2024年瑜伽教练兼职合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年瑜伽教练兼职合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名1.2双方身份证号码1.3双方联系方式2.约定工作内容2.1瑜伽课程类型2.2教学地点2.3教学时间2.4教学班次3.工作职责3.1教学质量3.2学生管理3.3课程准备3.4教学资料4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3课时费5.4社会保险5.5税费6.工作条件6.1教学场地6.2教学设备6.3健康状况6.4行为规范7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除程序8.4终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同变更11.4合同解除12.合同附件12.1教学计划12.2教学资料清单12.3保密协议13.合同签订日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名：甲方（瑜伽教练）为，乙方（培训机构）为ABC瑜伽馆。1.2双方身份证号码：甲方身份证号码为05678，乙方营业执照注册号为3213214323214321。2.约定工作内容2.1瑜伽课程类型：甲方负责教授瑜伽初级、中级、高级课程，具体课程类型详见附件一。2.2教学地点：甲方在乙方指定的ABC瑜伽馆内进行教学。2.3教学时间：甲方每周一至周日均有教学任务，具体时间安排详见附件二。2.4教学班次：甲方每周需教授3个班次，每个班次2课时。3.工作职责3.1教学质量：甲方应确保所教授的瑜伽课程质量，使学生能够掌握正确的瑜伽动作和呼吸技巧。3.2学生管理：甲方负责维持课堂秩序，确保学生安全，并及时解决学生疑问。3.3课程准备：甲方需提前准备课程内容，包括教学计划、教学资料等。3.4教学资料：甲方应向乙方提供所使用的瑜伽教学资料，并保证资料的合法性和准确性。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：甲方按照乙方提供的课表进行教学工作。4.2休息时间：甲方在连续工作4小时后，享有30分钟休息时间。4.3加班规定：甲方如需加班，需提前向乙方提出申请，经乙方同意后方可加班，加班工资按照乙方规定执行。5.工资待遇5.1基本工资：甲方每月基本工资为人民币8000元。5.2绩效奖金：甲方根据教学质量、学生满意度等因素，每月可获得绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。5.3课时费：甲方每教授1课时，可获得人民币100元课时费。5.4社会保险：乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5税费：甲方应按照国家税法规定，自行缴纳个人所得税。6.工作条件6.1教学场地：乙方提供符合教学要求的场地，包括瑜伽教室、更衣室、储物间等。6.2教学设备：乙方提供瑜伽垫、瑜伽球、音乐播放器等教学设备。6.4行为规范：甲方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及瑜伽行业规范。8.合同解除与终止8.1.1甲方因健康原因无法继续履行教学职责；8.1.2乙方因经营不善或法律法规变动导致无法继续开展瑜伽教学业务；8.1.3双方协商一致，达成解除合同书面协议。8.2.1合同期限届满；8.2.2甲方退休或因其他原因无法继续担任瑜伽教练职务；8.2.3乙方因故关闭瑜伽馆或停止瑜伽教学业务。8.3解除程序：任何一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，并说明解除原因。双方应在接到通知后15日内协商解决相关事宜。9.违约责任9.1.1甲方未按时、按质完成教学任务；9.1.2乙方未按时支付甲方工资或福利；9.1.3任何一方违反保密条款；9.1.4任何一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取必要措施减少损失。11.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更：任何一方对本合同的变更需书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。11.4合同解除：合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和物品。12.合同附件12.1教学计划：详见附件一。12.2教学资料清单：详见附件二。12.3保密协议：详见附件三。13.合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的包括但不限于协助甲乙双方履行合同义务、提供专业服务、解决争议等。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过其提供的担保金额或合同约定金额的50%。16.2责任承担：第三方在履行本合同时，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.3第三方违约：如第三方违反本合同或第三方介入协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合作协议。17.第三方权利17.1.1要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和条件；17.1.2要求甲乙双方配合其履行合同义务；17.1.3在合同约定范围内，对甲乙双方进行监督和检查。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为服务关系，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为合作或合同关系，乙方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方的关系为共同履行合同的关系，三方应共同遵守合同约定。