学校司机招聘协议书

学校司机招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校司机一职的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方的学校司机，负责学校的车辆驾驶及维护工作。2.乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全。3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前）。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，加班按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、劳动保护1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。3.乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。六、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.在合同期内，如乙方因故不能继续履行本协议，乙方有权解除本协议。3.协议期满后，本协议自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.乙方工作服及安全装备清单5.甲方规章制度6.甲方安全培训资料7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、旷工，未按照甲方规定的时间上下班。2.乙方不遵守甲方制定的规章制度，违反职业道德。3.乙方因个人原因不能继续履行本协议。4.乙方严重违反交通法律法规，造成安全事故。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全环境，以及为劳动者生命、健康、安全提供的保障措施。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到生活困难时提供基本生活保障的制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故迟到早退，根据甲方规章制度进行处理。2.乙方在工作中发生交通事故：立即报保险公司，按保险公司程序处理，同时对乙方进行安全培训。3.乙方提出解除合同：了解乙方解除合同的原因，如非乙方原因，尽量协商解决，如无法协商，依法解除合同。4.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要招聘司机负责学校车辆驾驶及维护。2.乙方具有驾驶资格，愿意担任学校司机，遵守甲方规章制度。3.双方就工资待遇、工作时间