机械制造企业安全生产标准化管理规章制度

法规及标准，有效控制生产作业过程中的安全风生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准全管理活动的纲领性文件和行为准则。望全体员工生产标准化建设工作落到实处，全面实现创建安1.安全生产责任制的管理制度 52.安全职业健康责任制 63.安全管理机构及人员配备管理制度 254.安全生产目标管理制度 275.安全目标实施考核办法 306.安全检查及隐患治理制度 317.安全教育培训管理制度 358.建设项目“三同时”管理制度 449.特种作业人员安全管理制度 4810.相关方安全管理制度 5111.防火安全管理制度 5412.危险化学品安全管理制度 5613.厂内交通安全管理制度 5914.安全生产奖惩制度 6215.安全防护设备设施管理规定 6416.防尘防毒设施管理制度 6917.劳动防护用品管理制度 7118.女工和未成年人保护制度 7319.易燃易爆场所安全管理制度 7520.安全生产“五同时”管理制度 8021.劳动合同安全监督制度 82 8323.安全生产法律法规与其他要求管理制度 24.安全生产例会制度 9325.安全规章制度管理规定 9526.操作牌与检修牌管理制度 27.电气安全管理制度 28.作业过程及环境变更的管理制度 29.警示标志和安全防护的管理制度 30.领导现场带班管理制度 31.文件和档案管理制度 32.现场安全管理制度 33.动火作业安全管理制度 34.有限空间作业安全管理制度 35.临时用电作业安全管理制度 36.高处作业安全管理制度 37.起重吊装作业安全管理制度 38.动土作业安全管理制度 39.能源介质作业安全管理制度 40.交叉作业安全管理制度 41.安全生产费用管理制度 42.员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度 43.班组岗位安全达标管理制度 44.定置管理制度 45.危险辨识、风险评价和控制管理制度 46.重大危险源管理制度 47.设备设施管理制度 48.设备检修、维护、保养管理制度 49.生产设备设施拆除、报废管理制度 20050.设备设施验收管理制度 20251.生产设备设施变更管理制度 20552.特种设备安全管理制度 20853.仓库防火安全管理制度 21154.安全警示标志管理制度 21455.应急管理制度 21556.应急设施、装备、物资管理制度 21857.事故管理制度 22258.绩效评定管理制度 229全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对4.2.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给安全4.3.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、4.4.1安全生产责任制评审小组由安全管理员和办公室责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、安全生产的副总经理对安全、职业健康负组织实施负责各个分管部门的安全、职业健康负直接管理责全、职业健康工作第一责任人，对本部门、车间安组长是本班组的安全、职业健康事务直接责任人，4.1.1总经理是公司的安全、职业健康第一责任人法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司4.1.2认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安劳动保护工作，不断改善作业条件，保证安全文明4.1.3负责建立健全安全、职业健康责任制，将安4.1.4主持本公司安全生产委员会的工作，将安全4.1.6切实保证安全、职业健康的资金有效投入，4.1.7组织召开安全、职业健康安委会会议，主持4.1.8严格贯彻安全、职业健康“五同时”原则，4.1.10按“四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它4.1.11组织制订重大事故应急预案，在公司发生安全事4.2.1按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部4.2.2协助总经理全面抓好安全、职业健康工作，4.2.3认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作同时”同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。4.2.6组织和主持安全、职业健康大检查，落实重4.2.7加强安全技术管理，积极采用安全先进技术4.2.9负责总结和推广安全生产、劳动保护工作的4.2.11组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工4.3.1建立健全分管工作范围内的安全、职业健康4.3.2建立健全本部门各岗位安全、职业健康责任4.3.3负责分管工作范围内的特种作业人员、重大4.3.4根据职责范围、工作性质以及领导安排，相4.4.1负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方准和公司安全管理体系文件，保证运行的有效司分管安全生产工作副总经理的直接领导下，4.4.3负责制订公司年度安全工作的目标计划，安4.4.4负责制定公司重大安全、职业健康事故的应4.4.5负责制定、修订公司安全生产技术规程，经4.4.7负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作，针对评价出的不4.4.8负责审核公司各类安全作业票（动火作业、），4.4.10组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声4.4.11负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种4.4.12