2024年船舶驾驶员长期雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年船舶驾驶员长期雇佣协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.雇佣关系2.1雇佣期限2.2工作地点2.3工作职责2.4工作时间3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3福利待遇3.4薪酬调整4.工作条件4.1船舶设备与维护4.2休息与休假4.3船上生活设施4.4安全与健康5.津贴与补偿5.1出海津贴5.2节假日补贴5.3转移津贴5.4伤病补偿6.培训与发展6.1在职培训6.2外部培训6.3职业发展规划7.竞业限制7.1竞业禁止条款7.2竞业禁止期限7.3竞业禁止补偿8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.解雇与终止9.1解雇条件9.2终止条件9.3解雇通知9.4终止补偿10.纠纷解决10.1纠纷解决方式10.2纠纷解决机构10.3纠纷解决程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件11.3不可抗力处理12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2术语定义（1）“船舶”指甲方拥有的、乙方受雇驾驶的船舶名称及编号。（2）“雇佣期限”指本合同生效之日起至[具体日期]止。（3）“工作地点”指船舶所在地的港口及航线。（4）“工作职责”包括但不限于船舶的航行、操作、维护、安全及遵守相关法律法规。2.雇佣关系2.1雇佣期限本合同有效期为[具体年限]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。2.2工作地点乙方应在甲方指定的船舶上工作，工作地点为[具体地点]。2.3工作职责乙方应按照甲方的要求，负责船舶的航行、操作、维护和安全，确保船舶及船员的安全。2.4工作时间乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时，具体工作时间由甲方根据船舶实际情况安排。3.薪酬与福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。3.2奖金与提成乙方在完成规定的航行任务后，可享受相应的奖金和提成。3.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.4薪酬调整甲方可根据市场行情和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行适当调整。4.工作条件4.1船舶设备与维护甲方负责船舶的设备采购、维修和保养，确保船舶处于良好状态。4.2休息与休假乙方享有每周休息一天，以及国家规定的节假日和年假。4.3船上生活设施船舶上应配备必要的生活设施，包括但不限于：餐厅、宿舍、卫生设施等。4.4安全与健康甲方应确保船舶符合国际及国内安全标准，并为船员提供必要的安全培训和健康保障。5.津贴与补偿5.1出海津贴乙方在出海期间，可享受出海津贴，具体金额由双方另行约定。5.2节假日补贴乙方在法定节假日工作，可享受相应的节假日补贴。5.3转移津贴乙方在转船或调任时，甲方应提供必要的转移津贴。5.4伤病补偿乙方在工作中发生伤病，甲方应按照国家规定和合同约定给予相应补偿。8.竞业限制8.1竞业禁止条款在本合同有效期间及终止后的[具体年限]年内，乙方不得直接或间接参与、从事与甲方业务相同或相似的船舶驾驶、管理或相关服务业务。8.2竞业禁止期限乙方竞业禁止期限自本合同终止之日起计算，为期[具体年限]年。8.3竞业禁止补偿为补偿乙方因竞业禁止条款而遭受的损失，甲方将在合同终止时支付乙方相当于乙方一年基本工资的[具体百分比]%作为竞业禁止补偿。9.保密条款9.1保密信息定义“保密信息”指甲方在业务活动中产生的、未公开的技术、商业、财务等任何形式的机密信息。9.2保密义务乙方对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3违约责任乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.解雇与终止10.1解雇条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因健康原因无法胜任工作；（3）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任。10.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3解雇通知甲方解雇乙方应提前[具体天数]天书面通知乙方。10.4终止补偿本合同终止时，甲方应根据乙方的工作年限和贡献，支付乙方相应的终止补偿。11.纠纷解决11.1纠纷解决方式双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2纠纷解决机构双方同意将纠纷提交[具体名称]仲裁委员会仲裁。11.3纠纷解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。12.不可抗力12.1不可抗力定义“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。12.3不可抗力处理不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据情况部分或全部免除责任。13.合同修改13.1修改程序本合同任何条款的修改，必须以书面形式并由双方签署后方可生效。13.2修改生效修改后的条款自双方签署之日起生效。