二零二五年度2025班主任学生综合素质评价合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025班主任学生综合素质评价合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1班主任基本信息1.2学生基本信息2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.评价范围和标准3.1评价范围3.2评价标准4.评价方法和流程4.1评价方法4.2评价流程5.评价内容和指标5.1评价内容5.2评价指标6.评价实施时间安排6.1评价实施时间6.2评价实施流程7.评价结果的使用7.1结果反馈7.2结果运用8.评价过程中的注意事项8.1保密原则8.2公正性原则9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决流程10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更和补充11.1合同变更11.2合同补充12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1班主任基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3年龄：45岁1.1.4联系电话：13856781.1.5职务：某小学班主任1.2学生基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：女1.2.3年龄：12岁1.2.4学号：20250011.2.5年级：六年级2.合同目的和依据2.1合同目的2.1.1通过对学生综合素质的评价，全面了解学生在德、智、体、美、劳等方面的表现。2.1.2激励学生全面发展，提高学生的综合素质。2.2合同依据2.2.1国家教育部关于学生综合素质评价的指导意见2.2.2本校学生综合素质评价实施方案3.评价范围和标准3.1评价范围3.1.1德育：道德品质、公民素养、社会责任感等。3.1.2智育：知识水平、思维能力、创新精神等。3.1.3体育：身体素质、运动技能、健康意识等。3.1.4美育：审美能力、艺术修养、文化素养等。3.1.5劳育：劳动技能、劳动观念、劳动习惯等。3.2评价标准3.2.1德育：根据学生日常行为规范和道德表现进行评价。3.2.2智育：根据学生的学业成绩和思维能力进行评价。3.2.3体育：根据学生的身体素质和运动技能进行评价。3.2.4美育：根据学生的艺术素养和审美能力进行评价。3.2.5劳育：根据学生的劳动技能和劳动观念进行评价。4.评价方法和流程4.1评价方法4.1.1定量评价：根据评价指标和评价标准，采用评分制进行评价。4.1.2定性评价：通过观察、访谈、作品分析等方式进行评价。4.2评价流程4.2.1制定评价方案4.2.2收集评价材料4.2.3实施评价4.2.4整理评价结果4.2.5反馈评价结果5.评价内容和指标5.1评价内容5.1.1德育：诚信、友善、责任感、集体主义精神等。5.1.2智育：学习兴趣、学习能力、学习成果等。5.1.3体育：运动技能、体质健康、健康习惯等。5.1.4美育：艺术欣赏、艺术创作、审美能力等。5.1.5劳育：劳动技能、劳动态度、劳动成果等。5.2评价指标5.2.1德育：诚信表现、友善行为、责任感表现、集体主义精神体现等。5.2.2智育：学习成绩、思维能力、创新成果等。5.2.3体育：运动技能水平、体质健康指标、健康生活习惯等。5.2.4美育：艺术素养、艺术创作能力、审美能力等。5.2.5劳育：劳动技能掌握、劳动态度积极、劳动成果显著等。6.评价实施时间安排6.1评价实施时间6.1.1上学期：10月1日至12月31日6.1.2下学期：4月1日至6月30日6.2评价实施流程6.2.1上学期评价：10月1日至11月30日6.2.2下学期评价：4月1日至5月31日7.评价结果的使用7.1结果反馈7.1.1对学生进行个人反馈，指出优点和不足，提出改进建议。7.1.2对家长进行反馈，告知学生在校表现，共同关注学长。7.2结果运用7.2.1作为学生评优评先的重要依据。7.2.2作为学生综合素质评价档案的重要部分。8.评价过程中的注意事项8.1保密原则8.1.1对学生的评价信息严格保密，未经学生本人或其法定监护人同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2评价过程中收集到的学生个人信息，仅用于本次评价工作，不得用于其他目的。8.2公正性原则8.2.1评价过程应公平、公正，避免主观因素影响评价结果。8.2.2评价标准和方法应公开透明，确保评价结果的可信度。9.争议解决机制9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决：在评价过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。9.1.2第三方调解：协商不成时，可申请学校指定的第三方机构进行调解。9.2争议解决流程9.2.1当事人提出争议，书面提交给班主任和学校。9.2.2班主任和学校收到争议后，应在5个工作日内进行调查。9.2.3调查结束后，班主任和学校应在10个工作日内提出解决方案。10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.1.1学生因故退学或转学，合同自行解除。10.1.2学生严重违反学校纪律，经学校决定给予处分，合同解除。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的评价工作完成。10.2.2双方协商一致，终止合同。11.合同变更和补充11.1合同变更11.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.1.2变更后的合同条款具有同等法律效力。11.2合同补充11.2.1双方可根据实际情况，在合同中增加其他约定事项。11.2.2补充条款应与合同具有同等法律效力。12.违约责任12.1违约情形12.1.1班主任未按时完成评价工作，影响学生评价结果。12.1.2学生未按要求配合评价工作，影响评价结果的准确性。