负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员4.4.13协助公司领导组织安全、职业健康大检查，督促4.4.14参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，4.4.15负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”4.4.16对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比4.4.17经常进行现场检查，指导基层安全工作，查处各患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大4.4.18监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种4.4.20定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问4.4.21坚持贯彻“四不放过”原则，负责组织工伤事件4.4.22负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、4.5.1负责传达和传递上级有关安全、职业健康的4.5.3负责公司交通安全管理工作，做好公司驾驶4.5.4负责公司员工餐厅卫生管理，防止食物中毒4.5.5组织公司员工餐厅操作人员按相关规定定期4.5.7负责值班公寓、员工餐厅、办公楼及其厂前4.5.9负责公司治安保卫工作，坚持门卫值班制度4.5.10协助安全安全管理科组织召开公司重大安全、消4.5.11负责公司员工的教育培训工作，负责组织新入厂工作，凡未经公司安全教育培训合格证者，不得训计划时，须将职业健康安全与环境的培训计划4.5.12在与劳务派遣公司签订劳动用工派遣合同时，应4.5.13及时提供新入厂员工及调换工种人员相关信息，4.5.16配合做好职业病的防治及治疗工作，对有职业禁4.5.17参加工伤事故的调查、处理工作，按规定做好因工4.6.1严格按国家安全、消防、职业健康的法律、4.6.2研究和开发新产品，必须先作出安全、职业4.6.3负责安排安全、环保技术、职业健康的科研4.6.5编制使用新技术、新工艺、新设备的作业指4.6.6在改选、变更工艺方案前，必须同时编制相4.6.7参加安全、消防、职业健康事故的调查分析职责。对生产过程中重要安全因素和安全风险的4.7.2负责组织生产现场的运行控制，对现场的危规范，定置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面4.7.5组织开展日常安全巡查工作，负责对所管辖作进行监督、检查、指导，随时掌握安全生产动态，对4.7.6建立压力容器、起重、电工、电焊等特种作4.7.7负责编制设备检修作业方案和安全、职业健4.7.8负责建立起重机械、压力容器、压力管道、交管理工作。设备设施检修过程中应监督是否按相4.7.10参与公司的各类安全检查工作，及时改进安全、对存在安全隐患的设备设施要及时组织论证，分级进行4.7.12负责对外协单位进行安全、环保和职业健康监督4.7.13组织开展对外协检修承包商的现场安全检查，对4.7.14组织做好现场各类作业管理，确保正常的安全文4.8.2负责对供应商在公司内的安全、环保归口管4.8.4负责原料、设备、防护用品、器具、器材等4.8.6严格执行《化学危险物品安全管理条例4.8.7负责安全工器具、安全防护用品、消防用品4.8.8严格对运输危险货物的客户危险化学品的经4.8.9及时提供所购设备、原料、防护用品、器具4.9.1负责建立、落实、维护公司适用的质量管理4.9.2定期组织开展安全、消防、环保规章制度学4.10.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和各种规4.11.1确保安全、职业卫生设施技改资金、劳动安全保金的开支，负责按已批准的安全技术措施计划和劳4.11.3根据安全监督管理部门提供的考核结果，结合人4.11.6对申请调整并经公司领导审批后的实际超出年度针，认真遵守国家和地方有关安全、职业健康的法4.12.2负责在本部门工作范围内，积极采取有效安全防4.12.3负责组织对部门员工进行安全教育和培训工作，4.12.4认真组织安全活动，及时传达公司和上级有关安4.12.5每月定期或不定期组织对负责的工作范围进行一4.12.6贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理4.12.7组织并主持本部门的人身轻微伤害事故和其它记4.13.2必须严格执行公司安全、职业健康和运行有关规4.13.3发生突然停电、停气、停水时，要及时通知相关4.13.4在生产过程中出现不安全因素和危急员工生命安取有效措施进行处理，有权进行停车处理并立即报4.13.5在生产过程中，发现违反安全、职业健康制度、4.13.6在生产过程中发生安全、职业健康事故时，立即4.14.1车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人，4.14.2负责在本车间工作范围内，积极采取有效安全防4.14.3组织落实二级安全、职业健康的教育，督促检查4.14.4组织开展车间安全生产活动，总结交流安全生产4.14.5每月定期组织本车间的安全、职业健康检查，确装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织4.14.6贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理4.14.7大修项目或危险性大的抢修项目，做好参战员工4.14.8参加本车间各类事故的调查处理，并按规定及时4.15.2强化安全管理，督促本班组员工严格遵守安全管4.15.3负责组织新员工的班组级（三级）教育工作，做4.15.6严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章4.15.7建立并保持班组的安全学习培训记录，设备检查4.16.2认真贯彻有关安全、职业健康法律、法规、制度4.16.5对班组运行人员进行业务指导，协助车间主任搞4.16.7参与有关安全作业票证的审核，参加重要项目及人人有责”的思想，积极参加各项安全生产活和安全技术操作规程，对本岗位及工作区域内安全4.17.3认真执行交接班制度，接班时必须认真检查本岗严格执行工艺指标，记录清晰、真实、整洁。