聘用合同保健员创意园区

聘用合同保健员创意园区合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于保健员创意园区的企业，乙方愿意加入甲方团队，担任保健员一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的保健员，负责园区内的保健工作，包括但不限于：（1）为园区内员工提供日常保健咨询和服务；（2）定期开展健康讲座，提高员工健康意识；（3）协助组织园区内的体育活动，促进员工身心健康；（4）负责园区内突发疾病的紧急处理及转诊；（5）建立健全园区健康档案，对员工健康状况进行跟踪管理。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。如有特殊情况，需提前向甲方申请。2.2乙方的工作地点为：甲方园区内。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方每月______日前向乙方支付工资，工资为人民币______元。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理资料等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方园区布局图5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.乙方健康档案二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等保密信息，未经甲方同意，违反保密条款。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，或未支付违约金，构成违约。4.甲方未按时支付工资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密条款：双方在合同中约定的，要求乙方在合同期限内及期满后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等保密信息的条款。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和国家三方共同参与的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据合同约定扣除相应工资，并有权解除合同。2.乙方工作质量不高：甲方有权对乙方进行培训，提高工作质量；如经培训仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催促，并要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险；如甲方不补缴，乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为保健员创意园区企业，需要招聘专业保健员提供园区内员工保