2024年版美术指导工作室聘用劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版美术指导工作室聘用劳动合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限1.4合同解除条件1.5合同终止条件2.职位描述2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作职责2.4工作标准3.工作地点及工作时间3.1工作地点3.2工作时间3.3工作班次4.薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.考核与晋升5.1考核制度5.2晋升机制5.3培训与发展6.工作条件与设施6.1办公环境6.2设施设备6.3资源支持7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1创作权归属8.2使用权8.3知识产权保护9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1合同附件12.2合同变更12.3合同解除与终止的通知13.合同附件14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息a.甲方（聘用方）名称：b.甲方地址：c.甲方法定代表人：d.乙方（被聘用方）姓名：e.乙方身份证号码：f.乙方联系方式：1.2合同签订日期及生效日期a.本合同签订日期：____年____月____日b.本合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限a.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止b.合同期满后，如双方同意，可续签合同1.4合同解除条件a.乙方严重违反工作纪律，经教育无效的；b.乙方因健康原因不能胜任工作的；c.甲方因业务调整需要，经与乙方协商一致解除合同的；d.法律法规规定的其他情形。1.5合同终止条件a.合同期限届满，双方均未提出续签合同的；b.乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同义务的；c.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同义务的；d.法律法规规定的其他情形。2.职位描述2.1工作岗位a.乙方工作岗位：美术指导2.2工作内容a.负责项目的美术设计及指导；b.协助甲方完成相关美术类项目；c.参与项目的创意讨论及方案制定；2.3工作职责a.确保项目设计符合甲方要求；b.协调团队完成项目设计任务；c.参与项目进度管理；2.4工作标准a.设计风格独特，创意新颖；b.项目完成质量符合甲方要求；c.按时完成项目任务。3.工作地点及工作时间3.1工作地点a.甲方指定的工作地点：____市____区____路____号3.2工作时间a.标准工作时间：____小时/天，____天/周b.工作时间根据项目需求及甲方安排调整3.3工作班次a.正常班制，具体班次由甲方根据项目需求及乙方意愿确定4.薪酬及福利4.1基本工资a.乙方基本工资：____元/月4.2奖金及提成a.根据乙方完成项目情况，给予相应的奖金及提成；b.奖金及提成比例及计算方式由甲方制定并公示；4.3社会保险及公积金a.甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；b.乙方社会保险及公积金个人部分由乙方承担；4.4其他福利待遇a.享有国家法定节假日及带薪年假；b.享有公司组织的各类培训及活动；c.享有公司提供的员工福利及补贴。5.考核与晋升5.1考核制度a.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等；b.考核结果作为晋升、奖惩的依据；5.2晋升机制a.乙方根据考核结果，有机会晋升至更高职位；b.晋升机制由甲方制定并公示；5.3培训与发展a.甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方专业能力；b.乙方应积极参与培训，提高自身综合素质。6.工作条件与设施6.1办公环境a.甲方提供舒适的办公环境，保证乙方工作需求；6.2设施设备a.甲方提供乙方所需的电脑、软件、办公设备等；b.乙方应妥善使用公司设备，爱护公物；6.3资源支持a.甲方提供乙方完成工作所需的各类资源，包括但不限于资料、数据等；b.乙方应合理使用资源，避免浪费。8.保密条款8.1保密信息范围a.本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；b.乙方在任职期间知悉的任何甲方未公开的信息；8.2保密义务a.乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得泄露或披露任何保密信息；b.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；8.3违约责任a.乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；b.甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。9.知识产权9.1创作权归属a.乙方在履行职务过程中所创作的作品，其著作权归甲方所有；b.甲方有权使用、复制、修改、发行、展示、表演、传播上述作品；9.2使用权a.甲方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，有权使用乙方在履行职务过程中所创作的作品；b.甲方使用上述作品时，应尊重乙方的署名权；9.3知识产权保护a.乙方应协助甲方采取必要的措施保护其知识产权；b.乙方发现他人侵犯甲方知识产权的，应及时通知甲方。10.合同解除与终止10.1解除条件a.乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；b.甲方因业务调整需要，经与乙方协商一致解除合同的；10.2解除程序a.任何一方要求解除合同，应提前____天以书面形式通知对方；b.双方应就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；10.3终止条件a.合同期限届满，双方均未提出续签合同的；b.乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同义务的；c.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同义务的；10.4终止程序a.合同终止后，双方应结清各自的债权债务；b.甲方应在合同终止后____日内，将乙方的工作交接清单及文件资料退还乙方。11.违约责任11.1违约情形a.乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的；b.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的；c.甲方未按时支付乙方薪酬的；11.2违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.双方应友好协商解决违约责任问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同争议；b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构a.合同签订地：____市____区；b.争议解决机构：____市____区人民法院。13.其他13.1合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考核标准、培训计划等；13.2合同变更a.合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章；13.3合同解除与终止的通知a.合同解除或终止的通知，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同签署a.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力；b.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织；b.第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入范围a.