2024深圳小微企业社保补贴政策执行细则与合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳小微企业社保补贴政策执行细则与合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1术语解释1.2政策依据1.3补贴对象1.4补贴范围2.补贴申请2.1申请条件2.2申请材料2.3申请流程2.4审核与批准3.补贴金额与期限3.1补贴金额3.2补贴期限3.3补贴发放方式4.补贴资金的核算与支付4.1核算方式4.2支付时间4.3支付方式5.补贴资金的监督与管理5.1监督机构5.2监督内容5.3违规处理6.补贴政策的变更与终止6.1政策变更6.2政策终止6.3补贴资金的清算7.合同签订与生效7.1合同签订7.2合同生效7.3合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除条件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同的续签与终止11.1合同续签11.2合同终止11.3合同终止后的处理12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.其他约定13.1法律适用13.2争议解决13.3通知方式13.4合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期14.3生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语解释1.1.1“小微企业”指按照《中华人民共和国中小企业促进法》的规定，年销售额不超过2000万元人民币，从业人员不超过100人的企业。1.1.2“社保补贴”指政府对符合条件的小微企业在缴纳社会保险费方面给予的补贴。1.1.3“社会保险费”指按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。1.2政策依据1.2.1《中华人民共和国中小企业促进法》1.2.2《中华人民共和国社会保险法》1.2.3《深圳市小微企业社保补贴政策》1.3补贴对象1.3.1深圳市行政区域内注册登记的小微企业。1.3.2符合深圳市小微企业认定标准的企业。1.4补贴范围1.4.1补贴对象应依法缴纳社会保险费。1.4.2补贴范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.补贴申请2.1申请条件2.1.1企业应依法取得营业执照。2.1.2企业应依法缴纳社会保险费。2.1.3企业应按照规定申请补贴。2.2申请材料2.2.1企业营业执照复印件。2.2.2企业社会保险缴费证明。2.2.3企业申请补贴的相关表格。2.3申请流程2.3.1企业向社保机构提交申请材料。2.3.2社保机构审核申请材料。2.3.3审核通过后，社保机构向企业发放补贴。2.4审核与批准2.4.1社保机构应在收到申请材料后的30个工作日内完成审核。2.4.2审核通过的，社保机构予以批准。3.补贴金额与期限3.1补贴金额3.1.1补贴金额根据企业实际缴纳的社会保险费的一定比例确定。3.1.2补贴比例由深圳市政府根据实际情况制定。3.2补贴期限3.2.1补贴期限为一年。3.2.2补贴期限届满后，企业可重新申请。4.补贴资金的核算与支付4.1核算方式4.1.1补贴资金按照企业实际缴纳的社会保险费的一定比例核算。4.1.2核算方式由深圳市政府制定。4.2支付时间4.2.1补贴资金每年支付一次。4.2.2支付时间为每年的3月31日前。4.3支付方式4.3.1补贴资金通过银行转账方式支付给企业。5.补贴资金的监督与管理5.1监督机构5.1.1深圳市人力资源和社会保障局负责补贴资金的监督管理。5.1.2其他相关政府部门协助监督。5.2监督内容5.2.1补贴资金的申请、审核、发放等环节。5.2.2补贴资金的使用情况。5.3违规处理5.3.1对违规使用补贴资金的企业，依法进行处理。6.补贴政策的变更与终止6.1政策变更6.1.1深圳市政府可根据实际情况对补贴政策进行调整。6.1.2政策调整应提前告知企业。6.2政策终止6.2.1补贴政策到期后自动终止。6.2.2政策终止后，已发放的补贴资金不再追回。6.3补贴资金的清算6.3.1补贴政策终止后，未使用的补贴资金应予以清算。8.违约责任8.1违约情形8.1.1企业未按规定缴纳社会保险费的。8.1.2企业提供虚假材料骗取补贴的。8.1.3企业未按规定使用补贴资金的。8.2违约责任承担8.2.1对于未按规定缴纳社会保险费的企业，社保机构将依法追缴欠缴部分，并按日加收滞纳金。8.2.2对于提供虚假材料骗取补贴的企业，将取消其申请补贴资格，并追回已发放的补贴，情节严重的，将依法予以处罚。8.2.3对于未按规定使用补贴资金的企业，社保机构将要求其改正，并暂停发放后续补贴，情节严重的，将取消其申请补贴资格。8.3违约赔偿8.3.1因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1深圳市劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1争议双方应在收到仲裁申请书之日起15日内提交答辩状。9.3.2仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。10.合同解除条件10.1合同解除情形10.1.1因不可抗力导致合同无法履行。10.1.2一方违约，经对方催告后仍未履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方。