2024年素食餐厅厨师应聘合约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年素食餐厅厨师应聘合约本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.合同解除与终止条件8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密事项10.2保密责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪资明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X素食餐厅乙方：1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范甲乙双方在素食餐厅厨师职位上的劳动关系。2.2合同依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责乙方作为素食餐厅厨师，应严格遵守餐厅的规章制度，负责菜品制作、烹饪及餐厅厨房的日常管理工作。3.2工作内容（1）负责餐厅菜品的制作和烹饪，确保菜品质量；（2）负责厨房设备的维护和保养；（3）负责厨房卫生和食品安全管理；（4）完成甲方安排的其他相关工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇；（2）乙方每月享有2天休息日，如因工作需要，甲方可根据实际情况调整休息日；5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资为人民币每月8000元，具体支付方式为每月15日发放。5.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金；（2）乙方享有带薪年休假、带薪病假、事假等福利待遇；（3）乙方享有国家规定的节假日工资。5.3工资支付方式甲方按照国家规定和双方约定，每月15日通过银行转账方式支付乙方工资。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。8.合同解除与终止条件8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同；（4）双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）甲方依法进行清算，合同终止；（3）乙方死亡或者宣告死亡、失踪，合同终止。9.违约责任9.1违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金；（3）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。9.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密事项乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2保密责任（1）乙方不得泄露甲方商业秘密；（2）乙方不得利用甲方商业秘密为个人或第三方谋取利益。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应以书面形式通知另一方；（2）双方协商一致解除合同，应以书面形式确认；（3）一方单方面解除合同，应承担相应的法律责任。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪资明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲乙双方劳动关系，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）第三方可以提供招聘、培训、咨询等服务；（2）第三方可以提供餐饮管理、厨房设备维护等技术服务；（3）第三方可以提供市场分析、营销策划等咨询服务。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方可以单独或共同邀请第三方介入；（2）第三方介入前，应与甲乙双方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入；（2）甲方应与第三方签订合作协议，明确合作内容、期限、费用等；（3）甲方应监督第三方履行合作协议，确保其合法权益。16.2乙方的权利义务（1）乙方应配合第三方提供相关资料和信息；（2）乙方应遵守第三方提供的指导和建议；（3）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。16.3第三方的权利义务（1）第三方应按照合作协议提供优质的服务；（2）第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露其商业秘密；（3）第三方应承担因自身原因导致的服务质量或安全事故的责任。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在提供中介、技术、咨询等服务过程中，因自身原因导致的服务质量或安全事故，应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量或安全事故，责任限额为人民币万元；（2）责任限额不足以赔偿甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3责任承担方式（1）第三方应按照合作协议约定的方式承担赔偿责任；（2）若第三方无法承担全部赔偿责任，甲乙双方可依法向第三方追偿。18.第三方变更与退出18.1第三方变更（1）甲乙双方可协商一致变更第三方；（2）变更第三方前，应重新签订合作协议，明确变更内容。18.2第三方退出（1）第三方因故退出，应提前30日通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。19.第三方介入合同的解除19.1解除条件（1）第三方违反合作协议，严重损害甲乙双方合法权益；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入。19.2解除程序（1）甲乙双方书面通知第三方解除介入；（2）第三方在接到通知后，应立即停止介入行为。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）第三方介入合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止介入。20.2终止程序（1）甲乙双方书面确认终止介入；（2）第三方在确认终止后，应立即停止介入行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括乙方工作职责、工作内容、工作要求、工作条件等，明确乙方的工作范围和标准。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：薪资明细表详细要求：薪资明细表应包括乙方的工资组成、支付方式、支付时间、福利待遇等，确保乙方对薪资结构有清晰了解。