中学教职工办理请假手续规定模版（2篇）

中学教职工办理请假手续规定模版第一部分：序言为保障中学教职工的合法权益，确保学校运营的有序性，特制定此请假手续规定模版。该规定旨在规范教职工的请假行为，简化流程，提升请假管理效率。第二部分：请假程序1.教职工应提前____个工作日以书面形式向所在部门提出请假申请。2.请假申请应详细列明请假日期、原因及请假期间的联系方式，并附相关证明材料。3.所在部门收到申请后，须在____个工作日内完成审批，并以书面形式通知教职工本人。4.请假申请获得批准后，教职工应在请假前一天将请假事由及工作交接情况告知相关部门负责人。第三部分：请假原因1.病假：教职工因病需请假，需提供医生证明。连续病假超过____天，需提供病情及治疗情况的详细说明。2.事假：教职工因特殊事务请假，需在申请中详细阐述事由，并提供相关证明文件。3.年休假：教职工应按照学校年休假政策提前向所在部门申请。第四部分：请假审批原则1.教职工请假须遵守学校相关规定，确保请假事由及时间的合理性。2.请假期间应确保学校正常运行，不影响学生学习及教育教学活动。3.若请假超过____个工作日，需事先与部门协商并获得同意。第五部分：请假的权利与责任1.教职工有权请假，但需遵循规定，按程序办理请假手续。2.教职工请假需尽量减少对学校工作的影响，做好工作交接与安排。3.请病假时，教职工应尽早通知所在部门，并及时提供医生证明。4.请假期间，教职工应保持通讯畅通，随时回应学校的工作需求。第六部分：违规处理1.违反规定程序请假的教职工，将按旷工处理。2.请假期间若故意不接电话、不回应工作需求或擅自离开请假地点，将被视为违纪行为。第七部分：其他1.本模版适用于中学教职工请假手续，规定如有调整，以学校正式通知为准。2.本模版自发布之日起实施。结束语此请假手续规定模版旨在为教职工请假提供清晰的指导，以实现请假流程的规范化和高效化。期望每位教职工都能按照规定申请请假，确保教学工作的顺利进行。中学教职工办理请假手续规定模版（二）中学教职工请假管理规定一、请假类别与期限1.事假：教职工因个人非公务原因，如疾病、家庭事务等，需提前向学校申请。2.病假：教职工因健康状况需请假，需提供相关医疗证明以供审批。3.年假：教职工在指定时间段内享有的连续休假，具体安排应遵循学校假期规定。二、请假申请流程1.教职工应提前以书面形式向学校行政部门或人事处提交请假申请，内容包括请假原因、日期、工作交接等。2.申请需附带必要的证明材料，如病假需提供医生证明。3.学校行政部门或人事处将对请假申请进行审查，并在规定时间内作出批准或否决的决定。4.请假获准后，教职工应通知相关部门及代课教师，确保工作顺利进行。5.请假期间，教职工应填写请假登记表，返工后立即交至行政部门或人事处备案。三、请假时限规定1.事假：每学年累计不得超过____个工作日，单次不超过____个工作日，超出需学校批准。2.病假：每学年累计不得超过____个工作日，单次不超过____个工作日，超出需学校批准。3.年假：按照学校制定的假期政策执行。四、请假审批程序1.行政部门或人事处对请假申请进行合理性与合规性审查。2.符合规定的请假申请将在规定时间内批准，不符者将予以驳回并通知调整。3.审批结果将以书面形式通知教职工，并在内部公示。4.如教职工对审批结果有异议，可提出申诉，学校将重新审议。五、违规处理1.未经批准的请假或超出规定时长、次数，将被视为违规行为。2.违规请假的教职工将面临工资扣除、警告、记过等相应处罚。3.对严重违规的教职工，学校有权采取解雇措施。六、其他重要事项1.请假期间，教职工应保