遵4.17.5加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文4.17.7在生产过程中，发现安全隐患要及时处理、汇报4.17.8作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确4.17.10正确使用与爱护安全、环保设施，未经部4.17.11在生产过程中，有权制止他人违章作业，4.17.12发生人身事故时应立即抢救伤者，保护现4.18.4做好车辆进出的指挥，大门处严禁闲杂人员滞留4.19.4凡生产中一次性使用的材料，应按定耗计划发给4.20.3熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及4.23.6在高空作业或深坑作业时所使用脚手架必须牢固4.23.7有易燃易爆物品必须清除，有类似的气体时，必4.24.5.负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险4.25.2.对进出人员及进出材料实行登记，严禁非工作人4.26.2.喷漆室内禁止烟火，以防易爆物品发生危险。电4.26.4.使用压缩空气管道的压缩空气时，应慢慢地开启4.27.2.认真学习和执行起重工安全技术操作规程，熟知4.27.3.严格执行起重作业安全技术方案和安全技术交底，4.27.8.起重臂下要严禁站人，在吊装过程中应严格听从4.27.4.对开拓布局、设计方案、工作面设计方案、施工4.28.6.食堂要买卫生、新鲜的疏菜。食堂要到国营粮店4.29.3.负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，对4.29.4.遵守劳动纪律，注意安全生产，值班时坚4.29.6.在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守4.29.7.坚守岗位，服从领导调派，定期对单位用电设施4.30.2针对高危企业高温高压、易燃易爆、有毒有害的4.30.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵4.30.4熟练掌握并严格执行本岗位的作业指导书，严格4.30.5认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间4.30.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消2.事故处理的“四不放过”原则：事故原因根据《中华人民共和国安全生产法》中对不同4.1.7安全专题会上提出的工作要求，若生产领导小组组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施，并将落实结果，落实情况在施，编制生产安全事故应急救援预案并组织演练，保证员伤亡和财产损失，使各单位的安全工作有目标、行为本制度适用于××××××公司及下属各部制定安全生产目标时，安全管理部门广泛发动各例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，标主要考核各类事故起数、伤亡人数；一般机械、合本公司的实际情况，安全生产领导小组在确定（6）各单位按照分管副职领导所确定的分解据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标对整体安全生产目标的实现情况进行整体评价，然后各实施计划进行修订。修订之后，报管理者代表，管以为会议评审、会签评审等，经××××××公司按部门安全责任目标责任书进行双倍返还｛即本制度规定了安全检查的基本任务、内容、落实各项安全防范措施，消除事故隐患；以及统实施时间、实施方式、检查人员，检查内容、并目遗漏或走过场；要针对已识别出的环境因素或全面检查，公司级检查每年不少于四次；车间级综②检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况，相①按照生产工艺、设备、电气、仪表、消防、工业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨防洪、时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接要对本车间的安全生产和设备运行情况进行巡回检查每年不少于二次。在装置开、停机前、新装置竣工对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品要进行分析和制定整改措施，划分清楚责任部门调和解决，涉及到重大安全隐患时要开出《隐间负责人去解决，当安全隐患短期内无法得到解①安全隐患治理信息发出后，责任部门要立即采取责人，企业主要负责人要切实保障整改所需资金④安全隐患整改完成后，整改责任部门要告知安全生织相关部门负责人与技术人员进行核查验收，符合4.8法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出人才培训机制，满足员工对职业发展的需求，始报名培训，经考试合格，换取新的资格证书，其他管理人员，包括管理部门负责人和基层培训教育，由教育管理部门会同安全管理部门，按考核不合格，不得进入岗位。未取得安全作业证前不得在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用特种作业人员取得作业证后，由上级主管部门可生效。复审期限按国家有关规定执行，由教组长培训、继续教育、安全教育等。教育管理部监督协调相关部门及人员按计划组织实施；涉及制部门年度计划，呈部门长审核、教育管理部门备案。