2024年企业员工职业规划指导劳务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工职业规划指导劳务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间就企业员工职业规划指导事宜所达成的权利义务关系，确保双方合作顺利进行，提高企业员工职业素养，促进企业发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“职业规划指导”是指乙方根据甲方企业员工实际情况，为其提供职业发展、技能提升等方面的专业咨询服务。3.2关键词解释（1）职业素养：指员工在职业道德、职业技能、职业行为等方面的综合能力。（2）技能提升：指员工通过培训、学习等方式提高自身业务水平的过程。（3）职业发展：指员工在企业内部或外部实现职位晋升、薪资待遇提升等目标的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业规划指导服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为企业员工提供高质量的职业规划指导服务。（2）乙方应保守甲方企业机密，不得泄露给任何第三方。（3）乙方应积极配合甲方工作，及时解决甲方提出的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为（请填写合同有效期）。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方企业所在地。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过线上或线下方式为企业员工提供职业规划指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前（请填写提前通知期限）书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定履行各自义务，并妥善处理合同终止后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业规划指导服务费：根据甲方企业员工数量和服务内容，按每人（请填写单价）元计算；（2）培训材料费：包括但不限于教材、资料、课件等，按实际发生费用计算；（3）差旅费：乙方为提供指导服务而产生的交通、住宿等费用，按实际发生费用报销。7.2支付方式（1）转账支付：甲方应将服务费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（2）现金支付：在合同约定的时间和地点，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）服务费：甲方应在乙方完成职业规划指导服务后（请填写具体时间）支付；（2）材料费：甲方应在乙方提交材料清单后（请填写具体时间）支付；（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅费用单据后（请填写具体时间）支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核实乙方服务内容及费用的准确性；（2）甲方应保证支付款项的真实性，如因支付错误导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付应付款项的（请填写违约金比例）作为违约金；（2）甲方未按合同约定提供相关资料的，应向乙方支付（请填写违约金比例）作为违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供职业规划指导服务的，应向甲方支付（请填写违约金比例）作为违约金；（2）乙方泄露甲方企业机密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方违约责任中的赔偿金额应以实际损失为依据，双方协商解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方企业机密；（2）乙方在提供服务过程中了解的甲方员工个人信息；（3）合同双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后（请填写具体期限）。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱等政府行为；（3）电力、通信设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）双方应共同努力，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法提供职业规划指导服务；（2）政府行为导致甲方无法支付服务费用。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向（请填写调解机构名称）申请调解；（2）仲裁：向（请填写仲裁机构名称）申请仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方不得将其权利和义务转让给任何第三方；（2）乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方提供的服务进行监督和评估的权利；（2）本合同签订后，乙方保留对甲方员工进行职业规划指导的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，乙方保留对甲方员工个人信息进行保密的权利；（2）在合同履行期间，甲方保留对乙方提供的服务内容进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进职业规划指导工作的开展。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的办公场所和设备，协助乙方开展工作；（2）乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料，确保指导服务的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如有争议，应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其条款的变更、补充或删除，不影响其他条款的效力。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业员工名单及基本信息2.职业规划指导服务方案3.培训材料清单4.差旅费用报销单据5.保密协议6.争议解决协议7.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付服务费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按合同约定提供相关资料：认定甲方违约，应支付违约金。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供职业规划指导服务：认定乙方违约，应支付违约金。泄露甲方企业机密：认定乙方违约，应承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密协议：指双方就保密内容、保密期限、保密履行方式等达成的协议。4.修改和补充协议：指双方就合同条款的修改和补充达成的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供相关资料。解决办法：甲方应及时向乙方提供所需资料，如因甲方原因导致指导服务延迟，乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按合同约定提供职业规划指导服务。解决办法：乙方应按照合同约定提供服务，如因乙方原因导致服务不符合约定，乙方应支付违约金。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的问题，如无法协商一致，可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并依法追究泄露方的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其提供的服务质量负责，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方或乙方任何一方信息。2.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息支持。第三方有权获得合同约定的服务费用。3.第三方义务第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成服务。第三方应积极配合甲方和乙方的工作，确保合同顺利履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的办公场所和设备。乙方有权要求甲方提供足够的培训材料和信息。2.乙方利益条款乙方有权在合同履行期间，对服务内容进行调整，以适应甲方需求变化。