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念“第三方”指在履行本合同时，为甲方或乙方提供中介、咨询、代理或其他相关服务的独立实体，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方需要专业的第三方机构提供咨询服务；（2）双方协商一致，认为引入第三方有助于合同的履行；（3）法律法规规定必须引入第三方。15.3第三方责任第三方在本合同项下提供的服务，其责任由第三方自行承担。甲方或乙方不得因第三方的行为而免除或减轻其对对方的责任。15.4第三方权利第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助。16.第三方介入程序16.1介入申请甲方或乙方需以书面形式向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的原因和预期效果。16.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并就第三方的资质、能力、信誉等方面进行考察。16.3第三方协议双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。17.2责任限额第三方的责任限额为[具体金额]元，超出该限额的部分，由甲方或乙方自行承担。17.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务无法提供；（2）因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或不及时导致的损失；（3）因甲方或乙方违反法律法规或合同约定导致的损失。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方仅对甲方或乙方负责，不直接对另一方负责。甲方或乙方应根据本合同约定履行各自的义务。18.2保密义务第三方对本合同及其相关保密信息负有保密义务，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。18.3争议解决第三方与其他各方的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《船舶驾驶员长期雇佣协议》正本及副本2.《船舶驾驶员培训记录》要求：记录乙方在雇佣期间接受的各项培训内容、时间、地点和效果。说明：本记录用于证明乙方在雇佣期间接受培训的情况。3.《船舶驾驶员工作表现评估报告》要求：评估报告应包括乙方的工作表现、技能水平、团队合作能力等。说明：本报告用于评估乙方的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。4.《船舶驾驶员健康检查报告》要求：报告应包括乙方的体检结果、健康状况等。5.《船舶驾驶员竞业禁止协议》要求：协议应包括竞业禁止期限、补偿金额等。说明：本协议用于约束乙方在合同终止后的竞业行为。6.《船舶驾驶员保密协议》要求：协议应包括保密信息的范围、保密义务等。说明：本协议用于保护甲方的商业秘密。7.《船舶驾驶员劳动合同》要求：合同应包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：本合同为本协议的具体实施文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬；b.提供的工作条件不符合合同约定；c.未履行保密义务，导致乙方保密信息泄露。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反船舶操作规程，导致事故；c.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.赔偿乙方因违约所遭受的损失。（2）乙方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.赔偿甲方因违约所遭受的损失；c.承担相应的法律责任。3.示例说明（1）示例一：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）示例二：乙方违反船舶操作规程，导致事故，乙方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律追究。全文完。2024年船舶驾驶员长期雇佣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2船舶1.3职务与责任1.4工作地点1.5服务期限2.雇佣条件2.1雇佣起始日期2.2工作时间2.3工作地点2.4工作性质2.5工作职责3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3加班工资3.4福利待遇3.5社会保险与公积金4.工作条件4.1船舶设施与设备4.2船舶维护与保养4.3安全措施4.4休息与休假4.5船员培训5.职业发展与晋升5.1职业规划5.2晋升机会5.3培训与考核6.违约责任6.1雇主违约6.2雇员违约6.3违约赔偿7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3解除合同后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同修改10.4合同生效11.合同附件11.1船舶资料11.2雇员资料11.3薪酬与福利明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续13.3备案时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1雇主：指（雇主名称），注册地址：（雇主注册地址），法定代表人：（雇主法定代表人姓名）。1.1.2雇员：指（雇员姓名），身份证号码：（雇员身份证号码），住址：（雇员住址）。1.2船舶1.2.1船舶名称：（船舶名称）1.2.2船舶类型：（船舶类型）1.2.3船舶注册号：（船舶注册号）1.3职务与责任1.3.1雇员担任船舶驾驶员，负责船舶的航行安全、设备操作及维护。