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方额外条款：19.1.1甲方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整；19.1.2甲方应配合第三方履行合同义务，并及时向第三方通报相关情况。19.2乙方额外条款：19.2.1乙方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整；19.2.2乙方应配合第三方履行合同义务，并及时向第三方通报相关情况。20.第三方介入时的说明20.1第三方介入说明：第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。20.2第三方介入变更：第三方介入协议的签订、变更或解除，不影响本合同的效力。20.3第三方介入通知：第三方介入协议的签订、变更或解除，甲乙双方应相互通知，并确保通知及时、准确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划要求：详细列出每周的教学课程安排，包括课程名称、时间、地点、学员人数等信息。说明：教学计划是甲方履行教学职责的重要依据，需提前向乙方提供。2.教学资料清单要求：列明所有用于教学的瑜伽教材、视频、音乐等资料的名称、数量和来源。说明：教学资料清单用于确保教学内容的合法性和准确性。3.保密协议要求：双方需签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：保密协议用于保护双方商业秘密和客户信息。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、方式、责任范围等。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要文件。5.争议解决协议要求：约定争议解决的途径和程序。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.教学场地使用协议要求：约定教学场地使用的时间、费用、维护责任等。说明：教学场地使用协议是确保教学顺利进行的保障。7.教学设备使用协议要求：约定教学设备的使用、维护、保养等事项。说明：教学设备使用协议是确保教学设备正常运行的重要文件。8.社会保险缴纳明细要求：列明甲方应缴纳的社会保险种类、金额等信息。说明：社会保险缴纳明细是确保甲方合法权益的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时、按质完成教学任务。1.2乙方未按时支付甲方工资或福利。1.3任何一方违反保密条款。1.4任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时、按质完成教学任务：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于学员退费、重新招聘教练等费用。2.2乙方未按时支付甲方工资或福利：乙方应支付滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3违反保密条款：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4违反合同约定的其他义务：违约方应按照合同约定承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方因个人原因未能按时完成教学任务，导致乙方遭受学员退费损失人民币5000元，甲方应赔偿乙方该损失。3.2乙方未按时支付甲方工资，导致甲方遭受利息损失人民币1000元，乙方应支付甲方该损失及相应利息。3.3任何一方泄露对方商业秘密，导致对方遭受损失人民币10000元，泄露方应赔偿对方该损失及相应违约金。全文完。2024年瑜伽教练兼职合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名及身份证号码1.2教练联系方式1.3学校/机构名称及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1教练职责3.2教学计划与安排3.3课程内容与教学目标4.工作时间4.1工作时间安排4.2排班制度4.3休息日与调休5.工资及福利5.1工资标准与支付方式5.2福利待遇5.3激励政策6.教练培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3教练考核7.教学设施与器材7.1教学场地7.2教学器材7.3教学环境8.教学纪律与规范8.1教学纪律8.2教学规范8.3教学质量监控9.教练责任与义务9.1教学责任9.2保密义务9.3行为规范10.违约责任10.1教练违约责任10.2学校/机构违约责任10.3违约处理方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除/终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1相关证明材料13.2附件一：教学计划13.3附件二：教学大纲14.其他约定14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同变更与补充14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：110101199003071.4学校/机构名称：瑜伽馆第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作内容3.1教练职责：3.1.1负责瑜伽课程的教授和指导；3.1.2按照学校/机构的教学大纲和教学计划进行教学；3.1.3负责学员的考勤和课程反馈；3.1.4参与学校/机构的教研活动。3.2教学计划与安排：3.2.1每周安排6节瑜伽课程；3.2.2每节课时长为60分钟；3.2.3教学计划需提前一周提交给学校/机构。3.3课程内容与教学目标：3.3.1课程内容包括瑜伽基础动作、中级动作和高级动作；3.3.2教学目标为帮助学员提升身体素质、增强柔韧性和平衡能力。