建筑装饰工程人员劳动合同

建筑装饰工程人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条工作内容1.1乙方从事的岗位为建筑装饰工程人员，具体工作内容包括但不限于：（1）参与项目的前期调研、设计、预算和施工方案的制定；（2）负责施工现场的施工管理、质量控制、安全监督等工作；（3）协调解决施工现场的各类问题，确保项目的顺利推进；（4）参与项目的竣工验收和后期维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家环境保护标准，防止职业病的发生。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应按时上下班，迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。7.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同履行能力的其他证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业病和事故的发生。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付应付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险；如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；如无约定违约金，甲方可以要求乙方支付赔偿金。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；如无约定违约金，甲方可以要求乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为建筑装饰工程公司，乙方为甲方招聘的建筑装饰工程人员。