说明：薪资明细表作为合同附件，用于保障乙方对工资待遇的知情权和权益。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细详细要求：明细表应包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等，确保双方对缴纳情况有明确记录。说明：明细表作为合同附件，用于监督甲方履行社会保险和公积金缴纳义务。4.附件四：第三方合作协议详细要求：合作协议应包括合作内容、期限、费用、双方权利义务、违约责任等，明确第三方介入的具体细节。说明：合作协议作为合同附件，用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：变更协议应包括变更内容、变更原因、变更时间等，确保合同变更的合法性和有效性。说明：变更协议作为合同附件，用于处理合同执行过程中的变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付工资及赔偿金。示例：甲方未在约定日期支付乙方工资，应支付乙方工资及赔偿金，赔偿金额按银行同期贷款利率计算。2.违约行为及责任认定标准：违约行为：乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。示例：乙方因严重违反劳动纪律导致餐厅声誉受损，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.违约行为及责任认定标准：违约行为：第三方违反合作协议，严重损害甲乙双方合法权益。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方在提供技术服务时，因自身原因导致餐厅设备损坏，应赔偿甲方损失。4.违约行为及责任认定标准：违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。责任认定：甲方应承担违约责任，补缴社会保险和公积金，并支付滞纳金。示例：甲方未按时缴纳乙方社会保险和公积金，应补缴欠缴部分并支付滞纳金。全文完。2024年素食餐厅厨师应聘合约1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1厨师基本信息2.2餐厅基本信息3.职位描述3.1职位名称3.2职责范围3.3工作时间3.4工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3加班费4.4社会保险及公积金5.工作条件5.1工作环境5.2设备及工具5.3食材供应6.培训与进修6.1培训机会6.2进修政策7.工作保密7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.离职与交接8.1离职通知8.2离职手续8.3工作交接9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3续约条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释“乙方”：指应聘的厨师；“甲方”：指提供厨师职位的素食餐厅；“职务”：指乙方在甲方餐厅担任的厨师职务；“工作地点”：指乙方在甲方餐厅工作的具体地点；“工作时间”：指乙方在甲方餐厅工作的时间安排。2.双方基本信息2.1厨师基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________2.2餐厅基本信息餐厅名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________电子邮箱：________3.职位描述3.1职位名称乙方在甲方餐厅担任的职位为厨师。3.2职责范围乙方的主要职责包括但不限于：负责餐厅厨房的日常管理，确保厨房卫生、安全、有序；根据餐厅的经营需求，制定和执行菜品制作计划；指导和监督厨房工作人员的工作，确保菜品质量和效率；配合餐厅管理层进行菜品创新和研发；参与厨房设备的维护和保养。3.3工作时间乙方的工作时间为每日________时，每周工作________天。3.4工作地点乙方的工作地点为甲方餐厅的厨房。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月________元。4.2奖金及提成乙方在完成甲方规定的各项任务后，将获得相应的奖金和提成。4.3加班费乙方加班将按照国家规定支付加班费。4.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。5.工作条件5.1工作环境甲方将确保乙方的工作环境符合国家相关安全卫生标准。5.2设备及工具甲方将为乙方提供必要的厨房设备和工具。5.3食材供应甲方将负责提供乙方所需的食材，确保食材的质量和供应。6.培训与进修6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高其专业技能。6.2进修政策乙方在合同期内，如需进修，可向甲方提出申请，经批准后，甲方将予以支持。8.离职与交接8.1离职通知乙方如需离职，应提前________天向甲方书面提出离职申请。8.2离职手续向甲方提交离职申请；清理工作区域，确保工作交接的顺利进行；完成工作交接，包括但不限于设备、工具、食材等；退还甲方提供的个人物品。8.3工作交接乙方离职时，甲方将指定专人负责工作交接。乙方应积极配合，确保工作交接的完整性和准确性。9.合同期限9.1合同起始日期本合约自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止日期本合约的有效期为________年，自合同生效之日起计算。9.3续约条款本合约到期前，双方可协商一致续签合同。10.违约责任10.1违约情形乙方未按合同约定履行职责；甲方未按合同约定支付工资或福利；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金；恢复守约方的损失；承担法律规定的其他责任。10.3违约赔偿违约方应在本合约规定的违约责任范围内，向守约方支付相应的违约赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式本合约履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为________仲裁委员会。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合约经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件合同期满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；违约情形发生，导致合同无法履行。13.其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本合约无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同附件本合约附件包括但不限于：工资表；工作职责说明书；保密协议。