2024年销售激励：销售顾问佣金合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售激励：销售顾问佣金合同模板本合同目录一览1.定义和解释1.1销售顾问1.2销售目标1.3佣金计算1.4佣金支付1.5合同期限1.6合同解除1.7违约责任1.8争议解决1.9法律适用1.10合同生效1.11其他条款2.销售顾问资格2.1销售顾问的招募2.2资格审查2.3培训和考核2.4资格维持2.5资格变更3.销售目标和任务3.1销售目标设定3.2任务分配3.3完成标准3.4考核周期3.5目标调整4.佣金计算方法4.1佣金比例4.2业绩计算4.3佣金调整4.4佣金结算4.5佣金支付时间4.6佣金支付方式5.佣金支付5.1佣金支付条件5.2支付比例5.3支付时间5.4支付方式5.5支付责任5.6支付争议解决6.合同期限和解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序6.4合同解除通知6.5合同解除后果7.违约责任7.1违约定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约争议解决8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决期限8.5争议解决费用9.法律适用9.1合同适用法律9.2法律变更9.3法律解释10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.其他条款11.1保密条款11.2信息披露11.3通知方式11.4不可抗力11.5合同附件12.合同附件12.1销售目标表12.2佣金计算表12.3合同解除通知表12.4其他相关文件13.修订和变更13.1修订程序13.2变更通知13.3变更生效日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.2销售目标：指公司根据市场情况和销售策略设定的销售目标，包括销售额、销售数量等指标。1.3佣金计算：指根据销售顾问的销售业绩和公司规定的佣金比例计算出的佣金金额。1.4佣金支付：指公司按照约定的支付方式和支付时间向销售顾问支付佣金。1.5合同期限：指本合同的生效期限，自双方签订之日起至合同约定的终止日期止。1.6合同解除：指在合同期限内，因一方违约或双方协商一致等原因导致合同提前终止。1.7违约责任：指一方违反本合同约定，应承担的法律责任和经济赔偿责任。2.销售顾问资格2.1销售顾问的招募：公司通过招聘渠道招募符合岗位要求的人员担任销售顾问。2.2资格审查：公司对招聘到的候选人进行资格审查，包括学历、工作经验等。2.3培训和考核：公司对销售顾问进行岗前培训，并定期进行业绩考核。2.4资格维持：销售顾问需持续满足公司设定的资格要求，以保持其销售顾问资格。2.5资格变更：因个人原因或公司业务调整，销售顾问的资格可能发生变更。3.销售目标和任务3.1销售目标设定：公司根据市场情况和销售策略，设定年度销售目标和季度销售目标。3.2任务分配：公司将销售目标分解为具体任务，分配给每位销售顾问。3.3完成标准：销售顾问需按照公司设定的完成标准完成销售任务。3.4考核周期：公司设定考核周期，对销售顾问的销售业绩进行考核。3.5目标调整：根据市场变化和公司业务发展，公司可对销售目标进行调整。4.佣金计算方法4.1佣金比例：公司根据销售业绩设定不同的佣金比例。4.2业绩计算：销售业绩的计算方法包括销售额、销售数量等指标。4.3佣金调整：公司根据市场情况和业绩变化，可对佣金比例进行调整。4.4佣金结算：公司每月结算一次佣金，并将结算结果通知销售顾问。4.5佣金支付时间：公司于每月的一个工作日支付佣金。4.6佣金支付方式：公司通过银行转账方式支付佣金。5.佣金支付5.1佣金支付条件：销售顾问完成销售任务并达到公司规定的支付条件。5.2支付比例：根据销售业绩和佣金比例计算出的佣金金额。5.3支付时间：每月的一个工作日。5.4支付方式：银行转账。5.5支付责任：公司负责按时支付佣金。5.6支付争议解决：如出现支付争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.合同期限和解除6.1合同期限：本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。6.2合同解除条件：包括销售顾问违约、公司业务调整、双方协商一致等。6.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。6.4合同解除通知：解除合同通知应以书面形式发出。7.违约责任7.1违约定义：包括未按时完成销售任务、泄露公司商业秘密、违反合同约定等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。7.3违约赔偿：赔偿金额根据违约情况和损失程度确定。7.4违约争议解决：如出现违约争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议，仲裁地点为合同签订地。8.3争议解决程序：争议提交仲裁或诉讼后，按照相关法律和仲裁规则进行。8.4争议解决期限：争议应在提交仲裁或诉讼后的九十日内解决，但特殊情况可延长。8.5争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担，除非法律另有规定。9.法律适用9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律变更：如中华人民共和国法律发生变更，不影响本合同的效力，除非双方另有约定。9.3法律解释：本合同中的法律术语和定义应按照中华人民共和国现行法律和司法解释进行解释。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同生效通知：合同生效后，双方应及时互相通知对方。11.其他条款11.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2信息披露：双方应按照法律规定和合同约定，及时向对方披露相关信息。