综合安全管理制度

综合安全管理制度第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工的人身安全，维护企业的正常运营秩序，依据《安全生产法》等相关法律法规，订立本综合安全管理制度。第二条本制度适用于本企业全部生产经营场合，包含办公区、生产车间、仓库、工业园区等。第三条企业负责人为全体员工的安全负责人，各部门负责人为本部门员工的安全管理责任人。第四条安全管理以防备为主，防范为重点，全员参加、全员负责的原则，强调安全管理和生产管理的有机结合。第五条严禁利用本企业的资源从事任何无关的活动，如私自生产、销售违禁品等。同时，任何人不得利用工作之便从事非法活动。第二章安全责任第六条企业负责人是全面负责企业安全工作的领导者，负责组织、实施、监督和检查企业的安全管理工作，并定期组织安全教育和培训。第七条各部门负责人是本部门安全管理的责任人，负责订立本部门的安全管理制度，并组织实施及监督执行。第八条员工是企业安全管理的主体，应当自发遵守安全管理制度和规定，乐观参加安全教育培训，发现安全隐患及时上报，并乐观搭配相关人员进行安全检查和事故调查。第九条安全管理部门负责订立、完善和推广安全管理制度和相关规定，监督各部门的安全工作，并帮助处理突发安全事件。第十条各部门负责人需定期召开安全会议，进行安全工作的分析、总结和部署，及时解决安全管理中存在的问题和难题。第十一条每个部门都应配备相应的安全设备和器材，并设立特地的安全停工制度，确保员工在不安全情况下快速撤离。第十二条企业应定期组织安全演练和应急救援演练，提升员工的安全意识和应对突发事件的本领。第十三条企业负责人及各部门负责人对本章规定的安全责任承当最终责任，如有违反，将依法追究责任。第三章安全生产第十四条企业应定期进行安全风险评估，建立和健全安全管理体系。对可能发生的事故隐患要及时进行排查、整改，并建立相应的预警机制。第十五条企业应订立相应的安全责任制度，明确安全生产的责任分工和岗位职责，确保安全责任到人。第十六条企业应建立健全事故报告和统计制度，及时上报安全事故信息，对事故进行调查分析，总结教训并采取措施防止仿佛事故再次发生。第十七条企业应订立相应的应急预案，配备相应的应急救援设备和器材，并定期进行应急演练，提升员工应对突发事件的本领。第十八条企业应建立和完善安全培训制度，组织员工参加安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的本领。第十九条企业应对新员工进行入职安全培训，确保新员工了解本企业的安全管理制度和应急预案，并能正确使用安全设备和器材。第二十条企业应不定期进行安全检查和隐患排查，及时发现安全隐患并进行整改，确保生产经营场合安全无隐患。第二十一条企业应加强安全信息的发布和宣传，及时向员工通报安全事故的处理情况和教训，提高员工的安全意识。第四章安全保障第二十二条企业应建立健全物资管理制度，对易燃易爆物品、有毒有害物品、高温高压物品等进行分类管理，并设立相应的存储和使用规定。第二十三条企业应定期检查和维护设备设施，及时除去设备故障和隐患，确保设备的正常运行和员工的安全。第二十四条企业应落实人员管理制度，对员工进行岗位培训和操作规程的教育，确保员工的安全操作。第二十五条企业应建立健全消防设施和消防通道，定期检查消防器材的有效性和完好程度。第二十六条企业应建立健全保安制度，配备相应的保安人员和安防设备，确保企业内部的安全和秩序。第二十七条企业应建立健全网络安全制度，加强网络安全防范，保护企业的信息安全。第二十八条企业应建立健全供应商管理制度，对供应商进行安全评估和监督，确保供应商符合安全要求。第五章安全奖惩第二十九条企业应建立健全安全嘉奖制度，对安全生产做出突出贡献的个人和集体进行表扬和嘉奖，激励员工乐观参加安全管理。第三十条企业应建立健全安全责任追究制度，对违反安全管理制度和规定的个人和集体进行相应的纪律处分，保证安全管理的有效实施。第六章附则第三十一条本制度的解释权归企业负责人全部，并可依据