2024版企业试用期间劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版企业试用期间劳动协议模板版B版本合同目录一览1.试用期限1.1试用起始日期1.2试用结束日期2.工作职责2.1岗位职责2.2工作目标3.薪资福利3.1试用期薪资3.2社会保险3.3公积金3.4带薪年假4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.劳动纪律5.1考勤制度5.2行为规范6.合同终止6.1试用期提前解除合同6.2试用期内合同终止原因7.合同续签7.1试用期满续签条件7.2试用期满续签流程8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权9.1职务作品9.2专利权10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定13.1培训13.2工作交接14.附则14.1合同附件14.2合同期限14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.试用期限1.1试用起始日期：自双方签订本试用合同之日起计算，为期三个月，即从2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.2试用结束日期：如双方在本试用期内达成续约意向，则本试用合同到期后自动转为正式劳动合同，否则本合同到期后自动终止。2.工作职责2.1岗位职责：2.1.2甲方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。2.2工作目标：2.2.1甲方试用期间的工作目标为完成公司指定的工作任务，达到公司对乙方岗位的要求。2.2.2甲方应主动向上级领导汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案。3.薪资福利3.1试用期薪资：甲方试用期间的薪资为人民币元/月。3.2社会保险：甲方在试用期间，公司为其缴纳社会保险，具体缴纳标准按照公司的规定执行。3.3公积金：甲方在试用期间，公司为其缴纳住房公积金，具体缴纳标准按照公司的规定执行。3.4带薪年假：甲方在试用期间享有带薪年假，具体天数按照公司的规定执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：甲方按照公司的规定执行工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。4.2休息休假安排：甲方在试用期间享有休息休假，具体安排按照公司的规定执行。5.劳动纪律5.1考勤制度：甲方应遵守公司的考勤制度，按照公司规定的时间上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照公司的规定处理。5.2行为规范：甲方应遵守公司的行为规范，不得有损公司形象的行为，具体行为规范按照公司的规定执行。6.合同终止6.1试用期提前解除合同：6.1.1在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。6.1.2甲方提前解除合同的，应提前天书面通知乙方。6.2试用期内合同终止原因：6.2.1若甲方在试用期内存在严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，乙方有权立即解除本合同。6.2.2若甲方因病、伤、孕等原因不能继续履行合同义务的，乙方应根据具体情况妥善处理。7.合同续签7.1试用期满续签条件：7.1.1甲方试用期内表现良好，完成工作任务，达到公司对乙方岗位的要求。7.1.2双方达成续约意向，签订正式劳动合同。7.2试用期满续签流程：7.2.1试用期满前天，甲方应向乙方提出续约申请。7.2.2乙方应在收到甲方续约申请后天内答复甲方。7.2.3若乙方同意续约，双方应签订正式劳动合同。8.保密协议8.1保密内容：8.1.1甲方在试用期间及解除合同后一年内，应对乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不仅限于客户资料、合同文件、财务数据、研发资料等。8.2保密期限：甲方的保密义务自甲方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。9.知识产权9.1职务作品：9.1.1甲方在试用期间创作的作品，如果是执行乙方的任务或者利用乙方的物质条件所完成的，应视为职务作品。9.1.2职务作品的知识产权归乙方所有，甲方应予以尊重并协助乙方行使权利。9.2专利权：9.2.1甲方在试用期间提出的发明创造、实用新型、外观设计等专利申请，应明确属于职务发明创造。9.2.2职务发明的专利权归乙方所有，甲方应予以尊重并协助乙方申请和行使专利权。10.违约责任10.1违约行为：10.1.1甲方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任。10.1.2乙方未按照合同约定提供工作条件或者拖欠甲方工资的，乙方应承担违约责任。10.2违约责任承担：10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。10.2.2违约方赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。11.争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。11.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方进行调解，调解不成的，再通过其他方式解决。11.3诉讼解决：双方同意任何争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：12.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同变更：12.2.1合同变更应书面签署，并由甲乙双方签字或者盖章确认。12.2.2合同变更不得影响甲方的合法权益。12.3合同解除：12.3.1双方同意解除合同的，应书面签署解除协议，并由甲乙双方签字或者盖章确认。12.3.2合同解除后，甲方应按照合同约定办理工作交接。13.其他约定13.1培训：13.1.1甲方同意参加乙方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。13.1.2培训期间的工资、福利待遇由双方协商确定。13.2工作交接：13.2.1合同解除或者到期后，甲方应按照乙方的要求办理工作交接。13.2.2工作交接完成前，甲方应继续履行保密义务。14.附则14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不仅限于公司规章制度、岗位职责描述等。14.2合同期限：本合同自签字或者盖章之日起生效，有效期至试用期满之日止。14.3合同签署日期：双方签字或者盖章日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.公司规章制度附件说明：本附件详细列出了公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、福利制度等。甲方在试用期间应遵守上述规章制度。2.岗位职责描述附件说明：本附件详细描述了甲方在试用期间的岗位职责和工作目标。甲方应根据岗位职责要求履行工作职责。3.保密协议范本附件说明：本附件为保密协议的范本，明确了甲方的保密义务和保密期限。甲方在试用期间及解除合同后一年内，应对乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.知识产权声明附件说明：本附件明确了甲方在试用期间职务作品的知识产权归属及专利权的归属。甲方应尊重并协助乙方行使知识产权。5.培训计划附件说明：本附件为甲方在试用期间参加培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。甲方应参加乙方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。6.工作交接清单附件说明：本附件为工作交接清单，列出了甲方在合同解除或者到期后应完成的工作交接事项。甲方应按照乙方的要求办理工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任。示例说明：若甲方未按照约定时间完成工作任务，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方未按照合同约定提供工作条件或者拖欠甲方工资的，乙方应承担违约责任。示例说明：若乙方未能按照合同约定提供工作条件，导致甲方无法正常工作，乙方应承担相应的违约责任。3.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。示例说明：若甲方违反合同约定，乙方要求甲方支付约定的违约金作为赔偿。4.违约方赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。示例说明：若甲方违反合同约定，导致乙方遭受直接经济损失，甲方应予以赔偿。说明三：法律名词及解释：1.试用期：本合同中指明的甲方在乙方工作的试验期，为期三个月。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益、具有