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文档简介

劳务派遣补偿标准协议书甲方（派遣单位）：________________

乙方（用工单位）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣过程中涉及的补偿标准达成以下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：________________

2.性别：________________

3.身份证号码：________________

4.派遣岗位：________________

5.派遣期限：________________

二、补偿标准

1.经济补偿：甲乙双方协商一致，派遣人员在派遣期间解除或终止劳动合同的，甲方应按照以下标准向乙方支付经济补偿：

（1）派遣人员在本单位工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于派遣人员一个月工资的经济补偿。

（2）不满一年的按实际工作时间计算。

2.医疗补助：派遣人员在派遣期间患有疾病或非因工负伤，甲方应按照以下标准向乙方支付医疗补助：

（1）派遣人员在本单位工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于派遣人员一个月工资的医疗补助。

（2）不满一年的按实际工作时间计算。

3.一次性伤残就业补助金：派遣人员在派遣期间发生工伤，甲方应按照以下标准向乙方支付一次性伤残就业补助金：

（1）按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

4.五项社会保险和一金：甲方应按照国家法律法规规定，为派遣人员缴纳五项社会保险和一金。

三、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：________________

乙方（用工单位）

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