10.2.2收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起15日内作出回应。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的财产和债权债务。11.合同的续签与终止11.1合同续签11.1.1合同期满前，双方可协商续签合同。11.1.2续签合同应遵循本合同的规定。11.2合同终止11.2.1合同期满后自动终止。11.2.2因本合同约定的其他原因导致合同终止。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。12.保密条款12.1保密内容12.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密和经营信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后3年。12.3违约责任12.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1争议解决方式以第九条为准。13.3通知方式13.3.1任何通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.4合同附件13.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字之日起生效。14.2生效条件14.2.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2.2本合同自生效之日起具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。15.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是委托与受托关系。15.4.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定的范围内。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方一致同意第三方介入。16.2第三方具备完成相关工作的能力和条件。16.3第三方的介入不违反法律法规和行业规范。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方与第三方签订委托协议。17.2第三方提交工作计划和进度安排。17.3甲乙双方根据第三方的工作成果进行决策。18.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明18.1甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和资源。18.2甲乙双方应确保第三方的工作不受干扰。18.3第三方在介入过程中应保持独立性和客观性。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在委托协议中约定。19.3第三方的责任限额不得超过委托协议约定的金额。20.第三方的责任免除20.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。20.2因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致第三方工作失误的，第三方不承担责任。21.第三方的保密义务21.1第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。21.2保密期限自合同终止之日起至少持续5年。22.第三方的退出机制22.1第三方如需退出合同，应提前30日通知甲乙双方。22.2第三方的退出不得影响甲乙双方的权利和义务。23.第三方的变更与替换23.1第三方如需变更或替换，应提前30日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。23.2第三方的变更或替换不影响合同的履行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：小微企业认定标准文件要求：详细说明小微企业认定标准，包括年销售额、从业人员数量等具体标准。说明：附件一作为小微企业认定的依据，需包含国家及深圳市相关法律法规的要求。2.附件二：社保缴费证明文件要求：提供企业近一年内依法缴纳社会保险费的凭证，包括缴费记录、缴费证明等。说明：附件二用于证明企业符合社保补贴的缴费条件。3.附件三：补贴申请表格要求：按照深圳市社保补贴政策要求，填写完整的补贴申请表格，包括企业基本信息、补贴申请内容等。说明：附件三是企业申请社保补贴的正式文件，需确保信息的准确性和完整性。4.附件四：合同签订文件要求：甲乙双方签字盖章的合同文本，包括合同、附件等。说明：附件四作为合同的有效凭证，需确保双方签字盖章的合法性和有效性。5.附件五：第三方委托协议要求：甲乙双方与第三方签订的委托协议，明确第三方介入的具体内容、职责、权利等。说明：附件五作为第三方介入的依据，需确保协议内容的合法性和有效性。6.附件六：第三方工作计划及进度安排要求：第三方提交的工作计划及进度安排，包括工作内容、时间节点、预期成果等。说明：附件六用于监督第三方的工作进度和成果。7.附件七：第三方工作报告说明：附件七用于评估第三方的工作成果。8.附件八：争议解决文件要求：涉及争议解决的文件，包括仲裁申请书、答辩状、裁决书等。说明：附件八用于证明争议解决的过程和结果。9.