2024实习合同范例：公共事业管理实习生就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习合同范例：公共事业管理实习生就业协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于甲方在公共事业管理领域的业务发展需要，为提高乙方在公共事业管理领域的实践能力，双方经友好协商，达成共识，特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方为乙方提供实习岗位，乙方在实习期间接受甲方指导和培训，提高自身实践能力，为甲方提供实习期间所需的人力资源。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的“公共事业管理”是指以公共管理理论为基础，运用公共管理方法，对公共事务进行规划、组织、协调、监督和评估的综合性管理工作。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方单位进行一定期限的实践锻炼，以提升自身专业技能和综合素质。（2）实习岗位：甲方为乙方提供的实习岗位，乙方在实习期间需按照甲方要求完成工作任务。（3）实习指导：甲方对乙方在实习期间的指导、培训和考核。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本协议的约定。（2）甲方有义务为乙方提供实习岗位，并对乙方进行实习指导、培训和考核。（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公设备、工作资料等。（4）甲方有义务对乙方在实习期间的表现进行评价，并给予相应的奖励或处罚。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供实习岗位和实习指导。（2）乙方有义务遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本协议的约定。（3）乙方有义务按照甲方要求完成实习期间的各项工作任务。（4）乙方有义务积极参与甲方组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写实习期限，如：六个月）。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方在实习期间应按照甲方要求，按时到岗，遵守实习纪律，认真完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因提出终止实习；（3）甲方因特殊原因需要终止实习。6.3终止程序（1）乙方提前一个月向甲方提出终止实习申请；（2）甲方同意乙方终止实习申请后，双方签订终止实习协议。6.4终止后果（1）实习期限届满或乙方提出终止实习，双方无违约责任；（2）甲方因特殊原因需要终止实习，应提前一个月通知乙方，并按照乙方在实习期间的工作表现给予相应补偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准支付乙方实习津贴。（2）交通补贴：乙方在实习期间产生的合理交通费用，甲方将予以报销。（3）其他费用：实习期间因工作需要产生的其他合理费用，经甲方同意后，甲方将予以承担。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，将实习津贴及其他费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方将在乙方每月完成实习任务后五个工作日内支付当月实习津贴。（2）交通补贴：甲方将在乙方报销交通费用后五个工作日内支付交通补贴。（3）其他费用：甲方将在相关费用发生并经乙方确认后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如发生支付错误，甲方应立即更正。（2）乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，因账户信息错误导致的支付问题由乙方自行负责。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方解决问题。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方如未按时支付乙方实习津贴及其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方如未提供乙方在实习期间所需的工作条件和环境，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方如未按约定时间完成实习任务，或未遵守甲方单位的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。（2）违约方如给对方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，对甲方单位的技术秘密、商业秘密及内部信息负有保密义务。9.2保密期限本协议签订之日起至乙方离职后三年内，乙方均应履行保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本协议所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例本协议所指的不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务涉及国家秘密、商业秘密的；（2）本协议项下的权利和义务涉及甲方单位内部管理规定的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。（2）甲方保留对乙方在实习期间获取的甲方商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留本协议签订后，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式对外披露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方书面同意的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论实习期间的工作进展和问题；（2）及时沟通，共同解决实习期间出现的问题；（3）相互尊重，共同维护实习期间的和谐氛围。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间就实习事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得增减本协议的任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位规章制度2.乙方实习计划3.乙方实习考核标准4.乙方实习津贴及费用明细5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图8.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方实习津贴及其他费用。未提供乙方在实习期间所需的工作条件和环境。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.乙方违约：未按约定时间完成实习任务，或未遵守甲方单位的规章制度。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。违约行为的认定由甲方或乙方提出，并提供相关证据。