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文档简介

船舶修理杂工招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事船舶修理的企业,乙方愿意加入甲方的团队,担任船舶修理杂工一职,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,担任船舶修理杂工,负责船舶修理过程中的各项辅助性工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为人民币____元(人民币大写:____元整)。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方技能证书复印件6.乙方银行卡信息7.甲方规章制度8.甲方社会保险政策9.甲方福利待遇说明二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。3.乙方违反保密义务的,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇的,视为违约。6.双方未协商一致提前终止合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指根据法律规定,雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并取得报酬的自然人。3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤。解决办法:甲方应立即送乙方至医疗机构治疗,并按照相关法律规定支付医疗费用。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,双方协商解决。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资。4.问题:甲方未提供约定福利待遇。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方履行福利待遇约定。五、所有应用场景:1.甲方为新成立或经营不善需要招聘杂工的船舶修理公司。2.乙方为具备船舶修理杂工技能的求职者。

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