车间专、兼职安全员职责

车间专、兼职安全员职责1.背景和目的为了加强车间安全管理，防备事故发生，确保员工的人身安全和资产安全，以及促进企业的可连续发展，特订立本规章制度，明确车间专、兼职安全员的职责，确保其有效履行安全管理工作。2.安全员的职责和权益2.1负责安全生产管理安全员应负责订立和落实车间的安全生产管理方案，监督并引导车间内的安全生产工作。他们应确保车间内的作业都符合安全要求，订立和完善相关安全制度和流程。2.2进行安全检查和隐患排查安全员应定期进行安全检查，包含设备、工艺和操作环境等方面的检查。对于发现的安全隐患，安全员应及时提出整改看法，并跟踪整改情况，确保隐患及时除去。2.3安全培训和教育安全员应负责进行安全培训和教育，包含新员工入职培训、定期的安全培训以及临时任务的安全引导。安全员应订立培训计划，组织培训活动，并记录培训情况。2.4应急管理工作安全员应参加车间的应急管理工作，包含订立应急预案、组织应急演练和应急救援等工作。他们应对突发事件作出及时响应，保护员工的安全，并与相关部门进行联络和搭配。2.5统计和分析事故和事故原因安全员应对车间的事故情况进行统计和分析，确保事故记录的准确性和完整性。他们应深入调查事故的原因，提出相应的改进措施，并跟踪改进的效果。2.6安全管理信息收集和报告安全员应收集和整理与车间安全管理相关的信息，如法律法规、安全技术标准、事故案例等，并及时向管理层报告。他们应保持与监管部门的沟通，供应相关的安全管理数据和报告。3.安全员的义务和要求3.1忠诚职守，保守秘密安全员应忠诚职守，尽职尽责，严格遵守企业的规章制度和有关法律法规，保守企业的商业秘密和员工的个人隐私，并做到廉洁奉公，维护企业形象。3.2不得违反职务行为准则安全员不得利用职权谋取私利，不得与供应商、承包商等有不正当的利益关系。他们不得参加与他们的职务相关的商业活动，也不得接受他人的礼品、款项等。3.3不得滥用职权安全员不得滥用职权对其他员工进行任何形式的骚扰、威逼或打击报仇。他们应保持客观公正，不得滥用职权对其他员工或部门进行不正当干涉。3.4不得泄露安全管理信息安全员不得泄露与安全管理相关的信息和数据，包含企业内部的安全管理制度、安全技术标准等，以及与监管部门进行的沟通和报告。他们应妥当保管安全管理信息，确保安全性和保密性。4.考核和奖惩4.1考核内容和标准对安全员的工作进行定期考核，考核内容包含工作成效、工作质量和工作态度等方面。考核标准应公平、公正，合理设置权重，确保考核结果客观公正。4.2嘉奖和激励措施对工作出色的安全员，企业将采取相应的嘉奖和激励措施，如表扬、奖金、晋升等。嘉奖和激励应公平、公正，依据实际工作贡献和绩效予以相应的嘉奖和激励。4.3违纪和违规惩罚对违纪和违规的安全员，将依据企业的相关规定进行相应的惩罚，如扣奖金、降级甚至解雇等。惩罚应公平、公正，符合法律法规和企业内部的相关规定。5.附则5.1本规章制度的解释权归企业管理层全部。本规章制度的解释权归企业管理层全部，如有需要，企业管理层可以对本规章制度进行修改和增补，但应经过合法程序，并及时通知相关安全员。5.2本规章制度自颁布之日起生效。本规章制度自颁布之日起生效，车间专、兼职安全员应严格依照本制度的要求履行职责和义务，并承当相应的责任和义务。5.3本规章制度解释与争议的处理对于本规章制度的解释与争议，应先由企业内部的相关部门进行协商解决。如协商未果，可以向企业管理层申诉，最终解释权归企业管理层全部。以上为车间专、兼职安全员职责规