1.3.2雇员应遵守国家相关法律法规、行业规定和公司规章制度。1.4工作地点1.4.1工作地点：（工作地点）1.4.2雇主根据工作需要，可调整雇员的工作地点。1.5服务期限1.5.1本合同服务期限自（起始日期）起至（终止日期）止。2.雇佣条件2.1雇佣起始日期：（起始日期）2.2工作时间：按照船舶运行规律和相关规定执行。2.3工作地点：如前所述。2.4工作性质：全职。2.5工作职责：如1.3所述。3.薪酬与福利3.1基本工资：（基本工资数额）元/月。3.2奖金与提成：根据公司规定及船舶运营情况，给予相应奖金与提成。3.3加班工资：按照国家规定及公司制度执行。3.4福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节假日福利等。3.5社会保险与公积金：按照国家规定及公司制度执行。4.工作条件4.1船舶设施与设备：雇主保证船舶设施与设备处于良好状态，满足航行要求。4.2船舶维护与保养：雇主负责船舶的定期维护与保养。4.3安全措施：雇主确保船舶符合安全标准，为雇员提供必要的安全保障。4.4休息与休假：按照国家规定及公司制度执行。4.5船员培训：雇主负责组织船员培训，提高船员业务水平。5.职业发展与晋升5.1职业规划：雇主为雇员提供职业发展规划，帮助雇员实现职业目标。5.2晋升机会：根据雇员表现，提供晋升机会。5.3培训与考核：雇主定期组织培训，并对雇员进行考核。6.违约责任6.1雇主违约：若雇主未能履行合同约定，应承担相应违约责任。6.2雇员违约：若雇员未能履行合同约定，应承担相应违约责任。6.3违约赔偿：违约方应按照合同约定，向守约方支付违约赔偿金。7.合同解除7.1合同解除条件：根据合同约定或法律规定，任何一方可提出解除合同。7.2合同解除程序：解除合同应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。7.3解除合同后的处理：解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。8.保密条款8.1保密内容8.1.1雇员在履行职务过程中获取的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2雇主内部管理信息、财务状况、经营策略等；8.2保密期限8.2.1雇员对上述保密内容的保密期限自合同终止之日起不少于3年；8.3违约责任8.3.1雇员违反保密义务，造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律；9.2争议解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议；9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他10.1通知与送达10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中的指定地址；10.1.2通知自发送之日起视为送达，如果通过挂号信或快递服务，则自邮件发出之日起视为送达；10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于船舶资料、雇员资料、薪酬与福利明细表等；10.3合同修改10.3.1本合同的任何修改必须以书面形式并由双方签署；10.4合同生效10.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1船舶资料11.1.1船舶证书复印件11.1.2船舶维护保养记录11.1.3船舶设备清单11.2雇员资料11.2.1雇员身份证复印件11.2.2雇员健康证明11.2.3雇员培训记录11.3薪酬与福利明细表11.3.1基本工资表11.3.2奖金与提成记录11.3.3福利待遇清单12.合同签署12.1签署日期：（签署日期）12.2签署地点：（签署地点）12.3签署人员12.3.1雇主代表：（雇主代表姓名）签字12.3.2雇员签字：（雇员姓名）签字13.合同备案13.1备案机关：（备案机关名称）13.2备案手续：（备案所需手续）13.3备案时间：（备案截止时间）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同执行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同选定的，提供中介、咨询、监理、保险、维修等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应具备相应的资质和条件；15.2.3第三方介入应符合国家相关法律法规及行业标准。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务；15.3.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露任何商业秘密；15.3.3第三方应接受甲乙双方的监督和指导。16.第三方责任限额16.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.2第三方责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确；16.3第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应向甲方提供必要的服务和报告，甲方有权对第三方的服务进行监督；17.1.2第三方应按照甲方要求，及时调整服务内容和方式；17.1.3第三方在履行合同过程中，如需变更服务内容，应事先征得甲方同意。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应向乙方提供必要的服务和报告，乙方有权对第三方的服务进行监督；17.2.2第三方应按照乙方要求，及时调整服务内容和方式；17.2.3第三方在履行合同过程中，如需变更服务内容，应事先征得乙方同意。