二零二五年度健身中心教练培训补贴合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身中心教练培训补贴合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式1.4双方地址2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.教练选拔及培训资格4.1教练选拔标准4.2培训资格要求4.3选拔程序4.4培训资格审核5.培训期间待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3工作时间及休息日5.4工作环境及设施6.培训考核及认证6.1考核方式6.2考核标准6.3考核时间6.4认证机构及流程7.培训成果及运用7.1培训成果评估7.2成果运用及推广7.3教练晋升及激励8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件及补充12.1合同附件12.2补充协议13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同解释13.3合同变更13.4合同解除14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称健身中心名称：健身中心教练培训机构名称：教练培训中心1.2双方法定代表人或负责人健身中心法定代表人：教练培训中心法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方地址健身中心地址：省市区路号教练培训中心地址：省市区路号2.培训目标及内容2.1培训目标提高健身中心教练的专业技能和教学水平，提升服务质量，满足会员需求。2.2培训内容健身教练基本理论、运动生理学、运动营养学、运动伤害预防与处理、课程设计与编排、教学技巧与沟通能力等。2.3培训方式理论课程、实操课程、案例分析、模拟教学等。2.4培训时间2024年3月至2024年6月，共计4个月。2.5培训地点健身中心内部培训室及教练培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2费用构成培训费、教材费、场地费、设备使用费等。3.3支付方式健身中心于合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付。4.教练选拔及培训资格4.1教练选拔标准具有健身教练资格证，工作满1年，无重大工作失误。4.2培训资格要求参加培训的教练需符合选拔标准，并经过教练培训中心审核。4.3选拔程序1.健身中心发布选拔通知；2.教练提交报名材料；3.教练培训中心审核报名材料；4.确定培训名单。4.4培训资格审核教练培训中心将对报名材料进行审核，确认教练资格。5.培训期间待遇5.1工资待遇培训期间，教练工资按原工资的80%发放。5.2社会保险及公积金培训期间，教练的社会保险及公积金由健身中心继续缴纳。5.3工作时间及休息日培训期间，教练的工作时间及休息日按健身中心规定执行。5.4工作环境及设施6.培训考核及认证6.1考核方式培训结束后进行综合考核，包括理论考试和实操考核。6.2考核标准考核标准按照教练培训中心制定的标准执行。6.3考核时间培训结束后一个月内进行考核。6.4认证机构及流程考核合格者，由教练培训中心颁发相应资格证书，具体流程由教练培训中心负责。8.合同期限及续签8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2续签条件在合同到期前一个月，如双方均同意继续合作，可进行续签，续签条件不变。8.3续签程序1.双方协商一致；2.签订续签协议；3.双方按照续签协议执行。9.违约责任9.1违约情形1.一方未按照合同约定支付培训费用；2.一方未按照合同约定提供培训服务；3.一方违反合同约定的保密义务；4.一方违反合同约定的其他违约情形。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约金为未履行部分费用的20%，实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构协商解决或诉讼解决均应选择合同签订地人民法院。10.3争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院规定执行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约，另一方解除合同。11.3合同终止程序1.双方协商一致终止合同；2.发送终止合同通知；3.终止合同后，双方应按照约定进行结算。12.合同附件及补充12.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。12.2补充协议如需对本合同进行补充，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同解释对本合同的解释，以双方意思表示一致为准。13.3合同变更本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.4合同解除本合同解除需符合法律规定的条件，并以书面形式通知对方。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等，是指本合同签订后，因特定业务需求，经甲乙双方协商一致，引入的具有独立法人资格或合法执业资格的第三方机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在附件中明确。15.2.2第三方责任承担第三方在履行本合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过约定的责任限额。15.2.3第三方责任免除若第三方因不可抗力、甲乙双方原因或第三方无法预见、避免、克服的原因导致损失，则第三方不承担赔偿责任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应提前30日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的必要性、预期效果及第三方的基本情况。15.3.2介入审查收到介入申请后，另一方应在7个工作日内进行审查，确认第三方是否具备履行合同的能力和条件。15.3.3介入协议经审查同意后，甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。15.3.4协议生效《第三方介入协议》经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件，并在《第三方介入协议》中明确甲方的权利、义务和责任。16.1.2甲方应监督第三方履行合同情况，并及时向乙方反馈第三方履约情况。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方履行合同，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方履行合同情况，并有权要求甲方采取措施纠正第三方的违约行为。