2024旅游行业人才培训与就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅游行业人才培训与就业服务合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训师资及教学方法2.3培训目标及预期成果3.培训时间安排3.1培训周期及具体时间3.2培训地点3.3培训课时及安排4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间4.3退费及违约责任5.就业服务内容5.1就业信息提供5.2就业推荐及跟踪服务5.3就业指导及职业规划6.就业服务期限6.1就业服务起始时间6.2就业服务终止条件6.3就业服务期限延长及终止7.就业服务费用7.1就业服务费用总额7.2费用支付方式及时间7.3退费及违约责任8.培训及就业服务质量保障8.1培训及就业服务质量标准8.2质量监督及评价机制8.3质量问题处理及改进措施9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿及处理方式10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务及期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.合同终止及后续处理14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订时间及地点本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训内容与目标2.1培训课程设置旅游行业基础知识旅游市场营销旅游服务与管理旅游法律法规旅游英语沟通2.2培训师资及教学方法乙方将指派具有丰富旅游行业经验的教师进行授课，采用理论教学与实际操作相结合的教学方法。2.3培训目标及预期成果通过本培训，学员应掌握旅游行业的专业知识和技能，具备从事旅游相关工作的能力，并能够在培训结束后找到合适的工作岗位。3.培训时间安排3.1培训周期及具体时间本培训周期为[培训周期时长]，具体时间为[培训开始时间]至[培训结束时间]。3.2培训地点培训地点为[培训地点地址]。3.3培训课时及安排培训总课时为[培训总课时]，具体课时安排如下：理论课程：[理论课程课时]实践操作：[实践操作课时]案例分析：[案例分析课时]4.培训费用4.1培训费用总额本培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。4.2费用支付方式及时间甲方应在签订本合同后[支付时间]内支付全部培训费用。4.3退费及违约责任如甲方因特殊原因需退费，应在培训开始前[退费时间]提出，并按照乙方规定程序办理退费手续，违约责任详见第九条。5.就业服务内容5.1就业信息提供乙方将定期向甲方提供旅游行业的就业信息，包括但不限于招聘会信息、岗位空缺等。5.2就业推荐及跟踪服务乙方将为甲方提供就业推荐服务，包括简历修改、面试技巧培训等，并跟踪甲方就业情况。5.3就业指导及职业规划乙方将提供就业指导服务，帮助甲方进行职业规划，提升就业竞争力。6.就业服务期限6.1就业服务起始时间就业服务自甲方完成培训并取得相关证书之日起开始。6.2就业服务终止条件就业服务终止条件包括但不限于甲方找到满意的工作岗位或合同约定的服务期限届满。6.3就业服务期限延长及终止如需延长就业服务期限，双方应协商一致并签订补充协议，如一方违约，违约责任详见第九条。8.培训及就业服务质量保障8.1培训及就业服务质量标准乙方保证培训及就业服务的质量符合国家相关标准和行业规范，确保学员能够掌握所需的专业知识和技能。8.2质量监督及评价机制双方设立质量监督小组，负责对培训及就业服务的质量进行监督和评价，定期收集学员反馈，及时调整服务内容。8.3质量问题处理及改进措施一旦发现质量问题，乙方应在[问题发现后]小时内采取措施进行整改，并向甲方通报整改结果及预防措施。9.违约责任9.1双方违约责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和合理费用。9.2违约赔偿及处理方式违约赔偿金额根据损失程度由双方协商确定，如协商不成，可通过仲裁或司法途径解决。10.保密条款10.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务及期限双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任如一方泄露保密信息，导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序按照[仲裁规则名称]进行。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同解除12.1合同解除条件在下列情况下，任何一方有权解除本合同：一方严重违约，经另一方书面通知后[解除通知期限]内未采取补救措施；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他解除条件。12.2合同解除程序一方解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知另一方。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本合同约定处理剩余款项和后续事宜。13.合同变更13.1合同变更条件在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。13.2合同变更程序变更协议应经双方签字盖章后生效。13.3合同变更后的处理变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。14.合同终止及后续处理14.1合同终止条件合同约定的服务期限届满；合同解除；合同依法被撤销或宣布无效。14.2合同终止程序合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余款项和后续事宜。