经双方确认后，根据本合同第八章“违约责任”的相关规定进行处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。5.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间对工作环境和条件不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体问题，并采取措施改善工作环境和条件。2.问题：乙方在实习期间泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，包括但不限于要求乙方签署保密协议、加强内部管理、追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方实习津贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付实习津贴，必要时可依法维权。4.问题：实习期间发生不可抗力事件，影响实习进度。解决办法：双方应按照合同第十条“不可抗力”的相关规定，协商解决因不可抗力事件导致的实习进度调整问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（填写第三方名称）地址：（填写第三方地址）联系人：（填写第三方联系人）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应保证其提供的实习岗位真实有效，不得有虚假宣传。第三方应确保乙方在实习期间的人身安全。3.第三方权利：第三方有权对乙方在实习期间的表现进行监督和评价。第三方有权根据乙方的实习表现，推荐乙方进入其公司或其他单位工作。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供乙方实习所需的培训和指导。第三方应确保乙方在实习期间享有与甲方相同的权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供真实、安全的实习岗位。乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和教育。乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习津贴和报销费用。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方的实习津贴不低于当地最低工资标准。甲方应提供乙方实习期间的医疗保险。甲方应提供乙方实习结束后的职业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方实习津贴，应向乙方支付违约金。甲方如未提供乙方实习所需的培训和指导，应承担相应的责任。甲方如违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权要求乙方遵守实习规定和甲方单位的规章制度。甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。甲方有权根据乙方在实习期间的表现，决定是否给予乙方工作机会。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间完成一定的实习任务。甲方有权要求乙方在实习期间为公司创造一定的价值。甲方有权要求乙方在实习结束后，为公司提供一段时间的试用期服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反实习规定和甲方单位的规章制度，甲方有权解除实习协议。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024实习合同范例：公共事业管理实习生就业协议1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同双方信息第二章实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作时间第三章实习期限及工作地点3.1实习期限3.2工作地点3.3工作区域第四章实习生待遇4.1工资待遇4.2工作补贴4.3保险福利第五章实习生权益5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生保密义务第六章实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除程序第八章违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效及终止10.1合同生效10.2合同终止10.3终止后的处理第十一章合同附件11.1实习生个人简历11.2实习单位介绍11.3实习生实习计划第十二章其他约定12.1法律法规12.2语言文字12.3合同签署第十三章合同份数及保存13.1合同份数13.2合同保存13.3合同变更通知第十四章合同解释14.1合同解释原则14.2合同解释权合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1《中华人民共和国劳动法》1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》1.1.3《中华人民共和国就业促进法》1.2合同目的1.2.1为实习生提供实习机会，使其在公共事业管理领域获得实际工作经验。1.2.2培养实习生的职业技能和职业素养。1.2.3促进实习生就业。1.3合同双方信息1.3.1实习单位名称：_____________________1.3.2实习单位地址：_____________________1.3.3实习单位联系人：_____________________1.3.4实习单位联系电话：_____________________1.3.5实习生姓名：_____________________1.3.6实习生身份证号码：_____________________1.3.7实习生联系方式：_____________________第二章实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.1.1实习岗位名称：公共事业管理实习生2.1.2实习岗位部门：_____________________2.2工作内容2.2.1参与公共事业管理项目的规划、实施和评估。2.2.3参与团队会议和讨论。2.2.4完成实习单位交办的其他工作任务。2.3工作时间2.3.1实习时间：自____年____月____日至____年____月____日2.3.2工作时间：每周____天，每天____小时第三章实习期限及工作地点3.1实习期限3.1.1实习期限：____个月3.2工作地点3.2.1工作地点：_____________________3.2.2工作地点变更：未经双方同意，不得变更工作地点。3.3工作区域3.3.1工作区域：_____________________第四章实习生待遇4.1工资待遇4.1.1实习生实习期间工资：人民币____元/月4.1.2工资支付方式：每月____日支付4.2工作补贴4.2.1实习生实习期间享受____元/月的工作补贴4.3保险福利4.3.1实习生实习期间享受____元的意外伤害保险第五章实习生权益5.1实习生权利5.1.1享有实习期间的人身安全和工作条件保障。5.1.2享有实习期间的合法权益。5.1.3享有实习期间的学习和交流机会。5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度。5.2.2完成实习单位安排的工作任务。5.2.3保守实习单位的商业秘密。5.3实习生保密义务5.3.1对实习期间了解到的商业秘密负有保密义务。第六章实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度进行一次。