2025年度互联网企业兼职劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网企业兼职劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.当事人信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容与职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密协议9.1保密协议内容9.2保密协议期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：兼职人员简历13.2附件二：工作职责说明书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：双方当事人应具备完全民事行为能力，且签订合同时应遵守国家法律法规。1.3合同签订地点：本合同签订地为[具体地点]。2.当事人信息2.1兼职人员基本信息：姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。2.2用人单位基本信息：名称：[单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称：[具体岗位名称]。3.2工作内容与职责：[具体工作内容与职责描述]。3.3工作地点：[具体工作地点]。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：[具体工作时间，如：每周一至周五，上午9:00至下午18:00]。4.2休息休假：[具体休息休假安排，如：每周休息一天，国家法定节假日休息]。4.3加班制度：[具体加班制度，如：加班需提前申请，加班工资按国家规定计算]。5.工资待遇5.1工资构成：[具体工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等]。5.2工资支付方式：[具体支付方式，如：银行转账、现金支付等]。5.3工资支付时间：[具体支付时间，如：每月[具体日期]前支付上一个月的工资]。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：[具体缴纳情况，如：根据国家规定，由用人单位缴纳社会保险，兼职人员个人部分由兼职人员自行缴纳]。6.2福利待遇：[具体福利待遇，如：提供必要的办公设备、工作餐、年度体检等]。7.保密条款7.1保密内容：[具体保密内容，如：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等]。7.2保密期限：[具体保密期限，如：自合同终止之日起[具体期限]，兼职人员仍需遵守保密义务]。7.3违约责任：[具体违约责任，如：未经许可泄露保密信息，兼职人员需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失]。8.竞业限制8.1竞业限制范围：兼职人员在合同解除或终止后[具体期限]内，不得在与原单位业务相同或具有竞争关系的单位任职或开展业务。8.2竞业限制期限：竞业限制期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。8.3违约责任：若兼职人员违反竞业限制条款，应向用人单位支付违约金，违约金数额为[具体数额]。9.保密协议9.1保密协议内容：本合同附件中的保密协议详细规定了保密义务、保密信息的范围、保密期限及违约责任等。9.2保密协议期限：保密协议期限与合同期限相同，或根据具体情况另行约定。9.3违约责任：若兼职人员违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1.1兼职人员提出解除合同，需提前[具体提前通知期限]书面通知用人单位。10.1.2用人单位因业务调整等原因，需提前[具体提前通知期限]书面通知兼职人员解除合同。10.1.3双方协商一致，可以解除合同。10.2.1合同期限届满。10.2.2兼职人员死亡或达到法定退休年龄。10.3.1以书面形式提出解除或终止合同的通知。10.3.2双方就解除或终止合同的相关事宜进行协商。10.3.3协商一致后，双方签署解除或终止合同的书面文件。11.违约责任11.1违约责任承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情况另行约定。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。13.合同附件13.1附件一：兼职人员简历13.2附件二：工作职责说明书14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同自签订之日起至[具体日期]止，为2025年度互联网企业兼职劳动合同。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、培训方、咨询方等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。8.2.1甲方或乙方认为有必要引入第三方以提高工作效率或质量。8.2.2双方协商一致，认为第三方介入有利于合同目标的实现。8.2.3法律法规或政策要求引入第三方。8.3第三方责任限额8.3.1第三方在履行本合同时，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。8.3.2第三方责任限额应包括但不限于：因第三方自身原因导致的违约责任、损害赔偿责任等。8.3.3甲方或乙方对第三方的责任限额承担责任，但不得超过双方约定的责任限额。9.第三方介入后的额外条款9.1甲方额外条款：9.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。9.1.2甲方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。9.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其工作符合合同要求。9.2乙方额外条款：9.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。9.2.2乙方应监督第三方的工作质量，并及时向甲方反馈。9.2.3乙方应确保第三方遵守本合同的相关规定。10.第三方与其他各方的责任划分10.1甲方与第三方之间的责任划分：10.1.1甲方对第三方的行为承担监督责任，但第三方自身的违约责任由其自行承担。10.1.2甲方对第三方造成乙方或合同第三方的损失，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方与第三方之间的责任划分：10.2.1乙方对第三方的行为承担配合责任，但第三方自身的违约责任由其自行承担。10.2.2乙方对第三方造成甲方或合同第三方的损失，应承担相应的赔偿责任。10.3第三方与其他各方的责任划分：10.3.1第三方对因其自身原因造成的损失，应承担全部责任。10.3.2第三方对因其违反合同约定造成的损失，应承担相应的赔偿责任。11.第三方介入的合同变更11.1任何第三方介入本合同，均视为对原合同内容的变更。11.2任何变更均需书面形式，并由甲方、乙方和第三方共同签署。12.第三方介入的合同终止12.1若第三方介入导致合同无法履行，甲方或乙方有权终止合同。12.2甲方或乙方终止合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方和第三方。13.第三方介入的争议解决13.1第三方介入引起的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。13.2若第三方介入导致争议，争议解决机构或法院应考虑第三方介入的相关因素。14.第三方介入的其他事项14.1本合同对第三方介入的约定，不改变本合同对甲方和乙方的基本权利义务。14.2第三方介入不影响本合同对其他合同第三方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职人员简历要求：详细记录兼职人员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：简历用于甲方了解兼职人员的背景和能力，作为招聘和岗位匹配的依据。2.附件二：工作职责说明书要求：明确兼职岗位的职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：说明书用于兼职人员了解工作要求，确保工作质量和效率。3.附件三：保密协议要求：详细规定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。4.附件四：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议用于保护甲方的商业利益，防止兼职人员在合同结束后从事竞争性工作。5.附件五：第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的范围、质量标准、费用、违约责任等。说明：服务协议用于明确第三方在合同履行中的权利义务，确保服务质量。