第四条工作时间4.1工作时间安排：4.1.1每周工作日为周一至周日，具体排班由学校/机构安排；4.1.2工作时间为上午9:00至晚上21:00。4.2排班制度：4.2.1每周工作6天，休息1天；4.2.2教练有权根据个人情况提出调休申请。4.3休息日与调休：4.3.1休息日为每周的周日；4.3.2调休需提前3天向学校/机构提出申请。第五条工资及福利5.1工资标准与支付方式：5.1.1每月工资为人民币10,000元；5.1.2工资每月底前支付。5.2福利待遇：5.2.1享有国家法定节假日；5.2.2提供免费瑜伽课程。5.3激励政策：5.3.1完成教学任务后，可享有年终奖。第六条教练培训与发展6.1培训计划：6.1.1学校/机构每年组织至少2次瑜伽教练培训；6.1.2教练可自愿参加培训。6.2发展机会：6.2.1教练有晋升为高级教练的机会；6.2.2教练有参加国际瑜伽大会的机会。6.3教练考核：6.3.1学校/机构每年对教练进行考核；6.3.2考核不合格的教练需接受培训或调整教学计划。第七条教学设施与器材7.1教学场地：7.1.1学校/机构提供宽敞的瑜伽教室；7.1.2教室配备必要的音响、投影设备。7.2教学器材：7.2.1学校/机构提供瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽带等教学器材；7.2.2教练需自行准备个人瑜伽服。7.3教学环境：7.3.1教室保持整洁、安静；7.3.2教学环境符合瑜伽教学要求。第八条教学纪律与规范8.1教学纪律：8.1.1教练须准时上课，不得无故缺课或迟到；8.1.2教练须遵守学校/机构的教学计划和课程安排；8.1.3教练须尊重学员，维护学员权益。8.2教学规范：8.2.1教练在教学过程中须遵循正确的瑜伽教学方法和技巧；8.2.2教练须对学员进行安全指导，确保学员在练习中的安全；8.3教学质量监控：8.3.1学校/机构将对教练的教学质量进行定期检查；8.3.2教练需接受学校/机构对教学效果的评估。第九条教练责任与义务9.1教学责任：9.1.1教练对所教授的瑜伽课程质量负责；9.1.2教练对学员在课程中的安全问题负责。9.2保密义务：9.2.1教练不得泄露学员个人信息；9.2.2教练不得泄露学校/机构的商业秘密。9.3行为规范：9.3.1教练须遵守职业道德，维护行业形象；9.3.2教练不得从事与教学无关的活动。第十条违约责任10.1教练违约责任：10.1.1教练无故缺课或迟到，每次扣除当月工资的10%；10.1.2教练违反保密义务，赔偿学校/机构损失。10.2学校/机构违约责任：10.2.1学校/机构未按时支付工资，赔偿教练经济损失；10.2.2学校/机构未提供必要的教学设施，赔偿教练损失。10.3违约处理方式：10.3.1双方协商解决；10.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2教练严重违反教学纪律，学校/机构有权解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2教练因个人原因提出终止合同。11.3合同解除/终止程序：11.3.1双方提前30天书面通知对方；11.3.2解除/终止合同后，双方须办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商；12.1.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1劳动仲裁委员会。12.3争议解决费用：12.3.1双方承担各自的仲裁费用。第十三条合同附件13.1相关证明材料：13.1.1教练的身份证复印件；13.1.2教练的瑜伽教练资格证书复印件。13.2附件一：教学计划13.3附件二：教学大纲第十四条其他约定14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数：一式两份，双方各执一份。14.3合同变更与补充：14.3.1合同的变更与补充须以书面形式进行；14.3.2变更与补充内容为本合同的有效组成部分。14.4合同签署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指非合同双方当事人，但与合同履行有直接或间接关系，可能参与合同履行、监督、咨询或提供服务的第三方主体，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。二、第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。三、第三方介入方式3.1第三方介入本合同，需经合同双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任范围。四、第三方职责与权利4.1.1要求合同双方提供必要的信息和资料；4.1.2对合同履行情况进行监督、检查和评估；4.1.3对合同履行过程中发现的问题提出意见和建议；4.1.4在必要时，参与合同争议的调解和仲裁。4.2.1严格遵守合同约定，履行合同规定的各项义务；4.2.2对合同履行情况进行客观、公正的评估和监督；4.2.3及时向合同双方报告合同履行情况及发现的问题；4.2.4遵守职业道德，保守合同秘密。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系为独立第三方，不参与合同双方的权利义务关系；5.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，由第三方自行承担责任；5.4合同双方在合同履行过程中，应积极配合第三方工作，不得故意阻碍或干扰第三方履行职责。六、额外条款及说明6.1合同双方应确保第三方在介入本合同过程中，享有合法、正当的权利；6.2合同双方应承担因第三方介入而产生的合理费用；6.3合同双方应在本合同中明确第三方的责任范围和责任限额；6.4合同双方在合同履行过程中，如因第三方介入导致合同履行受阻或造成损失的，应按本合同约定处理。七、本部分修正内容为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练身份证复印件说明：提供教练本人身份证正反面复印件，用于核实教练身份信息。