2025版高校毕业生就业见习实习实训基地合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校毕业生就业见习实习实训基地合作协议书本合同目录一览1.合作协议概述1.1合作双方基本信息1.2合作目的和原则1.3合作期限2.实习实训基地基本条件2.1基地位置及设施2.2基地师资力量2.3基地管理制度3.学生实习实训安排3.1学生选拔与录取3.2实习实训课程设置3.3实习实训时间安排3.4实习实训考核与评价4.教学资源与设施4.1教学设施及设备4.2教学资源提供4.3教学资源更新与维护5.实习实训经费5.1经费来源5.2经费使用范围5.3经费管理6.人才培养与就业服务6.1人才培养目标6.2学生就业指导6.3学生就业跟踪服务7.合作双方权利与义务7.1合作双方权利7.2合作双方义务8.合作协议的变更与解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：实习实训基地设施清单12.2附件二：实习实训课程设置表12.3附件三：学生实习实训考核评价标准13.其他约定事项13.1合作双方联系方式13.2合作协议的解释与适用13.3协议份数与保管14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合作协议概述1.1合作双方基本信息1.1.1甲方（高校毕业生就业见习实习实训基地）：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式1.1.2乙方（高校毕业生）：姓名、专业、就读院校、联系方式1.2合作目的和原则1.2.1目的：为提高高校毕业生的实践能力和就业竞争力，促进毕业生顺利就业。1.2.2原则：遵循教育规律，保障实习生权益，实现校企合作共赢。1.3合作期限1.3.1本合作协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。1.4合作协议的签署1.4.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.实习实训基地基本条件2.1基地位置及设施2.1.1基地位于甲方所在地，交通便利，设施齐全。2.1.2基地设施包括但不限于：办公室、会议室、教室、实验室、图书馆等。2.2基地师资力量2.2.1基地配备具有丰富实践经验和教学能力的教师，负责实习实训指导。2.2.2师资力量应满足实习实训课程设置和教学需求。2.3基地管理制度2.3.1基地建立健全各项管理制度，包括但不限于：学生管理制度、教学管理制度、安全管理制度等。2.3.2基地应定期对学生进行安全教育，确保实习实训安全。3.学生实习实训安排3.1学生选拔与录取3.1.1甲方根据乙方专业背景和实习实训需求，组织选拔工作。3.1.2乙方参加选拔，经甲方审核通过后，确定为实习生。3.2实习实训课程设置3.2.1实习实训课程应结合乙方专业特点，涵盖实际工作所需知识和技能。3.2.2课程设置应包括理论教学、实践教学、企业参观等环节。3.3实习实训时间安排3.3.1实习实训时间为一个月，具体时间由双方协商确定。3.3.2实习实训期间，乙方应按照甲方要求，参加实习实训活动。3.4实习实训考核与评价3.4.1甲方对乙方实习实训过程进行考核，考核内容包括但不限于：出勤率、学习态度、实践技能等。3.4.2甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并出具实习实训鉴定。4.教学资源与设施4.1教学设施及设备4.1.1甲方负责提供实习实训所需的设施和设备，确保其正常运行。4.1.2设施和设备应满足实习实训课程设置和教学需求。4.2教学资源提供4.2.1甲方提供实习实训所需的教材、资料、课件等教学资源。4.2.2教学资源应保证质量，及时更新。4.3教学资源更新与维护4.3.1甲方负责教学资源的更新和维护工作。4.3.2更新和维护工作应确保教学资源的有效性和适用性。5.实习实训经费5.1经费来源5.1.1实习实训经费由甲方承担，用于支付实习实训期间的各项费用。5.2经费使用范围5.2.1经费使用范围包括但不限于：师资费用、教学资源费用、设施设备费用、学生补贴等。5.3经费管理5.3.1经费管理应遵循合理、公开、透明的原则。5.3.2甲方负责经费的申请、审批、使用和监督。6.人才培养与就业服务6.1人才培养目标6.1.1通过实习实训，培养具备实际工作能力和良好职业素养的毕业生。6.2学生就业指导6.2.1甲方提供就业指导服务，包括但不限于：就业政策解读、职业规划指导、求职技巧培训等。6.3学生就业跟踪服务6.3.1甲方在乙方毕业后一年内，对其就业情况进行跟踪服务，了解其实际工作情况。8.合作协议的变更与解除8.1协议变更8.1.1合作协议的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。8.1.2变更后的协议条款，应作为原协议的补充部分，与原协议具有同等法律效力。8.2协议解除8.2.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。8.2.2协议解除后，双方应立即停止履行各自的义务，并妥善处理未了事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按照协议提供实习实训设施或师资的；9.1.2乙方未按照协议完成实习实训任务或违反实习实训规定的；9.1.3任何一方未按照协议提供真实、完整信息的；9.1.4任何一方未按照协议履行保密义务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。9.2.2违约责任的具体承担方式，由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.2.1本协议有效期满或双方协商一致解除协议时终止。11.2.2协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务。12.合同附件12.1附件一：实习实训基地设施清单12.1.1列明基地内的设施和设备，包括数量、型号、使用状态等。12.2附件二：实习实训课程设置表12.2.1列明实习实训课程名称、课时、授课教师、考核方式等。12.3附件三：学生实习实训考核评价标准12.3.1明确考核评价的标准和细则，包括但不限于：出勤率、学习态度、实践技能、综合表现等。13.其他约定事项13.1合作双方联系方式13.1.1列明甲乙双方的通讯地址、联系电话、电子邮箱等联系方式。13.2合作协议的解释与适用13.2.1本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.2.2本协议的解释权归甲乙双方共同所有。13.3协议份数与保管13.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.2双方应妥善保管协议文本，不得遗失或损毁。