2025年企业竞业禁止保密协议

2025年企业竞业禁止保密协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系在中国境内合法注册的企业，乙方（以下简称“乙方”）为甲方在职或曾经在职的员工。鉴于乙方在任职期间，直接或间接地接触、了解、掌握了甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，甲方与乙方经友好协商，就乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务及竞业限制事项，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及甲方对乙方实施竞业限制的合理性、范围和期限，以保障甲方的商业秘密不受不正当竞争行为侵害，维护甲方的合法权益。

二、签订背景

乙方在任职期间，因工作需要，直接或间接地接触、了解、掌握了甲方的商业秘密。为确保甲方商业秘密的安全，甲方与乙方就乙方离职后的保密义务及竞业限制事项进行友好协商，达成本协议。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，对在任职期间接触、了解、掌握的甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方应采取一切合理措施，防止甲方的商业秘密被泄露、篡改、盗用或被第三方获取。

四、竞业限制

1.乙方在离职后，不得在甲方所在地的同行业范围内，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

2.竞业限制期限为离职之日起______年。

3.竞业限制范围包括但不限于：产品、技术、市场、客户、供应商等。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方因乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，遭受损失的，有权要求乙方赔偿。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1定义：本协议中“商业秘密”是指甲方在生产经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他信息。

1.2保密义务：乙方在任职期间及离职后，对在任职期间接触、了解、掌握的甲方的商业秘密负有保密义务。

1.3保密措施：乙方应采取一切合理措施，包括但不限于：

（1）不得泄露、公布、复制、转录、传播或以任何方式披露甲方的商业秘密；

（2）不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方的商业秘密用于个人或第三方的利益；

（3）不得利用甲方的商业秘密与甲方进行不正当竞争。

1.4保密期限：乙方对甲方的商业秘密的保密义务自乙方接触该商业秘密之日起至该商业秘密不再具有保密性时止。

二、竞业限制条款

2.1限制范围：乙方在离职后不得在甲方所在地的同行业范围内，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

2.2限制期限：竞业限制期限为离职之日起______年。

2.3限制地域：竞业限制地域范围与甲方业务覆盖区域一致。

2.4限制对象：乙方不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或组织任职或兼职，也不得自行或与他人共同投资、设立与甲方业务相同或相类似的企业。

三、服务内容

3.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求，在规定的期限内完成特定的工作任务。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常进行。

四、质量标准

4.1乙方提供的服务或产品应满足甲方的要求，符合国家标准、行业标准或甲方内部标准。

4.2乙方应保证提供的服务或产品不存在质量缺陷，如存在质量问题，乙方应承担相应的修复或赔偿责任。

五、价格支付

5.1甲方应按照本协议约定支付乙方报酬。

5.2乙方报酬的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

5.3甲方应在乙方完成工作任务后，按照约定的时间和方式支付报酬。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2若乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本协议的修改、补充或解除，应经甲乙双方书面同意，并签署书面协议。

8.4本协议的解释权归甲方所有。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方遵守本协议的保密条款，确保商业秘密的安全；

（2）要求乙方在竞业限制期限内遵守竞业限制义务，不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动；

（3）有权要求乙方按照甲方的要求，提供必要的技术支持和服务；

（4）有权对乙方提供的服务或产品进行质量监督，确保其符合甲方要求；

（5）有权在乙方违反本协议约定时，追究其违约责任。

1.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方报酬；

（2）提供乙方完成工作任务所需的必要条件；

（3）保障乙方在履行本协议过程中的合法权益；

（4）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等不当行为；

（5）在乙方离职后，按照本协议约定给予乙方相应的经济补偿。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照本协议约定支付报酬；

（2）有权在甲方违反保密条款时，要求甲方承担相应的法律责任；

（3）有权在甲方违反竞业限制义务时，要求甲方承担相应的法律责任；

（4）有权在履行本协议过程中，要求甲方提供必要的协助；

（5）有权在合同履行过程中，对甲方提出合理意见和建议。

2.2乙方义务：

（1）遵守本协议的保密条款，对甲方的商业秘密负有保密义务；

（2）在竞业限制期限内，遵守竞业限制义务，不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动；

（3）按照甲方的要求，完成工作任务，提供必要的技术支持和服务；

（4）确保提供的服务或产品符合甲方要求的质量标准；

（5）在合同履行过程中，积极配合甲方的工作，不得无故拖延或拒绝履行义务。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通渠道，确保双方在合同履行过程中的信息畅通；

3.2甲方应定期检查乙方的履约情况，对乙方提供的服务或产品进行质量监督；

3.3乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作进展，确保工作进度符合约定；

3.4双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，协商无果时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

3.5甲方与乙方应共同努力，确保本协议的顺利履行，实现双方共赢。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议有效期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续本协议的有效期限。

二、合同的变更

2.1本协议的变更必须经甲乙双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.2任何一方不得擅自变更本协议的内容，未经对方同意的变更无效。

三、合同的解除

3.1双方可因以下原因解除本协议：

（1）协议约定的解除条件成就；

（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（3）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

3.2解除合同应采取书面形式，并明确解除的原因和生效时间。

四、合同终止条件

4.1本协议因以下原因终止：

（1）协议约定的终止条件成就；

（2）合同履行完毕；

（3）协议解除；

（4）双方协商一致终止；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

4.2合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商无果时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，法院的判决为终审判决。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行本协议的未了事宜。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