11.4不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行不及时的，双方互不承担责任，但应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.5合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1销售目标表：详细列出年度和季度销售目标。12.2佣金计算表：详细说明佣金计算方法和比例。12.3合同解除通知表：合同解除时的通知格式。12.4其他相关文件：与合同执行相关的其他文件。13.修订和变更13.1修订程序：任何对本合同的修订或变更，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。13.2变更通知：任何修订或变更的通知，应以书面形式发送，并采用11.3规定的通知方式。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在本合同项下，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同目标的实现。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同时，应遵守合同约定，对甲乙双方负责。3.2第三方的责任范围包括但不限于：3.1.1提供准确、及时的信息和咨询服务；3.1.2协助甲乙双方解决合同执行中的问题；3.1.3按照合同约定履行相关义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，不得超过合同总金额的一定比例。4.2第三方责任限额的具体数额应根据第三方提供的服务的性质、复杂程度、预期效果等因素确定。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用标准应在补充协议中明确。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行合同义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。6.2第三方对甲乙双方提供的服务不构成对合同内容的变更或补充。6.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业计划等。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商。7.2甲乙双方应在补充协议中明确第三方的介入时间、范围、责任等。7.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，共同推进合同目标的实现。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在补充协议中约定。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应就合同履行情况进行评估，并根据实际情况调整合同内容。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方之间合同关系的正常履行。10.第三方介入的补充协议10.1本补充协议作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.2本补充协议的修订和变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售目标表详细列出年度和季度销售目标，包括销售额、销售数量等指标。要求：表格格式清晰，数据准确，经双方签字确认。2.佣金计算表详细说明佣金计算方法和比例，包括基础佣金、超额佣金等。要求：表格格式清晰，计算公式明确，经双方签字确认。3.合同解除通知表规定合同解除时的通知格式，包括解除原因、生效日期等。要求：通知格式规范，内容完整，经双方签字确认。4.第三方资质证明文件提供第三方介入的资质证明，包括营业执照、专业资格证书等。要求：文件真实有效，经第三方签字盖章。5.第三方服务协议明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。要求：协议内容完整，经甲乙双方和第三方签字盖章。6.争议解决文件记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果、仲裁或诉讼文件等。要求：文件真实有效，经相关方签字确认。7.其他相关文件包括但不限于技术文件、财务报表、市场分析报告等。要求：文件真实有效，与合同执行相关。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1销售顾问未按时完成销售任务，导致公司销售目标未达成。1.2销售顾问泄露公司商业秘密，损害公司利益。1.3第三方提供的服务质量不符合约定，影响合同履行。1.4甲乙双方未按合同约定支付佣金或服务费用。1.5任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定标准2.2销售顾问泄露商业秘密，赔偿公司损失。2.3第三方服务不符合约定，扣除相应费用，并要求第三方承担相应责任。2.4未按时支付佣金或服务费用，支付违约金，并承担相应责任。2.5任何一方未履行合同约定的其他义务，按合同约定承担相应责任。3.违约责任示例说明3.2销售顾问B泄露公司客户信息，赔偿公司经济损失5万元。3.3第三方C提供的技术支持服务不符合约定，扣除服务费用10%，并要求C承担相应责任。3.4甲乙双方未按时支付佣金，支付违约金0.5%。3.5甲方未按时提供市场分析报告，乙方有权暂停合同执行，并要求甲方承担相应责任。全文完。2024年销售激励：销售顾问佣金合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同生效条件2.销售目标与业绩指标2.1销售目标设定2.2业绩指标衡量标准3.