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方协商一致的决定等。说明：变更协议用于记录合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于规定解决合同争议的途径，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职人员未按合同约定时间履行工作职责。1.2兼职人员泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.3兼职人员违反竞业限制协议。1.4第三方未按服务协议履行服务。1.5甲方或乙方未按合同约定支付工资或福利。1.6甲方或乙方未按合同约定提供必要的工作条件。2.责任认定标准：2.1兼职人员违约：根据违约行为对甲方造成的损失，兼职人员应承担相应的赔偿责任。2.2第三方违约：根据服务协议约定，第三方应承担相应的违约责任。2.3甲方或乙方违约：根据合同约定，甲方或乙方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1兼职人员因未按时完成工作任务，导致甲方项目延误，兼职人员应赔偿甲方因此遭受的损失。3.2兼职人员泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，兼职人员应赔偿甲方相应的损失。3.3第三方未按服务协议提供满意的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.4甲方未按合同约定支付工资，兼职人员有权要求甲方支付工资及违约金。全文完。2025年度互联网企业兼职劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的兼职合作关系，确保双方在合作过程中的权益得到保障，共同推动互联网企业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的专业属于，指乙方在互联网企业兼职期间所从事的工作领域，包括但不限于网站运营、技术开发、市场营销等。3.2关键词解释1.兼职：指乙方在甲方单位内从事一定时间、一定任务的工作，且不属于甲方正式员工。2.工作内容：指乙方在甲方兼职期间所承担的具体工作任务。3.工作时间：指乙方在甲方兼职期间的工作时长。4.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质完成工作任务。2.甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬。3.甲方应保障乙方在兼职期间的人身安全和合法权益。4.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳动报酬。2.乙方应按照甲方要求，按时、按质完成工作任务。3.乙方应遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象。4.乙方在兼职期间，不得泄露甲方单位的商业秘密。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方单位所在地履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通过远程办公、现场办公等方式完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同到期，双方无续签意向。2.乙方因个人原因提出解除合同。3.甲方因乙方违反合同约定，有权解除合同。4.法律法规规定或政策调整导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同到期或乙方提出解除合同，双方应提前30日书面通知对方。2.合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员。3.合同解除后，甲方应按照约定支付乙方剩余劳动报酬。6.4终止后果1.合同终止后，双方应相互返还对方财产。3.合同终止后，双方应按照法律法规规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方基本工资，包括但不限于岗位工资、岗位津贴等。2.加班费：乙方在甲方规定的工作时间内加班，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可向乙方支付奖金。4.福利补贴：甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方福利补贴，包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方劳动报酬，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间1.基本工资：甲方应在每月的固定时间支付乙方上一个月的基本工资。2.加班费：甲方应在加班次日支付乙方加班费。3.奖金：甲方应在奖金发放周期内支付乙方奖金。7.4支付条款1.甲方应在支付劳动报酬时，向乙方提供支付凭证。2.乙方应按照甲方的要求，提供准确的银行账户信息。3.如因乙方提供的银行账户信息不准确导致甲方无法支付劳动报酬，乙方自行承担责任。八、违约责任8.1甲方违约2.甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于应工作天数工资的赔偿金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额按照国家法律法规和双方约定确定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在兼职期间了解到的甲方内部信息。9.2保密期限本合同终止后，双方对本合同保密内容的保密期限为自合同终止之日起三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商无果的，双方可申请调解。2.调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2.如需转让，双方应书面通知对方，并取得对方的书面同意。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密的合同。2.法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的最终解释权。2.乙方在合同履行期间，不得将其权利转让或抵押给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，有权立即解除合同的权利。2.乙方保留在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.任何修改或补充的文件，应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，具有与原合同同等的法律效力。2.任何修改或补充的文件，不得与本合同的原意相违背。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成工作任务。2.双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通。2.双方应按照约定的期限和方式，提供必要的信息和文件。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.任何增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件（复印件）。2.乙方工作证明文件（复印件）。3.乙方银行账户信息。4.甲方单位规章制度。5.不可抗力事件证明文件。6.争议解决相关文件。7.任何双方约定的其他文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付乙方劳动报酬。b.未按约定提供工作条件。c.未经乙方同意，泄露乙方个人信息或商业秘密。乙方违约：a.未按约定履行工作职责。b.泄露甲方商业秘密。c.未经甲方同意，将合同转让或抵押给第三方。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的支付凭证、工作记录等证据。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如工作表现、保密协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；如沟通无效，可申请劳动仲裁或诉讼。2.问题：乙方未能按时完成工作任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露扩大；同时，甲方可要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同履行问题；如协商不成，可申请调解或仲裁。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议；如协商无果，可申请调解、仲裁或诉