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文档简介
医院转让合同
甲方(转让方):___________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(受让方):___________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
鉴于甲方是合法注册并运营的医疗机构,拥有位于_________________的医院(以下简称“目标医院”),乙方有意受让目标医院的所有权及运营权。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过充分协商,就目标医院的转让事宜达成如下协议:
第一条定义
1.1本合同所称“医院转让”是指甲方将其持有的目标医院的所有权及运营权转让给乙方的行为。
1.2“转让价款”指乙方为获得目标医院所有权及运营权而支付给甲方的款项。
1.3“交接日”指甲乙双方约定的目标医院所有权及运营权转移的日期。
第二条转让内容
2.1甲方同意将其持有的目标医院的所有权及运营权转让给乙方,乙方同意接受该转让。
2.2转让内容包括但不限于目标医院的土地使用权、建筑物、医疗设备、医疗技术、医疗资料、患者档案、员工队伍等。
2.3甲方保证转让内容中的土地使用权、建筑物、医疗设备等财产权属清晰,无权属争议,且无任何抵押、质押或其他权利负担。
第三条转让价款及支付方式
3.1经双方协商确定,转让价款为人民币(大写)__________________元整(¥__________________)。
3.2乙方应于本合同签订之日起______日内支付转让价款的______%作为定金,即人民币(大写)__________________元整(¥__________________)。
3.3乙方应于交接日前______日内支付剩余转让价款,即人民币(大写)__________________元整(¥__________________)。
3.4甲方应在收到全部转让价款后______个工作日内向乙方出具相应的收款凭证。
第四条交接事宜
4.1甲乙双方应于本合同签订之日起______日内完成目标医院的交接工作。
4.2交接内容包括但不限于财产清单的核对、医疗资料的移交、患者档案的移交、员工队伍的交接等。
4.3甲方应保证在交接过程中提供必要的协助,并确保目标医院的正常运营不受影响。
4.4交接完成后,甲方应向乙方出具交接完成的书面证明。
第五条员工安置
5.1甲方应负责妥善安置目标医院的员工,并按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定支付经济补偿金。
5.2乙方应保证接收目标医院后,继续履行与员工签订的劳动合同,并保障员工的合法权益。
第六条债权债务处理
6.1甲方应负责清理目标医院在交接日前产生的所有债权债务,并承担相应的法律责任。
6.2交接日后,目标医院新产生的债权债务由乙方承担。
第七条违约责任
7.1如乙方未按本合同约定支付转让价款,每逾期一日,应向甲方支付逾期金额______%的违约金。
7.2如甲方未按本合同约定完成交接事宜,每逾期一日,应向乙方支付转让价款______%的违约金。
7.3任何一方违反本合同其他条款,应赔偿对方因此遭受的一切损失。
第八条不可抗力
8.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的,该方应及时通知对方,并提供相应的证明。
8.2双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否解除合同、部分履行合同或延期履行合同。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更和解除
10.1本合同一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
10.2如因法律、法规或政策的变化导致本合同无法履行,双方应协商解决;协商不成的,本合同自动解除,双方互不承担违约责任。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________乙方(盖章):_______________________
法定代表人(签字):___________________法定代表人(签字):___________________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
以上合同内容为甲乙双方基于平等、自愿的原则
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