基层工会换届工作流程_第1页
基层工会换届工作流程_第2页
基层工会换届工作流程_第3页
基层工会换届工作流程_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

基层工会换届工作流程一、制定目的及范围基层工会换届工作旨在确保工会组织的正常运作，增强工会的凝聚力和战斗力，提升服务职工的能力。换届工作涉及工会的各个层级，包括基层工会委员会、工会小组等，确保各级工会的代表性和广泛性。二、换届原则换届工作应遵循民主、公开、公平的原则，确保选举过程的透明性和公正性。换届应充分听取广大职工的意见，确保选举结果反映职工的真实意愿。换届工作要遵循法律法规，确保程序的合法性。三、换届准备阶段在换届工作开始之前，需进行充分的准备。首先，成立换届工作领导小组，明确各成员的职责。其次，制定详细的换届工作计划，包括时间安排、工作步骤和责任分工。接下来，广泛宣传换届工作的意义和重要性，动员广大职工积极参与。四、选举前的工作选举前的工作包括以下几个方面。首先，进行候选人推荐，广泛征求职工意见，确保候选人具有代表性和广泛的支持基础。其次，组织候选人进行公示，接受职工的监督和反馈。公示期结束后，收集职工的意见，必要时对候选人进行调整。五、选举实施阶段选举实施阶段是换届工作的核心环节。首先，制定选举方案，明确选举的方式、程序和注意事项。选举可以采取无记名投票、举手表决等方式，具体方式根据实际情况确定。其次，组织选举，确保选举过程的公开、公平。选举过程中，需设立监督小组，确保选举的公正性。六、选举结果的公布与确认选举结束后，需及时统计选票，形成选举结果报告。选举结果应在工会内部进行公示，接受职工的监督。若对选举结果有异议，需设立申诉渠道，及时处理相关问题。选举结果确认后，需向上级工会报告，并进行备案。七、换届后的工作换届工作完成后，需进行换届后的总结与反馈。首先，召开换届总结会议，分析换届工作中的经验与不足，提出改进建议。其次，制定新一届工会的工作计划，明确工作目标和任务，确保新一届工会能够顺利开展工作。八、换届工作的监督与评估为确保换届工作的顺利进行，需建立监督机制。换届工作应接受上级工会和职工的监督，确保各项工作按照规定程序进行。同时，定期对换届工作进行评估，收集职工的反馈意见，及时调整工作方案，确保换届工作不断优化。九、换届工作的培训与指导为提高换届工作的效率和质量，需对参与换届工作的人员进行培训。培训内容包括换届工作的相关法律法规、选举程序、候选人推荐等。通过培训，提高参与人员的业务素质和工作能力，确保换届工作的顺利进行。十、总结与展望基层工会换届工作是工会组织建设的重要环节，关系到工会的生存与发展。通过科学、规范的换届流程，能够增强工会的凝

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论