江苏省前黄高级年工会工作参考计划

江苏省前黄高级中学2020年工会工作参考计划江苏省前黄高级中学2020年工会工作打算在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志关于教育的"三个面向"和"三个代表"重要思想为指导，深化学习十六大和十六届三中全会精神，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻《工会法》和施行《江苏省施行中华人民共和国工会法方法》为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持开展，勇于创新，与时俱进，实在加强工会本身建立，团结和发动全校广大教职工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高老师素养，全面提高教育教学质量，为办好让人民满意的省前中而努力。一、以师德建立为核心，加强老师队伍建立，全面提高老师素养人才资源是办好学校的第一资源。我校在较短时间内得到迅速扩张，为今后的开展奠定了根底，而培养一支高素养的老师队伍是当今学校工作的重中之重。工会将从以下几方面做出努力：实在加强师德建立。老师队伍建立的核心是师德，老师的师德决定了老师的素养，老师的素养又决定了教育教学的质量。在新的学年中，我们将进一步树立先进典型，宣传优秀老师事迹，在广大老师中构成崇尚先进、学习先进的风气；在老师中营建"讲学习、讲政治、讲正气"和"比业务、比奉献、比实绩"的言论气氛；坚持依法治教和依德治教的有机统一，标准教学行为，加强施行素养教育的自觉性，不体罚或心罚学生，不强迫学生购置教辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深化开展多层次的老师评价制度，对老师采纳老师自评、学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五方面相结合的评价方法，全面理解老师的职业道德、业务水平和负责精神。力争把我校老师队伍锻造成具有较高的思想觉悟和良好的道德质量，具有无私奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开辟创新精神的优秀群体。加强领导班子建立。按照十六大精神的要求，要不断加强干部队伍建立，加强干部队伍的先进性、凝聚性和战斗力。坚持全心全意为人民效劳主旨，实在把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和归宿。学校行政干部要自觉实践"三个代表"的重要思想。学校领导班子要做到带头学习先进理论，更新教育观念；带头多上课、上好课，深化教育教学第一线；带头参加教育科研，积极探究课堂教学改革；带头树立高尚师德，做到敬业爱生、为人师表、教书育人、求真务实；带头推进党风廉政建立和教育行风建立，提高拒腐防变才能。强化责任认识、民主认识、大局认识。坚持依法治校，民主治校，自觉接受群众的监视和评议，进一步完善和标准教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建立中的作用，争取广大教职工和社会各界对学校工作的理解和支持。促进青年老师迅速成长。青年老师为我校带来了勃勃活力，学校将进一步落实青蓝工程的各项措施。青年老师要苦练根本功，加强对本学科教材和教学用书的研究，跟踪听课，谦虚向师傅请教；师傅一方要悉心指导，从教学思想、教学方法等作详细的传承。年级组和教务处有打算地对新老师进展培训。学校在争创常州市青年文明号的同时，将启动青年老师成才工程，筹建科技、人文、艺体活动中心，为青年老师成长创设开展平台。建立老师成长档案。本学期将举行"教坛新秀"的评比活动，五四青年节将举行第19届青年老师"三立"（立志、立业、立功）座谈会。二、坚决不移地落实党的"依托"方针，进一步促进学校民主政治建立进一步完善教代会制度。为了使学校更好地主动开展，学校将制定《省前中主动开展三年规划》。为了使学校三年开展规划能充分表达前瞻性、科学性、可操作性，既贴近学校实际情况，又引领学校将来开展，学校要求行政同志和教代会代表组长在广泛征请教代会代表和教职工意见的根底上，于2月底之前填写好《省前中主动开展三年规划》的建议表。学校成立制订《省前中主动开展三年规划》起草小组，在构成初稿的根底上，将召开规划论证会，并于三月份召开全校教职工代表大会，讨论、审议学校开展规划，使全校教职工明确本学年省前中办学的思路和方向，进一步统一全校教职工的思想，调动广大老师的积极性和主动性。积极参与学校的各项招标、招生、民主评议老师等活动，坚持"真实为本，重在监视"的原则，积极发挥工会协调、监视的作用，增加学校工作的透明度，使校务公开标准化、制度化、程序化，提升校务公开的工作水平，促进依法治校、廉洁治校，加强民主决策和科学治理。进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建立、组织建立和廉政建立，实在加强以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性、党风、党纪教育，自觉恪守《武进市学校领导干部廉洁自律规定》和我校制订的施行细则。在今年5￣6月将接着做好教代会代表民主评议校级领导干部工作，并进一步提高评议的质量，加强评议效果，不断加强反腐倡廉认识，拒腐防变。三、积极为教职工办实事、办好事工会将充分发挥本身的优势，真心实意为教职工办实事，努力维护教职工的合法权益，把广大教职工严密团结在校党支部四周，使大家心往一处想、劲往一处使。进一步提高后勤职工的素养。在全体后勤职工中加强政治思想工作，坚持政治学习制度，大力弘扬艰辛奋斗、节俭办校、开辟创新、爱岗敬业、优质效劳、乐于奉献、争创一流的精神。确立后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳的指导思想，树立以学生、老师满意为目的的"效劳育人"的荣耀职责。对后勤治理体制和工作机制进展改革，优化职工队伍，建立奖励机制，充分调动后勤职工的积极性、主动性和制造性，提高工作效率，努力建立一支高素养的后勤治理队伍。不断完善学校教育教学设备，美化校园环境，提高老师福利，改善师生的生活条件，为提高教育教学质量提供保障。进一步开展群众性的体育活动，树立"健康第一"的理念，以加强老师的身体素养，从而更好地做好教育教学工作。每天下午第四节课所有活动场馆向全体老师开放，每周六晚全面开放体育馆、老师健身中心，并举办老师舞蹈培训班和卡拉OK歌唱活动，教职工浴室每周开放，三月份举行教职工乒乓球团体、个人竞赛，四月份举行教职工排球赛，九月份举行教职工篮球竞赛；十二月份举行教职工艺术节活动；进一步落实稿件，争取出版二期由省前中教工会与退教协主办的《生命与健康》宣传材料。接着抓好工会企事业工作，加强食堂、小店的治理，进一步做好校办印刷厂的工作，标准治理，合法运营，实在为教职工效劳。进一步搞好校办企业，深化校办企业改革，加强平安消费教育和治理。加强厂区建立，制造一个良好的消费环境，要抓住机遇，不断开发新产品，加强企业开展后劲，促进校办企业稳步开展。一如既往关怀离退休老师，为退协重新安排活动场所和办公室，为他们添置乒乓台、办公桌、棋类等物品，为他们上、下半年的外出旅游作好效劳工作，7月份预备为老杨主任做寿，积极配合、支持离退休老师协会的工作。四、进一步加强工会本身建立进一步加强工会组织的本身建立，接着开展争创"巾帼示范岗"活动，女教职工委员会以维护女教职工的合法权益和特别利益为重点，坚持与时俱进，勇于创新，培育团队精神，倡导团结、民主、和谐、向上的人际环境，团结和带着广大女教职工岗位建功，不断提高女教职工整体素养，努力创始女教职工工作新场面。榜样执行校工会工作月汇报制度。进一步学习、宣传新的《工会法》，加强教职工依法维权的自觉性。坚持每月举行一次工会委员会议，组织大家学习理论知识，提高本身工作水平和为全体教职工效劳的认识，努力做到"工作学习化，学习工作化