2025按摩技师聘用合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（按摩技师）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方为合法经营的按摩服务机构，乙方具备专业按摩技能及合法身份，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方按摩技师事宜达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方同意在甲方授权的范围内，为甲方客户提供专业的按摩服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持专业技能的持续提升，以适应客户的需求。第二条聘用期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。3.2乙方的工作奖金、提成及各项福利按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护。4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（按摩技师）：签订日期：年月日请将上述合同空格部分填写完整，以确保合同的有效性和法律效力。在签订合请确保双方充分理解合同内容，并对合同条款进行仔细审查。如有需要，请咨询专业律师。注意事项及解决办法：1.仔细阅读并理解合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解一致，避免因误解而产生的纠纷。解决办法：如有疑问，应及时向对方询问澄清，或寻求专业法律人士的帮助。2.身份验证：确认双方的合法身份，确保乙方具备合法的按摩技师资格。解决办法：甲方应要求乙方提供相关资格证书和身份证件，进行核实。3.明确岗位职责和工作条件：确保双方对乙方的岗位职责和工作条件有清晰的认识和约定。解决办法：详细描述乙方的工作职责、工作时间、工作地点等信息，并在合同中明确规定。4.薪资待遇和支付方式：明确薪资待遇、奖金、提成等福利的计算方式和支付时间。解决办法：在合同中明确写出薪资结构、支付周期和方式。5.保密协议：确保乙方明白保密条款的重要性和保密内容。解决办法：详细说明保密信息的内容、保密期限和违反保密协议的后果。6.违约责任：明确双方在违反合同约定时的责任和后果。解决办法：在合同中列明违约责任的具体条款，包括违约行为的界定和违约责任的具体承担方式。7.争议解决：约定解决合同争议的方式和途径。解决办法：在合同中指定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼，并明确管辖法院或仲裁机构。涉及的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.按摩技师：指具备专业按摩技能，为他人提供按摩服务的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的劳动报酬。6.奖金：指根据劳动者的工作绩效、工作年限、特殊贡献等因素，给予的额外报酬。7.提成：指根据劳动者销售业绩或业务成果，按约定比例提取的报酬。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件，以及为劳动者人身安全和健康提供的保障措施。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。11.争议解决：指当合同双方在合同的执行过程中发生意见分歧或纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题的方式。应用场合：1.甲方为新成立或已运营的按摩服务机构招聘专业按摩技师。2.乙方为具备按摩技能的专业人士，寻求合法稳定的工作地点和收入来源。补充条款：1.技术培训：甲方应定期为乙方提供专业按摩技术培训，以提升乙方技能水平。2.工作时间：明确乙方的每日工作时间和休息制度，确保乙方合法休息和劳动权益。3.工作地点：详细描述乙方面临的工作地点，包括地址、工作环境等。4.社会保险：明确甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例。5.劳动纠纷：约定