14.3合同终止后的处理合同终止后，双方应相互出具证明文件，确认合同已终止，并各自承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲方、乙方之外的，根据本合同的约定，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、技术服务、资金支持、设施租赁等。2.第三方介入的引入方式2.1甲方引入甲方有权引入第三方参与本合同的履行，但需提前[引入通知期限]书面通知乙方，并取得乙方的同意。2.2乙方引入乙方有权引入第三方参与本合同的履行，但需提前[引入通知期限]书面通知甲方，并取得甲方的同意。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方职责第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并承担相应的法律责任。3.2第三方权利第三方有权根据本合同的约定，享有相应的权利，包括但不限于：收取约定的服务费用；享有合同约定的其他权利。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。4.3第三方与其他方的关系第三方与合同其他方的任何关系，均需遵循本合同的约定。5.第三方责任限额5.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额确定责任限额由甲方、乙方与第三方协商确定，并在本合同中明确。5.3责任限额的履行第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。6.第三方责任免除6.1免责条件不可抗力导致损失；因甲方或乙方原因导致损失；因合同约定免责的其他情况。6.2免责程序第三方在发生免责情况时，应在[通知期限]内书面通知甲方、乙方，并保留相关证据。7.第三方介入的合同变更7.1变更程序第三方介入后，如需对本合同进行变更，需经甲方、乙方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更内容第三方介入后的合同变更内容，包括但不限于：第三方的职责与权利；第三方责任限额；第三方责任免除；其他与本合同履行相关的条款。7.3变更效力第三方介入后的合同变更协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同终止8.1终止条件第三方不履行本合同约定的职责；第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失；第三方介入的其他原因导致合同无法履行。8.2终止程序合同终止后，甲方、乙方与第三方应按照本合同约定处理剩余款项和后续事宜。8.3终止效力合同终止后，第三方与本合同其他方的权利义务终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细目录要求：列出所有培训课程的名称、课时、教学目标及考核方式。说明：附件一为培训课程的详细安排，用于学员了解课程内容和考核标准。2.附件二：就业服务信息清单要求：包括就业信息的时间、地点、岗位要求、薪资待遇等。说明：附件二为乙方提供的就业服务信息，用于甲方了解就业机会。3.附件三：培训及就业服务费用明细要求：列出各项费用的具体金额、支付方式及时间。说明：附件三为培训及就业服务的费用明细，用于甲方了解费用构成。4.附件四：第三方协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：附件四为第三方参与本合同的协议，用于明确第三方的责权利。5.附件五：合同变更协议要求：包括变更内容、双方签字盖章、生效日期等。说明：附件五为合同变更的协议，用于记录合同变更的详细情况。6.附件六：合同终止协议要求：包括终止原因、双方签字盖章、生效日期等。说明：附件六为合同终止的协议，用于记录合同终止的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付培训费用；未按约定参加培训；未按约定提供学员信息；违反保密条款。乙方违约行为：未按约定提供培训服务；未按约定提供就业服务；未按约定处理学员投诉；违反保密条款。2.责任认定标准：甲方违约责任：逾期支付培训费用，需支付[违约金比例]的违约金；未按约定参加培训，乙方有权扣除已支付费用的[比例]；未按约定提供学员信息，导致乙方无法提供就业服务，乙方不承担违约责任；违反保密条款，承担相应的法律责任。乙方违约责任：未能按约定提供培训服务，需退还已收取的培训费用；未能按约定提供就业服务，需承担相应的赔偿责任；未按约定处理学员投诉，需承担相应的赔偿责任；违反保密条款，承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方逾期支付培训费用：甲方应在培训开始前支付全部培训费用，如逾期支付，需支付[违约金比例]的违约金。乙方未能提供培训服务：乙方应在培训开始前完成培训课程设置，如未能提供，需退还已收取的培训费用。全文完。2024旅游行业人才培训与就业服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服务内容3.1培训服务3.1.1培训课程3.1.2培训方式3.1.3培训时间3.2就业服务3.2.1就业推荐3.2.2职业规划3.2.3就业跟踪4.服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.合同期限5.1合同生效时间5.2合同期限5.3合同续签6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.限制条款7.1行业限制7.2地域限制7.3服务限制8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：就业服务协议12.3附件三：保密协议13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他条款14.1合同不可分割性14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）“甲方”指旅游行业企业或相关机构。（2）“乙方”指提供旅游行业人才培训与就业服务的机构。（3）“培训服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于课程设计、教学、考核等在内的全方位培训活动。