2.教练瑜伽教练资格证书复印件说明：提供教练瑜伽教练资格证书复印件，证明教练具备相应的资质。3.教学计划说明：详细列出瑜伽课程的安排、教学内容、教学目标等，用于指导教练进行教学工作。4.教学大纲说明：详细列出瑜伽课程的具体教学步骤、教学方法、教学要求等，用于规范教练的教学行为。5.第三方介入协议说明：与第三方签订的协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任范围。6.考勤记录说明：记录教练上课出勤情况，用于核实教练工作表现。7.教学反馈表说明：收集学员对教练教学的意见和建议，用于改进教学质量和提升教学效果。8.教学考核评估报告说明：对教练的教学工作进行考核评估，包括教学能力、教学方法、教学效果等方面。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定：1.1教练无故缺课或迟到：责任认定：扣除当月工资的10%，并书面通知教练。示例：教练未提前通知，无故缺课两次，扣除当月工资的20%。1.2教练违反保密义务：责任认定：赔偿学校/机构损失，并承担相应法律责任。示例：教练泄露学员个人信息，赔偿学校/机构经济损失5000元。1.3教练教学不当，造成学员受伤：责任认定：承担相应医疗费用，并赔偿学员损失。示例：教练在教学中未注意学员安全，导致学员受伤，承担医疗费用2000元。2.学校/机构违约行为及责任认定：2.1学校/机构未按时支付工资：责任认定：支付滞纳金，并赔偿教练经济损失。示例：学校/机构未按时支付工资，支付滞纳金1000元。2.2学校/机构未提供必要的教学设施：责任认定：赔偿教练损失，并尽快提供所需设施。示例：学校/机构未提供瑜伽垫，赔偿教练损失100元。全文完。2024年瑜伽教练兼职合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1签订目的2.2法律法规及政策依据3.教练资质及职责3.1教练资质要求3.2教练工作职责4.工作内容与范围4.1教学课程内容4.2工作时间安排4.3工作地点5.工作时间及休息5.1工作时间规定5.2休息日及休假5.3考勤制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.教学设备与设施7.1教学设备提供7.2教学设施维护8.教学质量与安全8.1教学质量要求8.2安全事故处理9.教练行为规范9.1行为准则9.2保密条款10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3处理方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2仲裁或诉讼13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：_______瑜伽馆乙方：_______瑜伽教练1.2双方法定代表人或授权代表甲方代表：_______乙方代表：_______1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______2.合同签订目的及依据2.1签订目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方在甲方瑜伽馆担任兼职瑜伽教练期间，双方能够良好合作，共同提升瑜伽教学质量。2.2法律法规及政策依据本合同签订及履行遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定。3.教练资质及职责3.1教练资质要求乙方需持有国家认可的相关瑜伽教练资质证书，具备一定的瑜伽教学经验，且通过甲方组织的面试。3.2教练工作职责乙方在甲方瑜伽馆担任兼职瑜伽教练，负责瑜伽课程的教授、学员指导及学员反馈的收集等工作。4.工作内容与范围4.1教学课程内容乙方需根据甲方瑜伽馆的教学安排，教授瑜伽初级至中级课程，包括但不限于瑜伽体位法、呼吸控制法、冥想等。4.2工作时间安排乙方工作时间为每周一至周五，每天工作时长为2小时，具体上课时间由甲方根据课程安排提前告知。4.3工作地点乙方工作地点为甲方瑜伽馆，具体地址：_______。5.工作时间及休息5.1工作时间规定乙方需按照甲方瑜伽馆的排课表上课，不得擅自更改上课时间。5.2休息日及休假乙方每周享有1天休息日，休息日由乙方自行安排。法定节假日、婚假、产假等按国家相关规定执行。5.3考勤制度乙方需遵守甲方瑜伽馆的考勤制度，如因特殊情况无法按时到岗，需提前向甲方请假。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方每月基本工资为人民币_______元，按月支付。6.2奖金及提成乙方在完成甲方规定的教学任务及教学质量要求后，可享受相应的奖金及提成。6.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。6.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。7.教学设备与设施7.1教学设备提供甲方负责提供乙方所需的教学设备，包括但不限于瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽毯等。7.2教学设施维护乙方应爱护甲方提供的教学设施，如有损坏，需及时告知甲方，并承担相应的维修费用。8.教学质量与安全8.1教学质量要求乙方在教学过程中应确保教学质量，遵循瑜伽教学规范，注重学员安全，不得有误导学员的行为。8.2安全事故处理如发生教学过程中导致学员受伤的安全事故，乙方应立即采取措施救助学员，并立即通知甲方。甲方将根据事故原因和责任，依法承担相应的责任。9.教练行为规范9.1行为准则9.2保密条款乙方对本合同内容以及甲方瑜伽馆的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任及处理10.1违约情形（1）未按约定时间到岗或擅自更改上课时间；（2）未按约定内容进行教学；（3）泄露甲方商业秘密；（4）违反职业道德，损害甲方声誉；（5）发生安全事故，造成学员伤害。