因外，不得缺席或迟到。培训员工因故不能参加培卷、考试、抽查、实际观察员工工作、口头提2.1工程管理部门负责工程建设项目的可施工单位的招投标，项目的施工安全管理。竣工后按国2.2安全管理部门（公司行政部）负责组施工、同时投入生产和使用，并将安全、环境保护、职施进行检查验收。对检查验收中提出的整改项目，必须a)经公司董事会审批的基建、技改项目以及安全设施专b)根据相关规定，不需要董事会批准的基建、技改项目，行政部必须参步设计论证、审查，并提出相关的意见。工程管理部门将同时报安全管理部门（公司行政部）备案，项目竣工后，a)建设项目竣工后，施工方要按照国家和行业相关规定b)通过竣工验收的建设项目，工程管理部门按国家和行业的有关规定，c)未能通过建设项目安全设施竣工验收的评审意见进行整改，并重新进行安全验收评价后，再按a)建立、健全工程项目安全施工责任制，监督检查项目b)组织制定工程项目安全管理规章制度和操作规程、安全技术规程和编c)督促、检查施工项目的安全工作，分析a)工程项目现场监督责任人负责施工项目现场的安全管安全施工管理协议，明确各自的安全施工职责和应当采3.3.10施工单位未按履行完安全管理手续特种作业：是指在生产劳动过程中，容易发生动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内再进行操作证继续有效。公司内调动不再从事本工种作业人员管理部进行资质确认。外来公司因工作需要，4.8、事故应急处理：发现火警现场人员路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，守人员不得带火种入库，上述人员和操作人员不3．内容检查，在出车途中，应确保与有关人员保持通讯联（14）综合管理部应定期组织机动车辆驾作业时应携带特种作业资格证，必须戴好安严禁酒后操作。不得在驾驶或操作时吸烟、通事故认定书》为依据进行调解，无法调解时，由综合管理部进入司法处理程序。事故结案后，事故（6）驾驶员酒后驾车或将车辆交给无证人员驾驶，一经核实后，罚款5003.4.班组负责人对生产中安全生产负总2.职责2.1设备管理部门（设施工艺部）负责安全防护设备设施的归口管理，负责2.2安全生产办公室（人事行政部）负责对安全防护设备设施的配置、使用2.3各设备设施使用部门负责本部门安全防护设备设施的日常维修保养，定安全技术方案，考虑本公司的财务、运行和的意见，确保安全防护设备设施消除或减少程，确保安全防护设备设施符合相关验收准则的要时临时设置在设备维修、高处作业等处，主要3.1.8.3安全网：架设在高处作业的脚手架上，主要用于防止物体打击、高卸压膜等超压安全装置，当设备设施内部的流体3.2.10.1在各类设备设施中应配置必要的检测控制与警示装置，以便在设备设施部门应按规定实施校准、检验。校准、检验不合艺设备同步运行，且处于良好的运行状态，使职设备设施采购需求计划的制定、进行设备安装和修a.设备设施的定保工作在每年的元旦、五一、高a.设备设施发生故障时，操作者应立即停机，关b.设备设施发生故障时，操作人员必须及时采取防治措施，停止a.计划的编制：生产管理部在调查分析的基础上编制年度职业危害因素防治设备设施更新投资司级归口部门。上级归口部门批准后，由分公b.项目的实施：生产管理部会同车间提出初步方案及技术要求，其它商务要求，待各供应商编制详细技术方案并上报生8.2对因违反职业危害因素防治设备设施管理制度4.5所购进的防护用品必须符合计划的技术规格和安监部门的有关规定（含有“三证一4.6公司的劳动防护用品和特种劳动防护用品的进厂验收必须经过行5.3.建立可追溯体系，特种劳动防护用品按照岗坏、功能不全时立即更新补齐。特种劳动防护用品实行由其所在部门负责人办理领用手续；解聘时，若劳工在本公司变换工种，原防护用品自带，对新工4)在安全检查中发现的员工不使用安全防护用具，将追究员工对适合女性从事的职业应尽可能多招些女性；对那些低其工资。在员工的定级、升级、工资调整等工作中对不执行本制度，按考核规定执行。导致事故发生6.1生产安全办公室负责公司区域内各易燃易爆场所安全6.2安全保卫部门，负责公司区内易燃易爆作业场所消防安划分公司重点防火区域，对重点防火区域进行管控。负开展防火防爆安全宣传；组织专（兼）职消防员、义务6.3各分厂、部门负责本单位各易燃易爆作业场所的消防安安全日常检查及其消防设施的日常检查；负责督促该安装单位共同开展生产安全教育，落实安全管理7.3凡在公司内各易燃易爆作业场所从事有可作业现场进行安全检查，制定防火措施，确认防火安全7.4.4调漆间、喷漆房现场储放各类漆料、溶7.4.5作业区应有紧急疏散通道示意图和应急7.5.1喷漆作业前，应检查作业区，确保通风7.5.3调漆室喷漆作业场所严禁堆放其它杂物7.6.3氧气瓶要安装高、低压气压表，乙炔气7.6.4要严格执行动火审批制度。在公司确定7.6.5进行焊、割作业前，要清除现场的易燃7.6.6盛装过或盛有易燃、自燃液体、气体及使用有故障的焊割工具作业，焊割软管不得从生7.6.8焊割结束或离开工作场地时，必须切断7.6.10对本部位设置的消防器材要妥善保管，操作人员应熟7.7.4对变电器、露天输电线路、地下电缆、7.7.5变配电室值班电工要坚守岗位，认真监7.7.8对本部位设置的消防器材要妥善保管，有设备运行情况的记录。应进行月、季、年检查理办法，检查督促相关部门执行安全生产“五同时划中，应依据企业现状，由安全办公室制定职业安全健车间也应建立相应的措施和对策，确保计划落位领导不准获得任何先进称号；凡在本年度内发生提出安全注意事项和相应的安全技术措施。各车间6.4检修过程中要严格遵守安全规章制度，穿6.6检修保养时，设备的安全装置应当一并进6.7检修保养验收时，安全装置保养、安全整4.1劳动者被本公司录用后，应在人力资源部签订劳动4.2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止4.3人力资源部持已签的劳动合同办理签证手续。并为4.