附件九：合同解除文件要求：甲乙双方签订的合同解除协议，明确合同解除的原因、程序、后续处理等。说明：附件九作为合同解除的有效凭证，需确保双方签字盖章的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：企业未按规定缴纳社会保险费。责任认定标准：根据《中华人民共和国社会保险法》和深圳市相关政策，企业未按规定缴纳的社会保险费，应全额追缴，并按日加收滞纳金。示例说明：企业应于每月15日前缴纳上一个月的社会保险费，若未按时缴纳，则构成违约，需全额追缴欠缴部分，并按日加收滞纳金。2.违约行为：企业提供虚假材料骗取补贴。责任认定标准：根据《深圳市小微企业社保补贴政策》和《中华人民共和国合同法》，企业提供虚假材料骗取补贴的，应取消其申请资格，并追回已发放的补贴，情节严重的，将依法予以处罚。示例说明：企业在申请补贴时，提供虚假的营业执照和社保缴费证明，经查实后，将取消其申请资格，并追回已发放的补贴，同时依法予以处罚。3.违约行为：企业未按规定使用补贴资金。责任认定标准：根据《深圳市小微企业社保补贴政策》和《中华人民共和国合同法》，企业未按规定使用补贴资金的，应暂停发放后续补贴，情节严重的，将取消其申请补贴资格。示例说明：企业将补贴资金用于非社保缴费用途，经查实后，将暂停发放后续补贴，并要求其改正，情节严重的，将取消其申请补贴资格。4.违约行为：第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成损失。责任认定标准：根据《中华人民共和国合同法》和委托协议，第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在评估过程中故意提供虚假信息，导致企业遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024深圳小微企业社保补贴政策执行细则与合同规范1本合同目录一览1.政策概述1.1政策背景1.2政策目的1.3政策适用范围2.补贴对象及条件2.1补贴对象资格2.2补贴条件设定2.3补贴申请流程3.补贴标准及金额3.1补贴标准规定3.2补贴金额计算方法3.3补贴发放周期4.补贴资金管理4.1资金来源4.2资金使用监督4.3资金结算方式5.补贴申请与审核5.1申请材料清单5.2审核程序及时限5.3审核结果通知6.补贴资金拨付6.1拨付程序6.2拨付方式6.3拨付时间7.补贴变更与终止7.1补贴变更条件7.2补贴终止情形7.3补贴变更或终止程序8.违规处理与责任追究8.1违规行为界定8.2违规处理措施8.3责任追究方式9.争议解决机制9.1争议解决途径9.2争议解决程序9.3争议解决结果10.合同签订与生效10.1合同签订主体10.2合同签订程序10.3合同生效条件11.合同履行与监督11.1履行义务11.2履行期限11.3履行监督12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止情形13.合同变更与补充13.1变更条件13.2补充内容13.3变更或补充程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2争议解决14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.政策概述1.1政策背景1.2政策目的1.3政策适用范围1.3.1补贴对象为在深圳注册登记，从事生产经营活动的小微企业。1.3.2补贴对象需符合国家及深圳市关于小微企业认定标准。2.补贴对象及条件2.1补贴对象资格2.1.2就业人数不超过100人；2.1.3近两年内无重大违法违规行为。2.2补贴条件设定2.2.1补贴对象需按时足额缴纳社会保险费；2.2.2补贴对象需在规定时间内提交申请材料。2.3补贴申请流程2.3.1补贴对象向所在地社会保险经办机构提交申请；2.3.2社会保险经办机构对申请材料进行审核；2.3.3审核通过后，补贴对象可领取补贴。3.补贴标准及金额3.1补贴标准规定3.1.1补贴标准根据深圳市经济社会发展水平和企业实际情况确定；3.1.2补贴标准不得高于企业实际缴纳的社会保险费。3.2补贴金额计算方法3.2.1补贴金额按企业实际缴纳的社会保险费的一定比例计算；3.2.2补贴比例由深圳市人力资源和社会保障局根据实际情况确定。3.3补贴发放周期3.3.1补贴发放周期为每年一次；3.3.2补贴发放时间为每年的第一季度。4.补贴资金管理4.1资金来源4.1.1补贴资金来源于深圳市财政预算；4.1.2补贴资金专款专用。4.2资金使用监督4.2.1补贴资金使用情况接受财政、审计等部门监督；4.2.2补贴资金使用单位应建立健全财务管理制度。4.3资金结算方式4.3.1补贴资金通过银行转账方式发放至补贴对象账户；4.3.2银行转账方式需符合深圳市财政支付规定。5.补贴申请与审核5.1申请材料清单5.1.1企业营业执照副本复印件；5.1.2企业法定代表人身份证复印件；5.1.3企业近两年财务报表；5.1.4企业社会保险缴纳凭证；5.1.5其他相关证明材料。5.2审核程序及时限5.2.1社会保险经办机构在收到申请材料后5个工作日内完成审核；5.2.2审核结果通知补贴对象。5.3审核结果通知5.3.1审核通过，补贴对象可领取补贴；5.3.2审核未通过，社会保险经办机构应向补贴对象说明理由。6.补贴资金拨付6.1拨付程序6.1.1社会保险经办机构在审核通过后，将补贴资金拨付至补贴对象账户；6.1.2补贴资金拨付需符合深圳市财政支付规定。6.2拨付方式6.2.1银行转账方式；6.2.2其他合法合规的支付方式。6.3拨付时间6.3.1补贴资金拨付时间为每年第一季度；6.3.2补贴资金拨付时间不得晚于补贴发放周期结束后的一个月。