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文档简介

童装买手岗位职责一、岗位背景和职责概述童装买手是企业采购团队中的关键岗位之一，负责童装产品的采购与选择，以满足市场需求和公司的销售目标。本制度旨在规范童装买手的职责和行为准则，确保其工作高效、专业、合规。以下是童装买手岗位的重要职责和要求。二、职责详情1.市场调研和需求分析跟踪童装市场动态和趋势，了解童装消费者的需求和喜好。收集童装相关的市场数据和信息，分析竞争对手的产品、价格和营销策略。依据市场调研结果，供应童装产品选购的建议和看法。2.供应商管理和合作建立并维护与童装供应商的合作关系，确保供应商的可靠性和产品质量。筛选和选拔潜在的童装供应商，进行供应商评估和谈判，取得最佳的采购条件和价格。监督供应商的交付本领和搭配度，确保供应链的无缝对接。3.产品选购和筛选依据公司的品牌定位和市场需求，订立童装产品的选购计划和策略。负责童装产品的样品评估和筛选，确保产品的质量、风格和设计符合公司要求。进行产品比较和评估，选择最适合市场的童装产品，并确保与供应商进行有效的谈判和降价。4.产品售后和问题处理确保童装产品的售后服务和质量问题得到及时解决和处理。跟进客户投诉，并及时与供应商进行沟通和协调，找出解决方案。监督童装产品在销售过程中的质量和售后表现，提出改进建议和看法。5.业绩分析和报告定期分析和评估童装产品的销售业绩和市场反馈，提出改进措施和建议。编写童装买手工作报告，汇总和分析采购数据、本钱和销售数据等，为管理层供应决策依据。6.与内部部门的协作与采购团队、销售团队和市场部门保持紧密合作，了解各部门的需求和要求。参加公司内部会议和培训，供应童装市场方面的专业看法和建议。三、职位要求和本领素养具备较强的市场分析和推断本领，对童装行业有深入了解和敏锐的市场洞察力。具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与供应商和内部部门建立良好的合作关系。具备良好的谈判技巧和商业意识，能够取得最佳的采购条件和价格。具备较强的抗压本领和应变本领，能够在快速变动的市场环境下做出正确的决策。具备较强的数据分析和报告撰写本领，能够准确地分析和汇报童装买手的工作成绩。四、职业道德和行为准则严格遵守公司的采购流程和规定，不得违规接受供应商的回扣或其他形式的利益。保护和维护公司和供应商的商业机密和敏感信息，严守商业道德。诚实守信，对供应商和客户供应真实、准确的信息和承诺。具备责任心和进取心，乐观自动完成工作任务，为公司取得更好的业绩贡献力气。遵守国家法律法规和行业规范，在采购过程中不得涉及违法行为。以上是童装买手岗位的职责和要求，希望童装买手能够在规范的框架下，

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