2025年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员健康管理与保障措施）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员健康管理与保障措施）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1校车公司名称1.2驾驶员姓名1.3驾驶员身份证号码1.4驾驶员联系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3合同续签条件3.驾驶员岗位职责3.1负责校车驾驶工作3.2负责校车维护保养3.3负责校车安全行驶3.4负责校车车内卫生4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3倒班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2驾驶员补贴5.3绩效奖金5.4社会保险5.5住房公积金6.驾驶员健康管理与保障措施6.1健康体检6.2休息与休假6.3疾病治疗与保险6.4驾驶员意外伤害保障7.校车公司权益保障7.1校车使用规定7.2校车维护保养责任7.3校车事故处理8.驾驶员义务与责任8.1遵守交通法规8.2遵守校车公司规章制度8.3驾驶员行为规范8.4校车安全责任9.违约责任9.1驾驶员违约9.2校车公司违约9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同附件13.1附件一：驾驶员健康体检报告13.2附件二：校车使用规定13.3附件三：驾驶员行为规范14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1校车公司名称：校车服务有限公司1.2驾驶员姓名：1.3驾驶员身份证号码：110101199003071.4驾驶员联系方式：138001380002.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2结束日期：2025年8月31日2.3合同续签条件：驾驶员在合同期内表现良好，且双方无异议的情况下，可提前一个月提出续签申请，经双方协商一致后，可续签一年。3.驾驶员岗位职责3.1负责校车驾驶工作：遵守交通法规，确保校车安全行驶，按时接送学生。3.2负责校车维护保养：定期检查校车状况，发现问题及时报告，并配合校车公司进行维修保养。3.3负责校车安全行驶：严格遵守操作规程，确保车辆行驶安全，不得疲劳驾驶，酒后驾驶。4.工作时间与休息4.1工作时间：每日工作8小时，根据校车运行时间进行调整。4.2休息时间：每周至少休息1天，累计休息时间不得少于40小时。4.3倒班制度：根据校车运行需求，实行倒班制度，驾驶员需服从安排。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2驾驶员补贴：每月人民币1000元，用于弥补工作期间的额外支出。5.3绩效奖金：根据驾驶员工作表现，年终奖金最高可达基本工资的20%。5.4社会保险：按照国家规定，为驾驶员缴纳五险一金。5.5住房公积金：按照国家规定，为驾驶员缴纳住房公积金。6.驾驶员健康管理与保障措施6.1健康体检：驾驶员每年进行一次健康体检，体检费用由校车公司承担。6.2休息与休假：驾驶员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.3疾病治疗与保险：驾驶员患病，按照国家规定享受医疗保险待遇。6.4驾驶员意外伤害保障：校车公司为驾驶员购买意外伤害保险，保障其意外伤害风险。7.校车公司权益保障7.1校车使用规定：驾驶员需遵守校车使用规定，未经允许不得擅自使用校车。7.2校车维护保养责任：校车公司负责校车的维护保养，确保校车处于良好状态。7.3校车事故处理：驾驶员在发生校车事故时，应立即停车，保护现场，并及时报告校车公司。8.驾驶员义务与责任8.1遵守交通法规：驾驶员应严格遵守国家有关交通安全的法律法规，确保行车安全。8.2遵守校车公司规章制度：驾驶员应遵守校车公司的各项规章制度，服从公司管理。8.3驾驶员行为规范：驾驶员在驾驶过程中应保持礼貌，文明行车，不得有酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为。8.4校车安全责任：驾驶员对校车运行安全负直接责任，确保学生安全上下车，不得超载。9.违约责任9.1驾驶员违约：驾驶员如有违反合同约定的行为，校车公司有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失。9.2校车公司违约：校车公司如未履行合同约定的义务，驾驶员有权要求赔偿损失。9.3违约金及赔偿：双方违约金为合同总金额的5%，实际损失超过违约金部分的，由违约方赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。11.合同变更与解除11.1合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。11.2合同解除：合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。因不可抗力导致合同无法履行的，合同自动解除。11.3合同解除条件：驾驶员有严重违反合同约定的行为，或校车公司因经营需要调整校车服务时，可解除合同。12.合同生效12.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期：2024年9月1日。12.3合同备案：本合同签订后，双方应向相关部门备案。13.合同附件13.1附件一：驾驶员健康体检报告13.2附件二：校车使用规定13.3附件三：驾驶员行为规范14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、评估机构、保险代理、法律顾问等，其为甲乙双方提供专业服务或协助。