乙方有权获得甲方提供的市场信息和技术支持。3.甲方的违约及限制条款如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。如甲方违反保密协议，乙方有权要求赔偿损失。甲方的违约行为，乙方有权要求支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照合同约定提供职业规划指导服务。甲方可对乙方提供的服务质量进行监督和评估。甲方可要求乙方提供必要的培训材料和信息。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的职业规划指导服务，提升员工职业素养。甲方可通过乙方获取市场动态和行业信息。3.乙方的违约及限制条款如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。如乙方泄露甲方机密，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方的违约行为，甲方有权要求乙方停止服务并赔偿损失。全文完。2024年企业员工职业规划指导劳务合同1本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同主体资格1.2合同订立的时间、地点1.3合同订立的形式2.服务内容2.1职业规划指导的具体内容2.2服务方式和频率2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2费用支付时间3.3费用支付方式4.双方的权利和义务4.1服务方的权利和义务4.2员工的权利和义务5.合同变更与解除5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3合同变更与解除的程序6.违约责任6.1违约责任的承担6.2违约金的计算方式7.保密条款7.1保密信息的范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同份数10.3合同解释11.合同签署日期12.合同签署地点13.合同签署人13.1服务方签署人13.2员工签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同主体资格双方应具备合法的主体资格，具备完全民事行为能力，并能够独立承担法律责任。1.2合同订立的时间、地点本合同于2024年1月1日在市区签订。1.3合同订立的形式本合同以书面形式订立，一式两份，双方各执一份。2.服务内容2.1职业规划指导的具体内容（1）个人职业兴趣分析；（2）职业定位与目标设定；（3）职业发展路径规划；（4）职场技能提升建议；（5）职业素养培养。2.2服务方式和频率服务方将采取线上和线下相结合的方式进行指导，每月至少进行两次面对面咨询，每次咨询时间为2小时。2.3服务期限本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准本合同服务费用为人民币10,000元，一次性支付。3.2费用支付时间员工应在合同签订后5个工作日内支付全部服务费用。3.3费用支付方式员工应通过银行转账方式支付服务费用，具体账户信息由服务方提供。4.双方的权利和义务4.1服务方的权利和义务（1）按照合同约定提供职业规划指导服务；（2）保守员工个人隐私；（3）按时完成服务内容。4.2员工的权利和义务（1）按时参加服务方提供的职业规划指导活动；（2）遵守服务方的相关规定；（3）按时支付服务费用；（4）对服务过程中获取的保密信息予以保密。5.合同变更与解除5.1合同变更的条件（1）双方协商一致，且不违反法律法规；（2）因不可抗力导致合同无法履行。5.2合同解除的条件（1）服务方未按合同约定提供服务的；（2）员工未按时支付服务费用的；（3）因不可抗力导致合同无法履行。5.3合同变更与解除的程序（1）双方协商一致后，签署书面变更或解除协议；（2）变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。6.违约责任6.1违约责任的承担（1）服务方未按合同约定提供服务的，应向员工支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%；（2）员工未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%；（3）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。6.2违约金的计算方式违约金按实际未履行服务部分或未付款项的百分比计算。7.保密条款7.1保密信息的范围本合同中涉及的个人隐私、商业秘密等信息均属于保密信息。7.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方同意仲裁，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同终止后的处理（1）服务方应将剩余服务内容完成或妥善安排；（2）员工应按照合同约定支付已完成服务部分的费用；（3）双方应相互返还因合同履行所取得的财产。10.其他约定事项10.1合同附件本合同附件包括但不限于服务方提供的职业规划指导方案、服务记录等。10.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。10.3合同解释本合同的解释权归签订合同的双方所有。11.合同签署日期本合同于2024年1月1日在市区签订。12.合同签署地点本合同签订地点为市区。13.合同签署人13.1服务方签署人（服务方全称）（签署人姓名）（职务）13.2员工签署人（员工姓名）（职务）14.合同附件14.1职业规划指导方案14.2服务记录14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训中心等。15.2第三方介入的必要性在合同履行过程中，若甲、乙双方认为需要第三方提供专业服务、技术支持或协助，可以引入第三方介入。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲、乙双方协商一致后，可向对方提出引入第三方的申请。16.2介入同意对方同意后，甲、乙双方应与第三方签署书面协议，明确第三方在合同中的角色和责任。16.3介入协议（1）第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；（2）第三方介入的具体事项；（3）第三方介入的时间、方式、频率；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方的权利和义务；（6）甲、乙双方与第三方之间的责任划分。17.甲、乙双方的权利和义务17.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供第三方介入的申请；（2）甲方有权审查乙方提供的第三方介入协议；（3）甲方有权与第三方进行协商，确保第三方提供的服务符合合同约定；（4）甲方应按照合同约定支付第三方介入费用。17.2乙方的权利和义务（1）乙方有权向甲方提出第三方介入的申请；（2）乙方应提供第三方介入的具体需求和第三方介入协议；（3）乙方应配合甲方与第三方进行协商；（4）乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定；（5）乙方应按照合同约定支付第三方介入费用。18.第三方的责任限额18.1第三方责任第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任。18.2第三方责任限额（1）第三方对甲、乙双方的责任限额为本合同服务费用的10%；（2）若第三方责任导致合同无法履行，甲、乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲、乙双方的责任独立于甲、乙双方之间的责任；（2）第三方对甲、乙双方的责任不因甲、乙双方之间的责任而免除；（3）第三方对甲、乙双方的责任不因甲、乙双方之间的责任而扩大。19.2权利划分（1）第三方在合同履行过程中的权利独立于甲、乙双方的权利；（2）第三方在合同履行过程中的权利不因甲、乙双方之间的权利而受到影响；（3）第三方在合同履行过程中的权利不因甲、乙双方之间的权利而丧失。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲、乙双方协商一致解除合同；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。20.2终止程序（1）甲、乙双方应与第三方协商终止第三方介入协议；（2）终止协议自双方签字盖章之日起生效；（3）终止后，第三方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业规划指导方案详细要求：包含职业兴趣分析、职业定位、发展路径规划、技能提升建议和职业素养培养等内容。说明：此方案为服务方提供职业规划指导的依据，应由服务方在合同签订前提交给乙方审核。2.服务记录详细要求：记录每次服务的时间、地点、内容、参与人员及反馈意见等。说明：服务记