2025版美容师劳动合同续签协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美容师劳动合同续签协议本合同目录一览1.合同签订依据2.合同主体信息2.1美容师基本信息2.2用人单位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容和地点4.1工作内容描述4.2工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险和住房公积金7.职业培训和技能提升7.1培训内容7.2培训费用7.3培训时间8.工作纪律和职业道德8.1工作纪律8.2职业道德要求9.违约责任9.1美容师违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同变更和解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2本合同旨在明确双方在美容师职业活动中的权利、义务和责任。2.合同主体信息2.1美容师：姓名（全名）、性别、身份证号码、联系方式等。2.2用人单位：单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话等。3.合同期限3.1合同起始日期：自2024年1月1日起。3.2合同终止日期：自2024年12月31日止。4.工作内容和地点4.1工作内容：美容师在用人单位从事美容美发服务，包括但不限于为客户提供面部护理、发型设计、美甲、美容仪器操作等。4.2工作地点：用人单位指定的经营场所。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。5.2休息休假制度：按照国家规定执行，包括法定节假日、休息日和年休假。6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币元。6.2绩效奖金：根据个人绩效，年终给予一定比例的奖金。6.3加班工资：按照国家规定计算加班工资。6.4社会保险和住房公积金：按照国家规定，用人单位为美容师缴纳社会保险和住房公积金。7.职业培训和技能提升7.1培训内容：用人单位为美容师提供相关职业技能培训，包括但不限于美容美发理论知识、实操技能等。7.2培训费用：培训费用由用人单位承担。7.3培训时间：每年不少于天。8.工作纪律和职业道德8.1工作纪律：美容师应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和行业规范，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。9.违约责任9.1美容师违约责任：若美容师违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任：若用人单位违反合同约定，给美容师造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。11.合同变更和解除11.1合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2.1美容师因个人原因提出解除合同；11.2.2用人单位因经营需要或美容师严重违反合同约定，提出解除合同；11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.合同生效和终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：美容师个人信息表13.2附件二：用人单位规章制度14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，甲乙双方同意引入的具有合法资质的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等，以协助双方完成合同项下的相关义务。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方应共同协商确定是否引入第三方，并就第三方介入的具体事项达成一致。16.2第三方介入应符合国家法律法规的规定，具备相应的资质和条件。17.第三方介入的职责17.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，协助双方履行合同义务。17.2第三方应遵守合同约定，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定分担。18.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应根据实际情况重新协商费用分担比例。19.第三方介入的终止19.1若第三方介入不符合合同约定或法律法规要求，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现违约，应对违约部分承担相应的责任。20.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，一般不超过第三方介入费用的总额。21.第三方与其他各方的责任划分21.1第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方承担的责任，不免除甲方根据本合同对乙方的责任。21.2第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方承担的责任，不免除乙方根据本合同对甲方的责任。21.3第三方对甲乙双方的责任划分：第三方对甲乙双方共同承担的责任，按照合同约定比例分担。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，若合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。23.第三方介入的争议解决23.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。23.2协商不成的，可以向第三方所在地的法院提起诉讼。24.第三方介入的合同附件24.1附件三：第三方介入协议24.2附件四：第三方资质证明文件25.其他25.1本合同中关于第三方介入的条款，适用于所有在本合同履行过程中引入的第三方。25.2本合同中关于第三方介入的条款如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：美容师个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录美容师的基本信息和背景，以便用人单位进行人员管理。2.附件二：用人单位规章制度要求：包括工作纪律、职业道德、考勤制度、奖惩制度等。说明：用于明确用人单位的管理制度，保障双方权益。3.附件三：第三方介入协议要求：包括第三方介入的具体事项、费用、责任划分、争议解决等。说明：用于规范第三方介入的行为，明确各方的权利和义务。4.附件四：第三方资质证明文件要求：包括第三方营业执照、资质证书等证明文件。说明：用于证明第三方具备合法资质，确保服务质量和安全性。5.附件五：合同履行记录要求：包括工作记录、业绩考核、培训记录等。说明：用于记录合同履行过程中的相关事项，作为日后考核和争议解决的依据。6.附件六：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更的过程和结果，确保双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于明确争议解决途径，保障双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.美容师违约行为：违反工作纪律，如擅自离岗、迟到、早退。违反职业道德，如泄露客户隐私、损害行业形象。严重违反合同约定，如擅自离职、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为的性质和严重程度，美容师需承担相应的经济赔偿责任，并可能面临合同解除。示例：美容师因个人原因提前一个月提出解除合同，需赔偿用人单位一个月的工资作为违约金。2.用人单位违约行为：未按时支付工资、奖金。未按规定缴纳社会保险和住房公积金。严重违反合同约定，如擅自解雇美容师、侵犯美容师合法权益等。责任认定标准：根据违约行为的性质和严重程度，用人单位需承担相应的经济赔偿责任，并可能面临合同解除。示例：用人单位未按时支付工资，美容师可要求用人单位支付工资及违约金。全文完。2024版美容师劳动合同续签协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同续签期限2.1续签起始日期2.2续签终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.