（4）“就业服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于职位推荐、职业规划、就业指导等在内的就业相关服务。（5）“保密信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不应对外泄露的信息。第二条双方信息2.1甲方信息（1）名称：________（2）地址：________（3）联系人：________（4）联系电话：________2.2乙方信息（1）名称：________（2）地址：________（3）联系人：________（4）联系电话：________第三条服务内容3.1培训服务3.1.1培训课程（1）课程名称：________（2）课程内容：________（3）课程时间：________（4）课程地点：________3.1.2培训方式（1）授课方式：________（2）辅助教学：________（3）考核方式：________3.1.3培训时间（1）培训总时长：________（2）培训周期：________（3）培训时间安排：________3.2就业服务3.2.1就业推荐（1）推荐岗位：________（2）推荐方式：________（3）推荐频率：________3.2.2职业规划（1）职业测评：________（2）职业发展建议：________（3）职业规划调整：________3.2.3就业跟踪（1）就业情况跟踪：________（2）就业反馈收集：________（3）就业问题解决：________第四条服务费用4.1费用总额（1）培训服务费用：________（2）就业服务费用：________（3）其他费用：________4.2费用构成（1）培训服务费用：________（2）就业服务费用：________（3）其他费用：________4.3付款方式（1）支付方式：________（2）支付比例：________（3）支付时间：________4.4付款时间（1）培训服务费用支付时间：________（2）就业服务费用支付时间：________第五条合同期限5.1合同生效时间（1）合同生效日期：________5.2合同期限（1）合同有效期限：________5.3合同续签（1）续签条件：________（2）续签程序：________第六条保密条款6.1保密信息（1）甲方商业秘密：________（2）乙方商业秘密：________（3）客户信息：________6.2保密义务（1）双方对保密信息的保密义务：________（2）保密信息的使用限制：________6.3违约责任（1）违约情形：________（2）违约责任：________第八条限制条款8.1行业限制（1）甲方不得在培训期间及合同期内，利用乙方提供的服务信息从事任何违反国家法律法规、行业规定及道德规范的行为。（2）甲方不得利用乙方提供的就业服务信息进行不正当竞争或损害乙方合法权益的行为。8.2地域限制（1）培训服务及就业服务地域范围以合同约定为准。（2）未经乙方同意，甲方不得将培训服务及就业服务信息传播至约定地域范围之外。8.3服务限制（1）甲方应遵守乙方提供的培训及就业服务规则，不得干扰乙方正常的服务运营。（2）甲方不得要求乙方提供超出合同约定的服务内容。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未能按约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未能按约定提供培训及就业服务的，应向甲方退还相应费用。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。（2）仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。10.3争议解决费用（1）争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。（2）双方另有约定的，从其约定。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行。（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方。（2）另一方应在接到通知之日起____日内给予答复。（3）双方应在答复后____日内办理合同解除手续。11.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定结算费用。（2）双方应相互返还因合同履行所获得的财产。（3）合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务。第十二项通知与送达12.1通知方式（1）书面通知：通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。（2）口头通知：通过电话、视频会议等方式发送。12.2送达地址（1）甲方送达地址：________（2）乙方送达地址：________12.3送达时间（1）书面通知送达时间：自发出通知之日起____个工作日。（2）口头通知送达时间：自通知发出之时起即刻生效。第十三项合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：就业服务协议13.3附件三：保密协议第十四项其他条款14.1合同不可分割性本合同各部分内容共同构成不可分割的整体，各部分具有同等法律效力。14.2合同变更（1）合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字或盖章确认。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。14.3合同解除（1）合同解除后，双方应按照约定办理合同解除手续。（2）合同解除不影响双方根据合同已履行部分的结算。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或推荐的，为甲方或乙方提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的培训服务、就业服务以及其他需要第三方提供专业服务的情形。