6.1.2末期考核：实习结束后进行。6.2评价标准6.2.1工作态度：认真负责，积极主动。6.2.2工作能力：具备一定的公共事业管理知识和技能。6.2.3工作成果：完成工作任务，取得一定成果。6.3考核结果6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第七章合同变更与解除7.1合同变更7.1.1合同内容变更：经双方协商一致，可以变更合同内容。7.1.2合同期限变更：经双方协商一致，可以变更合同期限。7.2合同解除7.2.1实习生解除合同：实习生有权在实习期间解除合同，但需提前____日书面通知实习单位。7.2.2.1违反实习单位的规章制度；7.2.2.2严重失职，营私舞弊，给实习单位造成重大损失；7.2.2.3被依法追究刑事责任。7.3解除程序7.3.1双方协商解除：经双方协商一致，签订解除合同协议。7.3.2单方解除：一方解除合同，需书面通知另一方，并按照合同约定支付相关费用。第八章违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按时完成工作任务，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2用人单位违约责任8.2.1实习单位未按约定支付工资和补贴的，应立即补足，并支付违约金。8.2.2实习单位未按约定提供工作条件或解除合同的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3违约金8.3.1违约金数额根据违约情况由双方协商确定。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：实习单位所在地人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照我国相关法律法规执行。第十章合同生效及终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止10.2.1合同期满自然终止。10.2.2合同因双方协商一致或法定事由解除而终止。10.3终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。第十一章合同附件11.1实习生个人简历11.2实习单位介绍11.3实习生实习计划第十二章其他约定12.1法律法规12.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2语言文字12.2.1本合同采用中文书写。12.3合同签署12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第十三章合同份数及保存13.1合同份数13.1.1本合同一式两份。13.2合同保存13.2.1合同双方应妥善保存合同原件。13.3合同变更通知13.3.1合同变更时，双方应及时通知对方，并签订书面变更协议。第十四章合同解释14.1合同解释原则14.1.1本合同内容如有歧义，应以有利于保护实习生权益的原则进行解释。14.2合同解释权14.2.1本合同的解释权归实习单位所有。甲方（实习单位）：_____________________乙方（实习生）：_____________________签订日期：_____________________甲方（实习单位）签字（盖章）：_____________________乙方（实习生）签字：_____________________附件：实习计划、实习生个人简历、实习单位介绍多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供培训条款说明：甲方应提供必要的专业培训，帮助实习生快速适应工作环境，提高工作效率。1.2甲方工作安排条款说明：甲方应根据实习生的能力和实习计划，合理分配工作任务，确保实习生在实习期间能够全面了解公共事业管理的各个方面。1.3甲方监督与指导条款说明：甲方应定期对实习生的实习情况进行监督和指导，及时解决实习生在工作中遇到的问题。1.4甲方考核与评价条款说明：甲方应制定科学的考核与评价体系，对实习生的实习成果进行客观评价，作为实习生实习期满后是否继续留用的依据。1.5甲方保密责任条款说明：甲方应确保实习生的个人隐私和商业秘密不被泄露，对实习生在实习期间所获取的信息负有保密责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出实习计划条款说明：乙方应根据自身兴趣和职业规划，制定详细的实习计划，经甲方审核同意后执行。2.2乙方自主选择实习内容条款说明：乙方在实习期间，有权自主选择实习内容，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持和协助。2.3乙方参与项目决策条款说明：乙方在实习期间，有权参与部分公共事业管理项目的决策过程，提高其实践能力和决策水平。2.4乙方实习成果展示条款说明：乙方在实习期满后，应向甲方提交实习报告，展示实习期间的学习成果和实际工作能力。2.5乙方实习期间的人身安全条款说明：乙方在实习期间的人身安全由乙方自行负责，甲方应提供必要的安全保障措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责条款说明：第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利履行。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介保密责任条款说明：第三方中介在履行职责过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。3.4第三方中介违约责任条款说明：若第三方中介未能履行职责，导致实习合同无法履行或造成双方损失的，应承担相应的法律责任。3.5第三方中介合同解除条款说明：若第三方中介违反合同约定，任何一方均有权解除与第三方中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位介绍3.实习生实习计划4.第三方中介合同（如有）5.合同变更协议（如有）6.解除合同协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务，导致实习单位遭受损失。实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密。实习单位未按约定支付工资和补贴。实习单位未按约定提供工作条件或解除合同。第三方中介未能履行职责，导致实习合同无法履行或造成损失。2.违约行为认定：实习生或实习单位违反合同约定的条款，经另一方确认后，可认定为违约行为。第三方中介未能履行合同约定的职责，经甲方或乙方确认后，可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.就业促进法：促进就业，保障劳动者就业权益的法律。4.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。5.违约金：因一方违约而向另一方支付的一定金额的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：甲方提供必要的培训和工作指导。2.问题：实习单位未按时支付工资。解决办法：实习生可向甲方提出书面请求，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：实习生在工作中发生意外伤害。解决办法：实习生应立即就医，甲方应承担相应的医疗费用。五、所有应用场景：1.公共事业管理专业实习生与实习单位签订实习合同。2.第三方中介机构参与实习合同的签订和执行。3.