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1第三方是指在甲乙双方协议中，为特定目的而引入的，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。14.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何形式的关联方。14.2第三方介入的情形14.2.1甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于实现本协议的目的。14.2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或解决特定问题。14.3第三方责任14.3.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。14.3.2第三方的责任应限于其提供的具体服务范围，不包括甲乙双方的主观违约责任。14.4第三方责任限额14.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过本协议总金额的10%。14.4.2第三方的责任限额应在第三方介入前明确告知甲乙双方，并在协议中予以载明。14.5第三方权益14.5.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。14.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其服务任务。14.6第三方与其他各方的划分说明14.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的主合同义务。14.6.2第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供的服务范围内，不涉及甲乙双方的主合同责任。14.6.3第三方与其他方的责任划分，应遵循公平、合理、独立的原则。15.第三方介入的额外条款及说明15.1第三方介入程序15.1.1甲乙双方应在本协议中明确第三方介入的程序，包括但不限于：选择第三方、签订服务协议、服务费用支付等。15.1.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件。15.2第三方介入的风险15.2.1甲乙双方应充分评估第三方介入可能带来的风险，并在协议中明确风险承担方式。15.2.2风险承担方式包括但不限于：由第三方承担、由甲乙双方共同承担或由保险公司承担。15.3第三方介入的变更与解除15.3.1如第三方介入过程中发生变更或解除，甲乙双方应按照协议约定进行处理。15.3.2第三方介入的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。15.4第三方介入的信息保密15.4.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。15.4.2保密期限自协议终止之日起不少于三年。15.5第三方介入的争议解决15.5.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。15.5.2协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训基地设施清单详细要求：列明基地内的设施和设备，包括数量、型号、使用状态、维护保养记录等。说明：此清单作为甲方提供实习实训条件的证明，应定期更新。2.附件二：实习实训课程设置表详细要求：列明实习实训课程名称、课时、授课教师、教学内容、考核方式等。说明：此表格作为实习实训教学计划的依据，应与实际教学相符。3.附件三：学生实习实训考核评价标准详细要求：明确考核评价的标准和细则，包括出勤率、学习态度、实践技能、综合表现等。说明：此标准作为评价学生实习实训表现的重要依据，应公正、客观。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：此协议作为第三方介入的正式文件，应双方签字盖章。5.附件五：实习实训经费使用明细详细要求：详细记录实习实训经费的支出情况，包括支出项目、金额、用途等。说明：此明细作为经费管理的凭证，应定期审计。6.附件六：学生实习实训日志详细要求：记录学生实习实训过程中的日常活动、学习心得、问题反馈等。说明：此日志作为学生实习实训过程的记录，应真实、完整。7.附件七：学生实习实训考核结果详细要求：记录学生的实习实训考核结果，包括考核成绩、评价意见等。说明：此结果作为评价学生实习实训表现的重要依据，应客观、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供实习实训设施或师资。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若因甲方原因导致乙方实习实训中断，甲方应赔偿乙方因中断所造成的经济损失。2.违约行为：乙方未按照协议完成实习实训任务或违反实习实训规定。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。3.违约行为：任何一方未按照协议提供真实、完整信息。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因此造成的损失、纠正错误信息等。示例：若乙方提供虚假个人信息，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。4.违约行为：任何一方未按照协议履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因此造成的损失、停止侵权行为等。示例：若甲方泄露乙方商业机密，乙方有权要求甲方赔偿损失并停止侵权。5.违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因此造成的损失、改进服务质量等。示例：若第三方提供的服务未达到协议约定的标准，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024版高校毕业生就业见习实习实训基地合作协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1实习实训基地建设3.2实习实训项目3.3实习实训生选拔与选拔标准3.4实习实训计划4.实习实训生权益保障4.1实习实训生权益4.2实习实训生待遇4.3实习实训生保障措施5.实习实训基地管理5.1实习实训基地管理职责5.2实习实训基地管理制度5.3实习实训基地安全与卫生6.实习实训生培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核办法7.实习实训成果评价7.1评价标准7.2评价方式7.3评价结果应用8.