7.3本协议的补充协议、附件等与本协议具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密义务：指合同一方在合同关系中，对合同内容或合同履行过程中获取的信息负有不得泄露给他人的义务。

3.竞业限制：指合同一方在合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与原合同内容相竞争的业务。

4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

7.补充协议：指在原合同基础上，双方就某些事项达成一致意见后，对原合同进行补充的协议。

8.变更协议：指合同双方就原合同内容进行修改的协议。

9.解除合同：指合同双方在合同履行过程中，根据法律规定或合同约定，提前终止合同的行为。

10.终止合同：指合同因合同履行完毕、解除、双方协商一致或其他法律规定的原因而结束。

11.法律适用：指合同关系的成立、效力、解释、履行和争议解决应适用的法律。

12.管辖法院：指有管辖权的法院，即根据法律规定或合同约定，有权对合同纠纷进行审判的法院。

13.法律约束力：指法律规定的必须遵守和执行的效力。

14.补充协议、附件：指与原合同具有同等法律效力的补充文件或附件。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.保密信息界定不清

-注意事项：保密信息的界定不明确可能导致保密义务的履行出现争议。

-解决办法：在协议中详细定义保密信息的范围，包括技术信息、经营信息、客户名单等，并提供明确的界定标准。

2.竞业限制期限过长

-注意事项：过长的竞业限制期限可能违反相关法律法规，对乙方造成不公平。

-解决办法：根据乙方的工作性质、行业特点和甲方业务的实际需要，合理确定竞业限制期限。

3.违约责任条款不明确

-注意事项：违约责任条款不明确可能导致在违约发生时难以确定责任和赔偿金额。

-解决办法：在协议中明确违约行为的具体情形和相应的违约责任，包括违约金的计算方式和赔偿范围。

4.争议解决机制不完善

-注意事项：争议解决机制不完善可能导致争议解决效率低下，增加双方成本。

-解决办法：在协议中约定详细的争议解决程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼的优先顺序和具体操作流程。

5.保密措施不足

-注意事项：保密措施不足可能导致商业秘密泄露，损害甲方利益。

-解决办法：协议中应要求乙方采取合理的保密措施，如使用加密技术、限制访问权限等，并定期对乙方进行保密意识培训。

6.乙方离职后无法找到工作

-注意事项：竞业限制可能导致乙方在离职后难以找到新的工作，影响其生计。

-解决办法：在协议中约定合理的竞业限制补偿标准，以减轻乙方因竞业限制带来的经济压力。

7.协议履行过程中沟通不畅

-注意事项：沟通不畅可能导致误解和矛盾，影响协议的顺利履行。

-解决办法：建立定期沟通机制，确保双方在协议履行过程中的信息畅通和问题及时解决。

8.法律法规变化

-注意事项：法律法规的变化可能影响协议的效力或执行。

-解决办法：关注相关法律法规的变化，必要时对协议进行修订，以适应新的法律环境。

本合同/协议适用场景：

1.企业与员工之间的保密及竞业限制协议：适用于企业希望保护其商业秘密和防止员工离职后对企业的竞争，特别是在员工掌握重要商业信息或技术秘密的情况下。

2.企业间技术合作或合资协议：适用于企业之间进行技术交流或合资经营，需要确保技术信息或商业秘密不被泄露给第三方。

3.企业与供应商、合作伙伴之间的保密协议：适用于企业与其供应商、合作伙伴共享商业敏感信息时，以防止信息泄露或滥用。

4.企业内部员工培训或项目交接：适用于企业内部员工培训结束后或项目交接时，确保关键知识和信息不被泄露到外部。

5.企业并购、重组或股权转让：适用于企业并购、重组或股权转让过程中，涉及保密信息和竞业限制的问题。

6.企业与临时员工或自由职业者之间的合作：适用于企业临时雇佣员工或与自由职业者合作时，确保双方对保密信息和竞业限制有明确约定。

7.企业对外发布新产品或服务前的保密协议：适用于企业在新产品或服务发布前，与参与研发或宣传的员工、顾问或其他相关人员签订保密协议。

8.企业与离职员工就离职后行为达成的一致：适用于企业希望与离职员工就离职后的行为达成一致，如保密、竞业限制等。

9.企业与外部专家、顾问的保密协议：适用于企业雇佣外部专家或顾问时，确保其不泄露企业的商业秘密。

10.企业与其他企业进行知识产权合作或转让：适用于企业与其他企业合作或转让知识产权时，保护双方的商业秘密和技术信息。

所需附件列表：

1.保密信息清单：详细列明甲方商业秘密的类别、内容、涉及部门及保密措施等。

2.竞业限制地域范围界定文件：明确乙方竞业限制的地域范围，包括具体城市或地区。

3.竞业限制补偿方案：详细说明甲方在竞业限制期间向乙方支付的补偿金额、支付方式和期限。

4.保密措施实施指南：提供甲方为保护商业秘密所采取的具体措施和操作流程。

5.争议解决流程图：以图表形式展示争议解决的步骤和程序。

6.法律法规汇编：收集与保密协议和竞业限制相关的法律法规，供双方参考。

7.培训资料：包括保密意识培训资料、竞业限制相关知识等。

8.合同变更协议：如协议内容发生变更，需提供变更后的协议文本。

9.补充协议：如有必要，提供补充说明双方权利义务的协议。

10.保密承诺书：乙方签署的保密承诺书，确认其理解和接受保密条款。

11.竞业限制承诺