约方在合同履行过程中出现违约行为，对方有权要求违约方履行合同义务，并要求违约方承担因此造成的损失；5.其他违约行为的认定和处理方式。示例说明：1.若甲乙双方未按照合同约定履行义务，甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。2.若甲乙双方未按照合同约定提供服务或商品，甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.若甲乙双方未按照合同约定支付款项，甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.若甲乙双方未按照合同约定履行保密义务，甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024版职业足球俱乐部教练聘用协议2本合同目录一览1.教练聘用1.1聘用职位1.2聘用期限1.3聘用条件2.教练职责2.1训练计划2.2比赛策略2.3球员管理3.教练待遇3.1薪资待遇3.2福利保障3.3奖金激励4.合同变更4.1聘用期限变更4.2职责变更4.3待遇变更5.合同终止5.1双方协商一致5.2教练违约5.3俱乐部解除合同6.违约责任6.1教练违约责任6.2俱乐部违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效条件8.2合同修改8.3合同解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权保护10.1俱乐部知识产权10.2教练知识产权10.3违约责任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3违约责任12.适用法律12.1合同签订地法律12.2合同履行地法律13.争议解决方式13.1双方约定解决争议的方式13.2选择适用的法律途径14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的有效性第一部分：合同如下：第一条教练聘用1.1聘用职位1.1.1本合同签订后，教练担任我俱乐部的球队主教练，负责球队的日常训练和比赛指导工作。1.1.2教练在聘期内应全面履行主教练职责，努力提升球队竞技水平，完成俱乐部规定的各项比赛目标。1.2聘用期限1.2.1本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日，包括试用期和正式聘用期。1.2.2试用期为合同签订后的三个月，期间教练的表现将作为俱乐部评估是否正式聘用的依据。1.3聘用条件1.3.1教练应具备丰富的足球训练和比赛经验，具备相关专业学历和教练资格证书。1.3.2教练在签订合同时，应保证身体健康，能够胜任聘用期内的各项工作。1.3.3教练在合同期间，不得担任其他俱乐部或组织的教练职务，全职为我俱乐部服务。第二条教练职责2.1训练计划2.1.1教练应根据球队实际情况，制定切实可行的训练计划，并报俱乐部批准。2.1.2教练应保证训练计划的实施质量，确保球队成员按时参加训练，提高训练效果。2.2比赛策略2.2.1教练应在比赛前制定比赛策略，为球队提供战术指导。2.2.2教练在比赛中应根据实际情况调整战术，指导球员发挥最佳水平。2.3球员管理2.3.2教练应定期与球员沟通，了解球员的思想状态和身体健康情况，关心球员的成长和发展。第三条教练待遇3.1薪资待遇3.1.1教练的月薪为人民币万元，按月支付。3.1.2教练的奖金根据球队的业绩和教练的工作表现，按照俱乐部制定的奖金分配方案进行。3.2福利保障3.2.1俱乐部为教练提供社会保险和住房公积金，按国家相关规定执行。3.2.2俱乐部为教练提供必要的办公和生活设施，确保教练的工作和生活需要得到妥善解决。3.3奖金激励3.3.1教练带领球队取得优异成绩的，俱乐部将给予相应的奖金奖励。3.3.2教练提出的训练和比赛改革方案被俱乐部采纳并取得良好效果的，俱乐部将根据实际情况给予奖励。第四条合同变更4.1聘用期限变更4.1.1合同履行期间，如双方同意延长或缩短合同期限，可签订补充协议，并报原合同审批机关备案。4.1.2合同期限的变更应书面签订，并经双方确认。4.2职责变更4.2.1合同履行期间，如俱乐部根据实际情况需要调整教练的职责，应与教练进行充分沟通，并签订书面变更协议。4.2.2职责变更后，教练应按照新的职责要求全面履行合同。4.3待遇变更4.3.1合同履行期间，如教练的待遇发生变更，俱乐部应与教练进行充分沟通，并签订书面变更协议。4.3.2待遇变更后，俱乐部应按照新的待遇标准支付教练。第五条合同终止5.1双方协商一致5.1.1合同履行期间，如双方协商一致，可提前终止合同。5.1.2合同终止前，俱乐部应按照教练的待遇支付违约金。5.2教练违约5.2.1教练在合同期内违反合同规定，俱乐部有权解除合同。5.2.2教练的违约行为包括但不限于：严重违反俱乐部规定、涉及违法行为、不胜任工作岗位等。5.3俱乐部解除合同5.3.1合同履行期间，如俱乐部因特殊原因需要解除合同，应提前通知教练。5.3.2俱乐部解除合同前，应根据教练的工作表现和合同约定支付相应的经济补偿。第六条违约责任6.1教练违约责任6.1.1教练违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限第八条争议解决8.1协商解决8.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.1.2协商不成的，双方应在争议发生之日起十五日内向俱乐部所在地的仲裁委员会申请仲裁。8.2调解解决8.2.1如双方同意，争议可以提交给俱乐部所在地的民间调解组织进行调解。8.2.2调解结果对双方具有法律约束力，双方应按照调解结果履行各自的义务。8.3法律途径8.3.1如协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向俱乐部所在地的人民法院提起诉讼。8.