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措单位按规定支付劳动者经济补偿金；若属劳动“三违”引导和教育员工形成良好的安全行为习惯，确保安全生产包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等除向责任部门发出书面整改通知书外，并根据情节业;度的;上岗作业的;）；(5)阳台周边,屋面周边,框架工程楼层周边,跑道,斜道两侧边,卸料平台的外侧边未设适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生4.2.2安全管理部门组织技术、制造、管理部门对获取4.3.2安全管理部门负责，组织相关部门每年进行一次4.4.1安全管理部门须将适用的法律、法规和其他要求法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因上级主管单位的有关规定，以及行业共同遵守4.5.2各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和4.5.3各部门、车间要按照法律、法规和其他要求，组4.5.4公司通过绩效评定、内部审查或日常监督检查等全工作，安排下期安全工作任务，上级指示传达，估、修订、教育培训及落实情况的检查考核和奖惩方法投入管理制度、文件管理制度、风险评估和控制管理制种作业人员管理制度、设备设施安全管理制度、建设项产设备设施验收管理制度、生产设备设施报废管理制度危险物品及重大危险源管理制度、作业安全管理制度、度、职业健康管理制度、劳动防护用品（具）和保健品文件编号：为了区分不同的文件以及便于检索评估后应形成评估报告，内容包括文件的适宜性和后补发新文件，并给予新的分发号，同时注明（1）至少每两年对在用的安全生产规章制度根据评估报告、安全检查反馈的问题、生产安变化、消防演习结果、绩效评定结果等，各相关职将修订后的文件原件及相应的《文件修订记录》交至门按原发放部门进行发放，同时收回相应的作废理表面卫生。检修人员接到检修指令后应向班组长然后进行操作牌与检修牌互换。操作台上未挂检修争论时由班组长或单位领导协调解决，但未达成的基本要求，对电气安全管理、临时用电、防止4.1.1对电气装置、设备和线路进行设计、施工或改造时必须严格执4.1.2电气作业人员是特种作业人员，必须经过安全技术培训，考试4.1.4手持式电动工具要严格执行现行国家标准和有关规程的管理、4.1.7各部门应认真维护电扇、空调、照明日光灯、电源插座、出口4.1.9凡在公司内需临时用电，应由使用部门（包括外施工单位）在4.1.10在易燃易爆危险区域一般不准使用临时用电。4.1.12临时用电线路一般为架空、敷设装置内不低于2.5米，跨越道路不低于6米，4.1.14使用临时用电的部门，必须遵守临时用电的规4.1.15在停止工作期间，应切断全部电源，临时用电缆的敷设方式、结构布置、走线方向及电缆头要搞好车间配电线路的安全检查工作，也必须全形式、导线型号规格及配电箱和开关的位置等，并了解车着重检查母线接头有无氧化、过热变色和腐蚀等情4.3.3临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合使用保管人负责保管，使用保管人应经常检查，4.4.1移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、电锤4.4.2移动电具要求专人负责保管、维修及检查，检查缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老化、绝缘使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导4.5.3.5应由一定经验的电工担任，并遵守有关安全规4.5.4在停电设备和线路上装设地线前，必须放电、验4.5.8.4检修中严格执行有关安全规程，适当安排好检本规定适用于公司有关人员、机构、工艺、4.3.1企业根据企业人力资源定员相关标准，明确生产4.3.2人员的变更必须在不影响安全生产的前提下实施，应严格执行4.3.3应按“持证上岗、同岗替代、备员补充”的原则4.3.4企业根据风险控制的要求组织对关键岗位进行辨4.3.5企业应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资4.3.6对上（替）岗人员要进行技能考评，考评方式可等；高风险作业项目的考评应包括现场模拟操作和经验，可以是企业管理人员、员工的主管领导4.3.7替岗应经属地单位主管领导审批核准后执行；调规范公司安全警示标志管理，充分发挥安全警示标志档案，做好安全警示标志使用、维护、和管（5）组织处置本班次中出现的紧急情况和生5、发生事故而没有领导现场带班的，按照要求，规范公司安全生产管理工作，保证安全生完整性和合规性，使其在安全管理工作中发挥作适用于公司范围内，在安全生产管理活动中，行政部负责公司安全档案的收集、整理，保存、管理公司安全档案工作。对部门、4.3各种资料的收集、整理要按要求，以标准安全员、部门（车间）负责人及操作层员工安文件，本单位安全组织网络图，单位主要负责部门人员、专职安全员、兼职安全员等人员的防范措施，部署安全生产工作，传达、学习和贯全生产培训记录。具体记录单位负责人、安全管理人员、安全生产全员培训、新进单位员工、调考试时间、考试成绩、证书编号等，单位组织的考施同时设计、同时施工、同时验收投入使用的相关情况件，安全性能监督检验证书，安装技术文件和资料，定理改造方案、实际修理情况及有关技术文件资料，安全记录等基本信息，驾驶员姓名、驾驶证及其有效期等基录单位（包括上级来单位）安全生产检查情况（事件，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他安全事件；按照“四不放过”各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，各级全事件发生单位、个人及“三违”人员进行处罚的签字等。