18.第三方介入的额外条款18.2第三方介入期间，甲乙双方应按照合同约定，各自履行相应义务；18.3第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方权利19.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；19.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；19.3第三方有权要求甲乙双方提供相关信息，以保障其履行合同义务。20.第三方义务20.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；20.2第三方应遵守国家相关法律法规及行业标准；20.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出合同，应提前通知甲乙双方，并经双方书面同意；21.2第三方变更或退出合同后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方；21.3第三方变更或退出合同后，原合同中关于第三方的约定仍对变更后的第三方具有约束力。22.第三方介入的合同附件22.1第三方资质证明22.2第三方服务合同22.3第三方费用清单23.本条款的生效与解释23.1本条款自双方签字盖章之日起生效；23.2本条款的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船舶资料船舶证书复印件：包括船舶所有权证书、船舶国籍证书、船舶吨位证书等。船舶维护保养记录：包括船舶定期维护保养的时间、内容、责任人等信息。船舶设备清单：包括船舶所有设备的名称、型号、数量、制造商等信息。2.雇员资料雇员身份证复印件：包括身份证正反面复印件。雇员健康证明：包括体检报告、健康证明书等。雇员培训记录：包括培训课程、时间、成绩等信息。3.薪酬与福利明细表基本工资表：包括工资组成、发放时间、发放方式等信息。奖金与提成记录：包括奖金发放时间、金额、计算方式等信息。福利待遇清单：包括福利种类、发放标准、发放方式等信息。4.第三方资质证明第三方营业执照复印件：证明第三方具有合法经营资格。第三方专业资格证书复印件：证明第三方具备相应专业能力。5.第三方服务合同第三方服务合同正本：明确第三方提供的服务内容、期限、费用等。6.第三方费用清单第三方费用清单正本：详细列出第三方服务的费用构成。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约未按时支付薪酬：雇主应承担相应的违约责任，包括支付违约金。未提供必要的工作条件：雇主应承担违约责任，赔偿雇员因此遭受的损失。未履行保密义务：雇主应承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密造成的损失。2.雇员违约未按时完成工作任务：雇员应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。违反工作纪律：雇员应承担违约责任，包括赔偿雇主损失和解除劳动合同。泄露商业秘密：雇员应承担违约责任，赔偿雇主因泄露商业秘密造成的损失。3.第三方违约未按时提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。服务质量不符合约定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。泄露商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因泄露商业秘密造成的损失。示例说明：雇主未按时支付薪酬，导致雇员生活困难。雇主应支付违约金，并赔偿雇员因此遭受的损失。第三方提供的服务质量不符合约定，导致船舶发生故障。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括船舶维修费用、延误费用等。全文完。2024年船舶驾驶员长期雇佣协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.雇佣条款2.1雇佣起始日期2.2雇佣期限2.3工作职责2.4工作地点3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2奖金与提成3.3福利待遇3.4薪酬调整4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3轮班工作制5.船舶安全与培训5.1船舶安全5.2培训要求5.3安全责任6.船舶维护与保养6.1船舶保养6.2维护责任6.3船舶检查7.船舶运行与调度7.1船舶调度7.2运行规则7.3船舶操作8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3违约责任10.知识产权保护10.1知识产权保护措施10.2违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.1.1雇主方：[雇主名称]，注册地址：[雇主地址]，法定代表人：[雇主法定代表人姓名]。1.1.2雇员方：[雇员姓名]，身份证号码：[雇员身份证号码]，住址：[雇员住址]。1.2定义1.2.1“船舶”指雇主方所有或经营的用于海上运输的船舶。1.2.2“合同”指本船舶驾驶员长期雇佣协议。1.3术语1.3.1“工作日”指雇员在船舶上工作的日历日，不包括休息日和法定节假日。1.3.2“休息日”指雇员不在船舶上工作的日历日。第二条雇佣条款2.1雇佣起始日期2.1.1雇员应于[起始日期]开始工作。2.2雇佣期限2.2.1本合同有效期为[雇佣期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。