劳动合同范本（2篇）

劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方为员工的事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任________职位，从事________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。

第三条工作地点和时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：每周工作________天，每天工作________小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核办法确定。

2.甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月________日。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

第六条劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.乙方有权拒绝违反国家劳动安全卫生规定的作业。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内；（3）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：________年________月________日劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，工作地点为________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__小时工作制，每周工作__天，休息__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为__元/月（税前），甲方按月足额支付乙方工资。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、加班费、年终奖等。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。

2.在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.在劳动合同期限内，如乙方患病或非因工负伤，甲方有权按照国家相关规定解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方