酒店管理能力培训承诺书

酒店管理能力培训承诺书合同编号：__________鉴于甲方为提升酒店管理水平，增强酒店市场竞争能力，提高酒店服务质量，乙方具备提供酒店管理能力培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供酒店管理能力培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供量身定制的酒店管理能力培训方案。1.2培训内容包括但不仅限于：酒店管理体系、酒店服务质量、酒店市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的知识和技能。1.3乙方根据甲方需求，安排专业培训师进行授课，确保培训质量。二、培训时间与地点2.1培训时间：自协议签订之日起至__________日止，共计__________天。2.2培训地点：甲方指定地点。三、培训费用3.1乙方根据甲方的实际培训需求，提供详细的培训费用报价，经甲方确认后执行。3.2乙方收取的培训费用包括：培训师费用、培训资料费用、交通住宿费用等。3.3甲方应按照乙方提供的收费标准，按时支付培训费用。四、培训效果评估4.1乙方在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。4.2甲方应根据乙方提供的培训效果评估报告，对培训成果进行验收。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定时间完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.培训方案及课程大纲4.培训费用报价单5.培训效果评估报告模板6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成培训，认定为违约行为。2.乙方未按照约定提供培训服务，认定为违约行为。3.甲方未按照约定支付培训费用，认定为违约行为。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担委托培训的一方。2.乙方：指合同中承担提供培训服务的一方。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指双方在合同履行过程中对涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到培训时间冲突，可提前与乙方沟通，协商调整培训时间。3.遇到培训效果不满意，可与乙方沟通，要求乙方进行补课或退还部分培训费用。4.遇到保密义务纠纷，可提供保密协议作为证据，要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提升酒店管理水平，委托乙方提供酒店管理能力培训服务。2.乙方根据甲方需求，提供量身定制的培训方案，协助甲方提升酒店服务质量。3.双方签订保密协议，确保在合同履行过程中泄露对