实习合同到期后，实习生和实习单位进行合同续签或解除。4.实习合同履行过程中出现违约行为，需要进行违约责任认定和解决。全文完。2024实习合同范例：公共事业管理实习生就业协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间及工作地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习工作地点4.实习待遇4.1实习工资及支付方式4.2实习期间社会保险及福利4.3实习期间其他待遇5.实习生权利义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习考核及评估7.1实习考核标准7.2实习评估方法7.3实习考核结果8.实习合同变更及解除8.1实习合同变更8.2实习合同解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数13.合同签署及日期13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2用人单位基本信息单位名称：_______单位性质：_______单位地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称公共事业管理实习生2.2实习岗位职责1.参与公共事业管理相关项目的调研和分析；3.跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通；4.参与单位组织的培训和学习活动；5.完成领导交办的其他工作。2.3实习岗位要求3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.对公共事业管理有一定了解，有相关实习经验者优先。3.实习时间及工作地点3.1实习起始时间_______年_______月_______日3.2实习结束时间_______年_______月_______日3.3实习工作地点_______市_______区_______街道_______号4.实习待遇4.1实习工资及支付方式实习工资：_______元/月支付方式：_______（银行转账/现金发放）4.2实习期间社会保险及福利1.提供工作午餐；2.提供工作期间必要的工作用品；3.提供实习期间的个人意外伤害保险。4.3实习期间其他待遇实习生在实习期间享有国家法定节假日休息。5.实习生权利义务5.1实习生权利1.获得与实习岗位相关的培训和学习机会；2.在实习期间享有合法权益；3.对实习单位的工作提出合理化建议。5.2实习生义务1.遵守实习单位的规章制度；2.认真完成实习任务，不得擅自离岗；3.维护实习单位的形象和利益；4.保守实习单位的商业秘密。6.用人单位权利义务6.1用人单位权利1.对实习生进行工作指导和考核；2.对实习生的实习表现提出批评和建议；3.在实习生违反合同约定时，有权解除合同。6.2用人单位义务1.为实习生提供必要的实习条件和设施；2.对实习生进行必要的培训和指导；3.保障实习生的合法权益；4.按时支付实习工资及福利。8.实习合同变更及解除8.1实习合同变更1.实习合同双方经协商一致，可以变更合同内容。2.变更后的合同应采取书面形式，由双方签字或盖章确认。8.2实习合同解除1.实习期间，如实习生因个人原因提出解除实习合同，应提前_______天以书面形式通知用人单位。2.用人单位因下列情况之一，可以解除实习合同：a.实习生在实习期间严重违反实习单位的规章制度；b.实习生因个人原因导致实习岗位无法正常履行职责；c.实习生出现严重失职行为，给实习单位造成重大损失；d.实习合同约定的其他解除条件。3.用人单位解除实习合同，应提前_______天以书面形式通知实习生，并支付相当于_______天的实习工资作为补偿。4.因不可抗力导致实习合同无法履行时，双方可协商解除实习合同，无需承担违约责任。9.保密条款9.1保密内容1.实习单位的技术秘密、商业秘密；2.实习单位与客户之间的业务往来；3.实习单位的其他涉及商业利益的保密信息。9.2保密期限保密期限自实习合同签订之日起_______年。9.3保密责任1.实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务；2.实习生违反保密义务，给实习单位造成损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决实习合同产生的争议；2.协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.实习合同签订地为_______市；2.争议解决机构为_______市人民法院。10.3争议解决费用1.诉讼费用由败诉方承担；2.协商解决的，双方协商承担。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.实习期满；2.实习合同解除；3.实习合同约定的其他终止条件。12.其他约定事项12.1通知方式1.本合同涉及的任何通知，除非另有约定，均应以书面形式发送；2.通知送达地址为双方在合同中指定的地址。12.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.实习生简历；b.实习岗位说明书；c.实习考核表。12.3合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.合同签署及日期13.1签署日期_______年_______月_______日13.2签署地点_______市_______区_______街道_______号14.合同附件清单1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为实习生提供实习机会的机构、组织或个人，包括但不限于中介机构、推荐单位、实习基地等。15.2第三方责任1.第三方对实习生的推荐和介绍应真实、准确，不得隐瞒或虚假陈述实习岗位信息。2.第三方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。3.第三方对实习生的指导和管理应符合国家相关法律法规和本合同约定。15.3第三方权利1.第三方有权了解实习生的实习表现和评价。2.第三方有权对实习生进行必要的培训和指导。3.第三方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。15.4第三方义务1.第三方应向实习生提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。2.第三方应协助实习生解决实习期间遇到的问题。3.第三方应确保实习生在实习期间的工资待遇符合本合同约定。16.甲乙方根据第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务1.在第三方介入的情况下，甲方应与第三方保持良好沟通，确保实习生的权益得到保障。2.甲方应将实习生的实习表现和评价及时反馈给第三方。16.2乙方的额外权利1.在第三方介入的情况下，乙方有权要求第三方提供实习生的实习表现和评价。2.乙方有权要求第三方协助解决实习生在实习期间遇到的问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额1.第三方对本合同项下产生的任何责任，其责任限额不超过本合同约定的甲方应支付给实习生的实习工资总额。2.第三方在履行本合同过程中因故意或重大过失造成的损失，应承担全部责任。17.2责任划分1.第三方对实习生的责任，仅限于其直接参与的部分，对于实习生在实习期间因甲方或乙方原因造成的损失，第三方不承担责任。2.甲方对实习生的责任，不因第三方的介入而免除。3.乙方对实习生的责任，不因第三方的介入而免除。17.3责任承担1.若第三方违反本合同约定，导致实习