科学研究伦理与诚信管理制度

科学研究伦理与诚信管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障医院科学研究的伦理与诚信，规范研究活动，推动科学研究的规范化发展，特订立本制度。本制度依据相关法律法规、伦理准则以及医院实际情况订立，全部科学研究活动均应遵守本制度。第二条适用范围本制度适用于医院范围内的全部科学研究活动，包含研究项目的立项、实施、论文发表等全过程。全部科研人员和相关管理人员均应遵守本制度。第三条重点任务加强科研人员的专业伦理教育，提高科研诚信水平。严格规范科研项目的申报、立项程序，确保科研项目的合规性和科研资源的合理调配。加强科研成绩的鉴定和论文发表的管理，维护科研和学术的公正性和权威性。第二章科研伦理第四条伦理审查全部涉及人体、动物或其他生物的科研项目，申请前必需经过医院伦理委员会的审查，获得伦理审批文件后方可进行。未经伦理审批的科研项目，一律不得在医院内部进行。第五条试验守则科研人员应遵守科学研究的基本原则，如正直、诚实、敬重、不偏见等。严禁进行不符合科研伦理的试验行为，包含伪造、窜改数据，隐瞒紧要信息等。未经授权，不得私自使用他人研究成绩。第六条人体试验科研人员开展人体试验应符合相关法律法规和伦理准则的规定，保障受试者的生命安全和权益。人体试验前必需经过试验方案的严格评估和伦理委员会的审查批准。第三章研究项目管理第七条立项程序科研人员提出立项申请，应符合医院相关规定，供应认真的研究目的、内容和预期成绩等信息。立项申请经科研处审查并报医院研究委员会审核同意后方可立项。第八条经费管理科研人员在立项申请中需认真说明项目所需经费用途、计划及预算。经费使用必需合规合理，严禁挪用和挥霍。经费来源应符合医院相关规定，不得涉及违法违规行为。第九条审查和中期评估科研项目实施过程中，科研处和研究委员会有权随时对科研项目进行审查和评估。审查和评估内容包含项目进展情况、研究成绩、经费使用情况等。项目存在严重违反制度规定的情况，将撤销该项目的立项和经费支持。第十条项目结题和成绩管理项目完成后，科研人员需提交结题报告和研究成绩。结题报告需包含项目目标及研究内容介绍、成绩产出情况、经费使用和成绩运用情况等。第四章论文发表管理第十一条论文撰写科研人员在撰写论文时应以事实为依据，真实表达研究成绩，不得夸大、歪曲或隐瞒试验结果。必需署名的人员应符合学术诚信要求，严禁未实际参加研究工作的人员侵占署名。第十二条论文投稿论文投稿应选择具有学术影响力和声誉的学术期刊，确保出书的学术质量。论文投稿前要确保没有重复发表或一稿多投的行为。第十三条学术道德学术评价应客观公正，不得进行消极攻击和诋毁行为。严禁利用学术论文和学术活动谋取不正当的利益和地位。第五章制度监督和责任追究第十四条监督机制医院科研处和研究委员会负责对科研伦理和诚信管理制度的执行进行监督。监督内容包含科研项目的立项、经费使用、进展情况、研究成绩的论文发表等。第十五条违规行为处理对违反科研伦理和诚信管理制度的行为，医院将依照相关规定进行处理，包含但不限于通报批判、停止科研项目资助、撤销项目立项、追回经费、限制人员的科研活动等。对违法违纪行为，医院将依法依规处理，并与有关部门进行搭配。第十六条奖惩措施对遵守科研伦理和诚信管理制度、取得优异成绩的科研人员，予以嘉奖、奖金等激励措施。对严重违反科研伦理和诚信管理制度的科研人员，将取消相关评优荣誉、停止科研资助并追究法律责任。第六章附则第十七条解释权本制度的解释权归医院全部，科研处和研究委员会负责该制度的解释和完善工作。第十八条有效期本制度自发布之日起生效，并不绝完善和更新。第十九条附加条款对于本制度未涉及的事项，可参照医院相关制度处理。对于特殊情况，医院有权依据实际情况做出敏捷处理，但必需保证科研伦理和诚信的原则。以上制度和规