合作期限及终止条件8.1合作期限8.2终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1实习实训基地建设3.2实习实训项目3.3实习实训生选拔与选拔标准3.4实习实训计划4.实习实训生权益保障4.1实习实训生权益4.2实习实训生待遇4.3实习实训生保障措施5.实习实训基地管理5.1实习实训基地管理职责5.2实习实训基地管理制度5.3实习实训基地安全与卫生6.实习实训生培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核办法7.实习实训成果评价7.1评价标准7.2评价方式7.3评价结果应用8.合作期限及终止条件8.1合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。8.2终止条件8.2.1双方协商一致，经书面形式同意终止本合同；8.2.2一方违约，另一方有权解除本合同；8.2.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；8.2.4实习实训基地或相关单位依法被撤销、吊销营业执照或被宣告破产。9.违约责任9.1违约行为9.1.1未按约定提供实习实训岗位或设施；9.1.2未按约定支付实习实训生待遇；9.1.3未按约定进行实习实训生选拔和培训；9.1.4未按约定履行保密义务；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；9.2.2因违约行为导致本合同终止的，违约方应承担终止合同的责任。10.保密条款10.1保密信息范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件如下：附件1：实习实训基地管理制度附件2：实习实训生选拔标准附件3：实习实训生待遇标准14.合同签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议；15.2.2第三方介入的具体内容和方式应在合作协议中明确。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时，甲乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够履行其职责。16.2甲乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。16.3甲乙方应与第三方协商确定第三方服务的费用和支付方式。17.第三方责任17.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定；17.2.2第三方责任限额应在合作协议中明确，并经甲乙双方签字确认。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间是合作关系，第三方应服从甲乙双方的管理和监督。18.2第三方与其他第三方的关系若本合同涉及多个第三方，第三方之间应相互尊重，协调合作，共同完成合同约定的任务。19.第三方退出19.1第三方退出条件第三方因自身原因或合同约定的其他原因需要退出时，应提前通知甲乙双方。19.2第三方退出程序第三方退出时，应按照合作协议约定的程序办理，包括但不限于：19.2.1第三方书面通知甲乙双方；19.2.2甲乙双方对第三方的工作进行评估；19.2.3双方协商确定退出后的后续事宜。20.第三方变更20.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.2第三方变更程序第三方变更时，应按照合作协议约定的程序办理，包括但不限于：20.2.1第三方书面通知甲乙双方；20.2.2甲乙双方对变更后的第三方进行评估；20.2.3双方协商确定变更后的具体事宜。21.第三方违约责任21.1第三方违约行为第三方在履行合作协议过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。21.2第三方违约责任承担第三方违约责任承担方式与第17条所述相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习实训基地管理制度详细要求：本附件应详细规定实习实训基地的管理制度，包括但不限于安全规定、卫生标准、设备使用规范、人员管理制度等。说明：该附件旨在确保实习实训基地的正常运营和管理，保障实习实训生的安全和权益。附件2：实习实训生选拔标准详细要求：本附件应明确实习实训生的选拔标准，包括但不限于学历、专业、技能、综合素质等。说明：该附件用于确保选拔的实习实训生符合基地的要求，提高实习实训效果。附件3：实习实训生待遇标准详细要求：本附件应详细列出实习实训生的待遇，包括但不限于工资、补贴、福利等。说明：该附件用于明确实习实训生的待遇，保障实习实训生的合法权益。附件4：第三方合作协议详细要求：本附件应详细规定第三方与甲乙双方的合作关系，包括但不限于服务内容、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合作顺利进行。附件5：违约责任承担协议详细要求：本附件应明确违约行为的认定标准和相应的违约责任承担方式。说明：该附件用于在发生违约行为时，明确责任承担的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定履行合同义务；1.2第三方未按合作协议履行服务内容；1.3实习实训生未按基地规定履行实习实训义务。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.2第三方未按合作协议履行服务内容，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.3实习实训生未按基地规定履行实习实训义务，应承担违约责任，赔偿基地因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按约定提供实习实训岗位，导致实习实训生无法按期实习，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，如实习实训生因未能按时实习而错失的工作机会等；3.2第三方未按合作协议提供技术服务，导致实习实训基地设备损坏，第三方应赔偿基地因此遭受的损失，如设备维修费用等；3.3实习实训生未按基地规定使用设备，导致设备损坏，实习实训生应赔偿基地因此遭受的损失，如设备维修费用等。全文完。2024版高校毕业生就业见习实习实训基地合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.甲方义务与责任3.1提供见习实习实训条件3.2培养见习实习实训学生3.3指导见习实习实训学生3.4负责见习实习实训学生的安全管理4.乙方义务与责任4.1按时提供见习实习实训学生4.2学生管理4.3学生见习实习实训期间待遇4.4负责学生见习实习实训期间的安全5.