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，第三方应按照《第三方介入协议》的约定履行义务，甲方有权要求第三方提供履约保证。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，第三方应按照《第三方介入协议》的约定向乙方提供服务，乙方有权要求第三方提供服务质量保证。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方为合同履行的第三方主体，各方的权利、义务和责任由合同明确约定。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更甲乙双方认为有必要对合同进行变更时，应经第三方同意，并以书面形式签订变更协议。18.2变更生效变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第10条“争议解决”的规定执行。19.2争议解决程序争议解决程序仍按照本合同第10条“争议解决”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程表、培训内容大纲、考核标准、教学资源等。说明：培训计划是确保培训效果的重要文件，需详细列出培训的具体安排。2.教练选拔标准及流程详细要求：包括选拔标准、报名流程、选拔程序、审核标准等。说明：此附件用于规范教练选拔过程，确保选拔的公平性和专业性。3.培训费用明细详细要求：包括培训费、教材费、场地费、设备使用费等各项费用及金额。说明：费用明细是合同的重要组成部分，确保双方对费用有明确的认识。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入目的、双方权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的角色和责任的文件。5.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同条款发生变化时的正式文件。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时解决争议的依据。7.培训考核结果报告详细要求：包括考核时间、考核方式、考核结果、教练认证情况等。说明：考核结果报告是评估培训效果和教练能力的重要文件。8.培训成果运用方案详细要求：包括培训成果的具体运用方式、推广计划、预期效果等。说明：培训成果运用方案是确保培训成果得到有效利用的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付培训费用责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%。示例：若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付人民币6000元作为违约金。2.未按时提供培训服务责任认定标准：违约方应赔偿因未提供培训服务而造成的损失。示例：若教练培训中心未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币10000元，教练培训中心应赔偿该损失。3.违反保密义务责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若任何一方泄露合同内容或培训信息，应承担相应的法律责任。4.未按照合同约定提供培训设施责任认定标准：违约方应赔偿因设施不足造成的损失。示例：若健身中心未按约定提供培训设施，导致培训无法正常进行，应赔偿教练培训中心人民币5000元。5.未能达到培训目标责任认定标准：违约方应根据未达到目标的具体情况，承担相应的责任。示例：若培训结束后，教练未能达到考核标准，教练培训中心应重新培训或提供其他补救措施。全文完。二零二四年度健身中心教练培训补贴合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同期限1.5合同金额1.6合同附件第二章培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材第三章教练资格要求3.1教练资质3.2教练工作经验3.3教练业绩3.4教练培训需求第四章补贴标准4.1补贴金额4.2补贴方式4.3补贴发放条件4.4补贴发放时间4.5补贴发放流程第五章培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核标准5.4考核结果认定第六章合同履行6.1教练培训计划6.2培训进度管理6.3教练培训反馈6.4培训效果评估第七章违约责任7.1教练违约责任7.2培训机构违约责任7.3合同解除条件7.4违约责任承担第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止通知10.4合同终止后的处理第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知11.4合同变更后的处理第十二章合同附件12.1教练培训计划12.2培训考核标准12.3补贴发放明细12.4合同变更记录第十三章其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同份数13.4合同签署日期第十四章合同附件清单14.1教练培训计划14.2培训考核标准14.3补贴发放明细14.4合同变更记录合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景为提升我健身中心教练的专业水平和综合素质，提高服务质量，满足市场发展需求。1.2合同目的本合同旨在明确健身中心与教练双方在二零二四年度教练培训补贴事宜中的权利、义务和责任。1.3合同主体甲方：健身中心乙方：教练1.4合同期限本合同自双方签字之日起生效，至二零二四年度结束。1.5合同金额本合同补贴金额为人民币______元。1.6合同附件本合同附件包括但不限于教练培训计划、培训考核标准、补贴发放明细等。第二章培训内容2.1培训科目包括但不限于：专业课程、实践教学、案例分析、技能竞赛等。2.2培训方式采用线上线下相结合的方式，具体培训方式由健身中心制定。2.3培训时间培训时间为二零二四年度内，具体时间安排由健身中心制定。2.4培训地点培训地点为健身中心指定的培训场所。2.5培训师资培训师资由健身中心聘请具有丰富经验和专业资质的教练或专家担任。2.6培训教材培训教材由健身中心统一提供，包括但不限于教材、案例、视频等。第三章教练资格要求3.1教练资质乙方需具备相应的健身教练资格证书。3.2教练工作经验乙方需具备至少______年的健身教练工作经验。3.3教练业绩乙方在上一年度的业绩需达到健身中心规定的标准。3.4教练培训需求乙方需根据自身发展需求，提出培训计划。第四章补贴标准4.1补贴金额根据乙方培训科目、培训时长等因素，补贴金额为______元。4.2补贴方式补贴采用一次性发放方式。4.3补贴发放条件乙方需完成培训计划，并通过培训考核。4.4补贴发放时间培训考核合格后，补贴于______个工作日内发放。4.5补贴发放流程乙方提交培训考核合格证明，健身中心审核后发放补贴。第五章培训考核5.1考核方式采用理论考试、实践操作、案例分析等多种考核方式。5.2考核内容包括但不限于：专业知识、教学技能、学员满意度等。