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文档简介
劳务派遣人员职业培训协议书甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(派遣人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就甲方派遣丙方至乙方从事工作,并对其进行职业培训事宜,达成以下协议:
一、协议主体
1.甲乙双方为合法注册的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力。
2.丙方为具有完全民事行为能力的劳动者。
二、培训事项
1.培训内容:甲方根据丙方所从事的岗位要求,为其提供相应的职业培训,包括但不限于岗位技能、业务知识、法律法规等方面的培训。
2.培训期限:自本协议签订之日起至丙方培训合格止。
3.培训地点:甲方指定的培训场所。
4.培训费用:甲乙双方协商确定,由乙方承担。
三、培训期间的权利与义务
1.甲方义务:
(1)按照约定的培训内容和期限,为丙方提供培训;
(2)保障丙方在培训期间的人身安全;
(3)提供培训所需的教材、设备等资源。
2.乙方义务:
(1)按照约定支付培训费用;
(2)协助甲方完成培训工作,提供必要的协助和支持;
(3)在培训合格后,及时安排丙方上岗。
3.丙方义务:
(1)按照甲方的要求参加培训,认真学习,努力掌握培训内容;
(2)遵守培训纪律,服从甲方管理;
(3)培训合格后,按照乙方的安排上岗工作。
四、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.丙方在培训期间,因个人原因导致培训无法完成或无法达到合格标准的,甲方有权解除本协议,乙方有权拒绝接收丙方。
五、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________劳务派遣人员职业培训协议书(二)甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(培训单位):____________________
丁方(劳务派遣人员):__________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,乙方作为用工单位,丙方作为培训单位,丁方作为劳务派遣人员,为明确四方在职业培训过程中的权利、义务和责任,经四方协商一致,特订立本协议。
第一条培训项目及内容
1.1乙方根据工作需要,委托丙方对丁方进行以下培训项目:____________________(具体培训项目名称)。
1.2培训内容:____________________(具体培训内容)。
第二条培训期限
2.1培训期限为:____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
第三条培训费用
3.1乙方应按照以下方式向丙方支付培训费用:
(1)培训费用总计:人民币____元(大写:____________________元整)。
(2)支付方式:____期支付,每期支付金额为人民币____元。
3.2乙方支付培训费用后,丙方应根据培训项目及内容为丁方提供培训服务。
第四条培训期间的工资及福利待遇
4.1培训期间,丁方的工资、福利待遇按照甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》执行。
4.2丙方应为丁方提供必要的培训条件,确保培训质量。
第五条培训成果及考核
5.1培训结束后,丙方应组织丁方进行培训成果考核。
5.2考核合格者,由丙方颁发培训证书;考核不合格者,可进行补考,补考仍不合格者,甲方有权解除与丁方的劳务派遣关系。
第六条保密及竞业限制
6.1丁方在培训期间及培训结束后,应严格遵守甲乙双方的保密规定,不得泄露任何商业秘密。
6.2丁方在培训期间及培训结束后,不得在与甲方、乙方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为培训费用的____%。
7.2如因丁方原因导致培训无法完成,甲方有权解除与丁方的劳务派遣关系。
第八条争议解决
8.1本协议履行过程中发生的争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式四份,甲、乙、丙、丁各方各执一份。
9.2本协议自四方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________
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