学生见习实习实训安排5.1见习实习实训学生人数及时间5.2见习实习实训岗位设置5.3见习实习实训内容安排6.见习实习实训待遇6.1学生见习实习实训期间工资待遇6.2社会保险及福利待遇6.3学生住宿及餐饮安排7.合同履行7.1合同生效条件7.2合同履行期限7.3合同变更与解除8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1见习实习实训学生名单12.2见习实习实训岗位说明书12.3其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同份数及效力13.3合同附件效力13.4合同解释14.合同签署及盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：公司法定代表人：乙方：大学法定代表人：1.2注册地址及联系方式甲方：注册地址：省市区路号乙方：注册地址：省市区路号1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。3.甲方义务与责任3.1提供见习实习实训条件甲方应提供符合国家相关规定的见习实习实训场所、设施和设备，确保乙方学生能够顺利开展见习实习实训活动。3.2培养见习实习实训学生甲方应指派具备专业知识和实践经验的员工担任见习实习实训指导教师，负责对乙方学生的见习实习实训过程进行指导。3.3指导见习实习实训学生甲方指导教师应定期与乙方学生进行沟通，了解学生在见习实习实训过程中的需求和困难，并提供相应的帮助和指导。3.4负责见习实习实训学生的安全管理甲方应建立健全见习实习实训学生安全管理制度，确保学生在见习实习实训期间的人身和财产安全。4.乙方义务与责任4.1按时提供见习实习实训学生乙方应按照甲方的要求，按时提供符合条件的学生参加见习实习实训。4.2学生管理乙方应对参加见习实习实训的学生进行管理，确保学生遵守甲方公司的规章制度。4.3学生见习实习实训期间待遇乙方应按照国家相关政策和甲方公司的规定，为学生提供见习实习实训期间的工资待遇、社会保险及福利待遇。4.4负责学生见习实习实训期间的安全乙方应加强对学生的安全教育，确保学生在见习实习实训期间的人身和财产安全。5.学生见习实习实训安排5.1见习实习实训学生人数及时间本合同约定，乙方于2024年度向甲方提供共计50名学生的见习实习实训，实训时间为2024年4月1日至2024年9月30日。5.2见习实习实训岗位设置甲方根据乙方学生的专业背景，共设置10个见习实习实训岗位，包括市场营销、财务会计、人力资源等。5.3见习实习实训内容安排（1）企业文化建设与团队协作；（2）专业技能培训与实际操作；（3）企业规章制度与职业道德教育；（4）职场礼仪与沟通技巧培训。6.见习实习实训待遇6.1学生见习实习实训期间工资待遇乙方学生见习实习实训期间，甲方将按照国家规定和甲方公司标准，每月支付学生工资人民币2000元。6.2社会保险及福利待遇甲方将为乙方学生在见习实习实训期间缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3学生住宿及餐饮安排甲方将为乙方学生提供免费住宿，并安排食堂供餐，确保学生生活便利。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定提供见习实习实训条件，或未能按时安排学生到岗，甲方应向乙方支付违约金，违约金为每名学生每月人民币1000元。8.2乙方违约责任若乙方未能按照合同约定提供符合条件的学生，或未能按时安排学生到岗，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每名学生每月人民币500元。若乙方学生违反甲方公司规章制度，造成甲方公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件任何一方违反合同约定，致使合同目的不能实现时，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序合同解除前，违约方应先履行合同约定的违约责任。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.合同终止11.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，并签订终止协议。12.合同附件12.1见习实习实训学生名单附件一：见习实习实训学生名单，包括学生姓名、专业、学号等信息。12.2见习实习实训岗位说明书附件二：见习实习实训岗位说明书，详细说明各岗位的职责、要求及工作内容。12.3其他相关文件附件三：见习实习实训期间学生安全管理制度附件四：见习实习实训期间学生工资及福利待遇明细13.合同生效及其他13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同份数及效力本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.合同签署及盖章本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________甲方盖章：_________________________乙方盖章：_________________________签订日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、安全保障等服务的机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高见习实习实训的质量和效果。15.3第三方介入方式1.中介方：负责为甲方提供符合条件的学生，并协助双方进行沟通协调。2.技术咨询方：提供见习实习实训过程中的技术咨询和指导。3.安全保障方：负责见习实习实训期间的学生安全管理。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托关系，甲方委托第三方提供服务，乙方接受第三方的服务。16.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额如下：1.中介方：每名学生每月赔偿金额不超过人民币500元。2.技术咨询方：每起技术咨询事件赔偿金额不超过人民币10000元。3.安全保障方：每起安全事故赔偿金额不超过人民币50000元。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。18.2第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方提供的服务进行监督和评估。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。19.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事