第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、调解、仲裁等环节；b.第三方介入的具体事项由双方协商确定。15.3第三方介入程序a.双方协商一致后，可邀请第三方介入；b.第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务；16.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和配合；16.3甲乙双方应共同承担第三方介入产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因其自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额为本合同标的额的____%；17.3第三方责任限额的计算方式如下：a.合同标的额指本合同约定的甲乙双方的权利义务所涉及的经济利益总额；b.第三方责任限额按合同标的额的一定比例确定，具体比例由双方协商确定。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任；b.第三方对甲乙双方之间的合同履行情况进行监督、调解、仲裁等，但不代表任何一方；c.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.2第三方与其他各方的责任划分：a.第三方对其他方（如供应商、客户等）的责任，由第三方自行承担；b.第三方对其他方造成的损失，甲乙双方不承担责任；c.第三方与其他方的纠纷，由第三方与其他方自行解决。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等；19.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：a.双方协商一致终止第三方介入；b.第三方完成介入任务，合同约定的目的实现；c.出现法律法规规定的终止情形。20.2第三方介入终止程序：a.双方应书面通知第三方终止介入；b.第三方应在接到终止通知后____日内，完成相关工作的交接。21.第三方介入的后续处理21.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同及第三方介入协议处理相关事宜；21.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清各自的权利义务，包括但不限于费用结算、文件资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、权限、工作流程等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.考核标准要求：制定明确的考核标准，包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。说明：本考核标准作为合同附件，用于评估乙方的工作表现。3.培训计划要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本培训计划作为合同附件，用于提升乙方的工作能力和素质。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本保密协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、权利、义务、责任等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的流程和责任。6.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本协议作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。7.合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：本协议作为合同附件，用于记录合同解除的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求；乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；甲方未按时支付乙方薪酬；甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息；第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方损失。2.责任认定标准违约行为的认定：根据合同约定、法律法规、实际损失等因素进行认定；赔偿责任的确定：根据违约行为的严重程度、实际损失等因素确定；违约金的计算：根据合同约定或法律法规的规定计算。3.违约责任示例说明乙方未按时完成工作任务，导致项目延期，甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿项目延期造成的损失；乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担违约金等；甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬，并要求甲方支付相应的违约金。全文完。2024年版美术指导工作室聘用劳动合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同类型2.聘用关系2.1职位名称2.2职位描述2.3工作地点3.工作内容3.1工作职责3.2工作标准3.3工作量4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定4.3假期安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金计算方法5.4加班费5.5薪酬支付方式6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件7.1办公环境7.2设备提供7.3技术支持8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1补充协议13.2通知方式13.3合同修改14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：薪酬待遇表14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的：本合同旨在明确甲方（美术指导工作室）与乙方（美术指导）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方在平等自愿、协商一致的基础上建立长期稳定的合作关系。1.2合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3合同类型：本合同为聘用劳动合同。2.聘用关系2.1职位名称：乙方在甲方处担任美术指导职位。2.2职位描述：乙方主要职责包括但不限于：负责甲方项目的设计、创意、制作及后期修改，确保项目质量符合甲方要求。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。3.工作内容3.1工作职责：3.1.1负责甲方项目的设计、创意、制作及后期修改；3.1.2参与项目的前期策划、讨论及实施；3.1.3对甲方提供的素材进行创意加工，提升项目视觉效果；3.1.4协助甲方完成项目相关的其他工作。3.2工作标准：3.2.1设计作品应符合甲方项目的要求，具备较高的艺术价值和创意；3.2.2设计作品需在规定的时间内完成，保证项目进度；3.2.3设计作品需符合行业规范和标准。3.3工作量：乙方每月需完成甲方分配的设计任务，具体工作量由甲方根据项目需求进行调整。4.工作时间4.1工作时间安排：乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。4.2加班规定：4.2.1乙方在规定的工作时间内完成任务，无需加班；4.2.2如遇甲方项目紧急情况，乙方需在甲方要求的时间内完成加班任务；4.2.3加班工资按照国家规定计算。4.3假期安排：4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等；4.3.2乙方可根据甲方的工作需求调整休假时间。5.薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币10,000元。5.2绩效奖金：乙方根据甲方项目完成情况及个人表现，可获得相应的绩效奖金。