媒体公司行政经理聘用合同

媒体公司行政经理聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的媒体公司，乙方愿意担任甲方公司行政经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的行政经理，负责公司的行政事务管理工作。1.2乙方应全面负责公司的行政管理，确保公司各项行政工作的正常运行。1.3乙方应制定和完善公司的行政管理制度，提高公司行政管理效率。1.4乙方应协助公司高层管理团队制定公司的发展战略和经营计划。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作时间__小时/天，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付方式为每月__日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。4.3乙方绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定发放。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。6.2乙方不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前__天书面通知对方解除合同。7.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同。7.3合同到期，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方绩效考核办法6.商业秘密保密协议7.甲方公司经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方规定完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，经核实，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指媒体公司，具有法人资格。2.乙方：指行政经理，甲方聘请的雇员。3.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资及奖金等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。4.甲方延迟支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间，如有特殊情况，双方协商解决。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方履行法定义务，如有特殊情况，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，需要聘请行政经理管理公司行政事务。2.乙方具备相关管理经验，愿意担任甲方公司行政经