佣金计算方法3.1佣金比例3.2佣金计算公式3.3佣金支付方式4.佣金发放时间4.1佣金发放周期4.2佣金发放流程5.佣金调整机制5.1佣金调整条件5.2佣金调整程序6.奖金制度6.1奖金类型6.2奖金发放条件6.3奖金发放时间7.销售顾问责任与义务7.1销售顾问职责7.2销售顾问行为规范7.3销售顾问保密义务8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：销售目标明细表13.2附件二：佣金计算明细表14.其他约定14.1法律适用14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“销售顾问”指与乙方签订本合同的员工，负责公司产品的销售工作。1.1.2“销售目标”指乙方在合同期限内应达到的销售业绩目标。1.1.3“业绩指标”指衡量乙方销售业绩的具体指标，包括销售额、销售数量、客户满意度等。1.1.4“佣金”指根据乙方业绩指标计算并支付给乙方的报酬。1.1.5“奖金”指公司为激励乙方达成更高业绩而设立的额外奖励。1.2合同生效条件1.2.1乙方在签署本合同前，需经过公司规定的入职培训和考核。1.2.2乙方签署本合同后，需在规定时间内向公司提交相关个人信息和资质证明。第二条销售目标与业绩指标2.1销售目标设定2.1.1销售目标应根据市场情况、公司发展战略和乙方个人能力综合确定。2.1.2销售目标应明确销售产品的类型、数量、金额等具体指标。2.2业绩指标衡量标准2.2.1业绩指标应以销售额、销售数量、客户满意度等为主要衡量标准。2.2.2业绩指标的具体数值应在合同中明确列出。第三条佣金计算方法3.1佣金比例3.1.1佣金比例应根据乙方业绩完成情况、市场行情和公司政策综合确定。3.1.2佣金比例应在合同中明确列出，并分为基础佣金和超额佣金。3.2佣金计算公式3.2.1佣金计算公式为：佣金=佣金比例×实际销售额。3.2.2佣金计算时，实际销售额指乙方在合同期限内实际完成的销售额。3.3佣金支付方式3.3.1佣金支付方式为现金支付。3.3.2佣金支付时间为每月月底前，具体时间以公司通知为准。第四条佣金发放时间4.1佣金发放周期4.1.1佣金发放周期为每月一次。4.1.2佣金发放周期结束后，乙方应在规定时间内提交佣金申请。4.2佣金发放流程4.2.1乙方提交佣金申请后，公司财务部门将进行审核。4.2.2审核通过后，公司将在规定时间内将佣金支付给乙方。第五条佣金调整机制5.1佣金调整条件5.1.1佣金调整条件包括市场行情变化、公司政策调整等。5.1.2佣金调整需符合国家相关法律法规和公司规定。5.2佣金调整程序5.2.1佣金调整需经公司管理层批准。5.2.2佣金调整后，应及时通知乙方，并调整合同中的相关条款。第六条奖金制度6.1奖金类型6.1.1奖金类型包括月度奖金、季度奖金和年度奖金。6.1.2奖金类型应在合同中明确列出。6.2奖金发放条件6.2.1奖金发放条件包括业绩达成、团队合作、客户满意度等。6.2.2奖金发放条件应在合同中明确列出。6.3奖金发放时间6.3.1奖金发放时间为每月月底前，具体时间以公司通知为准。第七条销售顾问责任与义务7.1销售顾问职责7.1.1负责公司产品的销售推广和客户关系维护。7.1.2积极参与公司组织的各类销售活动。7.2销售顾问行为规范7.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。7.2.2维护公司形象，不得泄露公司商业秘密。7.2.3诚实守信，不得进行虚假宣传和误导消费者。7.3销售顾问保密义务7.3.1对公司提供的客户信息、技术资料等保密。7.3.2在合同期限内，未经公司同意，不得加入与本公司有竞争关系的公司或从事竞争性业务。第八条合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约一年。8.2续约条件8.2.1续约时，乙方需满足公司规定的续约条件，包括业绩达标、无重大违约行为等。8.2.2公司有权根据市场情况和业务发展需要，提出调整续约条件的要求。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1乙方违反合同约定，未达到销售目标，或存在虚假销售、泄露公司秘密等行为，均视为违约。9.1.2公司违反合同约定，未按时支付佣金或奖金，或未履行合同其他义务，也视为违约。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、解除合同等。9.2.2公司违约，应立即采取措施纠正，并向乙方支付违约金或赔偿金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2如协商无果，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商一致，可约定选择仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。11.1.2通知应发送至合同中约定的地址或双方协商确定的地址。11.2送达地址11.2.1乙方送达地址：[乙方详细地址]11.2.2公司送达地址：[公司详细地址]第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可解除合同。12.1.2乙方严重违反合同约定，经公司书面通知后，仍不改正的，公司有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需提前[天数]天书面通知对方。第十三条合同附件13.1附件一：销售目标明细表13.1.1附件一应详细列出乙方在合同期限内的销售目标，包括产品类型、销售数量、销售额等。13.2附件二：佣金计算明细表13.2.1附件二应详细列出佣金计算公式、比例、支付时间等信息。第十四条其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签署之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义1.1.1本合同中的第三方是指除甲、乙双方以外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.1.2第三方参与本合同项下的活动或提供相关服务，需经甲、乙双方同意，并签订相应的合作协议。