2024年美甲行业用工合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年美甲行业用工合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（美甲店）名称、地址、联系方式1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3甲方定义1.4乙方定义第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：工作时间4.1工作班次4.2工作时间长度4.3休息日安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2绩效奖金5.3加班工资第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方劳动保护用品7.2乙方正确使用劳动保护用品第八条：培训与发展8.1甲方为乙方提供培训机会8.2乙方参加培训的义务第九条：保密协议9.1乙方的保密义务9.2保密期限第十条：违约责任10.1甲乙双方违约的情形10.2违约责任的承担方式第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2申请劳动仲裁第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件12.3合同终止的条件第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款13.2附件第十四条：合同的生效、修改和废止14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的废止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（美甲店）名称：美甲店，统一社会信用代码：X，地址：市区街道号，联系方式：X。1.2乙方（员工）姓名：X，性别：，身份证号码：X，联系方式：X。1.3甲方定义：指根据中国法律合法成立并有效存在的美甲店。1.4乙方定义：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣的员工。第二条：合同期限2.1合同起始日期：年月日。2.2合同终止日期：本合同期满，除非双方另有约定。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：美甲师。3.2乙方的工作职责：包括但不限于为顾客提供专业的美甲服务，保持工作环境的整洁与卫生，参与店内外的宣传活动等。第四条：工作时间4.1工作班次：根据店铺营业时间制定，具体班次由甲方根据实际情况合理安排。4.2工作时间长度：每周工作小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。4.3休息日安排：乙方每周享有天的休息日，休息日由甲方根据店铺运营需要进行安排。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。5.2绩效奖金：根据乙方完成的工作量和质量，按照甲方的绩效考核制度进行发放。5.3加班工资：乙方加班工资按照中国劳动法规定的标准计算。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方将按照中国法律规定的比例为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应按照中国法律规定的比例承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方劳动保护用品：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。7.2乙方正确使用劳动保护用品：乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，确保工作安全。第八条：培训与发展8.1甲方为乙方提供培训机会：甲方应定期为乙方提供专业技能培训，以提升乙方的工作能力和职业发展。8.2乙方参加培训的义务：乙方应积极参加甲方组织的培训，遵守培训纪律，不得无故缺席。第九条：保密协议9.1乙方的保密义务：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。第十条：违约责任10.1甲乙双方违约的情形：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2申请劳动仲裁：如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。12.2合同解除的条件：合同解除应符合中国法律的规定，并由双方协商一致。12.3合同终止的条件：合同终止应符合中国法律的规定，并办理相应的手续。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款：双方可以在必要时签订补充协议，对本合同的内容进行补充或修改。13.2附件：本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的劳动保护用品清单等。第十四条：合同的生效、修改和废止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。14.3合同的废止：合同的废止应符合中国法律的规定，并由双方协商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：指本合同之外的自然人、法人和其他组织，不包括甲乙双方及其关联方。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方聘请的中介机构、招聘网站等。2.2客户方介入：如乙方为甲方提供服务时，涉及的客户。2.3其他第三方介入：包括但不限于政府部门、保险公司、金融机构等。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方应承担因其行为导致的损失和责任。3.2第三方责任限额：甲方和乙方不对第三方的行为承担超出合同约定范围的责任。第四条：第三方权益的保障4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2第三方权益受损的处理：如第三方权益受损，甲方和乙方应积极协助第三方维权。第五条：第三方违约的处理5.1第三方违约情形：第三方未按合同约定履行义务。5.2第三方违约处理：甲方和乙方应与第三方协商解决，必要时可依法追究第三方的法律责任。第六条：第三方权益的变更6.1第三方权益变更：第三方因合并、分立、解散等原因导致合同主体变更。6.2第三方权益变更处理：甲方和乙方应与变更后的第三方主体重新签订合同，或书面确认合同的继承。第七条：第三方与甲乙方的划分7.1第三方与甲乙方的划分：第三方与甲乙方的权益和义务划分，以本合同为准。7.2第三方与甲乙方的沟通：甲方和乙方应保持与第三方的良好沟通，确保合同的顺利履行。第八条：第三方介入的额外条款8.1额外条款的制定：如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应协商制定额外条款。8.2额外条款的签署：额外条款须经甲乙双方和第三方共同签署，方能生效。第九条：第三方介入的权益保障9.1第三方权益保障措施：甲方和乙方应采取措施，确保第三方的权益不受损害。9.2第三方权益保障责任：如因甲方和乙方原因导致第三方权益受损，甲方和乙方应承担相应的法律责任。第十条：第三方介入的争议解决10.1第三方介入争议：指因第三方介入导致甲乙双方产生的争议。10.2第三方介入争议解决：甲乙双方应通过协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入的违约责任11.1第三方违约：指第三方未履行合同约定的义务。11.2第三方违约责任：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。第十二条：第三方介入的合同变更12.1第三方合同变更：指因第三方原因导致合同内容发生变化。12.2第三方合同变更处理：甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认合同的变更。第十三条：第三方介入的终止条件13.1第三方终止条件：指第三方因特定原因退出合同关系。13.2第三方终止处理：甲乙双方应与第三方协商终止合同，并办理相关手续。第十四条：第三方介入的终止后果14.1第三方终止后果：指第三方退出合同后产生的法律后果。14.2第三方终止后果处理：甲乙双方应按照本合同约定和法律规定处理第三方终止后的相关事宜。第十五条：第三方介入的其他约定15.1其他约定：本合同未涉及的其他第三方介入相关事宜。15.2其他约定的制定：甲乙双方可根据实际情况，协商制定其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：甲方提供的劳动保护用品清单附件三：甲方培训计划附件四：乙方工作绩效考核标准附件五：保密协议范本附件六：第三方介入协议范本附件一：乙方简历详细要求：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件二：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求：列出甲方提供给乙方的所有劳动保护用品，包括种类、数量、使用方法等。附件三：甲方培训计划详细要求：详细描述甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件四：乙方工作绩效考核标准详细要求：列出乙方的工作绩效考核标准，包括考核指标、考核周期、考核结果处理等。附件五：保密协议范本详细要求：提供保密协议的范本，明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件六：第三方介入协议范本详细要求：提供第三方介入协议的范本，明确第三方介入的情形、责任限额、违约处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按合同约定提供服务、未按时支付报酬、未履行保密义务等。违约责任认定标准：根据中国法律和本合同的约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。2.劳动