单位离职合同6篇

单位离职合同6篇篇1单位离职合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职一事已经达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本离职协议。一、离职日期1.乙方应当在______年______月______日离职，交接工作。2.乙方原因离职，离职办理手续及离职日期以双方一致签字确认的时间为准。3.乙方应当在离职日之前将公司所有资料清点交还，不得携带公司财产、文件等进出公司，并确认公司无疑义债务。二、离职待遇1.本公司将按照国家相关法律法规的规定支付乙方在职期间的工资、奖金、福利及其它应得待遇，离职金自离职日起_____日内完成发放。2.乙方应当将公司的财务、办公室、仓库等物品归还给公司，并自离职日起_____日内完成清退。3.乙方应当完成税收事宜，包括但不限于工资及其它应扣税款项的完税。三、事项确认1.乙方应当自离职之日起_____日内向公司提供假期计算单、应付工资、未余假期等需要筛选和调整的事项确认表。2.涉及公司财务、技术、人事等重要业务内容的资料和文件，乙方应当提供清晰、完整的交接申请书，由公司与乙方确认后，盖章生效。3.乙方在离职后，因其在公司工作期间所知悉的本公司、本公司客户、业务伙伴及其他员工信息及个人资料等称之为公司商业秘密，乙方不得向第三方披露。四、违约责任1.若乙方未按照规定履行离职手续，公司有权在公司内部寻求法律维权。2.若乙方有异议或者争议，可按照《劳动争议解决法》的规定作出仲裁或提起诉讼。3.若乙方因私自资料泄露或者私自擅用公司商业秘密被公司追究责任，乙方将承担公司因此而损失的一切法律后果和责任。五、其他约定1.本协议自双方签字生效，至乙方完成离职手续之日终止。2.本协议未尽事宜，双方可书面协商修改。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲方单位离职合同的具体内容，双方应当遵守相关规定并认真履行各自的义务，以确保双方的合法权益得到保障。希望双方在离职过程中保持沟通，顺利完成交接，共同维护公司的正常运转和稳定发展。篇2单位离职合同合同编号：【XXXX】甲方：单位名称（以下简称“公司”）法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名（以下简称“员工”）身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为提供就业机会，乙方应按照聘用合同约定的规定履行相应职责，并遵守公司规章制度，为公司的发展做出贡献，保护公司的知识产权和商业秘密。现乙方因个人原因请求解除与甲方的劳动合同，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职日期：乙方离职日期为【XXXX年XX月XX日】。自该日起，乙方不再履行原有职责。二、离职待遇：1.甲方将乙方在公司的工资、绩效奖金、补贴等报酬结算清楚，并在乙方离职当日支付。2.乙方在公司工作期间享受的社会保险、公司福利（如年度旅游、年终奖等）按照公司规定执行。3.甲方将协助乙方办理相关离职手续，尽快将乙方的劳动合同和相关档案交接给乙方。三、保密责任：乙方应当承诺继续遵守公司的保密责任，不得泄露与公司相关的商业秘密和机密信息，保护公司的知识产权。四、其他约定：1.本协议自双方签字盖章后生效，视为双方对离职事宜的最终解决。2.如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关法院诉讼解决。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：见证人：见证人：日期：日期：以上为双方离职协议的具体内容，希望双方在离职过程中能够以友好、诚信的态度处理好双方的关系，为公司的发展和员工的个人发展共同努力。祝双方前程似锦，事业有成！篇3单位离职合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：住址：电话：鉴于甲乙双方自愿达成以下协议，特制作本离职合同，共同遵守并严格执行：一、合同内容1.甲方同意自愿解除与乙方的劳动合同，并同意乙方离职。2.乙方经过充分沟通和协商后，提出离职的请求，甲方同意乙方的离职申请。3.甲方在乙方离职后，应及时办理离职手续，并支付乙方应得的工资、福利等待遇。二、离职原因乙方提出离职的原因是__________________(请在此处填写离职原因)。三、离职手续及工资结算1.乙方应在提出离职申请后的______天内办理离职手续，如离职时有未完成的工作或项目，应配合甲方完成交接工作。2.乙方自愿离职将不会影响其应得的工资待遇，甲方应按照乙方的实际工作情况及工资结算情况，支付乙方应得的工资、年终奖、加班费等相关待遇。3.乙方应在离职手续办理完毕后，领取离职证明、工资支付明细等相关材料，并在______天内进行核对。如有异议，请及时与甲方联系解决。四、保密协议1.乙方在本单位工作期间获取的与单位相关的机密信息，包括但不限于客户资料、业务机密、技术资料等，乙方应严格保守，不得向外泄露或利用于个人或他人利益。2.乙方在离职后应主动签署保密协议，承诺继续保守单位的商业秘密，不得泄露给竞争对手或利用于损害单位的行为。3.如乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付相应的违约金。五、法律责任1.