10.2违约责任承担乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.3处理方式违约责任的承担和赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方有正当理由认为乙方无法履行合同义务，可以提前30日书面通知乙方解除合同；（2）乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。11.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。11.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应按照法定程序办理，并妥善处理相关事宜。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.2仲裁或诉讼双方可以选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。如选择仲裁，应将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.其他约定事项14.1其他补充条款双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件（1）乙方瑜伽教练资质证书复印件；（2）双方签字盖章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同有关事宜提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与合同相关事宜，以协助合同履行或解决合同履行中的问题。16.第三方介入的同意及选择16.1同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如有必要，可以引入第三方介入。任何一方的介入请求需经对方书面同意。16.2选择第三方由甲乙双方共同选择，并签订相应的合作协议。若双方无法达成一致，可由仲裁机构或法院指定。17.第三方介入的职责及权利17.1职责（1）提供专业咨询、技术服务等；（2）协助解决合同履行中的问题；（3）监督合同履行情况；（4）按照约定收取费用。17.2权利（1）根据约定收取费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估；（4）根据合同约定，享有其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，按照第三方与甲方签订的合作协议执行。甲方应确保第三方按照合作协议履行职责。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，按照第三方与乙方签订的合作协议执行。乙方应确保第三方按照合作协议履行职责。18.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方的关系，由甲乙双方共同协商确定。第三方应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行职责或提供服务过程中，对甲乙双方或第三方自身造成损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。19.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。19.3责任限额的适用（1）第三方在履行职责或提供服务过程中，造成甲乙双方或第三方自身损失的，应按照责任限额承担相应的赔偿责任；（2）责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成的损失；（3）责任限额不适用于第三方因不可抗力造成的损失。20.第三方的免责条款20.1免责条件（1）因甲乙双方提供的信息、资料不准确、不完整或存在误导；（2）因甲乙双方未按照约定履行合同义务；（3）因不可抗力造成的损失。20.2免责期限第三方免责期限自合同履行完毕之日起计算，期限为_______年。21.第三方的变更及退出21.1变更若第三方需要变更，甲乙双方应提前_______天书面通知对方，并经对方同意。21.2退出第三方在合同履行期间，如需退出，应提前_______天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。第三方退出后，其权利和义务由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方瑜伽教练资质证书复印件要求：复印件需加盖乙方公章或签字，确保真实性。说明：作为乙方具备瑜伽教练资质的证明文件。2.双方签字盖章的合同副本要求：合同副本需与正本一致，并由双方代表签字盖章。说明：作为双方权利义务的书面凭证。3.第三方合作协议要求：合作协议需明确第三方职责、权利、义务及责任限额等。说明：作为第三方参与合同履行的正式文件。4.第三方资质证明文件要求：第三方需提供相关资质证明文件，如营业执照、执业资格证书等。说明：确保第三方具备相应能力，能够履行合作协议。5.教学设备清单及使用说明要求：详细列出甲方提供的瑜伽设备，并附上使用说明。说明：保障教学设备的安全使用，防止意外事故发生。6.教学质量评估报告要求：第三方在合同履行过程中，定期提交教学质量评估报告。说明：监控教学质量，确保教学目标的实现。7.安全事故报告要求：发生安全事故时，乙方需及时向甲方报告，并提供详细的事故报告。说明：便于甲方了解事故情况，采取相应措施。8.费用支付凭证要求：乙方需提供费用支付凭证，包括但不限于工资、奖金、提成等。说明：确保乙方获得应得报酬。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时到岗或擅自更改上课时间；（2）乙方未按约定内容进行教学；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方违反职业道德，损害甲方声誉；（5）发生安全事故，造成学员伤害；（6）第三方未履行合作协议中的职责。2.