1.2第三方分类1.2.1中介方：指协助甲、乙双方达成交易、促成合作的中立机构或个人。1.2.2咨询服务提供方：指提供专业咨询服务的机构或个人，如市场调研、法律咨询等。1.2.3技术支持方：指提供技术支持、维护服务的机构或个人，如软件开发、设备维护等。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额2.1.1第三方在本合同项下的责任，应按照其合作协议中的约定承担。2.1.2若第三方违约，其责任限额应以其合作协议中约定的最高赔偿限额为准。2.1.3若第三方违约导致甲、乙双方遭受损失，甲、乙双方有权要求第三方在责任限额内承担相应的赔偿责任。第三条第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量。3.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲、乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权按照合作协议的约定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。3.3第三方义务3.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.3.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和隐私。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照协议约定支付费用，并监督第三方履行职责。4.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量报告，并对第三方的工作进行评估。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照协议约定接受第三方的服务，并配合第三方工作。4.2.2乙方有权对第三方的服务质量提出意见和建议。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方的关系由合作协议和本合同共同构成。4.3.2第三方应遵守合作协议和本合同的约定，确保甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入前，甲、乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并在本合同中予以明确。5.2第三方介入后，甲、乙双方应按照本合同和合作协议的约定，共同监督第三方的工作，确保合同目标的实现。5.3第三方介入期间，若出现违约行为，甲、乙双方应追究第三方的责任，若第三方无法承担全部责任，甲、乙双方可按比例分担损失。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需要对本合同进行变更，甲、乙双方应与第三方协商一致，并在变更后的合同中明确第三方的责任和义务。6.2第三方介入后的合同变更，应经甲、乙双方和第三方共同签署，并按照相关法律法规办理变更手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售目标明细表详细要求：列出乙方在合同期限内的销售目标，包括产品类型、销售数量、销售额、目标达成时间等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确销售目标和业绩指标，以便甲乙双方对销售业绩进行跟踪和评估。2.附件二：佣金计算明细表详细要求：列出佣金计算公式、比例、支付时间、支付方式等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确佣金计算方法和支付细节，确保佣金发放的透明性和准确性。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的流程和责任，保障甲乙双方的权益。4.附件四：销售顾问培训及考核记录详细要求：记录乙方在入职前接受的培训内容和考核结果。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方具备履行合同职责的能力。5.附件五：销售顾问行为规范详细要求：明确销售顾问在工作中的行为规范，如职业道德、保密义务等。附件说明：本附件作为合同附件，用于指导销售顾问的行为，维护公司形象。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决机制，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未达到合同约定的销售目标。乙方泄露公司商业秘密或客户信息。乙方违反合同约定的保密义务。乙方未按时支付佣金或奖金。乙方未按照合同约定履行销售顾问职责。2.责任认定标准：乙方未达到销售目标，应承担违约责任，赔偿甲方因未达成目标而产生的损失。乙方泄露公司商业秘密或客户信息，应承担违约责任，赔偿甲方因信息泄露造成的损失。乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因保密义务被违反而产生的损失。乙方未按时支付佣金或奖金，应承担违约责任，支付逾期利息或赔偿损失。乙方未按照合同约定履行销售顾问职责，应承担违约责任，赔偿甲方因职责未履行造成的损失。3.违约责任示例说明：若乙方未达到合同约定的销售目标，甲方有权要求乙方赔偿销售额的10%作为违约金。若乙方泄露公司商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失的100%。若乙方违反保密义务，导致甲方遭受名誉损失，乙方应赔偿甲方名誉损失的50%。全文完。