12.2违约责任12.2.1班主任未按时完成评价工作，应承担相应的违约责任。12.2.2学生未按要求配合评价工作，应承担相应的违约责任。13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同，合同自签署之日起生效。13.1.2学校审核通过，合同正式生效。13.2合同终止条件13.2.1合同约定的评价工作完成。13.2.2合同解除或终止条件成就。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1双方通讯地址变更，应及时通知对方。14.1.2通知以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在评价过程中，根据合同约定，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规和合同约定，对提供的服务或协助负责。15.2.2第三方在评价过程中产生的任何责任，由其自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得必要的评价信息和资源。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由合同双方协商确定。15.4.2第三方的资质、能力及信誉应满足合同要求。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够准确、高效地履行职责。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定执行。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.2.2乙方应接受第三方的评价结果，并在必要时进行解释和说明。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对因自身原因造成损失的最高赔偿额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和风险程度确定。17.2.2责任限额应在合同中明确约定。17.3责任限额执行17.3.1在第三方履行合同过程中，如因第三方原因造成损失，损失赔偿额不超过合同约定的责任限额。17.3.2超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间，仅存在合同关系，不涉及其他法律关系。18.1.2第三方对甲方承担的责任，仅限于合同约定的范围内。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间，仅存在合同关系，不涉及其他法律关系。18.2.2第三方对乙方承担的责任，仅限于合同约定的范围内。18.3第三方与学生的划分18.3.1第三方在评价过程中，仅对评价结果负责，不对学生个人承担直接责任。18.3.2第三方在评价过程中，应保护学生的隐私，不得泄露学生个人信息。18.4第三方与学校的划分18.4.1第三方在评价过程中，应遵守学校的相关规定和政策。18.4.2第三方对学校的责任，仅限于合同约定的范围内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：班主任学生综合素质评价方案详细要求：包含评价范围、标准、方法、流程等内容，需与合同内容一致。说明：评价方案是评价工作的指导文件，应详细、具体。2.附件二：学生综合素质评价记录表详细要求：记录学生在德、智、体、美、劳等方面的表现，包括评价指标和评分。说明：记录表是评价结果的重要依据，需真实、准确。3.附件三：第三方机构资质证明详细要求：第三方机构应提供相关资质证明文件，证明其具备履行合同的能力。说明：资质证明是选择第三方的重要依据，确保第三方具备专业能力。4.附件四：第三方工作计划详细要求：第三方应制定详细的工作计划，明确工作目标、时间安排和责任人。说明：工作计划是第三方履行合同的重要依据，确保工作有序进行。5.附件五：合同双方通讯录详细要求：包括双方联系人姓名、电话、邮箱等联系方式。说明：通讯录是双方联系的重要工具，确保信息畅通。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果和双方协商意见。说明：争议解决记录是解决争议的重要依据，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：班主任未按时完成评价工作。示例说明：班主任应在约定的时间内完成评价工作，若未按时完成，则视为违约。2.违约行为：学生未按要求配合评价工作。责任认定标准：学生在评价过程中，未按照要求提供信息和资料，视为违约。示例说明：学生在评价过程中，未按时提供个人资料，影响评价结果的准确性，则视为违约。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方在履行合同过程中，未按照约定提供专业服务或协助，视为违约。示例说明：第三方在评价过程中，未能提供准确、有效的评价结果，则视为违约。4.违约行为：合同一方泄露学生个人信息。责任认定标准：合同一方未经学生本人或其法定监护人同意，泄露学生个人信息，视为违约。示例说明：班主任未经学生同意，将学生个人信息泄露给第三方，则视为违约。5.违约行为：合同一方未按照约定支付费用。责任认定标准：合同一方未按照约定支付相关费用，视为违约。示例说明：甲方未按照合同约定支付第三方服务费用，则视为违约。全文完。