质量环境管理岗位职责

质量环境管理岗位职责1.背景与目的本制度旨在明确质量环境管理岗位的职责和义务，推动企业连续改进和优化质量管理体系，确保产品质量的稳定和环境保护的落实。2.职责范围质量环境管理岗位是企业质量管理体系的紧要构成部分，其职责涵盖以下内容：2.1质量管理职责作为质量环境管理岗位的负责人，应承当以下职责：2.1.1确保质量标准的订立和执行负责订立、修订和推广质量标准，确保生产过程中的产品符合质量要求，并连续改进质量管理体系。2.1.2处理质量问题和客户投诉负责协调处理各类质量问题和客户投诉，追踪问题的根本原因，提出改进措施，并确保问题及时解决和防备。2.1.3进行质量培训和本领提升组织开展质量培训活动，提升员工的质量意识和技能，推动全员参加质量管理和连续改进。2.1.4设立关键质量指标和绩效考核订立关键质量指标和绩效考核体系，对质量相关岗位进行定期评估和考核，激励员工乐观参加质量管理。2.2环境管理职责负责环境管理的工作内容如下：2.2.1确保环境法规的合规性负责了解和熟识相关的环境法律法规，确保企业各项生产活动符合环境保护要求，并订立相应的管理措施。2.2.2环境风险评估和管控组织开展环境风险评估工作，识别和评估生产过程中可能存在的环境风险，订立相应的掌控措施，确保生产活动不对环境造成负面影响。2.2.3环境监测与报告负责组织环境监测和数据手记工作，监测生产过程中的环境参数，及时报告环境情形和异常情况，并及时采取措施进行处理。2.2.4连续改进环境管理体系负责推动环境管理体系的不绝改进和优化，提出环境管理的改进措施和建议，推动企业在环境保护方面的可连续发展。3.职责执行质量环境管理岗位负责人应依照以下流程执行岗位职责：3.1质量管理职责执行流程订立和修订质量标准：了解产品质量要求，订立相应的质量标准，并确保其有效实施。处理质量问题和客户投诉：及时响应质量问题和客户投诉，组织相关部门协调处理，确保问题及时解决和防备。进行质量培训和本领提升：组织开展质量培训活动，提升员工的质量意识和技能，推动质量管理本领的连续提升。设立关键质量指标和绩效考核：订立关键质量指标和绩效考核体系，对质量相关岗位进行定期评估和考核，推动员工参加质量管理。3.2环境管理职责执行流程确保环境法规的合规性：了解和熟识环境法规要求，确保企业各项生产活动符合环境保护要求，并订立相应的管理措施。环境风险评估和管控：组织开展环境风险评估工作，识别和评估生产过程中可能存在的环境风险，订立相应的掌控措施。环境监测与报告：负责组织环境监测和数据手记工作，监测生产过程中的环境参数，及时报告环境情形和异常情况。连续改进环境管理体系：提出环境管理的改进措施和建议，推动企业在环境保护方面的可连续发展。4.职责追溯与评估为确保质量环境管理岗位职责的有效履行，应进行定期的职责追溯和评估。通过评估结果，及时调整和优化管理措施，不绝提升岗位职责的执行效果。5.监督与问责上级主管部门应对质量环境管理岗位负责人的职责履行情况进行监督和检查，对没有履行职责或职责履行不到位的情况，应及时进行问责处理。6.附则本制度自颁布之日起生效，相关人员应严格依照本制度执行。对于本制度中未涉及