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同的履行符合相关法律法规。15.3介入程序：甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入合同履行，介入前应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。16.第三方职责16.1中介方：负责协调甲乙双方的关系，提供合同履行过程中的信息沟通和协助。16.2评估机构：负责对驾驶员的技能、健康状况等进行评估，并向甲乙双方提供评估报告。16.3保险代理：负责为甲乙双方提供保险服务，协助办理保险手续。16.4法律顾问：负责提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题。17.第三方权利17.1中介方：有权要求甲乙双方提供必要的合同履行信息和资料，有权监督合同履行情况。17.2评估机构：有权要求驾驶员配合进行技能和健康状况的评估。17.3保险代理：有权根据甲乙双方的需求，提供相应的保险方案和办理保险手续。17.4法律顾问：有权要求甲乙双方提供相关法律文件和资料，有权参与合同履行过程中的法律谈判。18.第三方义务18.1中介方：应公正、公平地处理甲乙双方的争议，不得偏袒任何一方。18.2评估机构：应客观、公正地进行评估，确保评估结果的准确性。18.3保险代理：应遵守相关法律法规，为甲乙双方提供合法的保险服务。18.4法律顾问：应提供专业、有效的法律意见，协助甲乙双方解决合同履行中的法律问题。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按《中华人民共和国民法典》的规定执行。19.3赔偿方式：第三方责任赔偿采用现金赔偿或财产赔偿的方式，具体赔偿方式由甲乙双方协商确定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方为甲方提供专业服务，甲方应支付相应的服务费用，第三方对甲方承担相应的责任。20.2第三方与乙方的划分：第三方为乙方提供专业服务，乙方应支付相应的服务费用，第三方对乙方承担相应的责任。20.3第三方与驾驶员的划分：第三方对驾驶员的评估、保险等服务，驾驶员应支付相应的费用，第三方对驾驶员承担相应的责任。20.4第三方与校车公司的划分：第三方为校车公司提供专业服务，校车公司应支付相应的服务费用，第三方对校车公司承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1当合同履行完毕或双方协商一致时，第三方介入终止。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员健康体检报告要求：驾驶员应在合同签订前完成健康体检，体检报告需包含体检结果及医生建议。说明：体检报告用于证明驾驶员符合驾驶健康要求。2.附件二：校车使用规定要求：校车使用规定应详细列明校车使用规则、安全操作规程、维护保养要求等。说明：使用规定用于指导驾驶员正确使用校车，确保校车安全。3.附件三：驾驶员行为规范要求：行为规范应包括驾驶员职业道德、仪容仪表、驾驶行为等要求。说明：行为规范用于规范驾驶员行为，维护校车服务形象。4.附件四：驾驶员培训记录要求：记录驾驶员参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：培训记录用于证明驾驶员具备相应的驾驶技能和知识。5.附件五：驾驶员绩效考核表要求：绩效考核表应包含工作表现、服务质量、安全记录等评价内容。说明：绩效考核表用于评估驾驶员的工作表现，作为薪酬调整和奖惩的依据。6.附件六：保险单据要求：保险单据应包含保险类型、保险金额、保险期限等关键信息。说明：保险单据用于证明驾驶员和校车公司已购买相应的保险，降低风险。7.附件七：合同变更协议要求：合同变更协议应详细列明变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议用于记录合同变更情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：违反交通法规：驾驶员因违反交通法规导致事故，承担全部责任。疏忽驾驶：驾驶员因疏忽导致学生受伤或财产损失，承担相应责任。未按时接送学生：驾驶员未按时接送学生，每次扣减半天工资。2.校车公司违约行为：未按时支付薪酬：校车公司未按时支付薪酬，按逾期天数支付违约金。未提供必要的培训：校车公司未提供必要的培训，承担培训费用。3.第三方违约行为：评估机构未提供准确评估报告：评估机构因故意或重大过失提供不准确评估报告，承担相应责任。保险代理未妥善办理保险手续：保险代理因故意或重大过失未妥善办理保险手续，承担相应责任。示例说明：驾驶员违反交通法规，导致校车与学生车辆相撞，造成学生受伤，驾驶员承担全部责任，包括赔偿医疗费用、精神损害赔偿等。校车公司未在合同约定的时间内支付薪酬，每次逾期支付，需支付相当于一个月工资的违约金。评估机构在驾驶员健康体检中未发现驾驶员患有不宜驾驶的疾病，导致驾驶员在驾驶过程中发生事故，评估机构承担相应责任。全文完。