假期制度6.1休息日6.2法定节假日6.3事假6.4病假6.5产假6.6婚假6.7丧假7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同续签条件11.1续签前提条件11.2续签程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：美容院甲方地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女身份证号码：联系电话：X2.合同续签期限2.1续签起始日期：年月日2.2续签终止日期：年月日3.工作内容与职责3.1工作岗位：美容师3.2工作内容：a.负责为客户提供美容护理服务；b.参与店内美容产品的销售；c.参与店内美容课程的推广；d.负责店内美容设备的维护和清洁；3.3工作职责：a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.爱护公司财产，保证工作环境整洁；c.提升自身专业技能，为客户提供优质服务；d.配合店长及上级管理人员的各项工作安排。4.工作时间与休息4.1工作时间：a.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；b.特殊工作安排：根据业务需求，甲方有权调整乙方工作时间；4.2休息时间：a.每周休息1天，具体休息日由甲方安排；b.国家法定节假日，乙方享有相应休假；4.3加班规定：a.甲方应依法支付乙方加班工资；b.加班工资计算标准：不低于乙方正常工资的150%。5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2绩效奖金：a.绩效奖金根据乙方工作表现及公司业绩进行考核；b.绩效奖金计算标准：按月度或年度工资的百分比计算；5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.假期制度6.1休息日：每周休息1天，具体休息日由甲方安排；6.2法定节假日：按照国家规定执行；6.3事假：乙方需提前3天向甲方请假，经批准后方可休假；6.4病假：乙方需提供医疗机构出具的诊断证明，经批准后方可休假；6.5产假：按照国家规定执行；6.6婚假：3天；6.7丧假：3天。7.保密条款7.1保密范围：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等；7.2保密期限：自合同终止之日起2年内；7.3违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任a.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的50%的违约金；b.如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应补缴欠缴部分并支付相应的滞纳金；c.如甲方未履行合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任；8.2乙方违约责任a.如乙方擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；b.如乙方违反合同约定泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；c.如乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；b.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构a.本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件a.甲方有充分理由认为乙方不能履行合同主要义务时，可以解除合同；b.乙方有充分理由认为甲方不能履行合同主要义务时，可以解除合同；10.2合同解除程序a.解除合同前，双方应就解除事宜进行协商；b.协商不成，任何一方均可向对方发出解除合同的通知；c.解除合同的通知应采用书面形式，并自通知到达对方时生效。11.合同续签条件11.1续签前提条件a.双方均认可合同续签的必要性和可行性；b.乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为；11.2续签程序a.双方应提前一个月就续签事宜进行协商；b.协商一致后，双方签订新的劳动合同。12.合同终止12.1终止条件a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；12.2终止程序a.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；b.协商一致后，双方签订合同终止协议。13.合同变更13.1变更条件a.双方协商一致；b.变更内容不违反法律法规；13.2变更程序a.双方应就变更内容进行协商；b.协商一致后，双方签订变更协议。14.其他约定14.1不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；14.2合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作计划等；14.3合同份数a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.4合同生效日期a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指与甲方或乙方签订合同、提供服务或参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围a.中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方；b.服务提供方：提供合同约定的服务或产品的第三方；c.保险机构：为合同履行提供保险服务的第三方；d.法律服务机构：提供法律咨询、代理诉讼等服务的第三方。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件a.双方同意引入第三方参与本合同；b.第三方具备履行合同相关服务的资格和能力；16.2引入程序a.双方协商确定引入第三方的具体事宜；b.甲方或乙方与第三方签订相关服务协议；c.第三方服务协议与本合同内容不冲突。17.第三方责任限额17.1责任限额a.第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的服务协议中约定的责任限额；b.若第三方责任超出服务协议约定的限额，超出部分由甲方和乙方按本合同约定的比例分担；17.2责任范围a.第三方的责任限于其在服务协议中明确约定的服务内容；b.第三方的责任不涉及本合同中甲方和乙方之间的权利义务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方的责任划分a.甲方对第三方的履约行为承担监督责任；b.第三方违反服务协议，甲方有权要求其承担责任；18.2乙方与第三方的责任划分a.乙方对第三方的履约行为承担监督责任；b.第三方违反服务协议，乙方有权要求其承担责任；18.3甲方与乙方的责任划分a.甲方和乙方对第三方的履约行为承担连带责任；b.第三方违反服务协议，甲方和乙方共同承担责任。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式a.双方应通过协商解决第三方介入产生的争议；b.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；19.2争议解决机构a.本合同项下第三方介入产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件a.双方或第三方认为有必要变更第三方介入的相关内容；b.变更内容不违反法律法规；20.2变更程序a.双方或第三方协商确定变更内容；b.签订变更协议，并通知对方。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件a.第三方无法履行服务协议；b.双方或第三方认为继续履行合同已无必要；21.2解除程序a.双方或第三方提出解除合同；b.签订解除协议，并通知对方。22.第三方介入的其他约定22.1第三方介入的费用承担a.第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况分担；b.第三方介入的费用，应包含在服务协议中；22.2第三方介入的信息保密a.第三方应遵守本合同及服务协议中的保密条款；b.第三方泄露的信息，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、专业技能等；附件说明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作计划详细要求：包含乙方在合同期间的工作目标、工作内容、预期成果等；附件说明：用于甲方监督乙方的工作进度和成果。3.服务协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任限额等；附件说明：用于明确第三方在本合同中的权利义务。