二零二五年度2025班主任学生综合素质评价合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期第二章评价主体2.1评价组织机构2.2评价人员资质2.3评价人员职责第三章评价对象3.1学生名单3.2评价标准3.3评价项目第四章评价方法4.1评价方式4.2评价流程4.3评价结果运用第五章综合素质评价内容5.1思想道德素质5.2科学文化素质5.3身心健康素质5.4社会实践能力5.5团队合作精神第六章评价标准及权重6.1各项素质评价标准6.2评价权重分配6.3评价结果等级划分第七章评价实施7.1评价准备工作7.2评价过程管理7.3评价结果反馈第八章评价结果运用8.1结果公示8.2结果反馈8.3结果运用第九章合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1评价标准及指标体系12.2评价表格及记录12.3其他相关文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同修改及补充13.3合同解除第十四章合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，为全面提高学生综合素质，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确班主任在学生综合素质评价工作中的职责，确保评价工作科学、公正、有效，促进学生全面发展。1.3合同适用范围本合同适用于2025年度全校所有班主任及学生。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至2025年度结束。第二章评价主体2.1评价组织机构学校成立学生综合素质评价工作领导小组，负责组织、协调和监督评价工作。2.2评价人员资质2.3评价人员职责第三章评价对象3.1学生名单评价对象为全校所有在校学生。3.2评价标准评价标准包括思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、社会实践能力、团队合作精神等方面。3.3评价项目评价项目包括学习成绩、课堂表现、课外活动、社会实践、家庭表现等。第四章评价方法4.1评价方式评价方式包括学生自评、同学互评、教师评价、家长评价等。4.2评价流程评价流程包括评价准备、评价实施、评价结果汇总、评价结果运用等阶段。4.3评价结果运用评价结果用于学生综合素质评价档案建立、优秀学生评选、奖学金评定等。第五章综合素质评价内容5.1思想道德素质包括爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等方面的表现。5.2科学文化素质包括学科知识、创新思维、实践能力等方面的表现。5.3身心健康素质包括身体健康、心理健康、情绪管理等方面的表现。5.4社会实践能力包括志愿服务、社会调查、社区服务等方面的表现。5.5团队合作精神包括团队协作、沟通能力、组织协调等方面的表现。第六章评价标准及权重6.1各项素质评价标准根据国家教育部门及学校相关要求，制定各项素质的评价标准。6.2评价权重分配各项素质评价权重分配如下：（1）思想道德素质：20%（2）科学文化素质：30%（3）身心健康素质：15%（4）社会实践能力：15%（5）团队合作精神：20%6.3评价结果等级划分评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第七章评价实施7.1评价准备工作（1）制定评价方案；（2）培训评价人员；（3）收集相关资料。7.2评价过程管理（1）组织学生进行自评、互评；（2）教师进行评价；（3）家长进行评价；（4）汇总评价结果。7.3评价结果反馈（1）向学生反馈评价结果；（2）向家长反馈评价结果；（3）向教师反馈评价结果。第八章评价结果运用8.1结果公示评价结果应在一定范围内进行公示，接受全校师生监督。8.2结果反馈评价结果应反馈给学生、家长和教师，以便于学生改进自身不足，教师调整教学方法。8.3结果运用评价结果将作为学生综合素质评价档案的一部分，用于学生评优、升学、就业等。第九章合同违约责任9.1违约情形（1）评价人员未按照合同规定进行评价；（2）评价过程中出现徇私舞弊、弄虚作假等行为；（3）未按时完成评价工作。9.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。9.3违约处理（1）由学校学生综合素质评价工作领导小组进行调查；（2）根据调查结果，对违约方进行处罚；（3）必要时，向有关部门报告。第十章合同终止10.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的清算工作，确保评价工作顺利结束。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理评价档案及相关资料。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式争议解决采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式。11.2争议解决机构争议解决机构为学校学生综合素质评价工作领导小组或双方约定的仲裁机构。11.3争议解决程序争议双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据和材料，进行争议解决。第十二章合同附件12.1评价标准及指标体系12.2评价表格及记录12.3其他相关文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改及补充合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。13.3合同解除合同解除需双方协商一致，并以书面形式通知对方。第十四章合同签署14.1签署主体本合同由学校学生综合素质评价工作领导小组代表学校签署，班主任代表班级签署。14.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.3签署地点本合同签署地点为____。____年____月____日学校（盖章）：代表签字：班主任（盖章）：代表签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任条款甲方作为学校，负责制定学生综合素质评价的整体方案，包括评价标准、评价方法、评价流程等。1.2甲方资源提供条款甲方应提供必要的评价资源，如评价表格、评价工具、培训材料等。1.3甲方监督执行条款甲方有权对乙方执行评价工作进行监督，确保评价过程的公正性和有效性。1.4甲方保密条款甲方对乙方提供的学生个人信息和评价结果负有保密义务，未经学生或家长同意，不得对外泄露。1.5甲方责任追究条款若因甲方原因导致评价工作出现重大失误或违法行为，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任条款乙方作为班主任，负责具体实施学生综合素质评价工作，包括评价数据的收集、整理和分析。