8.违规处理与责任追究8.1违规行为界定8.1.1擅自变更补贴资金用途；8.1.2提供虚假材料骗取补贴；8.1.3未按规定缴纳社会保险费；8.1.4其他违反本合同规定的行为。8.2违规处理措施8.2.1取消违规对象的补贴资格；8.2.2追回已发放的补贴资金；8.2.3对违规行为严重的，依法予以处罚。8.3责任追究方式8.3.1追究违规行为人的直接责任；8.3.2追究相关责任人的管理责任；8.3.3对构成犯罪的，依法追究刑事责任。9.争议解决机制9.1争议解决途径9.1.1双方协商解决；9.1.2向深圳市人力资源和社会保障局投诉；9.1.3向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1协商解决：双方应在争议发生后30日内协商解决；9.2.2投诉：向深圳市人力资源和社会保障局提交投诉材料，人力资源和社会保障局应在收到投诉后60日内作出处理决定；9.2.3诉讼：双方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决结果9.3.1争议解决结果以双方达成一致或法院判决为准；9.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。10.合同签订与生效10.1合同签订主体10.1.1补贴对象为合同一方；10.1.2深圳市人力资源和社会保障局为合同另一方。10.2合同签订程序10.2.1双方按照规定的格式和要求签订合同；10.2.2合同签订后，双方应加盖公章或合同专用章。10.3合同生效条件10.3.1合同经双方签字盖章后生效；10.3.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。11.合同履行与监督11.1履行义务11.1.1补贴对象应按照合同约定及时足额缴纳社会保险费；11.1.2深圳市人力资源和社会保障局应按照合同约定及时拨付补贴资金。11.2履行期限11.2.1合同履行期限为补贴政策实施期间；11.2.2合同履行期限届满，合同自动终止。11.3履行监督11.3.1双方应定期对合同履行情况进行自查；11.3.2深圳市人力资源和社会保障局对补贴对象进行不定期检查。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同签订后，任何一方违反合同约定；12.1.2出现不可抗力事件；12.2解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方；12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。12.3终止情形12.3.1合同履行期限届满；12.3.2合同解除。13.合同变更与补充13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2出现不可抗力事件；13.2补充内容13.2.1补充内容应与合同主题相关；13.2.2补充内容经双方签字盖章后生效。13.3变更或补充程序13.3.1变更或补充内容需书面通知对方；13.3.2变更或补充内容经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律；14.1.2本合同解释权归深圳市人力资源和社会保障局所有。14.2争议解决14.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决；14.2.2如协商不成，任何一方均有权向深圳市有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3合同份数与效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份；14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的同意与条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.2第三方应具备履行其职责所需的专业能力、资质和信誉；16.3第三方应签署书面协议，明确其权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行下列职责：17.1.1协助甲乙双方进行合同履行；17.1.2对合同履行情况进行监督；17.1.3提供专业意见和建议；17.1.4在必要时，代表甲乙双方进行谈判或协调。17.2.1收取合理的报酬；17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.2.3对合同履行情况进行独立评估和报告。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务；18.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲乙任何一方；18.3第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担。19.第三方责任限额19.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定；19.2若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应承担相应责任；19.3第三方责任限额的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，需经甲乙双方和第三方书面同意；20.2合同变更应遵循公平、合理原则，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止，需经甲乙双方一致同意；21.3合同终止后，第三方应退还甲乙双方已支付的报酬。