2.3工作职责2.3.1雇员在船舶上担任驾驶员，负责船舶的航行、操作和指挥。2.3.2雇员应遵守船舶的操作规程和安全规定。2.4工作地点2.4.1雇员应在雇主方指定的船舶上工作，工作地点包括但不限于全球海域。第三条薪酬与福利3.1薪酬结构3.1.1雇员的基本月薪为人民币[基本月薪]元。3.1.2雇员应享有船员工资以外的其他福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。3.2奖金与提成3.2.1雇员可根据船舶的业绩获得相应的奖金和提成。3.3福利待遇3.3.1雇员享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。3.4薪酬调整3.4.1雇员的薪酬将根据国家相关政策及雇主方薪酬政策进行调整。第四条工作时间与休息4.1工作时间4.1.1雇员每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。4.2休息时间4.2.1雇员享有国家规定的休息时间，包括但不限于每周休息两天和法定节假日。4.3轮班工作制4.3.1雇员应遵守轮班工作制度，包括但不限于白班、夜班和休息班。第五条船舶安全与培训5.1船舶安全5.1.1雇员应严格遵守船舶安全规定，确保船舶和人员安全。5.2培训要求5.2.1雇员应接受必要的船舶操作和安全培训，并取得相应的证书。5.3安全责任5.3.1雇员在执行职务时，对船舶和人员的安全负有直接责任。第六条船舶维护与保养6.1船舶保养6.1.1雇员应负责船舶的日常保养和清洁工作。6.2维护责任6.2.1雇员应按照船舶维护计划进行船舶维护工作。6.3船舶检查6.3.1雇员应定期对船舶进行检查，并及时报告船舶存在的问题。第七条船舶运行与调度7.1船舶调度7.1.1雇员应按照船舶调度指令执行任务。7.2运行规则7.2.1雇员应遵守船舶运行规则，确保船舶运行安全。7.3船舶操作7.3.1雇员应熟练掌握船舶操作技能，确保船舶操作顺利进行。第八条保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中的保密信息包括但不限于船舶技术参数、航线信息、商业机密等。8.2保密义务8.2.1雇员在合同有效期间及合同终止后，对雇主方的保密信息负有保密义务。8.3违约责任8.3.1雇员违反保密义务，导致雇主方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权9.1知识产权归属9.1.1雇员在工作中产生的任何知识产权归雇主方所有。9.2使用许可9.2.1雇员同意雇主方在合理范围内使用其产生的知识产权。9.3违约责任9.3.1雇员未经雇主方同意擅自使用或转让知识产权的，应承担违约责任。第十条知识产权保护10.1知识产权保护措施10.1.1雇主方将采取适当措施保护雇员在工作中产生的知识产权。10.2违约责任10.2.1雇主方未采取适当措施保护知识产权的，雇员有权要求赔偿。第十一条解除合同11.1合同解除条件a)雇员严重违反合同规定；b)雇主方经营状况恶化，无法继续履行合同；c)国家法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。11.2解除程序11.2.1解除合同应提前[提前通知期限]书面通知对方。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知应以书面形式发送至对方指定地址。第十二条违约责任12.1违约行为12.1.1合同任何一方违反合同规定的，均构成违约行为。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1合同争议应通过友好协商解决。13.2争议解决机构13.2.1协商不成的，任何一方可向[争议解决机构名称]申请仲裁。13.3争议解决程序13.3.1仲裁程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。第十四条其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于船舶操作手册、安全规定等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、安全保障或其他辅助服务的独立第三方实体。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、分支机构。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入应符合国家法律法规及合同约定。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，对自身行为负责。3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。5.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商赔偿事宜。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方之间为委托与被委托关系。6.2第三方与船舶、货物、人员等无直接法律关系，不承担船舶、货物、人员的直接责任。6.3第三方对甲乙双方的合同关系不产生直接影响，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。第七条第三方介入程序7.1甲乙双方同意第三方介入时，应签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。a)第三方的基本情况，包括名称、注册地址、法定代表人等；b)第三方提供的服务内容及质量标准；c)第三方责任限额；d)双方权利义务及违约责任；e)争议解决方式。7.3第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方