学校长、行政、教师值日职责制度（2篇）

学校长、行政、教师值日职责制度这是一种规范学校运营和管理的制度。其主要内容包括：学校长的职责：1.确保学校各项工作的有序运行。2.协调各部门及班级间的关系，维护学校秩序与声誉。3.处理关键的学生活务及家长投诉。4.对内外重大事件进行及时决策和应对。行政人员的职责：1.监督学生的早晨活动和升旗仪式，确保学生准时到校和上课。2.确保学生的课间休息安全有序。3.管理校园环境与设施，及时处理维修或相关问题。4.协助学校长处理日常事务，以保证学校的正常运行。教师的职责：1.监督学生准时到校、上课，记录学生的出勤情况。2.在课间休息时监管学生行为，防止违规行为发生。3.提供课业辅导，解答学生的问题，协助学生进行课后复习。4.参与学校活动的组织与实施，确保活动的顺利进行。该值日职责制度的执行有助于构建良好的教育秩序和管理系统，提升管理效率，保障学生的安全和学术发展。学生也能感受到学校的关心和管理，从而培养他们的自律意识和责任感。学校长、行政、教师值日职责制度（二）第一部分：总则1.1制定目的本制度旨在确立和规范学校领导、行政人员及教师的值班责任，以确保学校运营的有序性，保护学校全体师生的权益。1.2适用对象本制度适用于学校全体领导、行政人员及教师。第二部分：学校领导值班职责2.1基本职责学校领导作为行政主管，全面负责学校的管理及运营工作。2.2值班安排学校领导负责编制并公布学校领导值班轮岗表，确保相关人员知悉。2.3具体职责2.3.1值班期间，学校领导应于每日7:30到岗，对学校运营状况进行检查和评估，以确保各项工作的正常运行。2.3.2学校领导需处理重要事务及突发事件，并及时向上级主管部门报告。2.3.3学校领导需与教职员工进行沟通，了解他们的工作状况和需求，以维护良好的工作环境。2.3.4学校领导需协助行政部门处理行政事务，包括招生、财务、后勤等方面的工作。第三部分：行政人员值班职责3.1基本职责行政人员负责学校的行政管理及运营支持任务。3.2值班安排行政部门负责制定行政人员值班轮岗表，并通知相关人员。3.3具体职责3.3.1行政人员应按时到岗，处理和协调学校的各项行政事务。3.3.2行政人员负责学校的招生工作，包括宣传、面试、录取等流程。3.3.3行政人员负责财务管理，包括收支管理、报销审核等。3.3.4行政人员负责后勤服务，包括食堂、教室、设备的管理和维护。第四部分：教师值班职责4.1基本职责教师负责学校的教学任务及学生培养工作。4.2值班安排教务部门负责编制教师值班轮岗表，并确保信息的及时传达。4.3具体职责4.3.1教师应按时到校，负责课堂教学及学生的日常管理工作。4.3.2教师需按照教学大纲进行授课，提供高质量的教学内容和教育服务。4.3.3教师需批阅学生的作业和试卷，给予及时的评价和指导。4.3.4教师需与学生和家长保持良好的沟通，解答相关问题，关注学生的发展。第五部分：值班职责的执行5.1制度执行学校管理层应确保该值班职责制度的严格执行，保证所有人员按时履行职责。5.2值班记录学校应建立值班记录系统，详细记录学校领导、行政人员及教师的值班情况和工作成效。5.3值班评估学校管理层应定期对相关人员的值班职责进行考核，评估其工作表现和职责履行情况。第六部分：制度解释6.1术语解释本制度中涉及的术语解释，参照学校相关规章制度的定义。6.2制度解释权学校管理层保留对本制度的最终解释权。第七部分：附则7.1本制度经学校管理层审定后，自制定之日起生效执行。7.2学校管理层有权根据需要对本制