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、服务性质及合同约定确定。3.2第三方的责任限额不得低于合同总金额的10%，具体数额由甲乙双方在合同中约定。3.3如第三方在履行合同过程中发生违约行为，其责任限额内的损失由第三方承担。第四条第三方介入的程序4.1甲方或乙方需提前____个工作日向对方通知第三方介入事宜，并提交第三方的基本信息及服务内容。4.2对方收到通知后，应在____个工作日内确认或拒绝第三方介入。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务及责任。第五条第三方权利和义务5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。5.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其提供的专业服务。5.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间为独立服务关系，第三方对甲方、乙方的行为不承担责任。6.2第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的行为导致违约，甲方或乙方应承担相应的法律责任。6.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致违约，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第七条第三方介入后的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担。7.2第三方介入产生的费用，应计入合同总金额。7.3如第三方介入导致合同变更，甲乙双方应根据变更后的合同约定分担费用。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务。8.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商解决合同履行过程中出现的问题。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十条约定执行。10.2第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同第十条约定执行。10.3第三方介入后的争议解决费用，仍按照本合同第十条约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、教学计划、考核方式等。说明：此附件作为培训服务的详细说明，为甲乙双方提供明确的培训内容和标准。2.附件二：就业服务协议详细要求：包括就业推荐流程、就业岗位信息、职业规划内容、就业跟踪计划等。说明：此附件作为就业服务的详细说明，为甲乙双方提供明确的就业服务内容和标准。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息，确保合同履行过程中的信息安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额、费用承担等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，包括其责任和义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更事项、变更内容、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同履行过程中发生的任何变更，确保合同的合法性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此附件用于明确争议解决的相关事宜，确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用的，视为违约。乙方未按约定提供培训或就业服务的，视为违约。第三方未按约定履行服务的，视为违约。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额由合同约定或按照法律规定确定。损失赔偿应包括直接损失和间接损失。3.示例说明：甲方未按时支付培训服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因甲方违约造成的损失。乙方未能按约定提供就业服务，导致甲方人才流失，乙方应赔偿甲方因人才流失造成的经济损失。第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目延期，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024旅游行业人才培训与就业服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义2.合同目的3.培训内容3.1培训科目3.2培训方式3.3培训时间与地点4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训师资5.1师资资质要求5.2师资安排6.住宿安排6.1住宿条件6.2住宿费用7.保险7.1保险种类7.2保险费用7.3保险责任8.就业服务8.1就业服务内容8.2就业服务期限8.3就业服务费用9.合同期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同语言14.5法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：旅游行业培训机构名称（2）乙方：旅游行业人才1.2定义（1）“培训”指甲方为乙方提供的旅游行业相关知识和技能的培训服务。（2）“就业服务”指甲方为乙方提供的就业信息、职业规划、简历修改、面试指导等服务。（3）“合同期限”指本合同开始日至终止日的期间。（4）“违约责任”指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。2.合同目的本合同的目的在于通过甲方的培训服务，提高乙方在旅游行业的专业知识和技能水平，同时通过甲方的就业服务，帮助乙方顺利进入旅游行业就业。