酒店员工劳动合同范本

第第页合同编号:________酒店员工劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：_________酒店管理有限公司乙方（以下简称“员工”）：_________鉴于雇主为一家专业从事酒店业务的企业，各类酒店服务；员工具备相关职业技能与经验，愿意为雇主劳动服务。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。本合同之目的在于确立双方之间的劳动关系，规定员工的工作职责、权利与义务，以及雇主应的劳动条件、报酬等事项，确保双方在合同期内依法履行各自职责，共同促进酒店业务的健康发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：雇主应按月支付员工劳动报酬。双方经协商一致，确定员工每月基本工资为人民币______元整（￥_________），并根据酒店经营状况、员工工作表现等因素，享有业绩奖金、加班费等其他收入。2.支付方式：雇主应以货币形式按月支付员工工资，通过以下账户进行支付：账户名称：_________账户号码：_________开户银行：_________支付日期：每月____日（如遇节假日，提前至最近的工作日支付）。3.工资构成：（1）基本工资：按照双方约定的标准支付；（2）业绩奖金：根据酒店业绩及员工工作表现，按酒店相关规定发放；（3）加班费：按照国家规定及酒店相关政策，支付员工加班工资；（4）其他补贴：根据酒店实际情况及员工工作需要，支付相应的岗位补贴、交通补贴等。4.工资调整：根据酒店经营状况、员工工作表现、物价水平等因素，双方可协商调整工资。调整后的工资自双方达成一致之日起生效。5.支付保障：雇主应按约定时间和金额支付员工工资，如遇特殊情况导致支付延误，应提前通知员工并说明原因。未经员工同意，雇主不得拖欠、克扣工资。本合同价格与支付条款所述内容，双方应严格遵守，确保员工合法权益得到保障。如有争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。2.履行地点：员工应根据雇主的工作安排，在雇主所属的_________酒店内履行其工作职责。3.双方权利与义务：（1）雇主权利与义务：①雇主有权根据酒店业务需要，对员工进行工作安排、管理和指导；②雇主应按约定向员工支付工资和相应的福利待遇；③雇主应为员工必要的工作条件，确保员工的人身安全；④雇主应依法为员工缴纳社会保险。（2）员工权利与义务：①员工有权获得公平的报酬和福利待遇；②员工应按时完成雇主安排的工作任务，遵守酒店的各项规章制度；③员工应保守酒店的商业秘密，不得泄露给第三方；④员工在合同期内，未经雇主同意，不得在其他单位兼职。4.违约责任：（1）如雇主违反合同规定，拖欠、克扣员工工资，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担相应的法律责任；（2）如员工违反合同规定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）双方违反合同规定导致合同解除的，应依法承担相应的违约责任。本合同履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任部分所述内容，双方应严格遵守，确保合同的有效履行。如有争议，双方应友好协商解决，协商无果的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：（1）双方在合同履行过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；（2）员工在合同期内及合同终止后，仍应遵守保密义务，不得泄露雇主的相关信息；（3）违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。2.争议解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：（1）双方同意，合同的变更、解除应采用书面形式，经双方签字盖章后生效；（2）在合同期内，如一方发生重大违约行为，导致合同无法继续履行，另一方有权单方面解除合同；（3）在合同期内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均可要求解除合同；（4）合同解除后，双方应依法办理相关手续，并按约定解决合同解除后的相关事宜。本合同保密条款、争议解决、合同变更与解除部分所述内容，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。双方在合同履行过程中应保持良好的沟通，确保合同的顺利履行。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：（1）本合同任何一方根据本合同需要向对方发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方；（2）通知送达的地址为：甲方：_________酒店管理有限公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________（3）如任何一方更改通讯地址，应在更改后的三个工作日内通知对方。未通知或通知不及时导致的送达问题，由更改方承担责任。2.其他条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同的修改、补充、终止等，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效；（4）本合同如有违反法律法规的条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。3.签字盖章：以下无正文，以下是签字盖章部分：甲方（雇主）：_________酒店管理有限公司甲方代表：________