2025年幼儿园教职工规章制度（二篇）

2025年幼儿园教职工规章制度第一章总则第一条为增强幼儿园教职工管理，提升教育服务质量，确保幼儿安全及教育质量，特制定本规定。第二章教师职责与权益第二条幼儿园教职工应履行以下职责：1.确保幼儿的安全与健康；2.制定并执行教学计划与教学活动；3.积极参与教研活动，提高教学能力；4.与家长保持密切沟通，共同参与幼儿教育；5.遵守幼儿园的工作规定和制度。第三条幼儿园教职工享有以下权益：1.获得公正合理的薪酬待遇；2.参加各类培训，提升个人专业素养；3.提出工作建议，获得应有的重视与支持；4.享受带薪休假及法定福利。第三章行为规范第四条教职工应恪守职业道德，秉持正确的教育观念，禁止任何与幼儿园办学宗旨和职业操守相悖的言行。第五条教职工应保守职业秘密，对幼儿、家长及学校的教育信息保密，不得泄露或滥用幼儿信息。第六条教职工应尊重幼儿和家长的权益，不得实施体罚、虐待或其他损害幼儿身心健康的行为。第四章职责与违规处理第七条教职工应履行以下职责：1.严格按照教学要求，认真备课和教学；2.维护教学环境的整洁与安全；3.及时记录并报告幼儿的学习与生活状况；4.保障幼儿的人身和财产安全。第八条教职工的违规行为包括但不限于：1.严重失职，导致幼儿受到伤害；2.擅自变更教学内容和方法；3.与其他教职工或家长发生违法违规行为。第九条对违规行为，幼儿园将视情节轻重给予相应处分，包括口头警告、书面警告、降职直至解雇。第五章培训与评估第十条幼儿园将定期组织教职工培训，提升教育教学水平和专业素质。第十一条幼儿园将依据教职工的工作表现进行评估，为他们提供进一步的培训和晋升机会。第六章附则第十二条本规定自发布之日起实施。第十三条幼儿园对本规定的解释权归幼儿园所有。以上为____年幼儿园教职工管理规定的主要内容，旨在强化教职工管理，确保幼儿安全与教育质量。规定明确了教师的职责与权益、行为准则、违规处理、培训与评估等要求。同时，通过设立违规行为的相应处分措施，以及提供教职工培训和评估机会，旨在激发教职工的工作积极性和效率，为幼儿教育提供更有力的保障。2025年幼儿园教职工规章制度（二）为了规范幼儿园教职工的行为，确保教育教学工作的有序进行，并保障幼儿的健康成长，现制定幼儿园教职工规章制度如下：一、教职工基本要求1.教职工必须严格遵守国家法律法规和幼儿园的相关规定，严禁任何损害幼儿身心健康的行为。2.教职工应热爱教育事业，具备高度的事业心和责任感，以爱心和专业精神保障幼儿的全面发展。3.教职工应具备良好的职业道德和素养，以耐心、细致、亲和的态度，与家长、同事和幼儿建立良好的关系。二、教职工工作职责1.教职工应认真履行职责，依据教育教学大纲和教学计划，有序组织和实施教育教学活动。2.教职工应关心爱护每一位幼儿，确保幼儿的安全，严禁任何形式的体罚、虐待或辱骂幼儿。3.教职工应积极参与教育教学改革和研究，不断提升自身的专业水平，提高教学质量。4.教职工应主动与家长保持沟通与合作，及时向家长反馈幼儿的学习和生活情况。三、教职工工作时间与纪律1.教职工应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，请假需按规定程序办理。2.在工作期间，教职工应专注于工作，不得从事与工作无关的事务，不得进行不正当的交往。3.教职工在工作期间，应避免使用手机、上网、玩游戏等与工作无关的行为。四、教职工形象与仪容仪表1.教职工应保持良好的个人形象，穿着得体，言行举止文明。2.教职工应注重个人卫生，保持工作环境整洁，每日进行卫生巡查和整理。五、教职工奖惩制度1.对工作表现优秀的教职工，学校将给予表彰和奖励，以资鼓励。2.对工作不负责任、违反规定的教职工，学校将依据规定进行相应处分。3.对严重违反国家法律法规或幼儿园规定的教职工，学校将保留追究其法律责任的权利。六、教职工培训与发展1.学校将定期组织教职工参加培训和进修活动，以提高教职工的专业素质和能力。2.学校鼓励教职工参与教育教学研究和课改活动，促进教职工的专业成长。七、教职工权利保障1.学校将充分保障教职工的合法权益，为教职工提供良好的工作环境和待遇。2.学校将严格保护教职工的个人信息，确保教职工的个人隐私不受