责任认定标准：（1）违约行为一经确认，甲乙双方有权要求违约方承担违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）责任认定由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例：（1）乙方未按时到岗，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为_______元；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，金额为_______元；（3）第三方未履行合作协议中的职责，甲方有权要求第三方支付违约金，金额为_______元。全文完。2024年瑜伽教练兼职合同4本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订日期1.2合同期限1.3合同双方基本信息2.教练职责2.1教学内容与要求2.2教学时间安排2.3学生管理2.4教学设备与设施3.工作时间与待遇3.1工作时间3.2薪酬支付3.3休息日与假期4.教练资格与培训4.1教练资格要求4.2培训与考核4.3继续教育5.教学场地与安全5.1教学场地要求5.2安全保障措施5.3紧急事件处理6.合作伙伴与推广6.1合作伙伴关系6.2推广活动参与6.3合作成果分享7.违约责任7.1教练违约7.2甲方违约7.3第三方违约8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2侵权责任10.3知识产权许可11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1法律适用12.2通知与送达12.3合同附件13.合同附件13.1教练简历13.2教学计划13.3合作协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。1.2合同期限：本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同双方基本信息：1.3.1甲方：瑜伽馆，住所地：市区路号，法定代表人：。1.3.2乙方：，身份证号码：X，住所地：市区路号。2.教练职责2.1教学内容与要求：2.1.1乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排进行教学。2.1.2教学内容应包括但不限于瑜伽基础动作、呼吸技巧、冥想等。2.1.3乙方需确保教学质量，遵守教学纪律，尊重学生。2.2教学时间安排：2.2.1乙方每周至少提供2次瑜伽课程，每次课程时长为60分钟。2.2.2教学时间具体安排由甲方根据实际情况进行调整。2.3学生管理：2.3.1乙方负责课堂纪律，确保学生安全。2.3.2乙方需关注学生的身体状况，如有特殊情况应及时通知甲方。2.4教学设备与设施：2.4.1甲方负责提供瑜伽课程所需的场地、设施和设备。2.4.2乙方负责妥善使用和维护教学设备。3.工作时间与待遇3.1工作时间：3.1.1乙方每周工作时间为80小时，包括上课时间及备课时间。3.1.2乙方需按照甲方规定的时间表进行工作。3.2薪酬支付：3.2.1乙方月工资为人民币元。3.2.2薪酬支付方式为每月支付一次，具体日期由甲方确定。3.3休息日与假期：3.3.1乙方享有国家法定节假日及公休日。3.3.2休息日具体安排由甲方根据实际情况进行调整。4.教练资格与培训4.1教练资格要求：4.1.1乙方需持有国家认可的瑜伽教练资格证书。4.1.2乙方应定期参加甲方组织的培训与考核。4.2培训与考核：4.2.1甲方每年至少组织一次瑜伽教练培训，培训内容包括但不限于瑜伽教学技巧、课程设计等。4.2.2培训结束后，乙方需通过考核。4.3继续教育：4.3.1乙方需每两年参加至少一次继续教育，以保持教练资格的有效性。5.教学场地与安全5.1教学场地要求：5.1.1甲方提供的教学场地应满足瑜伽课程的基本需求。5.2安全保障措施：5.2.1甲方负责确保教学场地及设施的安全。5.2.2乙方在教学中应严格遵守安全规范，确保学生安全。5.3紧急事件处理：5.3.1乙方在发现紧急事件时应立即采取措施，确保学生安全。5.3.2紧急事件处理的具体流程由甲方制定。6.合作伙伴与推广6.1合作伙伴关系：6.1.1甲方与乙方在瑜伽教学领域建立合作关系。6.1.2双方应互相支持，共同推广瑜伽文化。6.2推广活动参与：6.2.1乙方应积极参与甲方组织的推广活动。6.2.2推广活动的内容和形式由甲方确定。6.3合作成果分享：6.3.1合作成果的分享方式由双方协商确定。7.违约责任7.1教练违约：7.1.1乙方未按照合同规定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。7.2甲方违约：7.2.1甲方未按照合同规定提供教学场地、设施和设备，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。7.3第三方违约：7.3.1如因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向甲方书面提出解除合同。8.1.2甲方因乙方严重违约，如教学不达标、违反安全规定等，有权立即解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。8.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。8.3解除与终止程序：8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、场地归还等。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。9.1.2保密内容不包括公开信息或双方已公开的信息。9.2保密期限：9.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密义务的责任：9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付赔偿金。10.知识产权10.1知识产权归属：10.1.1乙方在教学过程中所创作的教学资料、教案等知识产权归乙方所有。10.1.2甲方对乙方在教学过程中所使用的甲方知识产权享有使用权。