13.3合同解释本合约的解释权归甲方所有。14.合同签署14.1签署日期本合约自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合约签署地点为________。14.3签署人信息甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合约履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本合约的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务、融资服务等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合约前，必须得到甲乙双方的一致书面同意。第三方的名称、地址、联系方式；第三方介入的具体事项和目的；第三方介入的期限和条件；第三方介入的费用及支付方式。3.第三方责任3.1第三方在介入本合约过程中，应遵守国家法律法规和本合约的约定。对其提供的服务质量负责；对其提供的服务所产生的后果负责；对其违反本合约约定所产生的损失负责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合约总金额的________%。4.2若第三方违反本合约约定，给甲乙双方造成损失的，应在本合约责任限额内承担赔偿责任。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其介入本合约的职责。5.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付其介入本合约的费用。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合约及双方与第三方签订的协议共同约定。6.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分如下：第三方对甲方、乙方的义务：按照本合约及双方与第三方签订的协议履行；第三方对甲方的权利：收取甲方支付的费用；第三方对乙方的权利：收取乙方支付的费用。7.第三方介入的终止7.1第三方介入本合约的终止条件：第三方完成其介入本合约的职责；甲乙双方一致同意终止第三方介入；第三方违反本合约约定，经甲乙双方书面通知后仍不改正；本合约终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合约的约定处理相关事宜。8.第三方介入的记录8.1第三方介入本合约的过程应详细记录，包括但不限于：第三方的介入目的；第三方提供的服务内容；第三方收取的费用；第三方违反本合约约定的情况。8.2记录应由甲方保存，并作为本合约的附件。9.第三方介入的保密9.1第三方在本合约履行过程中获取的甲方、乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的法律适用10.1第三方介入本合约的法律适用，应按照本合约签订地的法律法规执行。10.2若本合约未明确规定的事项，应适用相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资表详细要求：包括乙方的基本工资、奖金、加班费、社会保险及公积金等各项费用的具体数额和支付日期。附件说明：工资表作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。2.工作职责说明书详细要求：详细列明乙方在甲方餐厅担任厨师的具体职责、工作流程、质量标准等。附件说明：工作职责说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。3.保密协议详细要求：明确乙方在工作中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任划分等。附件说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方介入本合约的相关事宜。5.离职通知详细要求：明确乙方离职前的通知期限、离职手续、工作交接等内容。附件说明：离职通知作为合同附件，用于规范乙方离职的相关流程。6.工作交接清单详细要求：详细列明乙方离职时需交接的设备、工具、食材等物品清单。附件说明：工作交接清单作为合同附件，用于确保工作交接的完整性和准确性。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、机构、程序等内容。附件说明：争议解决协议作为合同附件，用于规范争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责，如迟到、早退、擅离职守等。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资或福利，如拖欠工资、未按时缴纳社会保险等。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定履行服务，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。4.示例说明示例一：乙方因个人原因未能按时完成工作任务，导致餐厅运营受到影响。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例二：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活受到影响。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例三：第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。第三方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年素食餐厅厨师应聘合约2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1应聘者信息2.2餐厅信息3.招聘职位与职责3.1职位名称3.2职责描述4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5假期福利6.晋升与培训6.1晋升机会6.2培训计划7.工作纪律与规范7.1工作纪律7.2行为规范8.员工保密义务8.1保密范围8.2保密期限9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属10.试用期与转正10.1试用期10.2转正条件11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中，“素食餐厅”指甲方，即提供素食餐饮服务的餐厅。（2）本合同中，“应聘者”指乙方，即应聘甲方厨师职位的人员。（3）本合同中，“工作”指乙方在甲方餐厅从事的烹饪、食材准备、餐厅管理等与厨师相关的工作。1.2解释（1）本合同中对相关术语的定义和解释，适用于合同全文。