安全活动内容包括学习安全文件、通报、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规主索引表；制定时间；版本；解释权；批注；9.11.2法定检测记录,关键设备设施档案,相关方信息,事故管理记录,标准化系统评价a)有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位a)整理：效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、标牌；对易燃品（如包装材料）存放区，必须按4.3.4生产现场一旦发生安全事故，要采取应急措施，在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，火部位及周围情况，参与动火安全措施的制订上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。4.3监火人由动火点所在单位指定责任心强、有经验、担任。必要时，也可由动火单位和动火点所在单位共同单位指派监火人。监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅在动火期间，不准兼作其它工作；在动火作业完成后，4.4被动火车间班组长为动火部位的负责人，对所属生产系统在动火过4.5动火分析人对动火分析手段和分析结果负责。根据4.6执行动火单位和动火点所在单位的安全员负责检查本规定执行情4.7动火作业的审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火作业进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措火安全作业证》的项目逐项填写，不得空项；然后根据动火等级情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注防火措施；在地面进行动火作业，周围有可燃物，火作业与被动火作业单位的安全员、安全管理人员随身携带，第三联由动火监护人员携带，全作业证》上签字。如果在同一动火点多人同时动本制度规定了有限空间作业安全责任、有限GB/T18664-2002呼吸防护用品的GB50058-2014爆炸危险b)组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案g)应对有限空间作业负责人员、作业者b)必须有较强的责任心熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异f)在紧急情况时向作业者发出撤离警告b)遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设a)委托承包单位进行有限空间作业时，应b)有限空间作业发包时应当与承包单位签订专门的安全生产管安全防护措施等内容进行有效把关，对不合格事项在作a)进入有限空间的作业负责人向有限空间所在部b)部门作业负责人接到申请后，与作业单位负责人共同对作业进行定安全措施，在制定安全措施栏填写有关内容，如果作措施不能满足时可增加补充措施，并确认后签字。同时交底，并在审批栏内签字，批准作业。作业现场负责人a)设施名称：填写详细，应写到具体设施、设备b)作业内容：指作业的具体内容，如对作业对象进行清理、检修、任，自始至终在现场直接指挥、参与作业。现场作业负可燃、有毒有害介质（含氮气）系统，必须用盲板与有代，盲板应挂牌表示，带有搅拌器等转动部件的设备，进入自然通风换气效果不良的有限空间，应采用机械通风应由作业单位与有限空间所在部门共同制定作业方4)监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业4)进入有限空间作业一般不得使用卷扬机、吊出设备运8)当作业人员在特殊场所（如冷库、冷藏室或密9)为保证有限空间内空气新鲜，可采用自然作业人员可戴供风式长管面具、空气呼吸器等防护检查其气密性，同时要采取防止长管被挤压的措施6.1.1为加强和规范有限空间作业安全6.1.2所有有限空间作业现场负责人、监接受安全培训和教育，熟悉有关安全生产规章制度和安6.2.1凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗6.3.1有限空间是指封闭或者部分封闭人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成含量不足的空间。工贸企业有限空间的目录由国家b)检测指标包括氧浓度值、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度值、a)生产经营单位实施有限空间作业前和作业过程a)应为作业人员配备符合国家标准要求的通风设b)当有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时，检测、照明、通讯间作业安全，根据国家和公司对有限空间作业的在有限空间发包作业中，为明确各方安全责任，认在公司范围内需委托或发包给相关方单位（简称承供符合标准的劳动防护用品及安全防护用具，为作⑷安全照明灯具、安全带、安全绳索、安⑹个体防护用品（安全帽、劳保鞋、防护手⑴作业人员应身体健康，用工年龄符合国家⑶现场监护人应有安全防护和应急救援知识所在区域生产单位的安全管理，服从生产单位相关执行审批程序，经审批单位签字同意，方可进入作业，未⑷对作业场所的安全条件进行确认，对连接⑻作业过程中，负责人和现场监护人要密切作业项目完成后，发包方和承包方应对此次所有其他用于临时性用电的电缆、电线、电气开关、设备置的临时性用电线路，简称临时用电线路。为动力、照明用电是指新建、改造、扩建工程中用电负荷较作业过程中参与人员包括作业现场负责人、——设计配电系统，绘制临时用电工程图纸，主要包用电和电气防火措施，临时用电线路供电单位、供事故现场处置方案，明确可能出现的紧急情况、现人员紧急状况时的逃生路线和救护方法、现场应配险、现场环境和作业安全要求，以及作业中可能遇到意场负责人、现场作业、监护人与安全监督人员应熟知现金属电器安装板绝缘；PE线端子板必须与金属电器安装板做电气连接。进出线中的N具有短路、过载、漏电保护功能的漏电断路器时，应装设在总配电箱、开关箱靠近负荷的一侧，且不修时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套。