2024版建造师聘用协议模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建造师聘用协议模板本合同目录一览1.聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.聘用双方的基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2岗位职责4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.2被聘用方的违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3社会保险12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同的签署与备案13.1签署日期13.2备案日期14.附件14.1附件一：聘用方营业执照复印件14.2附件二：被聘用方身份证复印件14.3附件三：岗位职责描述书14.4附件四：薪资待遇明细表第一部分：合同如下：1.聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、工作时间、薪资待遇、保密条款等，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。2.聘用双方的基本信息2.1聘用方基本信息单位名称：____________单位地址：____________联系人：____________联系电话：____________2.2被聘用方基本信息姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________联系地址：____________3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方担任甲方指定的岗位为：____________。3.2岗位职责（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________（5）____________4.聘用期限4.1起始日期本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2终止日期本协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。5.薪资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（税前）。5.2奖金乙方根据工作绩效和甲方规定享受奖金。5.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息。（2）乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。（3）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。6.2休息休假乙方按国家规定享有法定节假日休息，并根据工作年限享受年假待遇。具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。8.保密协议8.1保密内容乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止后____年。9.违约责任9.1聘用方的违约责任甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付赔偿金。9.2被聘用方的违约责任乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付赔偿金。10.争议解决方式10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与解除11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。11.3解除条件本协议提前解除的，应当书面通知对方，并经双方协商一致。12.其他约定12.1培训甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方更好地履行岗位职责。12.2知识产权乙方应确保其提供给甲方的任何作品、发明、创新等不侵犯他人的知识产权。12.3社会保险甲方应依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.合同的签署与备案14.1签署日期本协议于____年__月__日由甲乙双方签署。14.2备案日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。副本应提交至相关部门备案。14.3附件附件一：聘用方营业执照复印件附件二：被聘用方身份证复印件附件三：岗位职责描述书附件四：薪资待遇明细表第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用方营业执照复印件附件要求：提供最新的营业执照复印件，须清晰可见，并加盖公章。附件二：被聘用方身份证复印件附件要求：提供有效的身份证复印件，须清晰可见。附件三：岗位职责描述书附件要求：详细描述乙方的岗位职责和工作内容，包括但不限于工作目标、工作任务、工作成果等。附件四：薪资待遇明细表附件要求：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等，并明确薪资支付时间和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付赔偿金。违约行为示例：甲方未按时支付乙方工资，或未按照约定提供福利待遇。2.乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付赔偿金。违约行为示例：乙方未按照约定完成工作任务，或未保守甲方商业秘密。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在本合同中的应用：甲方应依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。3.年假：指国家规定的员工带薪