2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员健康管理与保障措施）1合同目录一、合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义二、驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员性别2.3驾驶员身份证号码2.4驾驶员联系方式2.5驾驶员家庭住址三、聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作时间与班次四、工资待遇与支付方式4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工资支付周期与方式五、社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3休假制度六、驾驶员健康管理与保障措施6.1健康状况要求6.2定期体检6.3健康保障措施6.4保险理赔七、合同期限与解除条件7.1合同期限7.2合同解除条件7.3合同解除程序八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式九、合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序十、其他约定事项10.1隐私保护10.2法律适用10.3通知方式十一、附件11.1附件一：驾驶员健康检查报告11.2附件二：聘用合同补充协议十二、合同签订日期十三、合同签署人13.1学校代表13.2驾驶员代表十四、合同备案与存档合同编号_________一、合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的与意义为保障学生安全出行，提高校车服务质量，明确校车驾驶员的权利与义务，特签订本合同。二、驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名：_______2.2驾驶员性别：_______2.3驾驶员身份证号码：_______2.4驾驶员联系方式：_______2.5驾驶员家庭住址：_______三、聘用岗位与职责3.1聘用岗位：校车驾驶员3.2职责范围：（1）严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保行车安全；（2）负责校车日常维护和保养，保证车辆处于良好状态；（3）按照规定时间、路线接送学生，确保学生安全；（4）配合学校进行安全教育活动，提高学生安全意识；（5）完成学校交办的其他相关工作。3.3工作时间与班次：（1）工作时间：_______（2）班次安排：_______四、工资待遇与支付方式4.1基本工资：_______4.2奖金与补贴：（1）安全驾驶奖金：_______（2）节假日加班补贴：_______4.3工资支付周期与方式：（1）支付周期：每月_______日支付上月工资；（2）支付方式：银行转账或现金支付。五、社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳：（1）养老保险：_______（2）医疗保险：_______（3）失业保险：_______（4）工伤保险：_______（5）生育保险：_______5.2福利待遇：（1）带薪年假：_______（2）节日福利：_______（3）生日福利：_______5.3休假制度：（1）年休假：_______（2）病假：_______（3）事假：_______六、驾驶员健康管理与保障措施6.1健康状况要求：（1）驾驶员应身体健康，无妨碍驾驶的疾病；（2）驾驶员应定期进行体检，体检费用由学校承担。6.2定期体检：（1）驾驶员每年至少进行一次体检；（2）体检结果由驾驶员本人保管，如驾驶员体检不合格，学校有权解除合同。6.3健康保障措施：（1）驾驶员在工作中发生意外伤害，学校应按照国家相关规定给予赔偿；（2）驾驶员在工作中因工作原因导致的职业病，学校应按照国家相关规定给予治疗和赔偿。6.4保险理赔：（1）驾驶员在工作中发生的意外伤害，学校应按照保险合同约定进行理赔；（2）驾驶员在合同期内，如发生意外伤害，学校应承担相应的赔偿责任。七、合同期限与解除条件7.1合同期限：_______7.2合同解除条件：（1）驾驶员违反合同约定，经学校书面通知后，_______日内仍未改正的；（2）驾驶员因病或非因公受伤，经医生鉴定无法从事驾驶员工作的；（3）驾驶员有严重违法违纪行为，损害学校利益的；（4）学校因特殊情况需要解除合同的，应提前_______日通知驾驶员。7.3合同解除程序：（1）合同解除前，双方应协商一致；（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、违约责任与争议解决8.1违约责任（1）驾驶员违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）学校违反合同约定，造成驾驶员损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。十、其他约定事项10.1隐私保护双方应严格遵守国家有关隐私保护的法律、法规，对对方的个人信息予以保密。10.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.3通知方式（1）学校通知驾驶员的事项，可以通过电话、短信、电子邮件等方式进行；（2）驾驶员通知学校的事项，应通过书面形式提交。十一、附件11.1附件一：驾驶员健康检查报告11.2附件二：聘用合同补充协议十二、合同签订日期____年____月____日十三、合同签署人学校代表（签字）：驾驶员代表（签字）：十四、合同备案与存档14.1合同备案本合同签订后，双方应将合同副本报相关部门备案。14.2合同存档本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。学校代表（签字）：驾驶员代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任条款说明：甲方作为学校或相关机构，对驾驶员的聘用和管理工作负有主导责任。1.1.1甲方应提供符合国家规定的校车及设施，确保驾驶员在安全环境下工作。1.1.2甲方应定期对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。1.1.3甲方应负责校车的年检、保险等相关手续，确保车辆合法合规。1.2驾驶员考核与晋升条款说明：甲方应建立驾驶员考核与晋升制度，激励驾驶员不断提高自身素质。