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文档简介

禁止涉赌与违法活动管理制度1.目的本规章制度旨在规范公司内部员工的行为,严禁涉赌与违法活动,维护企业声誉和员工形象,确保公司稳定运营。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工,无论其在公司内部还是外部进行的活动。3.涉赌与违法活动定义涉赌活动指任何形式的赌博行为,包含但不限于赌博、彩票购买、博彩投资等。违法活动指违反国家法律和公司规定的任何行为,包含但不限于涉黑涉恶、贩卖毒品、偷窃、抢劫等。4.严禁涉赌与违法活动4.1公司全体员工禁止参加任何形式的涉赌活动,包含线上赌博、地下赌场、赌球等。4.2公司全体员工禁止参加任何违法活动,包含但不限于贩卖毒品、偷窃、抢劫等。4.3公司全体员工禁止参加任何非法集会、非法集资、非法传销等非法经营活动。4.4公司全体员工禁止参加任何违反道德、伦理和职业操守的活动。5.责任与义务5.1公司负责人负责订立公司内部行为规范,包含禁止涉赌与违法活动。负责监督员工行为,及时发现并处理涉赌与违法活动行为。对于涉赌与违法活动违规行为,依法采取纪律处分措施,并报告相关部门。5.2部门负责人负责监督本部门员工的行为,及时发现并处理涉赌与违法活动行为。加强员工教育培训,提高员工的法律意识和识别本领。对于发现的涉赌与违法活动,应立刻上报公司负责人,并搭配调查处理。5.3员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护良好的社会形象。在工作和生活中切实加强自我管理,阔别涉赌与违法活动。发现任何涉赌与违法活动的行为,应及时向上级报告或向公司负责人举报。6.处理措施6.1对于涉赌违法活动的处理:一经发现,立刻停止相关活动,并上报公司负责人。公司将立刻组织调查,取得相关证据,确保公正性和准确性。依据调查结果,依法采取纪律处分措施,包含但不限于警告、停职、解雇等。若涉及刑事犯罪,公司将乐观搭配公安机关的调查,并依法追究相关责任。6.2其他处分措施:对于员工发现并乐观举报涉赌与违法活动的行为,公司将予以适当嘉奖和荣誉表扬。公司将加强内部教育培训,提高员工法律意识和风险防范意识。7.教育与宣传7.1公司将定期组织涉赌与违法活动的法律法规培训,提高员工的法律意识和风险防范本领。7.2公司将通过内部刊物、会议、通知等方式,宣传法律法规、社会公德和职业道德,警示员工阔别涉赌与违法活动。8.附则8.1公司全体员工必需认真遵守本规章制度的各项规定,不得违反。8.2本规章制度由公司负责人负责解释和修订,并于发布之日起生效。8.3假如员工有对本规章制度的任何疑问或建议,可以向公司负责人提出。公司负责人

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