5.3奖金计算方法：绩效奖金按照甲方制定的奖金计算方法进行计算。5.4加班费：加班工资按照国家规定计算。5.5薪酬支付方式：乙方薪酬每月支付一次，于每月的一个工作日支付。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。8.保密条款8.1保密信息：本合同项下，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.违约责任9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2乙方泄露甲方保密信息；9.1.3乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：乙方应按照法律规定和合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：乙方因违约给甲方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。10.合同解除10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方严重违反合同约定；10.1.3甲方因经营需要或乙方因个人原因提出解除合同。10.2.1提前书面通知对方；10.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜；10.2.3签订解除合同协议。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。11.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、律师费等，由败诉方承担。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1补充协议：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。13.3合同修改：本合同如有修改，需双方书面同意，并签订修改协议。14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：薪酬待遇表14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供中介、评估、咨询或法律服务等过程中，应遵守国家法律法规及行业标准，确保其提供的服务的真实性和有效性。15.2.2第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方的合法权益承担相应的责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定和实际工作情况，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权在提供服务过程中，获取必要的信息和数据。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务关系，第三方不得干预甲方与乙方的正常劳动关系。15.4.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲方与第三方的关系16.1甲方有权选择第三方，并与其签订服务协议。16.2甲方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。16.3甲方与第三方之间的服务协议应与本合同内容相符，不得与本合同相冲突。17.乙方与第三方的关系17.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。17.2乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。17.3乙方应遵守第三方提供的服务协议中的相关规定。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲方与第三方在服务协议中约定。18.2第三方在提供服务过程中，因自身原因给甲方或乙方造成损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。18.3若第三方责任超出约定的责任限额，甲方或乙方可向第三方追偿，直至责任限额的全面实现。19.第三方介入的程序19.1甲方需在合同履行过程中，根据实际情况决定是否引入第三方。19.2甲方应提前告知乙方引入第三方的意图，并征求乙方的意见。19.3乙方应配合甲方引入第三方，并在第三方介入后提供必要的协助。20.第三方介入的终止20.1若第三方无法履行合同约定的服务，或其服务不符合合同要求，甲方有权终止与第三方的合作。20.2甲方终止与第三方的合作，应提前通知乙方，并确保乙方的工作不受影响。20.3乙方在第三方介入终止后，应继续履行合同约定的义务。21.本合同与第三方协议的关系21.1本合同与第三方协议是相互独立的，但双方应确保各自的协议内容不与本合同相冲突。21.2若本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求：职位说明书应详细列出乙方所担任的美术指导职位的职责、任职资格、工作环境、工作条件等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：薪酬待遇表详细要求：薪酬待遇表应明确列出乙方的工资构成、奖金政策、加班费标准、社会保险和公积金缴纳明细等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求：明细表应详细列出乙方应缴纳的社会保险和公积金的种类、缴费基数、缴费比例等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确乙方社会保险和公积金的缴纳情况。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确双方在保密方面的权利和义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：服务协议应详细列出第三方的服务内容、服务标准、费用、责任等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确第三方在提供服务过程中的权利和义务。6.附件六：合同解除协议详细要求：解除协议应明确合同解除的条件、程序、责任等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。甲方未按时支付乙方薪酬。甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或设备。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责或泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，应承担违约责任，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。甲方未按时支付乙方薪酬，应承担违约责任，支付违约金或赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或设备，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.示例说明：乙方未在规定时间内完成设计任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿因延期产生的损失。甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因信息泄露造成的损失。全文完。