（2）如对本合同内容有歧义，双方应友好协商解决。2.双方基本信息2.1应聘者信息（1）姓名：________（2）身份证号码：________（3）联系方式：________（4）教育背景：________2.2餐厅信息（1）名称：素食餐厅（2）地址：________（3）联系方式：________（4）经营范围：提供素食餐饮服务3.招聘职位与职责3.1职位名称乙方应聘的职位为：厨师3.2职责描述（1）负责餐厅的日常烹饪工作，确保菜品质量。（2）根据餐厅菜单要求，准备和制作各类素食菜品。（3）协助上级厨师进行菜品研发与创新。（4）参与厨房管理工作，确保厨房卫生、安全、高效运行。4.工作时间与地点4.1工作时间（1）乙方的工作时间为：______时/天（2）乙方的工作班次为：______班/天4.2工作地点乙方的工作地点为：素食餐厅5.薪酬与福利5.1基本工资（1）乙方的基本工资为：______元/月（2）乙方的基本工资按月发放。5.2绩效奖金（1）乙方每月可享受绩效奖金，具体金额根据工作表现和餐厅业绩确定。（2）绩效奖金于每月______日前发放。5.3社会保险乙方在甲方餐厅工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险。5.4住房公积金乙方在甲方餐厅工作期间，甲方将为乙方缴纳住房公积金。5.5假期福利（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等假期。（2）乙方在休假期间，甲方将按国家规定支付工资。6.晋升与培训6.1晋升机会乙方在甲方餐厅工作期间，如符合晋升条件，甲方将给予晋升机会。6.2培训计划甲方将为乙方提供相应的培训，以提高其专业技能和综合素质。8.员工保密义务8.1保密范围（1）乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、菜品配方、技术工艺等。（2）乙方应遵守保密协议，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2保密期限本保密义务自乙方加入甲方工作之日起至合同终止后______年内有效。9.知识产权归属9.1知识产权定义在本合同中，“知识产权”指乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的专利、商标、著作权等。9.2知识产权归属（1）乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。（2）乙方同意将知识产权的申请权、使用权、收益权等转让给甲方。10.试用期与转正10.1试用期（1）乙方试用期为期______个月。（2）试用期内，乙方应遵守本合同及甲方的相关规定。10.2转正条件（1）试用期满，乙方工作表现良好，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工。（2）乙方在试用期内如有重大失误或违反合同规定，甲方有权解除本合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方在乙方严重违反合同规定、损害甲方利益时，有权解除本合同。（2）乙方在合同期内提出解除合同，需提前______日书面通知甲方。11.2合同终止条件（1）合同期满，合同自然终止。（2）因不可抗力等原因导致合同无法履行，合同终止。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密。（2）乙方未按合同约定提供劳动，或工作表现不符合要求。（3）甲方未按合同约定支付工资、福利等。12.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为造成的损失，违约方应全额赔偿。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在______日内提出书面争议解决请求。（2）争议解决过程中，双方应积极履行合同义务，不得损害对方合法权益。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、面试记录等。14.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的其他参与合同履行、监督或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、监管机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障各方权益，以及提供专业的咨询服务。16.第三方介入条款16.1第三方选择（1）甲乙双方有权选择是否引入第三方介入。（2）如引入第三方，甲乙双方应共同协商确定第三方的身份、职责和权限。16.2第三方职责（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于合同监督、咨询服务、质量评估等。（2）第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的商业秘密。16.3第三方权限（1）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。（2）第三方有权向甲乙双方提出改进建议，但无权单方面修改合同内容。17.甲乙方额外条款17.1第三方介入下的合同变更（1）第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更。（2）第三方介入下的合同变更不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方介入下的争议解决（1）第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过第三方进行调解。（2）调解不成的，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.第三方责任限额18.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”指第三方因履行合同义务而产生的违约责任，对甲乙双方造成的损失的最高赔偿金额。18.2责任限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、行业惯例等因素确定。（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。18.3责任限额的执行（1）如第三方在履行合同过程中发生违约，导致甲乙双方损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。（2）第三方责任限额不影响甲乙双方根据合同约定追究其他违约方的责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方有权对第三方进行监督和评估。（2）第三方应服从甲方的管理，确保服务质量。19.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方的关系