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；22.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务；23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的法律法规遵守23.1第三方在介入过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规，不得从事违法活动；23.2第三方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业营业执照副本复印件要求：复印件清晰，加盖企业公章。2.企业法定代表人身份证复印件要求：复印件清晰，加盖企业公章。3.企业近两年财务报表要求：报表完整，加盖企业财务章。4.企业社会保险缴纳凭证要求：凭证真实有效，加盖企业公章。5.补贴申请表要求：填写完整，加盖企业公章。6.第三方介入协议要求：协议内容清晰，双方签字盖章。7.合同变更协议要求：变更内容明确，双方签字盖章。9.第三方财务报告要求：报告内容真实，加盖第三方公章。10.争议解决协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙任何一方未按时足额缴纳社会保险费；1.2第三方未按照合同约定履行职责；1.3甲乙任何一方提供虚假材料骗取补贴；1.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密；1.5合同一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约方应支付违约金，违约金数额由合同约定；2.3违约方构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.违约示例说明：3.1.1赔偿因未缴纳社会保险费而造成的损失；3.1.2支付约定违约金；3.1.3如构成犯罪，依法追究刑事责任。3.2.1退还甲乙双方已支付的报酬；3.2.2赔偿因未履行职责而造成的损失；3.2.3如构成犯罪，依法追究刑事责任。全文完。2024深圳小微企业社保补贴政策执行细则与合同规范2本合同目录一览1.政策背景及依据1.1政策出台背景1.2政策依据及法律条文2.补贴对象及条件2.1补贴对象定义2.2补贴对象资格条件2.3补贴对象审核程序3.补贴金额及标准3.1补贴金额计算方法3.2补贴金额标准3.3补贴金额调整机制4.补贴申请及流程4.1补贴申请材料4.2补贴申请流程4.3补贴审核及发放5.补贴期限及续期5.1补贴期限规定5.2补贴续期条件5.3补贴续期程序6.补贴资金管理6.1资金来源6.2资金使用规范6.3资金监督及审计7.补贴终止及退回7.1补贴终止情形7.2补贴退回程序7.3补贴退回金额计算8.合同签订与生效8.1合同签订主体8.2合同签订程序8.3合同生效条件9.合同内容与条款9.1补贴政策条款9.2乙方责任条款9.3甲方责任条款10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.合同附件及补充协议13.1合同附件清单13.2补充协议签订13.3补充协议效力14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本效力14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条政策背景及依据1.1政策出台背景1.2政策依据及法律条文本合同以《中华人民共和国社会保险法》、《深圳市人民政府关于进一步降低实体经济成本支持实体经济发展的若干措施》等相关法律法规为依据。第二条补贴对象及条件2.1补贴对象定义本合同所指补贴对象为在深圳注册登记，具有独立法人资格，依法参加社会保险的小微企业。2.2补贴对象资格条件2.2.1在深圳市依法缴纳社会保险费；2.2.2上一年度营业收入不超过2000万元；2.2.3上一年度就业人数不超过100人；2.2.4符合深圳市产业发展导向和产业结构调整要求。2.3补贴对象审核程序2.3.1企业向所在地的社保经办机构提出申请；2.3.2社保经办机构对企业提交的材料进行审核；2.3.3审核合格后，企业可获得补贴资格。第三条补贴金额及标准3.1补贴金额计算方法补贴金额根据企业上一年度实际缴纳的社会保险费的一定比例计算。3.2补贴金额标准补贴金额标准为上一年度实际缴纳社会保险费的一定比例，具体比例根据政策规定进行调整。3.3补贴金额调整机制补贴金额调整机制根据深圳市经济社会发展状况和财政承受能力，由市政府制定。第四条补贴申请及流程4.1补贴申请材料4.1.1企业营业执照副本；4.1.2企业上一年度财务报表；4.1.3社会保险缴费证明；4.1.4其他相关证明材料。4.2补贴申请流程4.2.1企业向社保经办机构提交申请材料；4.2.2社保经办机构对企业提交的材料进行审核；4.2.3审核合格后，企业可获得补贴资格；4.2.4社保经办机构将审核结果通知企业。4.3补贴审核及发放4.3.1社保经办机构对企业提交的材料进行审核；4.3.2审核合格后，社保经办机构将补贴资金直接发放至企业银行账户。第五条补贴期限及续期5.1补贴期限规定补贴期限为一年，自补贴资格认定之日起计算。5.2补贴续期条件5.2.1企业在上一个补贴年度内符合补贴对象资格条件；5.2.2企业在上一个补贴年度内按时足额缴纳社会保险费。