两新党务工作者培训班

演讲人：两新党务工作者培训班日期：培训背景与目的党务基础知识普及两新领域党务工作特点实务操作技能提升课程案例分析与经验交流活动安排培训效果评估与后续跟进计划目录contents培训背景与目的01党建工作面临新挑战两新组织的党建工作面临着许多新情况、新问题，需要党务工作者不断创新方法、加强探索。两新组织数量不断增加随着市场经济和改革开放的深入，新兴领域和新兴组织不断涌现，两新组织的数量快速增长。党务工作者素质参差不齐两新组织中的党务工作者来自不同领域，素质和能力存在差异，需要进一步提高。两新党务工作现状加强党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，提高党务工作者的政治觉悟和思想素质。提高政治素质针对两新组织的特点，加强党务工作者的业务能力培训，包括党组织建设、党员管理、思想政治工作等方面的知识和技能。增强业务能力介绍国内外先进的党建理念和经验，拓宽党务工作者的视野和思路，提高其综合素质和创新能力。拓展知识面培训需求分析培训目标与期望成果提升政治素质使党务工作者更加坚定地信仰马克思主义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。提高业务能力拓展工作思路使党务工作者熟练掌握党建工作的基本知识和技能，能够独立开展两新组织的党建工作。启发党务工作者创新思维，积极探索两新组织党建工作的新思路、新方法，推动党建工作不断取得新成效。党务基础知识普及02党的性质全心全意为人民服务，始终代表中国最广大人民的根本利益。党的宗旨党的纲领实现共产主义远大理想，建设中国特色社会主义，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的性质、宗旨和纲领党员权利参加党的会议，讨论和表决党的方针政策；选举权和被选举权；对党的工作提出建议和倡议；在党组织和党员中开展批评和自我批评；享受党的章程规定的其他权利。党员义务遵守党的章程，执行党的决议；维护党的团结和统一，忠诚于党；积极宣传党的路线、方针、政策；为人民群众服务，发挥先锋模范作用；党的利益高于一切，个人利益服从党的利益；党的纪律是铁的纪律，必须严格遵守。党员权利与义务概述党的中央组织、地方组织和基层组织。中央组织包括党的全国代表大会、中央委员会、中央政治局等；地方组织包括省、市、县、区各级党的代表大会和委员会；基层组织包括党的基层委员会、党总支、党支部等。党组织结构民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。党组织按照党章和有关规定，定期召开党的会议，讨论和决定重大问题。同时，加强党的纪律建设，确保党的团结和统一。党组织运行机制党组织结构及运行机制两新领域党务工作特点03两新领域定义及范围界定范围界定新经济组织包括私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业等；新社会组织包括社会团体和民办非企业单位的统称。两新领域定义新经济组织和新社会组织。两新组织党建工作现状与挑战党员数量不断增加，但党组织覆盖率不高；党组织活动形式单一，缺乏创新；党员教育管理存在困难。01现状如何扩大党组织在两新组织中的影响力；如何创新党组织活动形式，提高党员参与度；如何加强党员教育管理，提高党员素质。02挑战角色党务工作者是两新领域党建工作的推动者和组织者。定位党务工作者在两新领域中的角色定位宣传党的路线、方针、政策，促进两新组织健康发展；加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；服务党员和群众，维护各方合法权益。0102实务操作技能提升课程04制定发展计划根据上级党组织要求和本组织实际情况，制定合理的发展党员计划。严格把关在发展党员的每一个环节，都要严格把关，确保新党员的质量和素质。培养教育对入党积极分子进行培养教育，提高其政治觉悟和思想认识。履行手续按照党章规定，履行入党手续，确保发展党员工作的规范化和制度化。发展党员工作流程及注意事项组织生活会策划与实施技巧分享明确主题根据当前形势和任务，明确组织生活会的主题和目的。精心策划制定详细的计划，包括会议议程、时间、地点、参会人员等，确保会议顺利进行。调动积极性通过多种形式调动参会人员的积极性和参与度，提高会议效果。及时总结会议结束后及时总结经验和不足，为今后的工作提供参考。明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保责任到人。加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。建立健全监督机制，对党员干部的行为进行监督，防止腐败现象的发生。对违反党风廉政建设规定的行为进行严肃查处，决不姑息迁就。党风廉政建设责任制落实方法探讨落实责任加强教育强化监督严肃查处案例分析与经验交流活动安排05案例选择挑选具有代表性的成功案例进行深入剖析，如党组织建设、党员管理、群众工作等方面的典型。典型案例剖析：成功经验借鉴01成功因素总结案例中的成功因素，如领导重视、组织有力、方法创新等，为学员提供可借鉴的经验。02实施步骤详细阐述案例的具体实施步骤，包括计划制定、执行过程、监督评估等环节，以便学员了解整个操作流程。03成效展示展示案例取得的成效，如党组织凝聚力提升、党员先锋模范作用发挥、群众满意度提高等，增强学员对成功案例的信心。04案例选择选取具有代表性的失败案例进行分析，如党组织建设不力、党员管理不善、群众工作不到位等。教训总结总结案例中的教训，提出避免类似错误的方法和建议，帮助学员提高防范意识和应对能力。失败原因深入剖析案例中的失败原因，如思想认识不足、工作方法不当、制度不健全等，为学员提供警示。改进措施针对案例中存在的问题，提出具体的改进措施和建议，如加强思想教育、完善制度机制、创新工作方法等，为学员提供参考。失败案例反思：教训总结与改进措施01020304互动交流环节：心得体会分享组织学员就学习心得、工作体会进行互动交流，分享成功案例和失败教训，促进经验共享。学员交流邀请专家对学员的发言进行点评和指导，提出建设性意见和建议，帮助学员深化认识和提高水平。对学员的发言和讨论进行总结归纳，提炼出有价值的观点和经验，为今后的工作提供借鉴和参考。专家点评将学员分成小组进行深入讨论，围绕特定主题或问题展开交流，激发学员的积极性和创造性。小组讨论01020403总结提升培训效果评估与后续跟进计划06通过问卷形式了解学员对培训内容、培训方式、讲师水平等方面的评价。问卷调查通过模拟实际工作场景，考核学员在党务工作中的实际操作能力。实际操作考核组织学员进行小组讨论，了解学员对培训内容的理解程度以及学员之间的互动情况。小组讨论培训效果评估方法介绍010203设立反馈渠道通过设立意见箱、电子邮箱等方式，收集学员对培训班的意见和建议。定期汇总分析对收集到的学员反馈进行定期汇总和分析，了解学员对培训班的整体评价和改进建议。及时反馈改进针对学员反馈的问题和不足，及时与讲师沟通并调整培训内容和方法，提高培训质量。学员反馈意见收集与整理制定跟进计划根据培训效果评估结果和学员反馈意见，制定