联合招收博士后项目工作协议书

联合招收博士后项目工作协议书

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

鉴于甲方和乙方均为依法注册成立的法人机构，且双方均有意愿共同招收博士后研究人员，以促进科研合作和人才培养，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就联合招收博士后研究人员事宜达成如下协议：

第一条合作目的

甲乙双方旨在通过联合招收博士后研究人员，加强科研合作，提升科研水平，培养高层次科研人才，促进科技成果转化。

第二条合作内容

1.甲方负责提供博士后研究人员的科研平台和指导教师，乙方负责提供博士后研究人员的科研经费和生活补助。

2.双方共同确定博士后研究人员的研究方向和课题，确保研究方向符合双方的科研需求和国家科技发展规划。

3.双方共同制定博士后研究人员的培养计划和考核标准，确保博士后研究人员的培养质量。

第三条博士后研究人员的招收

1.双方应共同发布博士后研究人员的招聘公告，明确招聘条件、岗位职责、待遇等信息。

2.双方应共同组织博士后研究人员的面试和选拔工作，确保选拔过程的公平、公正。

3.双方应共同确定博士后研究人员的招收名单，并及时通知被录取人员。

第四条博士后研究人员的管理

1.甲方负责博士后研究人员的日常管理工作，包括但不限于工作安排、科研指导、考核评价等。

2.乙方负责博士后研究人员的经费管理和生活补助发放，确保博士后研究人员的科研工作和生活需要得到满足。

3.双方应共同建立博士后研究人员的档案管理制度，记录博士后研究人员的工作成果和考核情况。

第五条科研经费和生活补助

1.乙方应按照国家和地方有关规定，为博士后研究人员提供科研经费和生活补助。

2.科研经费的使用应遵循国家和地方的财务管理规定，专款专用，不得挪用。

3.生活补助的发放应按照双方约定的标准和方式进行，确保博士后研究人员的基本生活需要得到保障。

第六条知识产权和成果归属

1.博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果，其知识产权归甲乙双方共同所有。

2.双方应共同制定科研成果的管理和分配办法，确保科研成果的合理利用和利益分配。

3.博士后研究人员在合作期间发表的学术论文和著作，应注明甲乙双方的合作单位名称。

第七条保密条款

1.双方应对合作过程中所涉及的技术秘密、商业秘密和个人隐私等信息负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或转让合作过程中所获得的保密信息。

3.保密义务在合作结束后仍然有效，直至相关信息公开或不再具有保密性。

第八条违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.如因不可抗力导致一方无法履行本协议的义务，该方应及时通知对方，并提供相应的证明，双方应协商解决。

3.如因一方的过错导致合作项目无法进行或合作目的无法实现，该方应承担相应的违约责任。

第九条协议的变更和解除

1.本协议的任何变更和补充应由双方协商一致，并以书面形式确定。

2.如一方要求解除本协议，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除理由。

3.本协议解除后，双方应妥善处理合作期间的遗留问题，包括但不限于科研经费的清算、科研成果的分配等。

第十条争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第十一条其他

1.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方全称]

授权代表（