5.3补贴续期程序5.3.1企业在补贴期限届满前一个月向社保经办机构提出续期申请；5.3.2社保经办机构对企业提交的材料进行审核；5.3.3审核合格后，企业可获得补贴续期资格。第六条补贴资金管理6.1资金来源补贴资金由深圳市财政预算安排，专项用于小微企业社保补贴。6.2资金使用规范补贴资金使用应遵循合法、合规、高效、透明原则，专款专用。6.3资金监督及审计深圳市财政部门和审计部门对补贴资金的使用情况进行监督和审计。第七条补贴终止及退回7.1补贴终止情形7.1.1企业不再符合补贴对象资格条件；7.1.2企业未按时足额缴纳社会保险费；7.1.3企业被依法注销或吊销营业执照。7.2补贴退回程序7.2.1社保经办机构发现企业存在补贴终止情形的，应立即停止发放补贴；7.2.2社保经办机构要求企业退回已领取的补贴资金；7.2.3企业应在规定期限内退回补贴资金，逾期未退回的，将依法追缴。第八部分：合同如下：第八条合同签订与生效8.1合同签订主体本合同由甲方（深圳市人力资源和社会保障局）与乙方（小微企业）签订。8.2合同签订程序8.2.1双方协商一致，达成协议；8.2.2双方签署合同文本；8.2.3合同文本经双方盖章或签字后生效。8.3合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。第九条合同内容与条款9.1补贴政策条款本合同约定乙方符合政策规定的补贴条件，甲方按照政策规定给予乙方社保补贴。9.2乙方责任条款9.2.1乙方应按照政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；9.2.2乙方应如实提供申请补贴所需的材料，并对材料的真实性负责；9.2.3乙方应配合甲方进行补贴审核和资金发放工作。9.3甲方责任条款9.3.1甲方应按照政策规定及时、足额发放补贴资金；9.3.2甲方应定期对补贴资金的使用情况进行监督和检查。第十条争议解决方式10.1争议解决原则双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则解决争议。10.2争议解决途径10.2.1双方应通过协商解决争议；10.2.2协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1双方协商解决的，由双方共同指定的机构或人员负责；10.3.2仲裁解决的，由深圳市劳动争议仲裁委员会负责；10.3.3诉讼解决的，由有管辖权的人民法院负责。第十一部分：合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同；11.1.2出现本合同第九条规定的违约情形；11.1.3出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2合同因本合同第十条规定的争议解决方式而终止；11.2.3出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。11.3合同解除及终止程序11.3.1双方应提前通知对方解除或终止合同；11.3.2双方应按照合同约定或法律规定办理合同解除或终止的手续。第十二部分：违约责任12.1违约情形12.1.1甲方未按时足额发放补贴资金；12.1.2乙方未按时足额缴纳社会保险费；12.1.3双方违反本合同约定的其他义务。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；12.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。12.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据双方协商或法律规定确定。第十三部分：合同附件及补充协议13.1合同附件清单13.1.1补贴政策文件；13.1.2双方签署的合同文本；13.1.3其他与本合同相关的文件。13.2补充协议签订13.3补充协议效力补充协议经双方签署后生效，与本合同共同构成完整的合同文本。第十四部分：合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2合同文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按照法律规定或双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第九条补贴政策条款9.1第三方定义本合同所指第三方是指为甲方提供政策咨询服务、审核服务、资金管理服务等，且与本合同签订独立服务协议的机构或个人。9.2第三方责任9.2.1第三方应按照本合同约定及独立服务协议的条款，履行相应的服务职责。9.2.2第三方在履行服务过程中，应严格遵守国家法律法规和政策规定。9.3第三方权利9.3.1第三方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。9.3.2第三方有权根据独立服务协议的约定，收取相应的服务费用。第十条乙方责任条款10.1第三方介入时的乙方责任10.1.1乙方应确保第三方在介入过程中能够获取准确、完整的信息和资料。10.1.2乙方应配合第三方进行现场审核、调查等工作。10.1.3乙方应遵守第三方提出的合理建议和改进措施。第十一条甲方责任条款11.1第三方介入时的甲方责任11.1.1甲方应与第三方签订独立服务协议，明确双方的权利、义务和责任。11.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照