10.2侵权责任：10.2.1如乙方侵犯他人知识产权，乙方应承担全部法律责任。10.2.2如甲方侵犯乙方知识产权，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。10.3知识产权许可：10.3.1甲方授予乙方在其教学范围内使用甲方知识产权的许可。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1如双方协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决费用：11.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。12.其他约定12.1法律适用：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达：12.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。12.2.2通知送达地址为合同中各自指定的地址。12.3合同附件：12.3.1本合同附件作为合同的一部分，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：13.2.1本合同在市区路号签订。13.3签署人信息：13.3.1甲方代表：，职务：。13.3.2乙方代表：，职务：。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称“第三方”是指本合同签订后，因合同履行需要，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的任何个人、法人或其他组织。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其在本合同关系中的角色和介入目的确定。2.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.2.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人。3.2.2第三方在本合同关系中的角色和职责。3.2.3第三方的责任限额。3.2.4第三方的权利和义务。3.2.5第三方介入的具体时间和期限。3.2.6第三方介入的费用承担。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本合同和介入协议的规定，行使甲乙双方的权利。4.1.2第三方有权要求甲乙双方履行本合同和介入协议规定的义务。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守本合同和介入协议的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2.2第三方应承担其在本合同关系中的责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同、劳动关系或其他雇佣关系。5.1.2第三方在履行本合同和介入协议过程中，其行为视为甲方行为，但第三方对自身行为负责。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同、劳动关系或其他雇佣关系。5.2.2第三方在履行本合同和介入协议过程中，其行为视为乙方行为，但第三方对自身行为负责。5.3第三方与其他方的关系：5.3.1第三方与其他方之间的关系由各自之间的合同或协议约定。5.3.2第三方在履行本合同和介入协议过程中，其行为视为合同或协议约定的各方行为，但第三方对自身行为负责。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。6.2第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。6.3第三方介入期间，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。7.第三方退出合同7.1第三方因故需退出本合同关系时，应提前一个月向甲乙双方书面提出申请。7.2第三方退出合同后，甲乙双方应重新协商确定合同履行方式。7.3第三方退出合同后，其在本合同关系中的权利和义务由甲乙双方继承。8.第三方责任追究8.1第三方在履行本合同和介入协议过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。8.2第三方违反本合同和介入协议，给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3甲乙双方有权要求第三方承担因其违约行为造成的全部责任。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。9.2第三方介入后的合同变更，应在本合同附件中予以记录。10.本合同修正条款10.1本合同修正条款作为合同的一部分，具有同等法律效力。10.2本合同修正条款的签订日期应与本合同签订日期相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细列出乙方的基本信息、教育背景、瑜伽教学经历、证书等。说明：本附件作为乙方资格证明，应与合同同时提交。2.教学计划要求：包括课程大纲、教学目标、教学方法、考核方式等。说明：本附件用于指导乙方进行教学工作，应在合同签订后一个月内提交。3.合作伙伴协议要求：详细列出合作伙伴的基本信息、合作内容、权利义务、保密条款等。说明：本附件用于明确合作伙伴关系，应在合作开始前签订。4.推广活动方案要求：包括活动目标、活动内容、宣传方式、预算等。说明：本附件用于指导推广活动的开展，应在活动前提交。5.安全管理制度要求：包括安全操作规程、应急预案、安全责任等。说明：本附件用于确保教学过程中的安全，应在合同签订后一个月内提交。6.争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件用于明确争议解决机制，应在合同签订时签订。7.