3.培训内容3.1培训科目（1）旅游政策法规（2）旅游市场营销（3）旅游产品设计（4）旅游接待服务3.2培训方式（1）线上课程（2）线下课程（3）实操演练3.3培训时间与地点（1）培训时间：自合同签订之日起，共计3个月。（2）培训地点：甲方指定的培训场所。4.培训费用4.1费用总额：人民币10,000元。4.2付款方式（1）乙方应于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款。（2）乙方完成培训课程后，应在甲方提供的结业证书发放后5个工作日内支付剩余的50%培训费用。4.3付款时间（1）预付款支付时间：合同签订之日起5个工作日内。（2）剩余费用支付时间：培训结束后5个工作日内。5.培训师资5.1师资资质要求（1）具备相关领域的专业知识和丰富实践经验。5.2师资安排（1）甲方将根据乙方需求，安排具备相应资质的师资进行授课。（2）甲方将对师资进行审核，确保其符合上述资质要求。6.住宿安排6.1住宿条件（1）提供标准间住宿。（2）确保住宿环境安全、舒适。6.2住宿费用（1）住宿费用为人民币1,000元/月。（2）住宿费用由乙方承担，于合同签订之日起一次性支付。7.保险7.1保险种类（1）意外伤害保险（2）医疗保险7.2保险费用（1）意外伤害保险：人民币500元/年。（2）医疗保险：人民币300元/年。7.3保险责任（1）意外伤害保险：对乙方在培训期间发生的意外伤害事故承担赔偿责任。（2）医疗保险：对乙方在培训期间发生的医疗费用承担赔偿责任。8.就业服务8.1就业服务内容（1）提供旅游行业就业信息。（2）进行职业规划咨询。（3）协助修改简历和准备面试材料。（4）提供面试指导和建议。8.2就业服务期限（1）就业服务期限为自乙方完成培训并取得结业证书之日起，为期6个月。（2）乙方应在就业服务期限内充分利用甲方提供的就业服务。8.3就业服务费用（1）就业服务费用为人民币2,000元。（2）就业服务费用应在乙方接受就业服务前一次性支付。9.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自合同生效之日起12个月。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训服务。（2）乙方未按照合同约定支付培训费用或就业服务费用。（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合合同要求。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。（2）违约金金额为违约金额的10%，最高不超过合同总额的20%。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）双方同意将争议提交至上述机构解决。12.合同变更与解除12.1变更条件（1）双方协商一致，对合同内容进行修改。12.2解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.合同生效与终止13.1生效条件（1）双方签字盖章，合同生效。13.2终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因违约或不可抗力导致合同无法履行而终止。14.其他14.1合同附件（1）培训课程安排表。（2）就业服务内容明细表。14.2通知与送达（1）通知应以书面形式进行。（2）送达方式包括但不限于挂号邮寄、电子邮件、传真等。14.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同语言（1）本合同以中文书写，如双方另有约定，则以双方约定的语言为准。14.5法律适用与管辖（1）本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。（2）本合同的签订、履行、争议解决均受合同签订地法律管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方指在合同履行过程中，根据本合同约定，由甲方或乙方邀请或指定的，为履行本合同提供特定服务或协助的独立第三方机构或个人。（2）第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，可邀请或指定第三方提供培训、就业服务、咨询或其他相关服务。（2）第三方介入需经合同双方同意，并签订相应的补充协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合合同要求的，应承担相应的法律责任。（2）第三方在提供培训或就业服务过程中，应遵守国家相关法律法规和行业标准。15.3.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为人民币10,000元。（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方根据实际情况另行协商解决。15.4第三方权利（1）第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。（2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分（1）甲方对合同整体履行负责，包括对第三方的监督和管理。（2）乙方对自身在合同中的权利和义务负责。（3）第三方对自身提供的服务负责。15.5.2权利划分（1）甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。（2）乙方有权要求甲方对第三方提供的服务进行监督。（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。16.第三方变更16.1第三方变更条件（1）合同双方同意变更第三方。（2）变更后的第三方应满足合同要求，并经合同双方同意。16.2第三方变更程序（1）合同双方协商一致，书面通知对方及第三方。（2）第三方在接到通知后，应在3个工作日内确认接受变更。17.第三方退出17.1第三方退出条件（1）合同终止或部分终止。（2）合同双方同意第三方退出。（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。1