4.变更协议详细要求：包含合同变更的内容、生效日期、双方签字等；附件说明：用于记录合同变更的详细情况。5.解除协议详细要求：包含合同解除的原因、生效日期、双方签字等；附件说明：用于记录合同解除的详细情况。6.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等；附件说明：用于明确争议解决的详细安排。7.第三方介入费用清单详细要求：包含第三方介入的费用、支付方式、支付时间等；附件说明：用于记录第三方介入费用的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定a.未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付相当于所欠工资数额的50%的违约金。示例：如甲方应支付乙方工资10000元，但未按时支付，则应支付违约金5000元。b.未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方应补缴欠缴部分并支付相应的滞纳金。示例：如甲方欠缴乙方养老保险1000元，则应补缴并支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定a.擅自离职责任认定：乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。示例：如乙方未提前一个月提出离职申请，则视为违约。b.违反合同约定泄露公司秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：如乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失，则应承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定a.违反服务协议责任认定：第三方应承担服务协议中约定的责任。示例：如第三方未按约定提供服务质量，则应承担违约责任。全文完。2024版美容师劳动合同续签协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位及职责1.4工作时间及休息休假1.5劳动报酬1.6社会保险及福利待遇1.7劳动保护及职业健康1.8违约责任1.9保密条款1.10劳动争议解决1.11合同变更与解除1.12合同生效及终止1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）：________1.2甲方地址：__________________________1.3乙方姓名：__________________________1.4乙方身份证号码：_____________________1.5乙方联系电话：_______________________第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条工作岗位及职责3.1乙方在甲方担任________岗位。3.2乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行下列职责：3.1.1按时参加甲方组织的培训和学习；3.1.2严格遵守操作规程，确保服务质量；3.1.3保持工作场所的整洁和卫生；3.1.4接待顾客，提供专业的美容服务；3.1.5完成甲方交办的其他工作任务。第四条工作时间及休息休假4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。4.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。4.3乙方休息日及调休安排，由甲方根据实际情况确定。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元。5.2甲方每月____日前支付乙方上个月工资。5.3乙方在工作期间如因个人原因请假，按甲方规定扣除相应工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3.1工作服；6.3.2年度体检；6.3.3婚丧嫁娶慰问金；6.3.4法定节假日加班工资。第七条劳动保护及职业健康7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。7.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止职业病的产生。7.3乙方在工作中发生意外伤害或职业病，甲方应依法承担相应责任。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。8.2如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条保密条款9.1乙方在本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。9.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。9.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第十条劳动争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一、十二条合同变更与解除11.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.1有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：12.1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；12.1.2甲方因经营状况发生变化，确实无力继续履行合同的；12.1.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予开除处分的；12.1.4乙方被依法追究刑事责任的；12.1.5双方协商一致，决定解除合同的。第十三条合同生效及终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外，根据本合同的需要介入合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供方等。第二条第三方责任限额2.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以乙方实际损失为限，但最高不超过合同标的额的_____%。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据本合同的规定，参与合同的履行，并享有相应的权利。3.1.2第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。3.1.3第三方有权要求甲方或乙方承担因其介入而产生的合理费用。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照本合同的规定，履行其介入合同履行的相关义务。3.2.2第三方应保证其介入的行为不违反国家法律法规，不损害甲方或乙方的合法权益。3.2.3第三方应承担因其介入行为导致甲方或乙方损失的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入合同履行后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同和相关协议共同确定。4.2第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。4.3第三方介入合同履行过程中，甲方、乙方与第三方的责任划分如下：4.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；4.3.2甲方或乙方因第三方的原因遭受损失的，甲方、乙方可向第三方追偿；4.3.3第三方介入合同履行过程中，甲方、乙方应配合第三方的相关工作，但甲方、乙方不因第三方介入而免除其在本合同中的责任。第五条第三方介入合同履行程序5.1第三方介入合同履行前，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。5.2第三方介入合同履行过程中，应遵守本合同及双方签订的书面协议的约定。5.3第三方介入合同履行结束后，应向甲乙双方提交工作报告，说明其介入合同履行的情况。第六条第三方介入合同履行的变更与解除6.1第三方介入合同履行过程中，如需变更或解除，应经甲乙双方同意，并以书面形式作出。6.2第三方介入合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，应经甲乙双方同意，以书面形式解除合同。第七条第三方介入合同履行的争议解决7.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第