劳务派遣合同的法律保障协议书

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劳务派遣合同的法律保障协议书甲方（派遣单位）：________________

乙方（用工单位）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，达成以下协议：

一、派遣劳动者的选派与接收

1.甲方应根据乙方的工作需要，按照乙方提供的岗位要求，选派符合条件的劳动者。

2.乙方在接收劳动者时，应按照甲方提供的劳动者资料进行核实，确认劳动者符合岗位要求。

二、劳动者的工资、福利与保险

1.甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者支付工资、福利待遇，并依法缴纳社会保险。

2.乙方应按照甲方提供的劳动者工资、福利标准，按时足额支付给劳动者。

3.乙方应按照国家有关法律法规，为劳动者缴纳社会保险。

三、劳动者的管理与考核

1.乙方应对派遣劳动者进行日常管理，对劳动者的工作进行考核。

2.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方反馈劳动者工作情况。

四、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方应按照国家有关法律法规，协商一致，可以变更、解除或终止本协议。

2.甲方应提前30日书面通知乙方，解除或终止本协议。

3.乙方应提前30日书面通知甲方，解除或终止本协议。

五、劳动争议的处理

1.甲乙双方应积极协商解决劳动争议。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：________________

签字（或盖章）：________________

日期：________________

乙方（用工单位）：________________

签字（

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