保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方商业秘密，应在合同签订时签订。8.第三方介入协议要求：包括第三方基本信息、介入目的、责任限额、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在本合同关系中的角色和职责，应在第三方介入时签订。9.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，应在变更发生时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.教学质量不达标责任认定：乙方未达到合同约定的教学标准，经甲方评估认定。示例：乙方连续三次教学评估不合格，甲方有权解除合同。2.教学时间安排不合理责任认定：乙方未按照合同约定的时间安排进行教学。示例：乙方未按时提供教学，导致课程延误，甲方有权要求赔偿损失。3.违反保密义务责任认定：任何一方泄露对方商业秘密。示例：甲方泄露乙方教学计划，乙方有权要求赔偿损失。4.第三方违约责任认定：第三方违反本合同和介入协议，给甲乙双方造成损失。示例：第三方未按时提供教学设备，导致课程无法进行，甲方有权要求赔偿损失。5.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。示例：甲方连续三个月未支付乙方薪酬，乙方有权要求支付违约金。6.甲方未提供教学场地责任认定：甲方未按照合同约定提供教学场地。示例：甲方未提供符合要求的场地，导致课程无法进行，乙方有权要求赔偿损失。7.合同解除或终止未按约定程序责任认定：任何一方未按照合同约定程序解除或终止合同。示例：乙方未提前一个月书面提出解除合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2024年瑜伽教练兼职合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练基本信息1.2学校或机构基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.兼职工作内容3.1教学任务3.2考勤与排课3.3辅导与指导4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作待遇5.1薪酬标准5.2奖金及提成5.3社会保险及福利待遇6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假规定6.3迟到与早退处理7.教学质量与考核7.1教学质量要求7.2考核方式与标准7.3教学成果评估8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1教练违约责任9.2学校或机构违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1相关文件12.2合同补充协议13.合同生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2学校或机构基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.兼职工作内容3.1教学任务3.1.1每周授课次数：2次3.1.2教学内容：瑜伽基础课程、中级课程、高级课程3.1.3教学对象：不同年龄段和水平的学员3.2考勤与排课3.2.1教练需按照排课表执行教学任务3.2.2教练需按时参加教学活动3.3辅导与指导3.3.1教练需对学员进行个别辅导和指导3.3.2教练需解答学员在学习过程中遇到的问题4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1每次授课时间：1.5小时4.1.2工作日授课时间：周一至周五4.1.3每天授课时间：14:0021:004.2工作地点4.2.1学校或机构指定教室5.工作待遇5.1薪酬标准5.1.1基本工资：每月8000元5.1.2教学奖金：根据教学质量评估，每月最高奖励1000元5.2奖金及提成5.2.1学员报名提成：学员报名成功后，教练可获得100元提成5.3社会保险及福利待遇5.3.1学校或机构为教练缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.3.2学校或机构为教练提供带薪年假6.考勤与请假6.1考勤制度6.1.1教练需按时参加教学活动，不得无故缺勤6.1.2教练每月请假次数不得超过2次6.2请假规定6.2.1教练请假需提前1天向学校或机构提出申请6.2.2请假需提供相关证明材料6.3迟到与早退处理6.3.1教练迟到或早退需向学校或机构说明原因6.3.2迟到或早退超过15分钟，视为缺勤一次7.教学质量与考核7.1教学质量要求7.1.1教练需确保教学质量，满足学员需求7.1.2教练需遵守学校或机构的教学规范和流程7.2考核方式与标准7.2.1学校或机构每月对教练的教学质量进行考核7.2.2考核标准包括学员满意度、教学质量、教学态度等方面7.3教学成果评估7.3.1教练需定期接受学校或机构的评估，评估结果作为薪酬调整和续约的依据8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1教练在任职期间及离职后，对学校或机构的商业秘密、客户信息、教学方法等负有保密义务。8.1.2教练不得泄露或使用任何未经授权的敏感信息。8.2知识产权归属8.2.1教练在履行职责过程中所创作的教学内容、教案、培训资料等知识产权归学校或机构所有。8.2.2教练不得将上述知识产权用于任何非合同目的。9.违约责任9.1教练违约责任9.1.1教练未经允许擅自离职，需支付违约金，金额为一个月基本工资的50%。9.1.2教练违反保密条款，造成学校或机构损失，需承担相应的赔偿责任。9.2学校或机构违约责任9.2.1学校或机构未按照合同约定支付工资，需向教练支付违约金，金额为应支付工资的1%。9.2.2学校或机构违反保密条款，造成教练损失，需承担相应的赔偿责任。10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2教练连续两次请假或累计请假超过一个月，学校或机构有权解除合同。10.1.3学校或机构因故需调整工作内容或