必须使用电工绝缘工具，并应做检查、维修工作记录。进行定期维修、检查时，必须将其前一级相应的电源隔离开关断电，上锁并悬挂所有临时用电线路经电气专业人员安装完毕，作业过程中，作业人员、监护人、电气专业动漏电试验按钮试跳一次，试跳不正常时严禁继缘进行测试，带电零件与壳体之间，基本绝缘不得小于2MΩ,加强绝缘不得小于7MΩ。——在狭窄场所，如锅炉、金属管道内，应使用Ⅲ类——Ⅲ类工具的安全隔离变压器，Ⅱ类工具的漏电保——电动建筑机械和手持式电动工具的负荷线应按其计算负荷选用无接头的橡皮——手持式电动工具的外壳、手柄、插头、开关、负12作业过程中发现临时用电作业的安全技术设注：可能坠落范围半径的大小取决于与作业现场的作业人员数量，避免高处作业为首选。除特殊原因外，作业过程中参与人员包括作业现场负责人、根据风险辨识结果，制定相应的作业程序及安措施、可靠的联络方式、作业人员紧急状况时的逃落装备、急救设施的救生设施和灭火器材等。应急风险、现场环境和作业安全要求，以及作业中可作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业体格检查。对患有职业禁忌症（如恐高症、高血压应在作业前加以检查，确认其完好后方可投入使用检查劳动防护用品的性能和质量，高处作业所作业人员作业前要自行检查安全防护用品的——梯子的上端应有固定措施。如果梯子上部没有固——高处作业中，作业人员应正确使用安全绳、加长作业中高处作业人员应正确使用防坠落用品带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不作业场所有坠落可能的物件，应先行撤除或料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物装卸。作业点下方要设安全警戒区，要有明显的警戒标道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物监护人应及时组织解决；危及人身安全时，应停止脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监作业过程，针对每一个可能导致坠落的环节制定消制止装置。如救生索、全身式安全带和安全网等装备，本制度规定了公司吊装作业分级、作业安全业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保）；吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器A.3对吊装作业审批手续不全，安全措施不动土作业系指在生产区域内地面、埋地电缆4.1公司安全管理部门是动土作业的归口管理部门，负4.2动土作业部门负责申请办理动土作业票，提出施工方。动土开挖，应防止邻近建（构）筑物、道路、管道措施，加强观测，防止位移和沉降。挖掘动土时应由上落土及支撑松动、变形、折断等情况应立即停4.1.4遵循谁使用谁负责、谁送电谁负责的原则，各单区域划分，有交叉的区域，开关在谁的责任区4.1.6发现用电设备及线路故障时，使用车间应及时通4.2.3使用单位发现上述气体的管道或阀门有问题时，生产要求，合理地进行各项操作与调整，严格控经调度室批准、备案，方可接管、使用。需要从公建构筑物维护改造作业、设备维护检修作业、同一械的交叉作业以及其他作业许可中规定的不相容作作业时必须通知该场地施工作业负责人，做好交叉4.1作业人员在进行上下立体交叉作业时不得在上下贯4.2下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围4.6.1脚手搭设中或未检验合格，其他作业人员不得进质、时间、人数、动用设备、作业区域范围、需4.10涉及到需审批、告知的作业（如明火作业、有限善安全投入保障制度，足额提取安全费用，保证防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公（2）安全管理部门负责对安全生产资金进行计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，生产费用的使用明细、数额等内容，监督检查编制安全资金投入计划时应考虑利用现有的设备和阶段使用，原则上由安全管理部门按计划支配泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静批的要求执行；在安全技术措施项目完成后，若其专项（5）对于公司年度安全费用使用计划和上一定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合4.2安全管理部门负责职工工伤事故的认定，帮助工伤2.2安全生技部负责督促各部门、车间做好班组安全管止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操3.8.1日常工作中的巡查：班组长（安全员）进视安全生产，始终把安全放在一切工作的首位；查设备有无安全隐患；查教育：新进厂人员、实习人员、调岗特种作业人员是否持证上岗；查违章：有无隐瞒事故、和违反劳动纪律的现象；查劳动防护用品：劳动防护用3.8.3每年季节性检查分春季安全大检查和秋季结合迎峰度夏安全特点，查防雷、防暑降温、防电3.8.4班组安全检查要逐步提高规范化水平，结编制安全检查表格，列出检查栏目、合格标准和要3.9.2班组制订的各项安全管理制度和安全操作全生产责任制；各类工器具、安全用具、登高器具、特3.9.3班组应建立相应的安全台帐，主要包括：帐；危险点分析和预控措施卡片；工器具、安全用帐；检修工艺作业指导书；安全隐患检查记录台帐析记录；安全培训教育方面的记录台帐（其中包括3.10.1班组内的机电设备、安全3.10.3班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操3.10.5特种作业人员从事相关操3.10.7员工必须通过专项的安全3.10.8新上岗员工（含换新工种3.10.10要根据班组生产工作内容和环境的变化切实加强生产班组安全管理和岗位操作技能的提升将班组安全管理作为岗位达标的重要内容，从规范班前会组安全活动入手，将各项安全管理措施落实到班组，将安持证上岗、师傅传帮带等切合实际、形式多样的活实现岗位安全”的活动氛围，不断提升职工的安全位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录第一条为使工作环境管理工作科学化、制度化、作，特制定公司定置管理制度。