2.2乙方培训条款乙方应接受甲方组织的评价工作培训，确保具备必要的评价知识和技能。2.3乙方反馈条款乙方应及时向甲方反馈评价工作中的问题和困难，甲方应给予必要的支持和指导。2.4乙方责任追究条款若因乙方原因导致评价工作出现重大失误或违法行为，乙方应承担相应的法律责任。2.5乙方保密条款乙方对甲方提供的学生个人信息和评价结果负有保密义务，未经甲方同意，不得对外泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介引入条款若需引入第三方中介机构参与学生综合素质评价工作，应由甲方提出申请，经乙方同意后，由甲方与第三方中介签订合作协议。3.2第三方中介资质条款第三方中介机构应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地完成评价工作。3.3第三方中介责任条款第三方中介机构在评价过程中应遵守国家相关法律法规，确保评价结果的客观性和公正性。3.4第三方中介保密条款第三方中介机构对乙方提供的学生个人信息和评价结果负有保密义务，未经乙方同意，不得对外泄露。3.5第三方中介费用条款第三方中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准应在合作协议中明确。3.6第三方中介责任追究条款若因第三方中介机构的原因导致评价工作出现重大失误或违法行为，第三方中介机构应承担相应的法律责任。3.7第三方中介争议解决条款若第三方中介机构与乙方或甲方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决，协商不成的，提交仲裁机构仲裁。3.8第三方中介合作终止条款若第三方中介机构无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议约定办理终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学生综合素质评价标准及指标体系2.评价表格及记录3.评价人员培训材料4.第三方中介合作协议（如有）5.争议解决相关文件6.合同修改及补充协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同规定提供必要的评价资源。甲方未对乙方进行必要的培训。乙方未按照评价标准进行评价。乙方未及时反馈评价工作中的问题和困难。第三方中介未遵守国家相关法律法规，影响评价结果的客观性和公正性。2.违约行为的认定：由学校学生综合素质评价工作领导小组进行调查和认定。依据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.未成年人保护法：指保护未成年人合法权益的法律。2.教育法：指规范教育活动的法律。3.仲裁：指争议双方同意将争议提交给非司法机构的第三方进行裁决。4.诉讼：指争议双方通过法院进行法律程序解决争议。5.公正性：指评价过程和结果不偏袒任何一方，符合客观事实。6.保密义务：指对特定信息进行保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：评价过程中出现争议。解决办法：通过协商或仲裁解决争议。2.问题：评价结果不准确。解决办法：重新评价或调整评价标准。3.问题：评价工作进度延误。解决办法：加强沟通协调，确保评价工作按计划进行。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时更换中介机构。5.问题：评价过程中出现隐私泄露。解决办法：加强保密意识，采取技术和管理措施保护学生隐私。五、所有应用场景：1.学校内部学生综合素质评价。2.第三方中介参与的评价项目。3.特定课程或活动的评价。4.学生评优、升学、就业等评价。5.教育行政部门对学校评价工作的监督和评估。全文完。二零二五年度2025班主任学生综合素质评价合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（班主任）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（学生）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如家长、学校等）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，促进学生全面发展，根据《中华人民共和国教育法》和《中小学班主任工作规定》，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确班主任、学生及其他相关方在2025年度学生综合素质评价工作中的权利、义务和责任，确保评价工作顺利进行，促进学生全面发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）综合素质评价：指对学生德、智、体、美、劳等方面的全面发展进行综合评价。（2）班主任：指在学校教育教学工作中，负责对学生进行思想政治教育、行为规范教育、心理健康教育和组织管理工作的教师。（3）学生：指接受学校教育的未成年人。3.2关键词解释（1）德：指学生的思想道德素质、社会责任感和公民意识。（2）智：指学生的知识水平、思维能力、创新精神和实践能力。（3）体：指学生的身体素质、健康水平和体育锻炼能力。（4）美：指学生的审美情趣、艺术素养和人文素养。（5）劳：指学生的劳动观念、劳动技能和劳动习惯。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据学校要求，制定学生综合素质评价方案，并组织实施。（2）对学生的德、智、体、美、劳等方面进行全面评价，客观公正地反映学生的综合素质。（3）对学生进行思想政治教育、行为规范教育、心理健康教育和组织管理工作。（4）维护学生的合法权益，关心学生的成长。4.2乙方的权利和义务（1）配合班主任完成综合素质评价工作，如实反映自己的德、智、体、美、劳等方面的情况。（2）积极参加学校组织的各项活动，提高自己的综合素质。（4）尊重班主任的指导，努力提高自己的学习成绩。