5.3考核标准考核标准由健身中心制定，并提前告知乙方。5.4考核结果认定考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新参加培训。第六章合同履行6.1教练培训计划乙方需根据自身情况，制定详细的培训计划。6.2培训进度管理健身中心对乙方培训进度进行跟踪管理。6.3教练培训反馈乙方需在培训过程中及时向健身中心反馈培训情况。6.4培训效果评估培训结束后，健身中心对培训效果进行评估。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向健身中心所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序双方应遵守相关法律法规，按照程序进行争议解决。8.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第九章合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予宽限期后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序解除合同应提前______个工作日书面通知对方。9.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送至对方。9.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十章合同终止10.1合同终止条件合同期满，或双方协商一致终止合同。10.2合同终止程序合同终止应提前______个工作日书面通知对方。10.3合同终止通知合同终止的通知应以书面形式发送至对方。10.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式修改。11.3合同变更通知合同变更的通知应以书面形式发送至对方。11.4合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的条款履行合同。第十二章合同附件12.1教练培训计划12.2培训考核标准12.3补贴发放明细12.4合同变更记录第十三章其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式本合同中的通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。13.4合同签署日期本合同自______年______月______日起生效。第十四章合同附件清单14.1教练培训计划14.2培训考核标准14.3补贴发放明细14.4合同变更记录甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：__________________日期：_________________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：__________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训计划制定权1.1.1甲方有权根据市场趋势和教练需求，制定详细的年度培训计划。1.1.2甲方应提前______个月将培训计划通知乙方，并征求乙方的意见和建议。1.2培训内容调整权1.2.1甲方有权根据实际情况调整培训内容，确保培训的针对性和实用性。1.2.2乙方应积极配合甲方的调整，并按照调整后的培训内容进行学习和实践。1.3培训考核标准制定权1.3.1甲方有权制定培训考核标准，包括考核方式、考核内容、考核时间等。1.3.2甲方应确保考核标准的公正、公平，并提前向乙方公布。1.4补贴发放管理权1.4.1甲方负责补贴的发放和管理，确保补贴的及时、准确。1.4.2甲方应建立健全补贴发放的审批制度，防止违规发放。1.5教练培训效果评估权1.5.1甲方有权对教练的培训效果进行评估，包括培训成果、学员满意度等。1.5.2甲方应定期向乙方反馈评估结果，并提出改进建议。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训需求提出权2.1.1乙方有权根据自身发展需求，提出培训计划和建议。2.1.2甲方应充分考虑乙方的需求，合理调整培训计划。2.2培训内容选择权2.2.1乙方有权根据自身兴趣和职业发展，选择培训科目和内容。2.2.2甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训资源。2.3培训考核参与权2.3.1乙方有权参与培训考核，并对考核过程提出意见和建议。2.3.2甲方应确保考核过程的公正、公平，并充分考虑乙方的意见。2.4补贴发放监督权2.4.1乙方有权监督补贴的发放情况，确保补贴的合规性。2.4.2甲方应积极配合乙方的监督，及时解答乙方的疑问。2.5教练培训成果应用权2.5.1乙方有权将培训成果应用于实际工作中，提高自身业务水平。2.5.2甲方应鼓励乙方将培训成果转化为实际效益，提升健身中心整体竞争力。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选定权3.1.1双方共同协商选定具备专业资质的第三方中介机构。3.2中介机构职责3.2.1中介机构负责培训计划的制定、实施和监督。3.2.2中介机构应确保培训质量，并及时向双方反馈培训情况。3.3中介机构费用3.3.1中介机构费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.3.2中介机构费用应在培训开始前支付。3.4中介机构责任3.4.1中介机构应对培训过程和结果负责，如出现质量问题，应承担相应责任。3.4.2双方应共同监督中介机构履行职责，确保培训效果。3.5中介机构合同解除权3.5.1如中介机构未能履行合同义务，任何一方均有权解除与中介机构的合作关系。3.5.2合同解除后，中介机构应退还已收取的费用，并承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练培训计划2.培训考核标准3.补贴发放明细4.合同变更记录5.第三方中介机构资质证明6.双方协商确定的培训合同7.培训考核结果8.教练培训反馈记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付培训补贴。b.甲方未按约定提供培训资源。c.乙方未按时参加培训或培训考核。d.乙方未按约定将培训成果应用于实际工作中。e.中介机构未按合同履行职责。2.违约行为的认定：a.违约行为发生时，由一方提出违约事实。b.双方协商确定违约行为是否存在。c.如双方无法达成一致，可依法申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。3.诉讼：指一方依法向人民法院提起诉讼，由法院审理并作出判决。4.合同解除：指合同当事人一方或双方依法解除合同的行为。5.保密条款：指合同当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训计划变更后，教练无法适应新的培训内容。解决办法：提供额外的辅导和培训，确保教练适应新的培训计划。2.问题：教练对补贴发放有异议。解决办法：设立专门的补贴发放审核机制，确保补贴发放的透明和公正。