2024年销售激励：销售顾问佣金合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同当事人2.1销售顾问2.2激励方案提供方3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.销售目标与任务4.1销售目标4.2销售任务5.佣金计算与支付5.1佣金计算方法5.2佣金支付方式5.3佣金支付时间6.考核与评估6.1考核标准6.2评估流程7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他12.1合同附件12.2合同生效13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“销售顾问”指与激励方案提供方签订本合同的员工，负责销售产品或服务。1.1.2“激励方案提供方”指提供销售激励方案的法人或其他组织。1.1.3“销售目标”指销售顾问在合同期限内需达到的销售业绩指标。1.1.4“销售任务”指销售顾问为实现销售目标而需完成的各项具体任务。1.1.5“佣金”指销售顾问完成销售任务后，根据约定比例获得的报酬。1.2解释1.2.1本合同中如有专业术语，其含义以行业通用解释为准。1.2.2本合同如有歧义，双方应友好协商解决。2.合同当事人2.1销售顾问2.1.1姓名：_______2.1.2身份证号码：_______2.1.3联系电话：_______2.2激励方案提供方2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3联系电话：_______3.合同期限3.1开始日期：_______3.2结束日期：_______4.销售目标与任务4.1销售目标4.1.1销售顾问需在合同期限内完成销售额：_______元。4.2销售任务a.参加公司组织的销售培训；b.按时提交销售报表；c.跟进潜在客户，促成成交；d.维护客户关系，提高客户满意度。5.佣金计算与支付5.1佣金计算方法5.1.1销售顾问的佣金按销售额的_______%计算。5.1.2佣金计算公式：佣金=销售额×佣金比例。5.2佣金支付方式5.2.1佣金支付方式为银行转账。5.3佣金支付时间5.3.1佣金支付时间为每月_______日。6.考核与评估6.1考核标准6.1.1考核标准包括：销售额、销售任务完成情况、客户满意度等。6.1.2考核结果作为佣金计算的依据。6.2评估流程6.2.1评估流程包括：销售顾问提交销售报表、销售经理审核、激励方案提供方审批。7.保密条款7.1保密内容7.1.1本合同中涉及到的销售数据、客户信息等商业秘密。7.2保密期限7.2.1保密期限为合同解除或终止后_______年。8.违约责任8.1违约情形8.1.1销售顾问未按合同约定完成销售任务；8.1.2销售顾问泄露激励方案提供方的商业秘密；8.1.3激励方案提供方未按合同约定支付佣金；8.1.4合同一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任8.2.1销售顾问违反8.1.1条款，激励方案提供方有权扣除相应佣金；8.2.2销售顾问违反8.1.2条款，应承担相应的法律责任；8.2.3激励方案提供方违反8.1.3条款，应向销售顾问支付违约金；8.2.4合同双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1合同双方协商一致，决定解除合同；9.1.2销售顾问因个人原因提出解除合同；9.1.3激励方案提供方因销售顾问严重违反合同约定，单方面解除合同。9.2终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2合同解除。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为_______。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1合同争议由_______法院管辖。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于销售目标明细表、销售任务明细表。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知方式包括但不限于书面、电子邮件、短信等。13.2送达地址13.2.1销售顾问送达地址：_______；13.2.2激励方案提供方送达地址：_______。14.合同签署与生效14.1签署日期：_______14.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构或其他任何形式的独立实体。15.2第三方介入情形15.2.1合同执行过程中，因销售顾问业绩评估、佣金计算、合同履行监督等需要，甲乙双方可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入合同关系需符合法律法规及本合同约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应独立、客观、公正地履行其职责。15.3.2第三方的职责包括但不限于：a.对销售顾问的业绩进行评估；b.对佣金计算进行审核；c.对合同履行情况进行监督；d.对合同争议进行调解。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。15.4.2第三方有权向甲乙双方提出意见和建议。15.5第三方义务15.5.1第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.5.2第三方应按照约定的时间和方式完成其职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方因履行职责过程中出现的错误、疏忽或违约行为，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任限额约定16.2.1第三方的责任限额不得超过合同总金额的_______%。16.2.2责任限额的具体金额由甲乙双方在合同中约定。17.第三方与其他各