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，履行法院的判决。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同的生效不得违反法律法规的规定，不得损害社会公共利益。9.2合同修改9.2.1合同履行期间，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议。9.2.2合同修改协议经双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。9.3合同解除9.3.1合同履行期间，如发生合同约定的解除条件，双方均可行使合同解除权。9.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相退还已收到的利益。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1教练在合同期间和解除合同后，应对俱乐部的一切商业秘密和机密信息保密。10.1.2保密内容包括但不限于：俱乐部的发展规划、训练计划、球员资料、财务数据等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同解除后两年止。10.2.2如双方另有约定的，从其约定。10.3违约责任10.3.1教练违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿俱乐部的损失。10.3.2俱乐部在保密期限内对外泄露教练的个人信息的，应承担相应的违约责任。第十一条知识产权保护11.1俱乐部知识产权11.1.1教练在合同期间所创作的与俱乐部相关的知识产权，归俱乐部所有。11.1.2教练应协助俱乐部维护其知识产权，不得侵犯他人的知识产权。11.2教练知识产权11.2.1教练在合同期间的个人知识产权，归教练所有。11.2.2教练在合同期间所使用的俱乐部资源创作的作品，如涉及知识产权争议，双方可协商解决。11.3违约责任11.3.1教练侵犯俱乐部知识产权的，应承担违约责任，赔偿俱乐部的损失。11.3.2俱乐部侵犯教练知识产权的，应承担相应的违约责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.1.2不可抗力事件的发生免除双方在事件发生期间的责任。12.2不可抗力后果12.2.1不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应立即协商解决。12.2.2不可抗力事件导致合同部分或全部不能履行时，双方应根据情况部分或全部免除责任。12.3违约责任12.3.1双方因不可抗力事件解除合同时，应按照合同约定办理相关手续。12.3.2双方在不可抗力事件发生后应及时通知对方，并提交相关证明文件。第十三条适用法律13.1合同签订地法律13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2如双方另有约定的，从其约定。13.2合同履行地法律1第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同具有利害关系或合同关系的一方。1.2第三方介入是指第三方根据本合同的约定，参与甲乙双方合同的履行过程，包括但不限于提供服务、协助履行、监督执行等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方根据本合同的约定，可以邀请第三方参与合同的履行。2.2第三方介入应符合本合同的约定，并不得违反法律法规的规定。2.3第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，除非甲乙方另有约定。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务。3.2第三方如因过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如未按照约定履行义务，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任。第四条第三方权利限制4.1第三方不享有合同约定的甲乙双方的权利，除非甲乙方另有约定。4.2第三方不得单独与甲乙双方之外的第三方签订与本合同有关的协议，除非甲乙方另有约定。4.3第三方不得擅自变更或解除本合同，除非甲乙方另有约定。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的义务和责任，不转移给其他第三方，除非甲乙方另有约定。5.3甲乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的权利和义务。第六条第三方介入的程序6.1甲乙方如需邀请第三方介入，应提前与第三方沟通，并达成一致意见。6.2甲乙方与第三方达成一致意见后，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。6.3书面协议签订后，第三方即成为本合同的一方，享有相应的权利和承担相应的义务。第七条第三方介入的变更和解除7.1甲乙方与第三方签订的书面协议，经双方协商一致，可以变更或解除。7.2变更或解除书面协议的，应签订书面变更协议或解除协议。7.3书面变更协议或解除协议签订后，第三方与甲乙方的权利义务即按照新的协议执行。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反书面协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。8.2甲乙方违反书面协议的约定，应承担违约责任，赔偿第三方的损失。8.3甲乙方与第三方之间的违约责任纠纷，不影响甲乙方之间的合同关系。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2