本制度规定了定第四条公司成立定置管理领导小组。组长由公司主管生产括已确定的质量目标、安全目标、成本目标、环境计划中应明确定置管理目标、工作重点，拟采取的第十条厂区环境整洁，车辆运输符合安全文明卫生理制度对所属部门进行的经常性检查。综合检查是由生产管部、质量保证部等职能部门参加，对定置管理进行综合工作进行综合评价。公司主管部门不定期组织检查，并根第十九条公司检查出的定置管理不合格项由责任部门按照定置管理要求自行进行纠（二）公司、工段、班组的办公室，工作间、操作室、库房（一）生产现场的各种原始记录、台帐、报表记录不完全、（四）对各部门员工关于定置管理中“5S”活动的基本知识不能熟练掌握者，每人次定置管理:根据生产活动的要求，考虑生产效率、工艺、质量等制约条件和确定物品在生产场所中的状态，从而有效地进现场区域定置：是指坏料区、合格品区、不衡量生产现场的各类物品的定置状态，以该现场中原材料、正在冶炼、加工、装配的产品、正在使的效能。如计划使用的材料、毛坯料、待加工的半成品开展危险、有害因素风险识别、评价，负责各职查与控制效果有效性验证。建立、更新《重大危报公司领导批准；较大风险作业由所在部门负责人初审签所在部门作为重点部位和关键装置进行管理；中等人机工程因素（指人员、设备、工作环境合理）；根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接风险控制结果。风险评价的频次为每年一次，当下列情控制措施和应急预案等。不断增强从业人员的风险意识(3)发生事故或危险事件的可能结果（C）如下表：(4)危险等级划分（D）如下表：>320按导致事故危险、危害的程度，根据可能导致ⅠⅡⅢⅣ将物的的不安全状态归纳为：防护、保险、信号等装置缺力护具、安全带、安全帽、安全鞋等)缺少或有缺陷；生产（施工）现场环境不良等四将人的不安全行为归纳为：操作错误，忽视安全，忽视警室内作业场所环境不良，室外作业场所环境不任制不落实，职业安全卫生管理规章制度不完善，职业），长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或进行重大危险源或一般危险源进行计算辨识。最大储量5.1.5参考《关于开展重大危险源监督管理工作的5.2.1安全管理部门对辨识出的重大危险源立重大危险源档案，档案内容包括物质名称、数量5.2.2由安全管理部门负责作成《重大危险5.2.3由安全管理部门负责，协同生产、设5.2.4由生产部负责，对属于重大危险源区5.2.5由安全管理部门负责，定期组织公司级管5.3.1按公司《职业卫生管理制度》中规定5.4.1安全管理部门负责对建立的重大危险源档案资对公司设备（含备品配件及外加工配件，下同）的购买废分类管理，完善设备台帐和设备事故的处理等进行程故障时，由生产部写出书面报告，公司领导审核，通确认予以赔付，没有得到赔付的，生产部通知公填写库存状况，便于生产部统计当年此类配件的使用情件，时间达半年以上的、因各种原因未能投产使用的、可单位予以处理，机动车的蓄电池拆下保管、维护。车辆解除压力。生产部应对上述过程的结果进行检查，确认其完整性进行检查,否则追究档案员责任，对限时未还的档案员须追缴，追缴无果的必称、规格、型号、台件数，使用处所、购进日期、生产厂修设备名称、设备位码、规格、型号、台数、使用格（型号）及数量、修理时间及主副修人，车间或测量记录.批后报采购部及时采购,可修复或可加工替代件的由生产部人员绘图并说明技术要求后工具设备，外加工、采购材料（部件）由采购部历的，在非岗位设备出现异常或故障需要时，可看、摸、闻、量等，检查范围：电器、仪表、泵、号添加至规定液位，不得超量，第一次加注由检修操作工通报，以便操作工对运行设备做必要的调整或按车间负责人到事故现场进行快速取证，并采取有效损失的扩大，制订抢修措施，并组织实施（有人员扩大，值班领导得到报告后立即组织公司生产部及汽、人工工资等；2、因事故发生导致生产停顿，原料排队（交售）滞留损失原料，供f)抢修中的工资由直接抢修人员工资+待工人员工资构成，以当日考勤中直接生产人员略生产设施的拆除和报废，由设备管理部门和拆生产设备是公司固定资产的主要组成部分，是群管群修的方法，有计划地组织好设备检修的工作设备的使用寿命，保证产品的产量、质量不断提高要对员工进行正确使用和维护保养设备的思想教和自觉爱护设备的习惯，在搞好群众性维护保养查要列入月份检修计划内，可以结合二级保养工化周期结构，减少计划人员的繁琐工作。修后检工人参加的车间普查工作。查清设备存在的问题和使用在大修拆机时进行，由主修人员、维修钳工和使用车间修理技术准备书一式三份，经会签后分别交使用车性能试验。检修部位应当按技术准备书中所规定的要精度应当能达到最低工艺要求。验收后，由设备验收后由设备技术员将有关的修理资料（包括设备送修2）凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析3）拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁况，确认设备包装完整无损的情况下即可开箱产部，由生产部督促设备供货厂家及时进行返修，并检查部件及联轴器、齿轮、基础、螺丝等是否坚固。机转向是否正确，以上条件具备后，按操作规程盘车开4.3.2各单台设备在试运转中应将启4.3.3所有管道、阀门，在总体串水4.3.5单台设备试机过程中，应设专计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。当（3）一般变更：指经过风险评价，变更活动告，报分管副总批准后，由公司安全管理部门操作人员是本岗位设备的第一监护人，对设备的正