3.问题：中介机构服务质量不高。解决办法：与中介机构协商解决，或更换中介机构。4.问题：教练对培训效果不满意。解决办法：重新评估培训计划，改进培训内容和方法。五、所有应用场景：1.健身中心与教练之间的培训补贴协议。2.健身中心与第三方中介机构之间的合作协议。3.健身中心内部教练培训和管理。全文完。二零二四年度健身中心教练培训补贴合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国体育事业的蓬勃发展，健身行业得到了迅速普及。为提高健身中心教练的专业素质和教学水平，满足市场需求，甲方决定对健身中心教练进行培训，以提升教练队伍的整体实力。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在健身中心教练培训补贴方面的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，提高教练队伍的专业水平，促进健身行业的发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在健身教练培训领域内的专业知识和技能。3.2关键词解释1.培训补贴：指甲方为鼓励乙方参加教练培训，给予乙方一定的经济补偿。2.培训时间：指乙方参加培训的时间段。3.培训地点：指乙方参加培训的具体地点。4.培训方式：指乙方参加培训的具体形式，如线上培训、线下培训等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训，并接受培训考核。2.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和指导。3.甲方有权根据培训效果对乙方进行奖励或处罚。4.甲方有义务提供培训补贴，确保乙方在培训期间的生活和交通费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权接受甲方提供的培训补贴。2.乙方有义务按照合同约定参加培训，并按时完成培训任务。3.乙方有义务遵守培训纪律，服从培训安排。4.乙方有义务将培训所学知识应用于实际工作中，提高教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，履行期限为二零二四年度。5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方参加线上或线下培训，具体方式由甲方根据实际情况确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应当书面通知对方。2.合同解除后，甲乙双方应按照约定履行合同终止后的义务。6.4终止后果1.合同解除后，甲方应向乙方支付已发生的培训补贴。2.合同解除后，双方应按照约定处理培训期间产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成1.培训课程费用：包括但不限于课程开发、教材制作、讲师费用等。2.培训场地费用：包括但不限于培训场地租赁、设施设备使用等。3.培训资料费用：包括但不限于培训手册、资料汇编等。4.培训补贴费用：甲方根据乙方参加培训的实际情况，给予乙方一定的经济补偿。7.2支付方式1.甲方将培训费用以转账形式支付至乙方指定账户。2.乙方应在收到甲方支付的培训费用后，向甲方提供相应的发票或收据。7.3支付时间1.培训课程费用：在培训课程开始前支付50%。2.培训场地费用：在培训场地租赁合同签订后支付。3.培训资料费用：在培训资料制作完成后支付。4.培训补贴费用：在乙方完成培训并取得合格证书后支付。7.4支付条款1.甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式进行支付。2.乙方应在收到甲方支付的培训费用后，及时提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.甲方未按时提供培训课程，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。8.2乙方违约1.乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.乙方在培训期间违反培训纪律，造成不良影响，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额为实际损失金额，赔偿方式为一次性支付。2.乙方违约的赔偿金额为实际损失金额，赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或双方另有约定为止。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的因素导致的合同无法履行。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：如罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。3.因不可抗力事件导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：如罢工、骚乱、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方可约定仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.本合同项下的培训补贴不得转让。2.本合同项下的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的解释权。2.乙方同意在合同履行期间及合同终止后，继续遵守本合同的保密条款。13.2特殊权力保留1.甲方保留对培训内容进行调整和改进的权利。2.乙方同意在培训期间及培训结束后，不得泄露或使用甲方的商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。14.2修改和补充效力1.修改或补充后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。2.修改或补充的内容对本合同原有条款的效力不产生任何影响。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进培训工作。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话沟通等方式，保持信息畅通。2.双方应按照约定的时间、地点和方式进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于健身中心教练培训补贴的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本合同的增减条款，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.未经双方同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训场地租赁合同3.培训资料清单4.培训补贴发放明细5.保密协议6.争议解决协议7.不可抗力事件记录8.合同修改和补充协议9.协作与配合计划10