2024年版美术指导工作室聘用劳动合同2本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同订立地点第二条工作内容2.1美术指导工作范围2.2工作成果要求2.3工作量与工作时间第三条工作地点3.1工作地点确定3.2工作地点变更3.3工作地点安全保障第四条工作条件4.1工作设备与材料4.2工作环境与安全4.3工作条件保障第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式5.4工资调整第六条社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险与公积金待遇第七条劳动合同期限7.1合同期限确定7.2合同期限变更7.3合同解除条件第八条休假制度8.1法定节假日8.2事假8.3病假8.4产假8.5年假第九条培训与发展9.1培训内容与形式9.2培训时间安排9.3培训考核与成果第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约争议解决第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密义务的责任第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4美术指导姓名：____________________1.1.5美术指导身份证号码：____________________1.2合同订立时间：____________________1.3合同订立地点：____________________第二条工作内容2.1美术指导工作范围：2.1.1负责美术作品的创意设计2.1.2参与美术项目的前期策划2.1.3负责美术作品的后期制作与修改2.2工作成果要求：2.2.1作品需符合项目要求2.2.2作品需达到预定的质量标准2.2.3作品需按时完成2.3工作量与工作时间：2.3.1每周工作时间：____________________2.3.2每日工作时间：____________________2.3.3工作量：____________________第三条工作地点3.1工作地点确定：3.1.1工作地点为：____________________3.2工作地点变更：3.2.1如因特殊情况需变更工作地点，双方应提前协商一致3.3工作地点安全保障：3.3.1用人单位负责提供符合国家安全标准的工作环境3.3.2用人单位应采取必要的安全措施，确保工作场所安全第四条工作条件4.1工作设备与材料：4.1.1用人单位提供必要的美术设计设备及材料4.1.2美术指导自行负责个人使用的工具及材料4.2工作环境与安全：4.2.1用人单位负责保持工作环境的整洁与安全4.2.2用人单位应定期对工作环境进行安全检查4.3工作条件保障：4.3.1用人单位应保障美术指导的工作条件，确保其正常开展工作第五条工资待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：____________________5.1.2基本工资支付周期：____________________5.2奖金与津贴：5.2.1鼓励奖：____________________5.2.2节假日加班津贴：____________________5.3工资支付方式：5.3.1工资支付方式：____________________5.3.2工资支付时间：____________________5.4工资调整：5.4.1工资调整条件：____________________5.4.2工资调整程序：____________________第六条社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：6.1.1用人单位按国家规定缴纳社会保险6.1.2美术指导按国家规定缴纳社会保险6.2公积金缴纳：6.2.1用人单位按国家规定缴纳公积金6.2.2美术指导按国家规定缴纳公积金6.3社会保险与公积金待遇：6.3.1用人单位应按规定为美术指导缴纳社会保险及公积金6.3.2用人单位应确保美术指导的社会保险及公积金待遇第七条劳动合同期限7.1合同期限确定：7.1.1本合同期限为：____________________7.2合同期限变更：7.2.1如双方同意，可协商变更合同期限7.3合同解除条件：7.3.1合同解除情形：____________________7.3.2合同解除程序：____________________第八条休假制度8.1法定节假日：8.1.1依照国家法定节假日安排休息8.1.2用人单位应保证美术指导享有法定节假日的休假权利8.2事假：8.2.1美术指导因个人原因需请事假，应提前向用人单位提出书面申请8.2.2事假累计超过一定天数，用人单位有权调整工作安排或解除合同8.3病假：8.3.1美术指导因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明8.3.2用人单位应按照国家规定给予病假待遇8.4产假：8.4.1美术指导符合国家规定的生育条件，享有产假待遇8.4.2用人单位应保障产假期间工资及福利待遇不变8.5年假：8.5.1美术指导根据工作年限享有年假8.5.2年假未休部分可按照国家规定进行补偿第九条培训与发展9.1培训内容与形式：9.1.1用人单位负责组织与美术指导工作相关的专业培训9.1.2培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、线上课程等9.2培训时间安排：9.2.1培训时间应合理安排，不影响美术指导的正常工作9.2.2培训时间每年不少于一定课时9.3培训考核与成果：9.3.1用人单位对培训效果进行考核9.3.2美术指导应积极参与培训，并取得培训成果第十条违约责任10.1违约情形：10.1.1美术指导未按时完成工作或工作质量不符合要求10.1.2用人单位未按时支付工资或违反合同约定的其他义务10.2违约责任承担：10.2.1美术指导应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失10.3违约争议解决：10.3.1双方应友好协商解决违约争议10.3.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1美术指导提出书面解除合同申请11.1.2用人单位提出书面解除合同申请11.2合同终止条件：11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止的程序：11.3.1提前通知对方11.3.2清理工作交接11.3.3解除合同后的后续事宜处理第十二条保密条款12.1保密内容：12.1.1用人单位的商业秘密12.1.2美术指导在工作中接触到的客户信息12.2保密期限：12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后一定年限12.3违反保密义务的责任：12.3.1美术指导违反保密义务，应承担相应的法律责任第十三条争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决13.1.2劳动争议仲裁13.2争议解决程序：13.2.1双方协商达成一致13.2.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁13.3争议解决地点：13.3.1争议解决地点为：____________________第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容符合法律法规14.2合同修改程序：14.2.1双方协商一致14.2.2修改内容以书面形式确认14.3合同附件：14.3.1本合同附件为：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为双方提供咨询、代理、中介、技术服务或其他辅助服务的独立法人或其他组织。1.2.1合同双方及其关联公司、分支机构1.2.2合同双方指定的合作伙伴或供应商1.2.3合同双方共同聘请的专家或顾问第二条第三方介入的同意与程序2.1任何第三方介入合同，均需经甲方和乙方书面同意。2.2甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方书面提出，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用承担等事项。2.3双方应在收到对方书面同意后，与第三方签订相应的合作协议。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照本合同及合作协议的约定，履行相应的责任与义务。3.2第三方提供的服务应保证符合国家法律法规及行业标准。3.3第三方在提供服务过程中，应保守合同双方的商业秘密和隐私。第四条第三方的责任限额4.1第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失导致合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：4.2.1对于因第三方故意或重大过失导致的损失，责任限额为：____________________4.2.2对于其他原因导致的损失，责任限额为：____________________4.2.3第三方