1.2.1甲方应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等。1.2.2根据考核结果，甲方对表现优秀的驾驶员给予晋升或奖励。1.2.3对考核不合格的驾驶员，甲方应进行培训和指导，直至达到合格标准。1.3甲方培训与支持条款说明：甲方应提供必要的培训和支持，帮助驾驶员提升工作能力和生活质量。1.3.1甲方应提供驾驶技能培训、应急处理培训等相关培训课程。1.3.2甲方应协助驾驶员解决在工作过程中遇到的问题，提供必要的支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1驾驶员自主权条款说明：乙方作为驾驶员，在合同履行过程中享有一定的自主权。2.1.1乙方有权拒绝超出合同规定的工作范围或违反安全规定的任务。2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括安全设施、车辆维护等。2.2乙方权益保障条款说明：乙方在合同履行过程中，其合法权益应得到充分保障。2.2.1甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方福利待遇。2.3乙方离职与交接条款说明：乙方在合同履行期间，如需离职，应提前向甲方提出申请。2.3.1乙方应提前_______日向甲方提出书面离职申请。2.3.2乙方离职前，应完成交接工作，确保工作顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任条款说明：第三方中介在驾驶员聘用过程中，应承担相应的责任。3.1.1第三方中介应确保驾驶员信息的真实性、有效性。3.1.2第三方中介应协助双方履行合同，协调解决合同履行过程中的问题。3.2中介费用条款说明：第三方中介在驾驶员聘用过程中产生的费用，应由双方协商确定。3.2.1第三方中介费用包括信息服务费、培训费等。3.2.2甲方和乙方应按照中介服务协议支付中介费用。3.3中介合同解除条款说明：在特定情况下，中介合同可被解除。3.3.1当驾驶员或甲方违反中介服务协议时，中介合同可被解除。3.3.2中介合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员健康检查报告2.聘用合同补充协议3.驾驶员考核评估表4.驾驶员培训记录5.社会保险缴纳证明6.驾驶员工资支付记录7.驾驶员休假记录8.驾驶员离职交接清单二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：未按时履行驾驶职责，影响学生接送。驾驶过程中违反交通法规，造成事故。未经许可擅自变更路线或车辆。拖欠工资或拒绝支付应得报酬。未经甲方同意，私自离职。2.学校违约行为：未按时支付驾驶员工资。未提供安全的工作环境和车辆。未按照合同约定为驾驶员缴纳社会保险。未经驾驶员同意，单方面解除合同。3.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。双方应友好协商解决，协商不成的，可依法提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否适合岗位的期限。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对工作环境不满意。2.问题：驾驶员与学校沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开驾驶员会议，收集意见和建议。3.问题：驾驶员因个人原因不能按时到岗。解决办法：制定应急方案，确保校车运行不受影响。4.问题：驾驶员对合同条款不理解。解决办法：提供合同解释，确保驾驶员充分理解合同内容。五、所有应用场景：1.应用场景：学校与校车驾驶员签订聘用合同。2.应用场景：第三方中介参与驾驶员聘用流程。3.应用场景：驾驶员因健康问题无法履行职责。4.应用场景：驾驶员与学校发生争议，需要依法解决。全文完。2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员健康管理与保障措施）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在规范2024年度校车驾驶员的聘用关系，明确甲乙双方的权利和义务，保障学生安全，提高校车服务质量。2.2目的本合同旨在明确校车驾驶员的聘用条件、待遇、管理、考核及终止程序，确保驾驶员身心健康，提高驾驶员职业素养，为学校提供安全、优质的校车服务。三、定义与解释3.1专业术语1.校车：指专门用于接送学生上、下学的车辆，符合国家相关标准。2.驾驶员：指具备相应驾驶资格，负责驾驶校车的人员。3.健康管理：指对驾驶员进行健康检查、健康状况评估、健康指导等措施。4.保障措施：指为驾驶员提供的保险、医疗、休息等方面的保障。3.2关键词解释1.聘用：指甲乙双方在平等、自愿的基础上，建立劳动关系。2.服务质量：指驾驶员在履行职责过程中，按照规定要求，为学生提供安全、舒适的乘车环境。3.考核：指对驾驶员的工作表现进行评价，以确定其是否满足合同要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的驾驶员。2.甲方有权对乙方驾驶员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.甲方有义务为乙方驾驶员提供必要的工作条件，保障其合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有义务为甲方提供合格的驾驶员，并对其工作表现负责。3.乙方有义务配合甲方进行驾驶员的考核，及时反馈驾驶员的工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的学校及校车运营范围。