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在学校。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定评价方案，组织实施评价工作。（2）乙方配合甲方完成评价工作，如实反映自己的情况。（3）双方共同关注评价结果，针对不足之处进行改进。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，签订终止协议；（3）终止协议签订后，本合同终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；（2）本合同终止不影响双方在合同履行期间的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）评价材料费：用于购买评价所需的各种表格、问卷等材料；（2）培训费：用于组织班主任进行评价工作培训的费用；（3）奖励费：根据评价结果，对表现优秀的学生给予一定的物质奖励；（4）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：在特定情况下，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）评价材料费：在评价工作开始前，甲方应一次性支付评价材料费；（2）培训费：在培训结束后，甲方应一次性支付培训费；（3）奖励费：在评价结果公布后，甲方应按照评价结果支付奖励费；（4）其他费用：根据实际情况，双方另行约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供合法的发票或收据；（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或发票；（3）双方应确保支付过程中的资金安全，避免因支付问题导致的纠纷。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）若甲方未按规定提供评价材料，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供材料、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约（1）若乙方未按时提交评价材料，应向甲方支付违约金，违约金按未提交材料总额的千分之五计算；（2）若乙方在评价过程中提供虚假信息，应承担相应的责任，包括但不限于取消评价结果、赔偿甲方损失等。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：违约金=违约金额×千分之五；（2）赔偿金额的支付方式：违约金和赔偿金额可通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的学生个人信息、评价结果等属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至评价结果公布后两年止。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震：地震导致学校设施损坏，无法正常进行评价工作；（2）政府政策调整：政府调整教育政策，导致评价工作无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的内容；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，除非双方另有约定，否则甲方保留对学生综合素质评价方案、评价结果进行修改和调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对学生进行综合素质评价的最终解释权；（2）甲方保留对学生综合素质评价结果的公示权；（3）甲方保留对学生综合素质评价结果的应用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）收集学生德、智、体、美、劳等方面的信息；（2）组织评价活动，确保评价工作的顺利进行；（3）对评价结果进行分析，为学生的全面发展提供指导。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论评价工作进展及存在的问题；（2）及时沟通，互相提供必要的支持与协助；（3）共同研究，不断完善评价工作方法。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释和履行，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是独立存在的，与双方之间其他合同或协议无关。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（班主任）签字：_________________________乙方（学生）签字：_________________________其他相关方签字（如有）：_________________________甲方（班主任）盖章：_________________________乙方（学生）盖章：_________________________其他相关方盖章（如有）：_________________________签订日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.学生综合素质评价方案2.评价表格及问卷3.培训材料4.评价结果汇总表5.保密协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付相关费用，认定为违约。未提供评价材料：甲方未按规定提供评价所需材料，认定为违约。评价结果失实：甲方提供的评价结果失实，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提交评价材料：乙方未在约定时间内提交评价所需材料，认定为违约。提供虚假信息：乙方在评价过程中提供虚假信息，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能