若因乙方个人行为导致单位或他人损失，乙方应依法承担相应的法律责任。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章生效。甲方（单位名称）签字：乙方（员工姓名）签字：日期：日期：篇4单位离职合同一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、离职原因乙方因个人原因申请离职，经与甲方友好协商达成一致意见，双方自愿签订本离职合同。三、离职时间根据双方协商一致，乙方将于（具体离职日期）正式离职。自离职之日起，乙方不再享有公司任何权益。四、离职处理1.乙方应如实向甲方交代工作中的问题，如有疏漏或不正当行为，乙方应承担相应的责任。2.乙方应按照公司规定的程序办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.乙方应在离职之日前完成公司交代的工作，并协助公司顺利过渡，保证公司业务的正常进行。五、离职福利1.乙方将根据公司规定享有离职补偿金。具体金额为（具体金额）元，由公司在离职之日起的一个月内支付给乙方。2.乙方将继续享有之前累积的年假和法定假期，公司将在离职后的一个月内安排乙方休假。六、保密条款1.乙方应对公司的商业秘密和公司机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。乙方应在离职后继续遵守保密协议。2.乙方离职后仍然适用公司规定的保密条款，如有违反将承担相应的法律责任。七、法律适用1.本合同的签订、履行和解决争议适用中华人民共和国法律。2.本合同中的任何条款与公共法律规定相抵触，应以公共法律规定为准。八、其他1.本合同自双方签字盖章后生效，至解除之日终止。2.本合同正本一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）签字：签字日期：（签字日期）乙方：（员工姓名）签字：签字日期：（签字日期）以上为双方经过协商一致达成的离职合同，双方应互相遵守执行。祝双方合作愉快，事业有成！篇5单位离职合同合同双方甲方（单位）：_____________（单位名称）、注册地址：_____________、法定代表人：_____________，电话：_____________，传真：_____________，以下简称“甲方”；乙方（员工）：_____________（姓名）、身份证号码：_____________，住址：_____________，电话：_____________，以下简称“乙方”。鉴于乙方甲方（单位）签订了劳动合同，并已经向甲方提交书面辞职申请，经协商一致，达成解除劳动关系的协议，特订立本合同，共同遵守并履行，以显示双方的责任和诚信。第一条服务期限乙方在甲方工作的服务期限为_____________，自_____________至_____________。第二条工资及离职补偿1.乙方最后一次工资结算的时间为_____________，最后一次工资以月工资为基准，计算至离职日为止。2.乙方享有工资福利、社会保险等福利待遇按照甲方制定的规定执行。3.乙方因个人原因申请离职，解除劳动关系后不享有离职补偿金。第三条工作交接双方应积极配合完成工作交接，保证工作的顺利进行，确保甲方的工作不受影响。第四条保密义务乙方在离职后应当继续遵守保密协议，不得泄露甲方保密信息，否则将承担相应的法律责任。第五条解除劳动关系1.本协议经双方签字确认后生效，解除乙方与甲方之间的劳动关系。2.乙方应当自离职之日起准确、完整地归还甲方的所有物品及资料，包括但不限于工作证、门禁卡、办公用品等。3.乙方应在离职后的_____________内取回个人物品，逾期将由甲方处理。第六条离职凭证离职后甲方将出具乙方的离职凭证，并允许乙方主张其在职期间的工作经历及出勤记录等。第七条合同变更本协议的任何修改、补充以及本协议双方未尽事宜由双方协商一致后另行签订书面协议，具有同等效力。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交_____________仲裁委员会仲裁。第九条生效与解除本协议自双方签字之日起生效，自双方履行完毕本协议约定义务之日起终止。甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________（签字）签订日期：_____________以上为单位离职合同文本，希望双方遵守协议，保证合同的执行。愿乙方未来的发展更加美好！篇6单位离职合同甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方为解决劳动关系问题，经协商一致，特签订本离职合同，以友好分手，平等互利，维护双方当事人合法权益。本离职合同履行后，离职成立。自乙方个人提出离职申请之日起计届时生效。一、离职事实：乙方于（具体日期）向甲方提出离职申请，因故离职。双方友好协商一致，自愿解除双方之间的劳动合同关系。二、双方约定：乙方离职，自动放弃该单位所有与工作有关的收入权益。甲方不再对乙方支付工资、津贴、奖金等各项补助。双方应按照国家有关法律和政策要求，依法办理离职手续。离职后，乙方对单位同事、公物、公司机密和商业信息要守口如瓶，不得泄露。三、离职待遇：（1）离职人员没有迟到、早退、旷工等违纪违规行为；（2）离职人员将尽快完成个人账目结算，不得留有任何欠款；（3）离职人员对工作中的同事和领导要表示感谢，并表示愿意再次合作的愿望；（4）离职人员保证自己离开单位后不会跟其他人谈论和