学校岗位职责职责（2篇）

学校岗位职责职责学校的职务责任可涵盖如下方面：1.校长：承担学校的全面管理和领导责任，制定并实施教学策略和政策，监督学校运行状况，以及协调与外部的沟通和合作事务。2.教务主任：主管学校的教务管理，包括设计教学计划和时间表，组织教师培训和评估，以及处理教学相关事务。3.班主任：负责班级学生的管理与指导，关注学生的学习进度和成长发展，与家长建立沟通协作，同时组织班级活动和会议。4.教师：承担教授各学科知识和技能的任务，制定教学计划和教学策略，批阅学生作业和考试，以及为学生提供个别辅导。5.学生事务办公室：负责学生的日常管理和服务，包括学生档案管理、奖惩措施、行为评估、以及学生活动的组织。6.辅导员：关注学生的心理健康发展，提供心理咨询与支持服务，开展心理教育活动，协助学生解决学习和生活问题。7.保卫处：负责维护学校的安全与保卫工作，包括校园巡逻、安全培训、制定和执行应急计划等。8.财务处：管理学校的财务和资金运作，编制并执行财务预算，监控财务收支，确保财务合规。9.后勤部门：负责学校的后勤保障，包括校舍维护、设备管理、餐饮供应、卫生清洁等工作。10.网络信息中心：负责学校的网络建设和管理，维护学校网站和网络设备，提供网络资源和技术支持。学校岗位职责职责（二）学校岗位职责模板一、岗位基本信息1.岗位名称：2.岗位所属部门：3.岗位上级：4.岗位下级：二、岗位职责1.管理与组织1.1负责组织制定部门工作计划，确保工作任务的有效实施与完成。1.2承担部门人员的管理工作，包括招聘、培训、考核及绩效管理等环节。1.3组织并主持部门会议，协调内部沟通与协作，以促进团队整体效能的提升。1.4跟踪工作进展情况，及时向上级汇报工作成果及遇到的问题。1.5合理安排并监督部门内部资源的有效利用，以优化工作效率。1.6协助上级处理紧急事务，确保学校各项工作的平稳运行。2.教学管理2.1制定并调整课程计划与教学大纲，组织教学团队进行备课活动。2.2监督教师教学质量，实施课堂考核与教学评价工作。2.3为教师提供教学问题解决方案及教育教学方面的指导与支持。2.4组织并管理学校教育教学活动，包括但不限于考试、评比等。2.5推动教育教学改革，致力于提升学校整体教育教学质量。2.6维护良好的教学秩序与教育环境，确保学生学习安全与福祉。3.学生管理3.1主导学生招生工作，完成学生信息的录入与注册流程。3.2制定并执行学生管理规定与制度，监督学生日常行为表现。3.3组织多样化的学生活动，以促进学生综合素质与社交能力的发展。3.4管理学生档案与成绩记录，实施学生评价与追踪工作。3.5协助解决学生遇到的问题与矛盾，维护学生合法权益。3.6建立并维护学生家长沟通渠道，加强家校合作，共同关注学生成长。4.资产管理4.1制定并执行学校资产管理制度，确保资产的安全与有效利用。4.2定期进行资产盘点与财务核对工作，防范资产丢失与浪费现象。4.3维护学校设施与设备的正常运行状态，合理调配资源进行维修与保养。4.4负责学校采购工作的规划与执行，确保物资品质与供应稳定性。4.5跟踪学校资产使用情况，及时向上级报告资产动态信息。5.学校安全管理5.1制定并完善学校安全制度与应急预案体系。5.2负责学校安全设施的维护与更新工作。5.3组织并开展安全教育与演练活动，提升师生安全意识与应对能力。5.4监督学校内部安全管理工作执行情况，强化安全管理效能。5.5及时处理突发事件与安全事故，并向上级报告处理情况。5.6组织安全隐患排查整治工作，确保学校安全无虞。6.其他职责6.1协助上级完成交办的其他工作任务。6.2及时反馈上级工作情况及重要问题信息。6.3参与学校相关会议与活动，积极贡献个人力量与智慧。6.4完成上级交办的临时性工作任务。6.5