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，安排合格的驾驶员驾驶校车。2.乙方负责驾驶员的培训、考核、管理等工作。3.甲方负责支付驾驶员的报酬，并按照合同约定提供相关保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，本合同自行终止。2.甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致。3.出现合同约定的终止情形。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止合同协议。2.甲方或乙方单方面终止合同，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照约定，将驾驶员交付甲方。2.甲方应按照约定支付乙方驾驶员的报酬。3.双方应按照国家相关法律法规，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.驾驶员基本工资：根据国家相关规定及甲方薪酬标准，每月支付驾驶员基本工资。2.岗位津贴：根据驾驶员的工作岗位和职责，给予相应的岗位津贴。3.交通补贴：根据驾驶员的工作地点和交通条件，给予一定的交通补贴。4.健康管理费用：包括驾驶员的健康体检、健康咨询、疾病预防等费用。5.保险费用：包括驾驶员的人身意外伤害保险、医疗保险等。6.其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.驾驶员基本工资、岗位津贴、交通补贴等按月支付。2.健康管理费用、保险费用等按年度支付。7.3支付时间1.驾驶员基本工资、岗位津贴、交通补贴等应在每月的固定时间支付。2.健康管理费用、保险费用等应在每年的固定时间支付。7.4支付条款1.甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到支付通知后，确认已收到款项。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付驾驶员工资、津贴等费用的，应向乙方支付违约金。2.甲方未按规定提供健康管理服务或保障措施的，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供合格的驾驶员的，应向甲方支付违约金。2.乙方未按合同约定履行健康管理责任或保障措施的，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.乙方在履行职责过程中所知悉的学生个人信息、学校内部事务等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施，减轻不可抗力对合同履行的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.国家政策调整导致校车线路变更。2.自然灾害导致校车无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商，解决合同履行过程中的争议。2.协商不成的，可向相关部门投诉或申请仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可向调解机构申请调解。2.调解不成的，可向仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密条款。2.合同中涉及学生个人信息的条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对校车驾驶员聘用合同的最终解释权。2.乙方保留对驾驶员的培训和考核权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规和学校实际情况，对校车线路、时间等进行调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，根据驾驶员的表现，对其进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何修改或补充均需以书面形式提出，并经甲乙双方签字盖章后生效。2.任何修改或补充均不得违反国家法律法规和合同的基本原则。14.2修改和补充效力1.修改或补充的条款具有与原合同同等法律效力。2.修改或补充的条款对甲乙双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同保障校车运营的安全、稳定。2.甲方应协助乙方解决校车运营过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决存在的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于校车驾驶员聘用关系的完整协议，任何口头协议或先前的协议均被视为无效。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。2.增减条款具有与本合同同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.校车驾驶员健康体检报告2.校车驾驶员培训记录3.校车运营线路图4.校车驾驶员考核标准5.校车驾驶员薪酬表6.校车保险单7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付驾驶员工资、津贴等费用。b.未按规定提供健康管理服务或保障措施。乙方违约：a.未按合同约定提供合格的驾驶员。b.未按合同约定履行健康管理责任或保障措施。违约认定：甲方违约：通过驾驶员的书面申诉或甲方支付记录的缺失来认定。乙方违约：通过甲方考核记录或驾驶员服务质量投诉来认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.调解：指在第三方调解人的协助下，